SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
VAO – LUOTSI2
Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013
Verkostotapaaminen 12.9.2013 Opetushallitus
Hillevi Kivelä
1
Hankkeen tavoitteet
1. Laajennetun työssäoppimisen työkalun
jalkauttaminen
2. Yhteistyön lisääminen Koulutuskeskus Sedun kanssa
3. Edistää opiskelijoiden työelämään siirtymistä
4. Aktivoida työelämää työvaltaisten oppimistapojen
kehittämiseen
5. Suunnitella ja toteuttaa Vaasan ammattiopistossa
sisäistä vertaiskehittämistä
6. Benchmarkata laajennetun työssäoppimisen
toimintaa Toplaaja-verkostossa12.9.2013
Hillevi Kivelä. VAO
2
12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 3
Miten vastataan
työelämälähtöisyyteen?
4
?
12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 5
6
AmmPak
AmmVal
AmmVal
AmmVal
AmmVal
AmmVal
AmmVal
AmmPak
AmmPak
AttoPak
AttoVal
AttoPak
AttoPak
AttoPak
AttoVal
AttoVal
AttoValAmmVal
AmmVal
AttoVal
AttoVal
AmmPak
AmmPak
AmmPak
VapVal
90 ov 20 ov 10 ov
TUTKINNON TOTEUTTAMISSUUNNITELMA: Käytetyt tutkinnon osat (120 ov)
Käyttämättömät tutkinnon osat (samasta tai jostakin toisesta perustutkinnosta,
Ammattitutkinnosta, erikoisammattitutkinnosta, amk-tutkinnosta)
Joustavuutta tutkinnon rakenteesta
At, eat
amk
At, eat
amk
At, eat
amk
”Itse
laadittu”
VapVal
AmmVal
AttoPak
AttoVal
AmmPakAt, eat
amk
At, eat
amk
Paikalliset
AmmVal
Paikalliset
AmmVal
LUOTSI2-HANKKEEN TAVOITTEET
Laajennettu työssäoppiminen
• Mitkä tutkinnon osat on luontevaa oppia työssäoppien (laajennettuna työssäoppimalla)?
• Missä tutkinnon osissa on mahdollista toteuttaa opinnäyte työpaikoilla?
• Mitä osaamista tutkinnon antaman pätevyyden lisäksi kaivataan työelämässä?
– Löytyykö sellaisia tutkinnon osia omasta
– tai jostain toisesta tutkinnosta (pt, at, eat, amk).
– Jos ei, olisiko tarvetta paikalliselle tutkinnon osalle.
• Millä osaamisella opiskelija voi laajentaa osaamistaan (muille aloille)?
• Millä osaamisella opiskelija voi syventää osaamistaan (omalla alallaan)?
• Millaisia mahdollisuuksia työssäoppimispaikoilla on oppia ja suorittaa kaksi tutkinnon osaa
samanaikaisesti?
• Työpaikka-analyysit – CRM:n avulla:
– Millainen on tutkinnon työssäoppimisverkosto?
– Onko sopiva määrä laadukkaita työssäoppimispaikkoja?
– Työpaikkaohjaajien määrä?
– Pitäisikö verkostoa päivittää?
• Ammatilliset tutkinnon osat, jotka sisältävät atto-osaamista, kartoitetaan ja päivitetään
tarvittaessa opsia, oppimisen arviointi ja osaamisen arviointi ammattiosaamisen näytön
yhteydessä (työssäoppimassa)
13.3.2013
Sähköasentaja, automaatioasentaja
Tutkinnon osat
Laajuus,
jostatyössäoppimista
Opsissa
nyt Mahdollisuudet
Soveltuutyössäoppien
O=osittainK=kokonaan
Opinnäytemahdollista
työssäopimisenyhteydessä
Lähiopetus
AMM&ATTO
intergrointi Muut tärkeät huomiot
Ammatilliset t tutkinnon osat
Sähköasentaja
Automaatioasentaja
Sähköasentaja
Automaatioasentaja
Mitkä
tavoitteista?
Mitä ATTO-osaamista
löytyy kriteereistä?
KAIKILLE PAKOLLISET AMMATILLISET
TUTK.OSAT
Sähkö-ja automaatiotekniikan
