Suche senden
Hochladen
صلاحية المدير
•
0 gefällt mir
•
8,689 views
Nour Elbader
Folgen
نظام فارس الخدمة الذاتية
Weniger lesen
Mehr lesen
Bildung
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 28
Empfohlen
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
Mohammed moody
صلاحية الموظف
صلاحية الموظف
Nour Elbader
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
Egypt
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
saud alnaabi
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
Egypt
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
Egypt
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
NasirMehmood624459
Empfohlen
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
الدليل الإرشادي لخدمات نظام فارس.
Mohammed moody
صلاحية الموظف
صلاحية الموظف
Nour Elbader
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
Egypt
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
تطبيق تكنولوجيا التعلبم في التوجيه المهني
saud alnaabi
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
Egypt
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
Egypt
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
NasirMehmood624459
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
Jalal Yehya
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
MuntherMurjan1
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
برنامج محاسبة Erp System
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
شركة الاتصالات السورية
Web performance - الجزء الثاني
Web performance - الجزء الثاني
anees abu-hmaid
التدقيق الإجتماعي (1)
التدقيق الإجتماعي (1)
Jamaity
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
برنامج محاسبة التكاليف
Nubix Offer HR
Nubix Offer HR
Mohamed Ibrahim
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
برنامج محاسبة Erp System
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)
Salman Alsuhail
البنية المؤسسية الوطنية
البنية المؤسسية الوطنية
YesserProgram
تطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشرية
Shift ICT Company
النظم المفتوحة المصدر المجانية المتخصصة بالعمل الانساني
النظم المفتوحة المصدر المجانية المتخصصة بالعمل الانساني
Shadi Akil
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
YemenSoft Co Ltd
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة Erp System
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
برنامج محاسبة Erp System
Subdivision.user manual.20180828
Subdivision.user manual.20180828
Nour Elbader
رسوم المدارس الأهلية
رسوم المدارس الأهلية
Nour Elbader
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie صلاحية المدير
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
Jalal Yehya
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
MuntherMurjan1
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
Nour Elbader
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
برنامج محاسبة Erp System
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
شركة الاتصالات السورية
Web performance - الجزء الثاني
Web performance - الجزء الثاني
anees abu-hmaid
التدقيق الإجتماعي (1)
التدقيق الإجتماعي (1)
Jamaity
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
برنامج محاسبة التكاليف
Nubix Offer HR
Nubix Offer HR
Mohamed Ibrahim
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
برنامج محاسبة Erp System
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)
Salman Alsuhail
البنية المؤسسية الوطنية
البنية المؤسسية الوطنية
YesserProgram
تطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشرية
Shift ICT Company
النظم المفتوحة المصدر المجانية المتخصصة بالعمل الانساني
النظم المفتوحة المصدر المجانية المتخصصة بالعمل الانساني
Shadi Akil
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
YemenSoft Co Ltd
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
برنامج محاسبة Erp System
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
برنامج محاسبة Erp System
Ähnlich wie صلاحية المدير
(20)
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
التسجيل فى الخدمة
التسجيل فى الخدمة
010 (1)
010 (1)
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
Web performance - الجزء الثاني
Web performance - الجزء الثاني
التدقيق الإجتماعي (1)
التدقيق الإجتماعي (1)
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
دبلومة المحاسبة العامة للمقاولات الخرسانة الجاهزة
Nubix Offer HR
Nubix Offer HR
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)
البنية المؤسسية الوطنية
