Transfer - mellem uddannelse og arbejde. Hvad virker? Bjarne Wahlgren
1. Voksnes læring – Kompetencer til
bæredygtig turisme
NVL’s nordiske Ø-netværk
Transfer mellem uddannelse og arbejde Hvad virker?
28. maj 2015
Bjarne Wahlgren
2. Projektets grundprincipper
• En fælles uddannelse
• Udgangspunkt i konkrete udviklingsbehov
• Samvirken mellem uddannelse og
arbejdsliv
3. Hvad er er god
kompetenceudvikling?
• At man anvender det, man lærer
• Der er et transferproblem
• Forskningen peger på forbedringer
10. • Åbenhed og tolerance
• Support fra underviser
• Support fra kolleger og ledelse
• Læringskultur
Transfermiljø
11. • Tilbagemelding til underviser
• Systematisk udveksling af erfaringer
• Supervision eller coaching
Opfølgning
12. Specifik transfer
• Transformation af færdigheder og
teknikker (procedurer, fremgangsmåder)
• Tilpasse læringen til anvendelsessituation
• Træning i at anvende det man lærer
• Vurdere begrænsninger og nye
muligheder
13. • De underliggende principper og teorier
• Oversætte til en anvendelsessituation
• Har det konsekvenser for det man gør?
• Hvor kan man anvende teorierne?
Generel transfer
14. Mere viden om transfer
• Web-tv om transfer på www.nck.au.dk
• Bjarne Wahlgren (2010): Voksnes
læreprocesser. Akademisk forlag.
• Bjarne Wahlgren og Vibe Aarkrog (2012):
Transfer – Kompetence i en professional
sammenhæng. Aarhus Universitetsforlag.