perusosaaminen 30 2
X
X
Sähkö- ja automaatioasennukset 20 6
x
x
Sähkö- ja energiatekniikka 20 12 x
Kappaletavara-automaatio 20 x
KAIKILLE VALINNAISET AMMATILLISET
TUTK.OSAT
"luetellaan tutkinnon perusteista tähän"
PAIKALLISESTI TARJOTTAVAT TUTKINNON
OSAT
Sähköasennukset a 20
Tutkinnon osat ammatillisista
perustutkinnoista
Tutkinnonosat ammattikorkea-
kouluissa NOVIA, VAMK
Tutkinnonosat ammattitutkinnoista tai
erikoisammattitutkinnosta , vakk
13.3.2013
13.3.2013
12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 11
12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 12
12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 13
Otettu käyttöön
12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 14
• Opiskelijan opintopolkujen laajentaminen
• Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto
• Opiskelijan yksilöllisten valinnaisuuksien lisääminen
• Autoalan perustutkinto
• Opiskeluajan lyhentäminen
• Talonrakennusalan perustutkinto
• Liiketalouden ja viestinnän perustutkinto
• Kesken jääneen tutkinnon suorittaminen loppuun
• Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto
• Kesäajan työssäoppimisen käyttöönotto
• Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto
• Laajennettu työssäoppiminen erityisopetuksessa
• Puhdistuspalvelualan perustutkinto
• Liiketalouden ja viestinnän perustutkinto
• Opiskelija ulkomailla työssäoppimassa lähijakson aikana
• Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto
Hillevi Kivelä. VAO
15
Verkostoituminen ja yhteistyön vahvistuminen
- Opinto-ohjaajien yhteistapaaminen 19.3.2013
- VAO:n laajennetun työssäoppimisen työkalu opoille
- Opettajien yhteistapaaminen 26.4.2013
- Sedun laajennetun työssäoppimisen mallit
- Yhteinen kysely työssäoppimispaikoille 8/2013
- Yhteinen loppuseminaari 7.11.2013
- Kohderyhmä: Oppilaitoksen johto, esimiehet, opettajat, työssäoppimimisesta
vastaavat henkilöt, opinto-ohjaajat ja muut laajennetusta työssäoppimisesta
kiinnostuneet
Millainen on VAO:n
laajennetun työssäoppimisen malli?
• Tutkintokohtaiset työssäoppimisen laajuudet kaikissa
tutkinnoissa yli 20 ov (vaihdellen tutkinnoittain)
• Rakenteet mahdollistavat yksilölliset opintopolut (esim. nopea
polku, hidas polku jne.) laajennetun työssäoppimisen
mahdollisuuksia hyödyntäen > HOPS
• Kaikissa tutkinnoissa löytyy sellaisia ammatillisia tutkinnon
osia, joita opiskelija voi suorittaa työssäoppien esim. vapaasti
valittavina tai ammatillisina kaikille valinnaisina opintoina >
HOPS:in kautta työssäoppiminen voi laajentua lisää 0 – 20 ov
12.9.2013
Hillevi Kivelä. VAO
16
Mitä toteutunut hankkeen päättyessä?
• Uudet rakenteet mahdollistavat laajennetun työssäoppimisen
• Työssäoppimisen laajuus kaikissa tutkinnoissa kasvanut
• Opiskelijan HOPS:issa voidaan lisätä työssäoppimista
yksilöllisesti vähintään 0 – 20 ov
• Työpaikka-analyysit tehty kaikissa tutkinnoissa > mahdollistaa
laajennetun työssäoppimisen
12.9.2013
Hillevi Kivelä. VAO
17
LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN!

