SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 39
Найди свой ключ
к сердцу подростка
ведущий: Марина Орлова
Ваши ожидания
Заместитель директора
Центра «Успех»
психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи
Семейный коуч
Марина Орлова
сын – Кирилл, 28 лет
Курс «Коучинг для родителей, учителей и подростков»,
апрель 2013 г.
родителей подростков,
которые хотят
стать другом своему сыну или дочери
в будущем.
Это вебинар для
Правила:
1. Активное участие
2. Вопросы:
- в чат
I Роли родителей
II Фильм «Чего хотят подростки»
III Письмо подростка
IV 5 ключевых навыков
* Домашнее задание
План вебинара:
Роли родителей
от 0 до 6-7 лет Родитель - учитель
от 7-8 до 12 - 13 лет
от 12-13 до 20-22 лет
Родитель - руководитель
Родитель – тренер (коуч)
Чтобы стать другом, надо:
А в какой роли Вы сейчас?
Роли родителей
Чего хотят подростки?
Книга «Родители коучи», автор Дайана Стерлинг, (США, Портланд)
•Если вы уважаете меня, я буду вас слушать.
•Если вы слушаете меня, я чувствую, что вы меня
понимаете.
•Если вы понимаете меня, я чувствую, что вы меня цените.
•Если вы цените меня, я почувствую вашу поддержку.
•Если вы поддержите меня, когда я столкнусь с чем-то
новым для себя, я стану ответственным.
•Почувствовав ответственность, я стану стремиться к
независимости.
• Став независимым, я буду уважать и любить вас всю свою
жизнь.
Спасибо, Ваш подросток.
Письмо подростка
На сколько это совпадает с Вашим
представлением?
Чего хотят подростки?
5 ключей
Взрослый, которому я доверял(а)
Моя бабушка Вера Гавриловна Пальцева
Мой коуч
Ключ № 1
Воспоминания
о себе
в подростковом
возрасте.
Правила хорошего слушателя.
1.
2.
3.
4.
Правила хорошего слушателя.
1. Полностью сконцентрируйте свое внимание
на собеседнике(поза, мимика, жесты).
2. Проверяйте, правильно ли Вы поняли слова.
3. Не давайте советов.
4. Не давайте оценок.
Слушать,
чтобы
понимать.
Ключ № 2
Умение
слушать
Качества, которые я уважаю в людях
Имя Качество
Упражнение
Сколько качеств, которые Вы
уважаете,
уже есть у Вашего подростка?
Упражнение
Правильный
комплимент
Я тебя уважаю за ….
(качество)
Правильный комплимент для подростка
Ключ № 3
Комплимент с
подчеркиванием
качества характера.
«Детский час»
Л.В. Сковронская «Родительский
класс или практическое
руководство
для сомневающихся родителей»
«Особое время для подростка»
« Детский час»
Ключ № 4
«Особое»
время для
подростка
Личные границы
«Права
ребенка»
Домашнее задание
«Права
родителя»
Домашнее задание
* Право на безопасность
* Право на уважительное отношение к себе
* Право иметь любые чувства и выражать их
* Право сказать «НЕТ»
* Право самому принимать решения в своей жизни
* Право получать помощь от взрослых
* Право на ошибку
* Право дружить с кем хочется
* Право самому выбрать профессию
* Право на то, чтобы не торопили, на свой темп
Права ребенка в семье
(из книги Сковронской Л. В. «Родительский класс или практическое руководство для сомневающихся родителей»)
Ключ № 5
«Правила семьи»
5 ключей
1. Воспоминания о себе в подростковом возрасте.
2. Слушать, чтобы понимать.
3. Комплимент с подчеркиванием качества
характера.
4. «Особое время» для подростка.
5. «Правила семьи».
Какой первый шаг Вы готовы сделать уже сейчас?
Подарок.
Книга
Нелли Литвак
«Наши хорошие подростки»
Что было ценно сегодня?
сайт: http//marinaorlova.tilda.ws
телефон: +7(926)769-19-99
email:
marinaorlova100@gmail.com
Спасибо за внимание! До встречи!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Психодиагностика в работе репетитора
Психодиагностика в работе репетитораПсиходиагностика в работе репетитора
Психодиагностика в работе репетитораАлександра Руденко
 
Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.
Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.
Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.Irinakopejkina
 
муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «
муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «
муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «shivan8027
 
1. система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго
1.  система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго1.  система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго
1. система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подгоLarisa Suhacheva
 
Открытый тренинг по креативности 19.11.2016
Открытый тренинг по креативности 19.11.2016Открытый тренинг по креативности 19.11.2016
Открытый тренинг по креативности 19.11.2016Алексей Шалаев
 