البنية المؤسسية الوطنية
تطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشرية
النظم المفتوحة المصدر المجانية المتخصصة بالعمل الانساني
النظم المفتوحة المصدر المجانية المتخصصة بالعمل الانساني
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
كورس محاسبة الشركات
كورس محاسبة الشركات
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
Mehr von Nour Elbader
Subdivision.user manual.20180828
Subdivision.user manual.20180828
Nour Elbader
رسوم المدارس الأهلية
رسوم المدارس الأهلية
Nour Elbader
Con 12
Con 12
Nour Elbader
M m-f-1439
M m-f-1439
Nour Elbader
Edu job
Edu job
Nour Elbader
منتدى المعلمين
منتدى المعلمين
Nour Elbader
Elctronic publish
Elctronic publish
Nour Elbader
I3tkaf
I3tkaf
Nour Elbader
Sss
Sss
Nour Elbader
Women jobs 20180322
Women jobs 20180322
Nour Elbader
Men jobs 20180322 (1)
Men jobs 20180322 (1)
Nour Elbader
Reg
Reg
Nour Elbader
Kau web registeration user-guide
Kau web registeration user-guide
Nour Elbader
Aoamer
Aoamer
Nour Elbader
simah
simah
Nour Elbader
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
Nour Elbader
تسجيل الطلاب في نظام نور
تسجيل الطلاب في نظام نور
Nour Elbader
جدول مواعيد الدفاع الجوي
جدول مواعيد الدفاع الجوي
Nour Elbader
مواعيد التقديم على الوظائف
مواعيد التقديم على الوظائف
Nour Elbader
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
Nour Elbader
Mehr von Nour Elbader
(20)
Subdivision.user manual.20180828
Subdivision.user manual.20180828
رسوم المدارس الأهلية
رسوم المدارس الأهلية
Con 12
Con 12
M m-f-1439
M m-f-1439
Edu job
Edu job
منتدى المعلمين
منتدى المعلمين
Elctronic publish
Elctronic publish
I3tkaf
I3tkaf
Sss
Sss
Women jobs 20180322
Women jobs 20180322
Men jobs 20180322 (1)
Men jobs 20180322 (1)
Reg
Reg
Kau web registeration user-guide
Kau web registeration user-guide
Aoamer
Aoamer
simah
simah
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
طريقة تسجيل الطلاب في نظام نور
تسجيل الطلاب في نظام نور
تسجيل الطلاب في نظام نور
جدول مواعيد الدفاع الجوي
جدول مواعيد الدفاع الجوي
مواعيد التقديم على الوظائف
مواعيد التقديم على الوظائف
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
تقديم برنامج التدرج لخريجي الكليات
Kürzlich hochgeladen
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
Arabic Dawateislami
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
mervatromany12
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
v2mt8mtspw
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
Maher Asaad Baker
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
NawalDahmani
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
MaymonSalim
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
fido19
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
ihseneberradjel
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
AliOtherman
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
Idrees.Hishyar
Kürzlich hochgeladen
(10)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
صلاحية المدير
1.
DO.070المستخدم دليل–البشرية الموارد مشروعمشروعأنظمةأنظمةإدارةإدارةالمواردالموارداإلداريةاإلداريةوالماليةوالمالية FFiinnaanncciiaall
&& AAddmmiinniissttrraattiioonn RReessoouurrcceess IInnffoorrmmaattiioonn SSyysstteemm مشروعمشروعفارسفارس FFAARRIISS PPrroojjeecctt DDOO..007700المستخدم دليلالمستخدم دليل الذاتية الخدمةالذاتية الخدمة الموارد ادارةالموارد ادارةالبشريةالبشرية--المدير اجراءاتالمدير اجراءاتالمدرسة مدير أو المباشرالمدرسة مدير أو المباشر :المؤلفMohannad Abu-Ghosh :اإلنشاء تاريخ24-SEP-2013 :تعديل اخر تاريخ17-Mar-2016 :المرجع رقم :النسخةV 1.1
2.
Page: 2www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد بالوثيقة التحكم المراجعة تاريخ التاريخالمؤلفالنسخةالوثيقة تعديل اسباب 24-Sep-13Mohannad Abu-Ghosh1.0سابقة وثيقة يوجد ال 12-Nov-13Majed Al-Haj1.1الموظفين شؤون برنامج مدير قبل من مطلوبة تعديالت الوزارة في 17-Mar-16Mohannad Abu-Ghosh1.2الذاتية الخدمة اطالق تعديالت PARIS Matrixاالعتمادات مصفوفة P:= Primary A:= Assigned R:= Review Required I:=Input Required S:=Signature Required مالتاريخاالسمالمنصباالعتماد رمز [P;A;R;I;S] المالحظات/النتيجة 1.Mr. Muhammad Mubarak MOE HRMS Track Manager 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 11. الوثيقة لحاملي مالحظات على حصلت اذاالكترونية نسخةالوثيقة هذه على التحكم ألغراض عليها اسمك تدوين الرجاء بطباعته وقمت الملف هذا من على حصلت اذانسخةورقيةالوثيقة هذه على التحكم ألغراض عليها اسمك تدوين الرجاء بطباعته وقمت الملف هذا من
3.
