性共育アイディア発表会 オンライン班「令和のビジネスマナーブック」

1. 令
和
の
ビ
ジ
ネ
ス
マ
ナ
ブ
ク
お
じ
さ
ん
が
知
て
お
き
た
い
ビ
ジ
ネ
ス
マ
ナ
と
し
て
の
性
教
育
#しかたなくない 性共育プロジェクト ¦ オンラインチーム

2. メンバー
みっつん
じゅな
もも
おおした
ファシリテーター
RIKU

3. 目次
●課題
●具体案について
●期待できる効果
●実際にコンテンツを運用！
●今後のステップ

4. おじさんは
おじさんの
話しか聞かない
課題

5. 具体案について
ターゲット
40代〜60代の男性
（シスジェンダー男性・ヘテロセクシャル）
--理由--
日本のジェンダーギャップ指数は156か国中120位！
様々な原因の中の１つとして、
おじさん世代管理職の昭和のままの価値観が
あるのでは？
今こそ価値観のアプデだよネ！
変えなきゃ？ってなんとなく
思っていても、
どうしたらいいのか、
わかんないんだ⭐

6. 解決したい課題
おじさんはおじさんの話しか聞かない！
具体案について
Z世代→おじさん
はい
65%
いいえ
35%
考えが古いと思う
はい
60%
いいえ
40%
ガンコだと思う
はい
80%
いいえ
20%
ジェネレーションギャップを
感じる
❌ おじさん→おじさん
⭕
対象：高校生20名
耳の痛い話って…
Z世代の“おじさん”の印象

7. 具体案について
参考例 『妻のパンチライン』
夫が主語のコンテンツ
▼
世間の夫側からの共感が得られる
妻が発した名言(苦言)を
夫が発信するTwitterアカウント

8. おじさんがＺ世代から学ぶ
ツイッターアカウント
アイデア
おじさんのZ世代とのコミュニケーションで感じた
性に関する気づきをおじさん視点でTwitterで発信。
おじさんとZ世代のギャップをおじさんの立場で
発信することで、おじさんも共感できる
コンテンツとなる。

9. ビジネス書コーナーに置かれる性教育本
「令和のビジネスマナーブック」に
最終目標

10. 具体案について
何を発信するか
＜ツイッターを見ることでこんな気持ちになってほしい＞
・容姿いじりはウケないんだなぁ
・異性愛を前提としたら良くないんだなぁ
・子どもからの性に関する質問に答えられるように準備してみようかな
・フェミニズム、ってこういうことだったんだ
など、Z世代との会話から学びを得る
おじさんが
Z世代との会話から学んだことを発信

11. 実際にコンテンツを運用！
「アプデしたい昭和50年おじさん」
Z世代部下と話してて、
昔はよく「電気あんま〜」って兄貴によく
股間をガンガンやられたなぁ、って
ノスタルジー満載の雰囲気で⾔ったら、
「それ今じゃ性的虐待ですもんねー」って⾔われ、
あ、確かにそうかもと気付かされたよ
など
＠apudesuruojisan QRコード

13. 期待できる効果
おじさんに性教育の恩恵が届く
結果的におじさんが救われる！

14. 今後の展開案
Twitterの運用
より実感のこもったツイートをしたい
→おじさんからエピソードを募集し、ツイートする
コンテンツとしてパワーアップしたい
→エピソードをイラスト化、漫画化してツイートする
Twitter「東京日記」より