SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫להרוויח‬ ‫לחזור‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫הערב‬ ‫נדבר‬ ‫מה‬ ‫על‬
1.‫הפוטנציאל‬ ‫מימוש‬‫ומצויינות‬‫בעסקים‬
2.‫להצלחה‬ ‫יעדים‬ ‫והצבת‬ ‫תיכנון‬ ‫אומנות‬
--------------‫הפסקה‬---------------
3.‫כישורים‬ ‫או‬ ‫קשרים‬
4.‫הצלחה‬ ‫הגדרות‬‫עיסקיות‬
5.‫הבא‬ ‫והצעד‬ ‫חלומות‬ ‫הגשמת‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫מצויינות‬‫היא‬
‫ותיקון‬ ‫עשייה‬
‫השגת‬ ‫עד‬
‫המטרה‬
‫מאזור‬ ‫יציאה‬
‫הסבירות‬
‫באזור‬ ‫ופעולה‬
‫האי‬-‫נוחות‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫יעדים‬
‫זמן‬
)‫מדוייק‬(
‫מרחב‬
)‫גיאוגרפי‬(
‫כמות‬
)‫מדידה‬(
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫יעדים‬ ‫סוגי‬
‫פעולה‬ ‫יעד‬‫תוצאה‬ ‫יעד‬
‫מה‬
‫הסבירות‬/
‫ההבטחה‬
‫יקרה‬ ‫שזה‬?
100%0%
‫על‬ ‫לבצע‬ ‫חושב‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ ‫כל‬
‫התוצאה‬ ‫את‬ ‫להשיג‬ ‫מנת‬
‫להשיג‬ ‫שרוצים‬ ‫המטרה‬
‫תכנון‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫תכנון‬‫מצליח‬ ‫לעסק‬ ‫פעולה‬ ‫תכנית‬ ‫לבניית‬ ‫הצעדים‬ ‫חמשת‬:
1/131/1 15/1
‫יעד‬ ‫הצבת‬
‫הזמן‬ ‫ציר‬
‫ע‬ ‫הפעולות‬ ‫רשימת‬"‫היעד‬ ‫להשיג‬ ‫מ‬
‫נא‬ ‫שבץ‬
‫ע‬.‫ה‬.‫ת‬.‫י‬
‫ע‬‫צור‬
‫ה‬‫סתכל‬
‫ת‬‫קן‬
‫י‬‫ישם‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫על‬ ‫עדיפים‬ ‫קשרים‬ ‫האם‬
‫כישורים‬?
1‫האישיים‬ ‫הקשרים‬ ‫חשיבות‬
2‫ביניהם‬ ‫שנבדיל‬ ‫שחשוב‬ ‫קשרים‬ ‫סוגי‬.‫כיצד‬
‫האישיים‬ ‫הקשרים‬ ‫את‬ ‫ולבנות‬ ‫לטפח‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫קשרים‬ ‫שנבנה‬ ‫חשוב‬ ‫בעצם‬ ‫למה‬?
-‫עצמו‬ ‫את‬ ‫מעריך‬ ‫תמיד‬ ‫קשרים‬ ‫עם‬ ‫אדם‬ ‫כי‬
‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫ומוערך‬!!!
-‫נמוך‬ ‫במאמץ‬ ‫חשיפה‬ ‫הגדלת‬
-‫ערכי‬ ‫את‬ ‫אוטומטי‬ ‫באופן‬ ‫מעלה‬ ‫הקהילה‬
‫שלנו‬ ‫האתגר‬:‫הלקוחות‬ ‫עם‬ ‫הטובים‬ ‫שהקשרים‬
‫להכנסות‬ ‫יהפכו‬ ‫שלנו‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
2‫עיקריים‬ ‫קשרים‬ ‫סוגי‬
∂•≥≠Æ°¨∂°ú ©•™ü≥™µ ©•¥µ≥
¥ùÆ∂°£°≥®–°¨ß∞†µ ù†¢ †¥ß™
©£∞ †¥ß™®
©•µü£ ∂°£°≥®–†ú®∞¨ ∂°¨™ü¢†
¢Æ©µ°¥ ¥•∂°†®
ߨ™"©•®/ߨ™≠"∂°¥ù£ ®µ ©•®
©•¨°û¥ú° ∂°¥ù£ù £∂∞™•ü•≥∞∂
û¨•≥¥°°§¨ •¥ù£
µ ©•¥µ≥"†¥°úß®"°¨∂°ú ©•™ü≥™ú®
∂•≥≠Æ
•¥ù£≥°ù≠••∞©†•™ûµ°™•® ´•úµ
"©•¥ù£"©•¥ùü •® û•µ†® ©•®°ß•µ
†£¨†ù °ú ©¨•£ù–¥¢°Æ° ü™£¨ ¥µ≥
•≥≠Æú® ®ùú
©•¥ù£"©•¥ü≠™"-°ß° ©•¥°∂ ¥°≤•≥'