Page: 3www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1مقدمة الوثيقة من الهدف إتباعها تم إذا الصحيحة النتائج تضمن والتي الصحيحة بالخطوات النظام على العمل على الموظفين يساعد المستخدم دليل على ويحصل تدريبية بيئة على تدريب بدورة يمر أن النظام على يعمل موظف ألي الضروري ومن .ومتسلسل دقيق بشكل ا هذاالع في البدء قبل لدليلالفعلي مل:الوثيقة هذه في التالية المواضيع شرح يتم وسوف , 1.اوراكل نظام تصفح 2.المدير اجراءات
4.
Page: 4www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2الدليل هذا تنظيم كيفية 2.1الحضور 2.2الوثيقة استخدام كيفية على بناء الدليل هذا يستخدمالمسئوليةالموجودة الشاشات شروحات الى الرجوع يتم حيث اليك المضافة و ,فقط بمسئوليتكوظيفة لكل الدليل هذا في المشروحة الخطوات اتباع الرجاء المأمولة النتائج على تحصل لكي .هي كما 2.2صلة ذات وثائق يوجد ال 2.2بها مرحب تعليقاتك
5.
Page: 5www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3المحتويات المحتويات جدول تاريخالمراجعة----------------------------------------------------------------------------------------------------2 PARIS Matrixمصفوفةاالعتمادات---------------------------------------------------------------------------------2 مالحظاتلحامليالوثيقة-------------------------------------------------------------------------------------------2 1مقدمة---------------------------------------------------------------------------------3 الهدفمنالوثيقة2 2كيفيةتنظيمهذاالدليل------------------------------------------------------------------4 2.1الحضور2 2.2كيفيةاستخدامالوثيقة2 2.2وثائقذاتصلة2 2.2تعليقاتكمرحببها2 3المحتويات-----------------------------------------------------------------------------5 4موضوعالشرح------------------------------------------------------------------------7 2.1االجراءات7 4.1.1نطاقالعمل---------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.2مراجعالنظام-------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.3السياسةالمتبعة-----------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.4األدوار-------------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.5التوزيع-------------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1.6الملكية--------------------------------------------------------------------------------------------------8 2.2ارشاداتاالستكشاف8 4.2.1كيفيةالوصولللشاشات---------------------------------------------------------------------------------8
6.
Page: 6www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 5تصفحبرنامجاوراكل-------------------------------------------------------------------9 1كيفيةاالستعالمعنبياناتموظفمعين------------------------------------------------11 1.1صالحيةالخدمةالذاتيةللمدير12 2الملحق------------------------------------------------------------------------------17 2.1الملحق27 3النقاطالمفتوحةوالمغلقةفيهذاالمستند-----------------------------------------------12 2.1النقاطالمفتوحة28 2.2النقاطالمغلقة28
7.
Page: 7www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 4الشرح موضوع وثيقة هي المستخدم دليل.الوزارة في المحدد دوره على بناء فارس نظام مستخدم يتبعها التي الخطوات لتوضيح 2.1االجراءات 4.1.1العمل نطاق :التالية الوظائف عرض يتم سوف اوراكل نظام تصفح المدير طلبات 4.1.2النظام مراجع يوجد ال 4.1.3المتبعة السياسة يوجد ال 4.1.4األدوار وثيقة في بالتفصيل المستخدمين أدوار شرح يتم سوفBR.110 4.1.5التوزيع والمدارس االقسام مديري.التعليم وادارات الوزارة جهاز في
8.
Page: 8www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 4.1.6الملكية .بالوزارة المتبعة والسياسة العملي الواقع تعكس وبأنها ضرورية الوثيقة هذه بأن يضمن المالي الممثل 2.2االستكشاف ارشادات 4.2.1الوصول كيفيةللشاشات .الصالحيات وحسب الوظيفة حسب مسار كل شرح سيتم الحقا
9.
Page: 9www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 5تصفحاوراكل برنامج 1.للدخولاوراكل برنامج علىالتالية الخطوات نتبع: رابط باختيار قم ثم االنترنت متصفح على الدخولا) الفعلي للعمل وليس فقط للتدريب الرابط هذا ( لتالي https://frsprod.moe.gov.sa/ : التالية الخطوات اتبع ثم oال اسم ادخلمستخدم oالسر كلمة ادخل oزر اضغطالدخول تسجيلباستخدامالفأرة
10.