3.методы и приёмы на уроках русского языка
3.методы и приёмы на уроках русского языка3.методы и приёмы на уроках русского языка
3.методы и приёмы на уроках русского языкаLarisa Suhacheva
 
Педагогические составляющие модели мобильного обучения
Педагогические составляющие модели мобильного обучения Педагогические составляющие модели мобильного обучения
Педагогические составляющие модели мобильного обучения Oksana Soroka
 
Современные приёмы и средства повышения мотивации учащихся на
Современные приёмы и средства повышения мотивации учащихся наСовременные приёмы и средства повышения мотивации учащихся на
Современные приёмы и средства повышения мотивации учащихся наГалина Свентуховская
 
Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?
Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?
Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?Irinakopejkina
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Elena Tikhomirova
 
Проектные задачи
Проектные задачиПроектные задачи
Проектные задачиYanina
 

Was ist angesagt? (17)

модуль
модульмодуль
модуль
 
Психодиагностика в работе репетитора
Психодиагностика в работе репетитораПсиходиагностика в работе репетитора
Психодиагностика в работе репетитора
 
Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.
Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.
Т.В. Беглова. Зачем учатся разные люди.
 
муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «
муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «
муниципальное автономное детское образовательное учреждение № 131 «
 
Instructional Design
Instructional DesignInstructional Design
Instructional Design
 
1. система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго
1.  система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго1.  система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго
1. система работы с одарёнными детьми на уроках математики__. подго
 
vizitka
vizitkavizitka
vizitka
 
Открытый тренинг по креативности 19.11.2016
Открытый тренинг по креативности 19.11.2016Открытый тренинг по креативности 19.11.2016
Открытый тренинг по креативности 19.11.2016
 
3.методы и приёмы на уроках русского языка
3.методы и приёмы на уроках русского языка3.методы и приёмы на уроках русского языка
3.методы и приёмы на уроках русского языка
 
конкурс
конкурсконкурс
конкурс
 
конкурс
конкурсконкурс
конкурс
 
статья тлатова
статья тлатовастатья тлатова
статья тлатова
 
Педагогические составляющие модели мобильного обучения
Педагогические составляющие модели мобильного обучения Педагогические составляющие модели мобильного обучения
Педагогические составляющие модели мобильного обучения
 
Современные приёмы и средства повышения мотивации учащихся на
Современные приёмы и средства повышения мотивации учащихся наСовременные приёмы и средства повышения мотивации учащихся на
Современные приёмы и средства повышения мотивации учащихся на
 
Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?
Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?
Т.В. Беглова Как организовать дискуссию в классе?
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
 
Проектные задачи
Проектные задачиПроектные задачи
Проектные задачи
 

Andere mochten auch

Merck Drives Consistency and Reduces Rework Using Blueprint
Merck Drives Consistency and Reduces Rework Using BlueprintMerck Drives Consistency and Reduces Rework Using Blueprint
Merck Drives Consistency and Reduces Rework Using BlueprintChris Kelly
 
Brochure Autómatas para Agricultura
Brochure Autómatas para AgriculturaBrochure Autómatas para Agricultura
Brochure Autómatas para AgriculturaEQ SOFT EIRL
 
Negocios con software libre
Negocios con software libreNegocios con software libre
Negocios con software libreEQ SOFT EIRL
 
Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104
Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104
Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104NoelCorrales
 
Brochure de Servicios en Tecnologias Emergentes
Brochure de Servicios en Tecnologias EmergentesBrochure de Servicios en Tecnologias Emergentes
Brochure de Servicios en Tecnologias EmergentesEQ SOFT EIRL
 
Descriptive Text
Descriptive TextDescriptive Text
Descriptive TextSiti Farida
 
Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0
Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0
Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0EQ SOFT EIRL
 
Rocky mountain spotted fever
Rocky mountain spotted feverRocky mountain spotted fever
Rocky mountain spotted feverivsdsm
 
Brochure Soluciones de Sensores Para Museos
Brochure Soluciones de Sensores Para MuseosBrochure Soluciones de Sensores Para Museos
Brochure Soluciones de Sensores Para MuseosEQ SOFT EIRL
 
Performance Evaluation 2
Performance Evaluation 2Performance Evaluation 2
Performance Evaluation 2Wayne N Smith
 
Project 2 integration (1)
Project 2  integration (1)Project 2  integration (1)
Project 2 integration (1)Anthony Chew
 
CH Carter mentoringphilosophy 9 SEP 2015
CH Carter mentoringphilosophy  9 SEP 2015CH Carter mentoringphilosophy  9 SEP 2015
CH Carter mentoringphilosophy 9 SEP 2015rob carter
 