©•¥ù£° †£∞µ™–©•™ü≥™ü•™∂ ú®
∂•≥≠Æ,•∂•™ü∂ ´••¨Æµ•
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
-‫להכנס‬‫ל‬"‫קשר‬ ‫אנשי‬"‫בסמארטפון‬‫אחד‬ ‫אחד‬ ‫ולעבור‬
‫א‬ ‫מ‬-‫היא‬ ‫כשהמטרה‬ ‫ת‬‫להזכר‬‫הייתי‬ ‫שלא‬ ‫באנשים‬
‫זמן‬ ‫הרבה‬ ‫בקשר‬ ‫איתם‬.
-‫חברי‬‫פייסבוק‬"‫קרים‬"-‫פרטית‬ ‫הודעה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫לחמם‬.
-‫חברי‬‫עבר‬–‫בכירים‬ ‫בתפקידים‬ ‫חלקם‬.‫בטוחים‬ ‫תהיו‬
‫אתכם‬ ‫זוכרים‬ ‫שהם‬.
-‫וחברים‬ ‫משפחה‬–‫בצד‬ ‫התדמית‬ ‫את‬ ‫שימו‬!!
‫אותם‬ ‫שמיפינו‬ ‫עכשיו‬ ‫אז‬,‫עושים‬ ‫מה‬?
‫לסיכום‬:
‫בקשרים‬ ‫תשקיעו‬.‫אל‬‫תקחו‬‫מאליו‬ ‫כמובן‬ ‫קשר‬.
‫מהן‬ ‫יודע‬ ‫מי‬3‫קשר‬ ‫לחדש‬ ‫בשנה‬ ‫ההזדמנויות‬?
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
-‫וברורה‬ ‫מסודרת‬ ‫חודשית‬ ‫עבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הכינו‬-‫המטרות‬ ‫מה‬
‫חברתית‬ ‫שלי‬/‫עסקית‬?
-‫תרצו‬ ‫ומה‬ ‫אתכם‬ ‫מעניין‬ ‫מי‬ ‫ולרשום‬ ‫פגישה‬ ‫לכל‬ ‫להתכונן‬
‫ממנו‬ ‫להשיג‬?
-‫שחקנים‬ ‫היו‬,‫צופים‬ ‫לא‬!!
-‫למכור‬ ‫ישר‬ ‫תנסו‬ ‫אל‬
-‫בעניינים‬ ‫תהיו‬
-‫תשאלו‬ ‫אל‬"‫אותו‬ ‫מלפגוש‬ ‫לי‬ ‫ייצא‬ ‫מה‬?"‫אלא‬
‫ב‬ ‫תתמקדו‬"‫אותי‬ ‫כשיפגוש‬ ‫לו‬ ‫ייצא‬ ‫מה‬?"
)‫הנטוורקינג‬ ‫אמנות‬(
‫בנטוורקינג‬ ‫קשרים‬ ‫חיזוק‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫כיצד‬ ‫להסתכל‬ ‫תמיד‬
‫ערך‬ ‫לתת‬ ‫יכול‬ ‫אני‬
‫להם‬ ‫ולסייע‬ ‫לאחרים‬.
‫אליכם‬ ‫יחזור‬ ‫זה‬
BIG TIME !!
‫לסיום‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫הצלחה‬ ‫הגדרות‬
‫מבוקשת‬ ‫תוצאה‬
‫פעולה‬‫שנינקטה‬
‫תובנה‬/‫הבנה‬
‫מזוהה‬ ‫טעות‬
†ú≤°∂® ¥µ≥ ú®®
‫כ‬-
50%
‫מ‬-80‫ל‬-160‫אלף‬₪
‫מ‬-80‫ל‬-200‫אלף‬₪
‫כ‬-
25%
‫מ‬-30‫ל‬-40‫אלף‬₪
‫השאר‬
‫ההכנסות‬ ‫את‬ ‫הכפילו‬‫ב‬ ‫ההכנסות‬ ‫הגדילו‬-30%
‫ב‬ ‫ההכנסות‬ ‫הגדילו‬-10%
‫ב‬ ‫הוצאות‬ ‫והקטינו‬-10%
‫מ‬-20‫ל‬-26‫אלף‬₪
‫מ‬-20‫ל‬-22‫אלף‬₪
‫מ‬-50‫ל‬-100‫אלף‬₪
‫מ‬-50‫ל‬-70‫אלף‬₪
‫מ‬-10‫ל‬-11‫אלף‬₪
‫מ‬-15‫ל‬-17‫אלף‬₪
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫חלומות‬
‫וחשיבה‬
‫חיובית‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
≥µ¥§∞ ≠ß®ú
050- 777- 4646
•≥≠ù°≥™¥•¨
052- 254- 9504
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫לפעולות‬ ‫מריע‬ ‫העולם‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫לפעולות‬ ‫מריע‬ ‫העולם‬
‫סדנאות‬‫למצויינות‬‫עסקית‬
‫לפעולות‬ ‫מריע‬ ‫העולם‬