Page: 10www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2.)(الوظيفة المستكشف من المحددة المسئولية اختيار شاشة: oباختيار قممسؤوليةبك الخاصة الذاتية الخدمةالخاصةوالفأرة زر بنقر ذلك األيسرعليها. oلها المقابل بالجزء بها الخاصة الشاشات تظهر سوف المسؤولية اختيار بمجرد بالشاشة oرقم1قسم هو :اإلشعاراتلك الموجهة oرقم2صالحيتك في المتوفرة الصفحات قسم هو :
11.
Page: 11www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3.المستكشف شاشة: oف التجول خاللها من يتميشاشات و قوائمالمسئوليالنظام على فيها دخلنا التي ة. oالشاشة على ندخلاأل الفأرة زر بنقريسرواحدة مرة عليها. الخالصة:طريقة السابقة الطرق احدى نستخدم شاشة اي لفتحالمتصفح مستكشفثم ومن الشاشة تحوي التي المسئولية باختيار وذلك طريقة أو الشاشة اسم على واحدة مرة النقرالشاشات مستكشف.عليها مرتين بالنقر الشاشة وفتح المسئولية الى بالدخول وذلك
12.
Page: 12www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1معين موظف بيانات عن االستعالم كيفية الصفحات قائمة الى بالتوجه قم أيقونة على بالضغط قماالموظفين عن ستعالم ادناه الصورة في كما مسؤوليتك تحت المدرجين الموظفين بيانات جميع لك تظهر سوف على بالضغط وذلك المدني بالسجل أو الكامل االسم طريق عن البحث يمكنك معين موظف ظهور عدم حال في الضغ ثم المدني الرقم بتسجيل قم .. أدناه الصفحة ستظهر ثم متقدم بحثذهاب على ط
13.
Page: 13www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد التفاصيل ايقونة على بالضغط قمالمهمة الموظف تفاصيل اغلب لك ستظهر .. 1-االساسية الموظف بيانات 2-الراتب 3-االجازات
14.
Page: 14www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 1.1ل الذاتية الخدمة صالحيةلمدير : المدرسة مدير أو المباشر المدير على مقتصرة اجراءات وفيها 1-: اجازة طلب الذاتية الخدمة صالحية المسار اتبعللمدير–اجازة طلب ثم إجازاته رصيد عن لالستعالم الموظفين احد اختر ثم الرابط على بالضغط قم
15.
Page: 15www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد االرصدة عن واالستعالم االجازات بطلبات المتعلقة الشاشة لك تظهر سوف،او معلقة اجازات وجود حال في هذه في ستظهر فإنها عليها موافقاجازة طلب ايقونة على بالضغط قم , الصفحة وفيها مهمة صفحة لك ستظهر2مهمة أقسام 1-) االضافية بياناتها ,مدتها , البداية تاريخ , (نوعها االجازة بيانات وفيه االول القسم 2-للمدير الموجهة المالحظات
16.
Page: 16www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2-الطبي العذر مثل وجودها حال في المرفقات،على بالضغط قمالتالي: والمرفقات والمعتمدون للبيانات المراجعة شاشة لك ستظهر تنفيذ على بالضغط قم : التالي االشعار لك يظهر سوف
17.
Page: 17www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد االمر بذلك اشعار سيجد صالحيته الى المدير دخول عند لك يظهر األسفل وفي ..القرار بيانات لك ستظهر اإلشعار رابط على بالضغط قمالمتاح باإلجراءات قائمة : القرار على تنفذيها 1-االجراء تحديثمعين خطأ وجود حال في القرار بيانات تعديل المدير بإمكان : 2-للتصحيح عودةلمعده يعيده فانه ..التصحيح المدير صالحية من ليس حال في : 2-اعتمادالتالي المعتمد الى القرار يتجه وذلك القرار بيانات على الموافقة : 4-رفض 5-تخصيص إعادةأخر شخص إلى القرار توجيه إعادة : 6-الطلب بياناتإضافية بيانات طلب :
18.
Page: 18www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2-بسبب مباشرة: اجازة :المسارالذاتية الخدمة صالحيةللمديرطلباجازة بسبب مباشرة عنه بالبحث قم .. الموظف ظهور عدم حال في .. صالحيتك تحت الموظفين قائمة لك تظهر سوفقم ثم االجراء أيقونة على بالضغط
19.