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch (6)

Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
Ohjaa ja opasta -kortit Heli PeltolaOhjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
 
Sandbox II 9.5 jyväskylä
Sandbox II 9.5 jyväskyläSandbox II 9.5 jyväskylä
Sandbox II 9.5 jyväskylä
 
Pekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013ppt
Pekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013pptPekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013ppt
Pekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013ppt
 
TurvaPeda Jaakko Rinne
TurvaPeda Jaakko RinneTurvaPeda Jaakko Rinne
TurvaPeda Jaakko Rinne
 
MOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKK
MOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKKMOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKK
MOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKK
 
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande Kim Vesterbacka
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande Kim Vesterbacka iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande Kim Vesterbacka
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande Kim Vesterbacka
 

Ähnlich wie VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä

Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013
Outi Kallioinen
 
Verkkovirta puheenvuoro Maarit Latvala
Verkkovirta puheenvuoro Maarit LatvalaVerkkovirta puheenvuoro Maarit Latvala
Verkkovirta puheenvuoro Maarit Latvala
Maarit Latvala
 
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavatOppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Prizztech
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Taivassalo Minna
 
Tapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalli
Tapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalliTapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalli
Tapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalli
KirsiVartiainen
 

Ähnlich wie VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä (20)

Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013
 
Opiskelijan ohjaus ja arviointi työpaikalla
Opiskelijan ohjaus ja arviointi työpaikallaOpiskelijan ohjaus ja arviointi työpaikalla
Opiskelijan ohjaus ja arviointi työpaikalla
 
Laatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinLaatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiin
 
Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013
Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013
Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013
 
Toplaaja11
Toplaaja11Toplaaja11
Toplaaja11
 
Laajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi Tervo
Laajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi TervoLaajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi Tervo
Laajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi Tervo
 
Verkkovirta puheenvuoro Maarit Latvala
Verkkovirta puheenvuoro Maarit LatvalaVerkkovirta puheenvuoro Maarit Latvala
Verkkovirta puheenvuoro Maarit Latvala
 
Valtti-koulutus 20.1.2009
Valtti-koulutus 20.1.2009Valtti-koulutus 20.1.2009
Valtti-koulutus 20.1.2009
 
Kokkola
KokkolaKokkola
Kokkola
 
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavatOppisopimuskoulutuksen toteutustavat
Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat
 
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
 
Pilvi projekti esittely
Pilvi projekti esittelyPilvi projekti esittely
Pilvi projekti esittely
 
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksiOhjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
 
Tapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalli
Tapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalliTapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalli
Tapahtumien ja matkailun opetuksen yhteistyömalli
 
Laajennetun työssäoppimisen kokeilujen esittely
Laajennetun työssäoppimisen kokeilujen esittelyLaajennetun työssäoppimisen kokeilujen esittely
Laajennetun työssäoppimisen kokeilujen esittely
 
Työ - Tie ammattiin, Laajennetun työssäoppimisen hanke Koulutuskeskus Tavasti...
Työ - Tie ammattiin, Laajennetun työssäoppimisen hanke Koulutuskeskus Tavasti...Työ - Tie ammattiin, Laajennetun työssäoppimisen hanke Koulutuskeskus Tavasti...
Työ - Tie ammattiin, Laajennetun työssäoppimisen hanke Koulutuskeskus Tavasti...
 
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
 
Oppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotonaOppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotona
 
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
 

Mehr von Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen

Mehr von Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen (20)

Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
 
3D-tulostus ammattikoulutuksesas
3D-tulostus ammattikoulutuksesas3D-tulostus ammattikoulutuksesas
3D-tulostus ammattikoulutuksesas
 
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvotOppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
 
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka SalviNuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
 
Laajennettu top ysao Vesterinen Eija
Laajennettu top ysao Vesterinen EijaLaajennettu top ysao Vesterinen Eija
Laajennettu top ysao Vesterinen Eija
 
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka
 
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
 
Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään – Laaje...
Valkeakosken ammatti-  ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään –  Laaje...Valkeakosken ammatti-  ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään –  Laaje...
Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään – Laaje...
 
Utvidgad inlärning i arbetet 6
Utvidgad inlärning i arbetet 6Utvidgad inlärning i arbetet 6
Utvidgad inlärning i arbetet 6
 
Utvidgad inlärning i arbetet 5 Yrkesakademin i Österbotten (YA!) Yhteistyöpar...
Utvidgad inlärning i arbetet 5Yrkesakademin i Österbotten (YA!)Yhteistyöpar...Utvidgad inlärning i arbetet 5Yrkesakademin i Österbotten (YA!)Yhteistyöpar...
Utvidgad inlärning i arbetet 5 Yrkesakademin i Österbotten (YA!) Yhteistyöpar...
 
OSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
OSAO TOP kumppani- hanke Merja PaloniemiOSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
OSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
 
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena PöriTop-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
 
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija MattilaLearning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
 
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko LainioOppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
 
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
 
Oph12092013
Oph12092013Oph12092013
Oph12092013
 
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
 
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & KytömäkiTOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
 
TOPNET
TOPNETTOPNET
TOPNET
 
Täpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile Röppänen
Täpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile RöppänenTäpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile Röppänen
Täpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile Röppänen
 

Kürzlich hochgeladen

Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
 

Kürzlich hochgeladen (9)

Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 

VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä

  • 1. VAO – LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Verkostotapaaminen 12.9.2013 Opetushallitus Hillevi Kivelä 1
  • 2. Hankkeen tavoitteet 1. Laajennetun työssäoppimisen työkalun jalkauttaminen 2. Yhteistyön lisääminen Koulutuskeskus Sedun kanssa 3. Edistää opiskelijoiden työelämään siirtymistä 4. Aktivoida työelämää työvaltaisten oppimistapojen kehittämiseen 5. Suunnitella ja toteuttaa Vaasan ammattiopistossa sisäistä vertaiskehittämistä 6. Benchmarkata laajennetun työssäoppimisen toimintaa Toplaaja-verkostossa12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 2
  • 6. 6 AmmPak AmmVal AmmVal AmmVal AmmVal AmmVal AmmVal AmmPak AmmPak AttoPak AttoVal AttoPak AttoPak AttoPak AttoVal AttoVal AttoValAmmVal AmmVal AttoVal AttoVal AmmPak AmmPak AmmPak VapVal 90 ov 20 ov 10 ov TUTKINNON TOTEUTTAMISSUUNNITELMA: Käytetyt tutkinnon osat (120 ov) Käyttämättömät tutkinnon osat (samasta tai jostakin toisesta perustutkinnosta, Ammattitutkinnosta, erikoisammattitutkinnosta, amk-tutkinnosta) Joustavuutta tutkinnon rakenteesta At, eat amk At, eat amk At, eat amk ”Itse laadittu” VapVal AmmVal AttoPak AttoVal AmmPakAt, eat amk At, eat amk Paikalliset AmmVal Paikalliset AmmVal
  • 7. LUOTSI2-HANKKEEN TAVOITTEET Laajennettu työssäoppiminen • Mitkä tutkinnon osat on luontevaa oppia työssäoppien (laajennettuna työssäoppimalla)? • Missä tutkinnon osissa on mahdollista toteuttaa opinnäyte työpaikoilla? • Mitä osaamista tutkinnon antaman pätevyyden lisäksi kaivataan työelämässä? – Löytyykö sellaisia tutkinnon osia omasta – tai jostain toisesta tutkinnosta (pt, at, eat, amk). – Jos ei, olisiko tarvetta paikalliselle tutkinnon osalle. • Millä osaamisella opiskelija voi laajentaa osaamistaan (muille aloille)? • Millä osaamisella opiskelija voi syventää osaamistaan (omalla alallaan)? • Millaisia mahdollisuuksia työssäoppimispaikoilla on oppia ja suorittaa kaksi tutkinnon osaa samanaikaisesti? • Työpaikka-analyysit – CRM:n avulla: – Millainen on tutkinnon työssäoppimisverkosto? – Onko sopiva määrä laadukkaita työssäoppimispaikkoja? – Työpaikkaohjaajien määrä? – Pitäisikö verkostoa päivittää? • Ammatilliset tutkinnon osat, jotka sisältävät atto-osaamista, kartoitetaan ja päivitetään tarvittaessa opsia, oppimisen arviointi ja osaamisen arviointi ammattiosaamisen näytön yhteydessä (työssäoppimassa) 13.3.2013
