Евгения Любко. Бизнес-завтрак 20.04.16

1. ХОЧУ, МОГУ, СДЕЛАЮ!
Как изменить отношение сотрудников к работе
Евгения Любко
Пряничных дел мастер
www.pryaniky.com

2. - Я Евгения Любко,
пряничных дел мастер

3. - Сколько людей работает в Вашей
компании?
- Ну, примерно, половина…

4. КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ
РАБОТАЛИ ОБЕ ПОЛОВИНЫ И
НА 100%?!

5. ГЕЙМИФИКАЦИЯ –
применение игровых механик
в неигровых процессах
www.pryaniky.com

6. - Я Евгения Любко,
пряничных дел мастер

7. - Я Евгения Любко,
пряничных дел мастер

8. - Я Евгения Любко,
пряничных дел мастер

9. - Я Евгения Любко,
пряничных дел мастер

10. ИСТОРИЯ №1
КАК ВДОХНОВИТЬ СОТРУДНИКОВ
НА ДОСТИЖЕНИЯ

11. www.pryaniky.com

12. www.pryaniky.com

13. Результат
Время
Дедлайн

14. ИСТОРИЯ №2
КАК СОЗДАТЬ КУЛЬТУРУ
ИНИЦИАТИВНЫХ ДОСТИГАТОРОВ

17. Принцип социального доказательства:
Люди делают то, что на их глазах уже сделали другие люди.
- Роберт Чалдини

18. ИСТОРИЯ №3
КАК СДЕЛАТЬ РАБОТУ ПРОДУКТИВНОЙ
– ЧЕРЕЗ РАДОСТЬ

21. ДОСТИГАЙТЕ БОЛЬШЕГО!
Евгения Любко и Пряники
es@pryaniky.com +7 (926) 582-65-05 www.pryaniky.com

22. www.pryaniky.com