Page: 19www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد تظهر سوفللموظف مسبقا الممنوحة االجازة بعد مباشرة قرارات جميع لك.وجد إن جديد قرار إلضافة وعلى بالضغط قمزرتلق ينشأ المرجع رقم إن مالحظة مع إضافة.ائيا تطبيق أيقونة على بالضغط قم ثم القرار بيانات بتعبئة قم–)*( بإشارة المعلمة الحقول جميع : هامة مالحظة االجراء إكمال يتم فلن ..وإال إدخالها إجباري
20.
Page: 20www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد التالي على بالضغط قم .. ادناه الشكل في كما ""جديد بحالة الجديدة البيانات لك ستظهر قوالمعتمدون للبيانات المراجعة شاشة لك ستظهر : التالي على بالضغط موالمرفقات تنفيذ على بالضغط قم الصالحيات اصحاب الى يتجه االجراء ان اشعار وفيها جديدة شاشة لك ستظهر االمر بذلك اشعار سيجد صالحيته الى المدير دخول عند
21.
Page: 21www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد باإلجراءات قائمة لك يظهر األسفل وفي ..القرار بيانات لك ستظهر اإلشعار رابط على بالضغط قمالمتاح : القرار على تنفذيها 1-االجراء تحديثمعين خطأ وجود حال في القرار بيانات تعديل المدير بإمكان : 2-للتصحيح عودةلمعده يعيده فانه ..التصحيح المدير صالحية من ليس حال في : 2-اعتمادالتالي المعتمد الى القرار يتجه وذلك القرار بيانات على الموافقة : 4-رفض 5-تخصيص إعادة:أخر شخص إلى القرار توجيه إعادة 6-الطلب بياناتإضافية بيانات طلب :
22.
Page: 22www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3-عقوبة قرار: الم:سارالذاتية الخدمة صالحيةللمديرعقوبة قرار قم ثم عنه بالبحث قم .. الموظف ظهور عدم حال في .. صالحيتك تحت الموظفين قائمة لك تظهر سوف االجراء أيقونة على بالضغط ء تظهر سوفقرارات جميع لكالعقوبةللموظف مسبقا الممنوحة اإلضافية.وجد إن جديد قرار إلضافة وعلى بالضغط قمزرتلق ينشأ المرجع رقم إن مالحظة مع إضافة.ائيا
23.
Page: 23www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد تطبيق أيقونة على بالضغط قم ثم القرار بيانات بتعبئة قم–بإشارة المعلمة الحقول جميع : هامة مالحظة)*( اإلجراء إكمال يتم فلن ..وإال إدخالها إجباري التالي على بالضغط قم .. أدناه الشكل في كما ""جديد بحالة الجديد البيانات لك ستظهر
24.
Page: 24www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد والمرفقات والمعتمدون للبيانات المراجعة شاشة لك ستظهر تنفيذ على بالضغط قم : التالي اإلشعار لك يظهر سوف عندالقرار بذلك إشعار سيجد صالحيته إلى المدير دخول
25.
Page: 25www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد المتاح باإلجراءات قائمة لك يظهر األسفل وفي ..القرار بيانات لك ستظهر اإلشعار رابط على بالضغط قم : القرار على تنفذيها 1-اإلجراء تحديثمعين خطأ وجود حال في القرار بيانات تعديل المدير بإمكان : 2-للتصحيح عودةفي :لمعده يعيده فانه ..التصحيح المدير صالحية من ليس حال 2-اعتمادالتالي المعتمد إلى القرار يتجه وذلك القرار بيانات على الموافقة : 4-رفض 5-تخصيص إعادةأخر شخص إلى القرار توجيه إعادة : 6-الطلب بياناتإضافية بيانات طلب :
26.
Page: 26www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 4-لموظف المعلقة الطلبات عن استعالم: الم:سارللمدير الذاتية الخدمة صالحيةالمدير استعالمات قائمةالموظفين طلبات عن استعالم واسماء والمعلقة المثبتة الطلبات قائمة لك تظهر سوف .. بحث على اضغط ثم للموظف المدني السجل بادخال قم .. عندها المعلق االشخاص
27.
Page: 27www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 2الملحق 2.1الملحق يوجد ال
28.
Page: 28www.moe.gov.sa المدير صالحية DO.070المستخدم
دليل–البشرية الموارد 3النقاطالمستند هذا في والمغلقة المفتوحة 3.1المفتوحة النقاط الرقماألمرالحلالصالحيةالتاريخالتأثير تاريخ 3.2المغلقة النقاط الرقماألمرالحلالصالحيةالتاريخالتأثير تاريخ