  • 8. Sähköasentaja, automaatioasentaja Tutkinnon osat Laajuus, jostatyössäoppimista Opsissa nyt Mahdollisuudet Soveltuutyössäoppien O=osittainK=kokonaan Opinnäytemahdollista työssäopimisenyhteydessä Lähiopetus AMM&ATTO intergrointi Muut tärkeät huomiot Ammatilliset t tutkinnon osat Sähköasentaja Automaatioasentaja Sähköasentaja Automaatioasentaja Mitkä tavoitteista? Mitä ATTO-osaamista löytyy kriteereistä? KAIKILLE PAKOLLISET AMMATILLISET TUTK.OSAT Sähkö-ja automaatiotekniikan perusosaaminen 30 2 X X Sähkö- ja automaatioasennukset 20 6 x x Sähkö- ja energiatekniikka 20 12 x Kappaletavara-automaatio 20 x KAIKILLE VALINNAISET AMMATILLISET TUTK.OSAT "luetellaan tutkinnon perusteista tähän" PAIKALLISESTI TARJOTTAVAT TUTKINNON OSAT Sähköasennukset a 20 Tutkinnon osat ammatillisista perustutkinnoista Tutkinnonosat ammattikorkea- kouluissa NOVIA, VAMK Tutkinnonosat ammattitutkinnoista tai erikoisammattitutkinnosta , vakk
  • 13. 12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 13 Otettu käyttöön
  • 14. 12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 14 • Opiskelijan opintopolkujen laajentaminen • Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto • Opiskelijan yksilöllisten valinnaisuuksien lisääminen • Autoalan perustutkinto • Opiskeluajan lyhentäminen • Talonrakennusalan perustutkinto • Liiketalouden ja viestinnän perustutkinto • Kesken jääneen tutkinnon suorittaminen loppuun • Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto • Kesäajan työssäoppimisen käyttöönotto • Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto • Laajennettu työssäoppiminen erityisopetuksessa • Puhdistuspalvelualan perustutkinto • Liiketalouden ja viestinnän perustutkinto • Opiskelija ulkomailla työssäoppimassa lähijakson aikana • Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto
  • 15. Hillevi Kivelä. VAO 15 Verkostoituminen ja yhteistyön vahvistuminen - Opinto-ohjaajien yhteistapaaminen 19.3.2013 - VAO:n laajennetun työssäoppimisen työkalu opoille - Opettajien yhteistapaaminen 26.4.2013 - Sedun laajennetun työssäoppimisen mallit - Yhteinen kysely työssäoppimispaikoille 8/2013 - Yhteinen loppuseminaari 7.11.2013 - Kohderyhmä: Oppilaitoksen johto, esimiehet, opettajat, työssäoppimimisesta vastaavat henkilöt, opinto-ohjaajat ja muut laajennetusta työssäoppimisesta kiinnostuneet
  • 16. Millainen on VAO:n laajennetun työssäoppimisen malli? • Tutkintokohtaiset työssäoppimisen laajuudet kaikissa tutkinnoissa yli 20 ov (vaihdellen tutkinnoittain) • Rakenteet mahdollistavat yksilölliset opintopolut (esim. nopea polku, hidas polku jne.) laajennetun työssäoppimisen mahdollisuuksia hyödyntäen > HOPS • Kaikissa tutkinnoissa löytyy sellaisia ammatillisia tutkinnon osia, joita opiskelija voi suorittaa työssäoppien esim. vapaasti valittavina tai ammatillisina kaikille valinnaisina opintoina > HOPS:in kautta työssäoppiminen voi laajentua lisää 0 – 20 ov 12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 16
  • 17. Mitä toteutunut hankkeen päättyessä? • Uudet rakenteet mahdollistavat laajennetun työssäoppimisen • Työssäoppimisen laajuus kaikissa tutkinnoissa kasvanut • Opiskelijan HOPS:issa voidaan lisätä työssäoppimista yksilöllisesti vähintään 0 – 20 ov • Työpaikka-analyysit tehty kaikissa tutkinnoissa > mahdollistaa laajennetun työssäoppimisen 12.9.2013 Hillevi Kivelä. VAO 17