1. ‫המלצה‬ ‫מכתב‬ :‫הנדון‬–‫גולן‬ ‫עודד‬
,‫רב‬ ‫שלום‬
‫ובשבע‬ ‫מיטרוניקס‬ ‫כמנכ"ל‬ ‫כיום‬ ‫משמש‬ ‫אני‬‫ה‬‫ו‬ ‫השיווק‬ ‫כסמנכ"ל‬ ‫לכך‬ ‫שקדמו‬ ‫שנים‬‫ה‬‫החברה‬ ‫של‬ ‫מכירות‬.
‫ל‬ ‫מעל‬ ‫במיטרוניקס‬ ‫עבד‬ ‫עודד‬31‫והי‬ ‫שנים‬‫וו‬‫בהפ‬ ‫משמעותי‬ ‫חלק‬ ‫ה‬‫י‬‫קיבוצית‬ ‫קטנה‬ ‫מחברה‬ ‫מיטרוניקס‬ ‫של‬ ‫כתה‬
‫שפ‬ ‫גלובאלית‬ ‫לחברה‬‫ו‬‫בסטנדארטים‬ ‫עלת‬.‫הראשונה‬ ‫השורה‬ ‫מן‬ ‫ותהליכים‬
‫בחברה‬ ‫תחומים‬ ‫של‬ ‫רחב‬ ‫מגוון‬ ‫ניהל‬ ‫עודד‬ ‫השנים‬ ‫במהלך‬‫וניהול‬ ‫אפיון‬ ,‫פרוייקטים‬ ‫ניהול‬ ,‫הנדסה‬ ‫ניהול‬ :
‫ה‬ ‫מערך‬ ‫ניהול‬ ,‫תהליכים‬–IP‫במסגרת‬ ‫מתקדמות‬ ‫טכנולוגיות‬ ‫של‬ ‫בבחינה‬ ‫עסק‬ ‫האחרונה‬ ‫ובשנה‬ ‫החברה‬ ‫של‬
.‫הפיתוח‬ ‫מחלקת‬ ‫של‬ ‫המחקר‬ ‫פעילות‬
‫רחב‬ ‫במגוון‬ ‫העיסוק‬‫שלו‬ ‫והתרומה‬ ‫בעשייה‬ ‫ביטוי‬ ‫לידי‬ ‫שבאו‬ ‫משמעותי‬ ‫כלים‬ ‫ארגז‬ ‫לעודד‬ ‫הקנה‬ ‫תחומים‬ ‫של‬
‫מט‬ ‫חשיבה‬ ‫של‬ ‫יכולות‬ ‫איתו‬ ‫מביא‬ ‫עודד‬ .‫לחברה‬‫ו‬‫לסיבות‬ ‫להגיע‬ ,‫בעיות‬ ‫בהירה‬ ‫בצורה‬ ‫לנתח‬ ‫יכולת‬ ,‫דולוגית‬
.‫פועל‬ ‫הוא‬ ‫בו‬ ‫לארגון‬ ‫תהליכיות‬ ‫או‬ ‫טכולוגיות‬ ‫פתרונות‬ ‫ולהציע‬ ‫השורש‬
‫ייצי‬ ‫בחשיבה‬ ‫מאופיין‬ ‫עודד‬‫רתית‬‫השנים‬ ‫ובמהלך‬‫ו‬ ‫פתרונות‬ ‫שלו‬ ‫הצוותים‬ ‫עם‬ ‫פיתח‬‫תהליכים‬ ‫מספר‬ ‫הוביל‬
‫ארגון‬ ‫חוציי‬‫במטודולוג‬ "‫מוחות‬ ‫"סיעור‬ ‫של‬‫מתקדמות‬ ‫יות‬‫ליישום‬ ‫שהובילו‬ ‫תהליכים‬ ‫ואיפיון‬‫לבעיות‬ ‫פתרונות‬
‫סבוכות‬‫ארגוניים‬ ‫בקבוק‬ ‫צווארי‬ ‫ושחרור‬.
‫ליכולות‬ ‫מעבר‬‫יו‬‫הוא‬ ‫עודד‬ ,‫המקצועיות‬" ‫כל‬ ‫קודם‬‫אדם‬ ‫בן‬",‫חבר‬,‫צוות‬‫למקום‬ ‫ומסור‬ ‫חרוץ‬ ,‫הליכות‬ ‫נעים‬ ‫איש‬
‫הע‬ ‫בגובה‬ ‫ופועל‬ ‫צנוע‬ ,‫עבודתו‬‫י‬.‫אותו‬ ‫הסובבים‬ ‫עם‬ ‫נים‬
‫לתרום‬ ‫שיכולות‬ ‫ואישיות‬ ‫מקצועיות‬ ‫יכולות‬ ‫של‬ ‫רחב‬ ‫מגוון‬ ‫עם‬ ‫מנוסה‬ ‫מאיש‬ ‫יהנה‬ ‫עודד‬ ‫את‬ ‫שיעסיק‬ ‫מי‬‫ולהביא‬
‫מוסף‬ ‫ערך‬.‫ארגון‬ ‫לכל‬
‫א‬‫טר‬ ‫יל‬‫י‬‫יבר‬
‫מנכ"ל‬
‫מיטרוניקס‬