Andere mochten auch (17)

Merck Drives Consistency and Reduces Rework Using Blueprint
Merck Drives Consistency and Reduces Rework Using BlueprintMerck Drives Consistency and Reduces Rework Using Blueprint
Merck Drives Consistency and Reduces Rework Using Blueprint
 
Mixx IAB 2009 - Video
Mixx IAB 2009 - VideoMixx IAB 2009 - Video
Mixx IAB 2009 - Video
 
Brochure Autómatas para Agricultura
Brochure Autómatas para AgriculturaBrochure Autómatas para Agricultura
Brochure Autómatas para Agricultura
 
Cc 2652 ! LAS FUENTES DE LA ORACION !
Cc 2652 ! LAS FUENTES DE LA ORACION !Cc 2652 ! LAS FUENTES DE LA ORACION !
Cc 2652 ! LAS FUENTES DE LA ORACION !
 
Negocios con software libre
Negocios con software libreNegocios con software libre
Negocios con software libre
 
Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104
Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104
Ellenguajeseadquiereenlainteraccionsocial 160623203104
 
MalapakaSastryMay2015
MalapakaSastryMay2015MalapakaSastryMay2015
MalapakaSastryMay2015
 
Brochure de Servicios en Tecnologias Emergentes
Brochure de Servicios en Tecnologias EmergentesBrochure de Servicios en Tecnologias Emergentes
Brochure de Servicios en Tecnologias Emergentes
 
Mv26
Mv26Mv26
Mv26
 
PerkinsThesis
PerkinsThesisPerkinsThesis
PerkinsThesis
 
Descriptive Text
Descriptive TextDescriptive Text
Descriptive Text
 
Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0
Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0
Sistema de Replicación de DBs de PostgreSQL 9.0
 
Rocky mountain spotted fever
Rocky mountain spotted feverRocky mountain spotted fever
Rocky mountain spotted fever
 
Brochure Soluciones de Sensores Para Museos
Brochure Soluciones de Sensores Para MuseosBrochure Soluciones de Sensores Para Museos
Brochure Soluciones de Sensores Para Museos
 
Performance Evaluation 2
Performance Evaluation 2Performance Evaluation 2
Performance Evaluation 2
 
Project 2 integration (1)
Project 2  integration (1)Project 2  integration (1)
Project 2 integration (1)
 
CH Carter mentoringphilosophy 9 SEP 2015
CH Carter mentoringphilosophy  9 SEP 2015CH Carter mentoringphilosophy  9 SEP 2015
CH Carter mentoringphilosophy 9 SEP 2015
 

Ähnlich wie Марина Орлова

Gruppovaya rabota s_roditeley
Gruppovaya rabota s_roditeleyGruppovaya rabota s_roditeley
Gruppovaya rabota s_roditeleylili4ka54
 
Практические советы родителям
Практические советы родителямПрактические советы родителям
Практические советы родителямTanya67
 
Родители, поймите меня правильно!
Родители, поймите меня правильно!Родители, поймите меня правильно!
Родители, поймите меня правильно!makc66610
 
выступление на родительском собрании в 8 классе
выступление на родительском собрании в 8 классевыступление на родительском собрании в 8 классе
выступление на родительском собрании в 8 классеmakc66610
 
Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.makc66610
 
родительское собрание в 5 классе 2013 2014
родительское собрание в 5 классе 2013 2014родительское собрание в 5 классе 2013 2014
родительское собрание в 5 классе 2013 2014aleks-vikm
 
Родительское собрание
Родительское собрание Родительское собрание
Родительское собрание uhitel
 
Роль семьи и ДОУ в формировании личности ребенка
Роль семьи и ДОУ в формировании личности ребенкаРоль семьи и ДОУ в формировании личности ребенка
Роль семьи и ДОУ в формировании личности ребенкаSvitlana1977
 
Prezentats. roditeliam
Prezentats. roditeliamPrezentats. roditeliam
Prezentats. roditeliammorristurner2
 
Развитие личности - блок воспитательной работы учителя
Развитие личности - блок воспитательной работы учителяРазвитие личности - блок воспитательной работы учителя
Развитие личности - блок воспитательной работы учителяотдел образования
 
Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...
Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...
Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...Айбек Қуандықұлы
 
общение в жизни школьника
общение в жизни школьникаобщение в жизни школьника
общение в жизни школьникаsserrggei
 
Проблемы адаптации первоклассников в школе
Проблемы адаптации первоклассников в школеПроблемы адаптации первоклассников в школе
Проблемы адаптации первоклассников в школеАнтон
 
Нравственное воспитание
Нравственное воспитаниеНравственное воспитание
Нравственное воспитаниеmakc66610
 
презентация
презентацияпрезентация
презентацияKaselita
 

Ähnlich wie Марина Орлова (20)

Gruppovaya rabota s_roditeley
Gruppovaya rabota s_roditeleyGruppovaya rabota s_roditeley
Gruppovaya rabota s_roditeley
 
Практические советы родителям
Практические советы родителямПрактические советы родителям
Практические советы родителям
 
Родители, поймите меня правильно!
Родители, поймите меня правильно!Родители, поймите меня правильно!
Родители, поймите меня правильно!
 
