Deze presentatie gaat over Social Media en gedragsregels. Deze presentatie is onderdeel van het implementatietraject van Social Media in organisaties door Social Elephant.
3. WAAROM GEDRAGDSREGELS?
U heeft een advocatenkantoor en werknemer Pieter plaats de avond voor een grote zitting #zuipen op Twitter
Gedragsregels social media
woensdag 19 juni 13
4. WAAROM GEDRAGDSREGELS?
U heeft een advocatenkantoor en werknemer Pieter plaats de avond voor een grote zitting #zuipen op Twitter
Gedragsregels social media
Op de werkvloer ontstaat discussie over de tijd die iemand op het
werk besteedt aan sociaal netwerken. Informatie opzoeken op
internet en contacten onderhouden via e-mail zijn wel gangbaar.
Een leidinggevende vindt dat een medewerker zich te veel
profileert via social media en spreekt hem daar op aan.
Een medewerker twittert uit een vertrouwelijke bijeenkomst of
heeft kritiek op de eigen organisatie.
Iemand wil op zijn privéblog over werkgerelateerde zaken
schrijven en weet niet goed of dat mag.
Een werknemer geeft via Twitter en blog kritiek op een
leverancier, terwijl zijn organisatie in onderhandeling is over een
schadevergoeding.
woensdag 19 juni 13
5. Social Media Strategie Maltha studiecoaching
WAARVOOR GEDRAGSREGELS?
Wat gaat Maltha studiecoaching communiceren
Gebruik op het werk
De kanalen die ingezet worden
Delen van interne informatie
Sentiment op reacties (geen negatieve reacties)
Citeer geen mensen zonder toestemming
woensdag 19 juni 13