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie מצגת קפיצה לגובה 10-09-2020

תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםDavidDudiInbar
 
איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים 3
איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים   3איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים   3
איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים 3yossi koren
 
פרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטהפרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטהGuy Ben-Nun
 
ניהול תוצאות וביצועים
ניהול תוצאות וביצועיםניהול תוצאות וביצועים
ניהול תוצאות וביצועיםMitzuv
 
Building our team with great agile games
Building our team with great agile gamesBuilding our team with great agile games
Building our team with great agile gamesLior Israel
 
מצויינות מערך לדרך- כנס מנהלים
מצויינות  מערך לדרך- כנס מנהליםמצויינות  מערך לדרך- כנס מנהלים
מצויינות מערך לדרך- כנס מנהליםשירית בן ישראל
 
תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)
תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)
תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)NOVA
 
סדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםסדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםDavidDudiInbar
 
ניהול ומדידת ביצועים
ניהול ומדידת ביצועיםניהול ומדידת ביצועים
ניהול ומדידת ביצועיםESP
 
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודהמשאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודהקבוצת נירם גיתן NGG
 
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקיתהסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקיתSharona Nesher, CPA (IL)
 
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגוניםניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגוניםDavidDudiInbar
 
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלמצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלremaxisrael
 
סדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםסדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםDavidDudiInbar
 
70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conference70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conferenceKineo Israel
 
יזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתם
יזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתםיזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתם
יזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתםAdy Bertschneider
 
מה תרוויחו אם תעיזו
מה תרוויחו אם תעיזומה תרוויחו אם תעיזו
מה תרוויחו אם תעיזוNir Makovsky
 

Ähnlich wie מצגת קפיצה לגובה 10-09-2020 (17)

תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדים
 
איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים 3
איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים   3איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים   3
איך להפיק את המטיב מהערכת ביצועים 3
 
פרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטהפרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטה
 
ניהול תוצאות וביצועים
ניהול תוצאות וביצועיםניהול תוצאות וביצועים
ניהול תוצאות וביצועים
 
Building our team with great agile games
Building our team with great agile gamesBuilding our team with great agile games
Building our team with great agile games
 
מצויינות מערך לדרך- כנס מנהלים
מצויינות  מערך לדרך- כנס מנהליםמצויינות  מערך לדרך- כנס מנהלים
מצויינות מערך לדרך- כנס מנהלים
 
תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)
תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)
תכנית עבודה שעובדת, יש חיה כזו? (רמז: התשובה היא כן)
 
סדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםסדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהלים
 
ניהול ומדידת ביצועים
ניהול ומדידת ביצועיםניהול ומדידת ביצועים
ניהול ומדידת ביצועים
 
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודהמשאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
 
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקיתהסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
 
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגוניםניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
 
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלמצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
 
סדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםסדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהלים
 
70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conference70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conference
 
יזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתם
יזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתםיזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתם
יזמים צעירים - מפגש מספר 8 - אירועים קרובים והיערכות לקראתם
 
מה תרוויחו אם תעיזו
מה תרוויחו אם תעיזומה תרוויחו אם תעיזו
מה תרוויחו אם תעיזו
 

Mehr von Nir Makovsky

אומנות שאילת שאלות
אומנות שאילת שאלותאומנות שאילת שאלות
אומנות שאילת שאלותNir Makovsky
 
שאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיותשאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיותNir Makovsky
 
עשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי בכיר
עשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי  בכירעשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי  בכיר
עשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי בכירNir Makovsky
 
מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022
מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022
מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022Nir Makovsky
 
סדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחים
סדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחיםסדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחים
סדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחיםNir Makovsky
 
לייצר הצלחהעיסקית עכשיו
לייצר הצלחהעיסקית עכשיולייצר הצלחהעיסקית עכשיו
לייצר הצלחהעיסקית עכשיוNir Makovsky
 
סדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלום
סדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלוםסדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלום
סדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלוםNir Makovsky
 

Mehr von Nir Makovsky (12)

EVENTS.pptx
EVENTS.pptxEVENTS.pptx
EVENTS.pptx
 
השמות.pptx
השמות.pptxהשמות.pptx
השמות.pptx
 
אומנות שאילת שאלות
אומנות שאילת שאלותאומנות שאילת שאלות
אומנות שאילת שאלות
 
שאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיותשאלות אסטרטגיות
שאלות אסטרטגיות
 
עשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי בכיר
עשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי  בכירעשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי  בכיר
עשרת הדיברות | אלכס פטרשק | ניר מקובסקי| אימון עיסקי בכיר
 
מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022
מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022
מאיצים את העסק לצמיחה ב 2022
 
Investor deck
Investor deckInvestor deck
Investor deck
 
סדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחים
סדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחיםסדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחים
סדנת קפיצה לגובה - למה רוב העסקים לא מצליחים
 
לייצר הצלחהעיסקית עכשיו
לייצר הצלחהעיסקית עכשיולייצר הצלחהעיסקית עכשיו
לייצר הצלחהעיסקית עכשיו
 
BE 05
BE 05BE 05
BE 05
 
Marketing dist
Marketing distMarketing dist
Marketing dist
 
סדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלום
סדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלוםסדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלום
סדנה קפיצה לגובה - להנות ולהצליח מהרעיון להגשמת חלום
 

מצגת קפיצה לגובה 10-09-2020