выступление на родительском собрании в 8 классе
выступление на родительском собрании в 8 классевыступление на родительском собрании в 8 классе
выступление на родительском собрании в 8 классе
 
подросток ситникова
подросток ситникова подросток ситникова
подросток ситникова
 
Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.
 
родительское собрание в 5 классе 2013 2014
родительское собрание в 5 классе 2013 2014родительское собрание в 5 классе 2013 2014
родительское собрание в 5 классе 2013 2014
 
Родительское собрание
Родительское собрание Родительское собрание
Родительское собрание
 
Роль семьи и ДОУ в формировании личности ребенка
Роль семьи и ДОУ в формировании личности ребенкаРоль семьи и ДОУ в формировании личности ребенка
Роль семьи и ДОУ в формировании личности ребенка
 
собрание 22декабря
собрание 22декабрясобрание 22декабря
собрание 22декабря
 
капризы 01.10
капризы 01.10капризы 01.10
капризы 01.10
 
Prezentats. roditeliam
Prezentats. roditeliamPrezentats. roditeliam
Prezentats. roditeliam
 
2ю поверь в себя.
2ю поверь в себя.2ю поверь в себя.
2ю поверь в себя.
 
Развитие личности - блок воспитательной работы учителя
Развитие личности - блок воспитательной работы учителяРазвитие личности - блок воспитательной работы учителя
Развитие личности - блок воспитательной работы учителя
 
Pamitka
PamitkaPamitka
Pamitka
 
Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...
Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...
Становление классного коллектива и формирование личности ученика через анкети...
 
общение в жизни школьника
общение в жизни школьникаобщение в жизни школьника
общение в жизни школьника
 
Проблемы адаптации первоклассников в школе
Проблемы адаптации первоклассников в школеПроблемы адаптации первоклассников в школе
Проблемы адаптации первоклассников в школе
 
Нравственное воспитание
Нравственное воспитаниеНравственное воспитание
Нравственное воспитание
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 

Mehr von Natalia Gulchevskaya

Agile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяAgile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяNatalia Gulchevskaya
 
коучингвобразовании заставка
коучингвобразовании заставкакоучингвобразовании заставка
коучингвобразовании заставкаNatalia Gulchevskaya
 
Как выступать на онлайн-конференции?
Как выступать на онлайн-конференции?Как выступать на онлайн-конференции?
Как выступать на онлайн-конференции?Natalia Gulchevskaya
 
Submission3 - Design Thinking Action Lab
Submission3 - Design Thinking Action LabSubmission3 - Design Thinking Action Lab
Submission3 - Design Thinking Action LabNatalia Gulchevskaya
 
Вдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерствоВдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерствоNatalia Gulchevskaya
 
Работать легко: 3 ресурса потока
Работать легко: 3 ресурса потокаРаботать легко: 3 ресурса потока
Работать легко: 3 ресурса потокаNatalia Gulchevskaya
 

Mehr von Natalia Gulchevskaya (9)

Agile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяAgile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевская
 
Тимощук Светлана
Тимощук СветланаТимощук Светлана
Тимощук Светлана
 
коучингвобразовании заставка
коучингвобразовании заставкакоучингвобразовании заставка
коучингвобразовании заставка
 
Как выступать на онлайн-конференции?
Как выступать на онлайн-конференции?Как выступать на онлайн-конференции?
Как выступать на онлайн-конференции?
 
Submission3 - Design Thinking Action Lab
Submission3 - Design Thinking Action LabSubmission3 - Design Thinking Action Lab
Submission3 - Design Thinking Action Lab
 
Perfect Vision Soft
Perfect Vision SoftPerfect Vision Soft
Perfect Vision Soft
 
2. are you paying attention (1)
2. are you paying attention  (1)2. are you paying attention  (1)
2. are you paying attention (1)
 
Вдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерствоВдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерство
 
Работать легко: 3 ресурса потока
Работать легко: 3 ресурса потокаРаботать легко: 3 ресурса потока
Работать легко: 3 ресурса потока
 

Марина Орлова