SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Thomas Fant
Helsinki 12.9.2013
1. Kehittää ohjausmenetelmiä Laajennettu TOP
yhteydessä (älypuhelimella) siten että opiskelijat
voivat myös oppia toisista
2. Kehittää hyvä tapa toteuttaa Laajennettu TOP
työpaikan ja koulun vuorottelua (teoria +
käytäntö) Työ jatkaa missä Laajennetu TOP-hanke 5
loppuu siten että mallit viedään uusille aloille
3. Mahdollistaa ATTO-aine opettajien työelämäjaksot
Hankkeen tavoitteet:
Erilaisia ohjausmenetelmiä
älypuhelimella
TVT-
Ohjelmia:
1. Google Drive
2. Wilma
Opiskelija
A
Opiskelija
B
Opiskelija
C
Opettaja
Google drive
Wilma (koulun administrointiohjelma)
Google Drive ja Wilma
 Opetuspäiväkirja
 Tallessa Laajennettu TOP-jakson jälkeen
 Opiskelijat reflektoi:
 Mitkä työtehtäviä hän on tehnyt? Mitkä muut ovat
tehneet?
 Miten tehtävät menivät? Miten muiden työtehtävät ovat
menneet?
 Mitä hän on oppinut! Mitä muut ovat oppineet? Sekä mitä
opiskelijat oppivat toisesta
 Mitä tavoitteissa lukee?
Opettajan tehtävä:
Vastaa, kommentoi opiskelijoiden kirjoitetuihin
vastaukset
Ohjaa ja antaa palautetta sekä aktivoi
opiskelijoita
Opettajan aktiviteetti on A ja O jos ei opiskelijat
kommunikoi keskenään
 Opettajien kokemukset hyviä. He tietävät mitä opiskelijat
tekevät päivittäin/viikottain
 Tähän mennessä on vain kokemuskia ”vahvoista”
opiskelijoista
 Jos opiskelijat ovat 6 vko:n laajennettu TOP-jaksolla he
voivat kirjoittaa opetuspäiväkirjaan viikottain tai joka
päivä
 Mallit viedään uusille aloille
Koulu ja työpaikan vuorotteleminen
(1 viikko)
 2 päivää koulua ja 3 päivää TOP (tai 3+2)
Ohjaava keskustelu koulussa Ohjaus älypuhelimella
 1 päivää koulua ja 4 päivää TOP
Ohjaava Ohjaus älypuhelimella
keskustelu koulussa
Ma
PeToKeTiMa
Ti Ke To Pe
Mahdollistaa ATTO-aine opettajien
työelämäjaksot
 Tausta. Haasteellista saada ATTO-aineet mukana
Laajennettu TOP-hankeeseen
 Työelämäjaksojen määrä:
 4 * 6 viikon jaksoja tai enemmän jos jaksot ovat
lyhyempiä ~ 6000 €/jakso
 Tavoite on että vähintään 2 ovat ATTO-aine opettajia
 (2-6 viikon) ammattiopettajille sekä ATTO-aine opettajat
Utvidgad inlärning i arbetet 6

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Utvidgad inlärning i arbetet 6

Pe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointiPe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointi
Aija Hietanen
 
Esimerkki lato
Esimerkki latoEsimerkki lato
Esimerkki lato
jkytta
 
Atot case omnia
Atot case omniaAtot case omnia
Atot case omnia
TopLaaja
 
Luento5 suunnittelu ja pedagogiset mallit
Luento5 suunnittelu ja pedagogiset mallitLuento5 suunnittelu ja pedagogiset mallit
Luento5 suunnittelu ja pedagogiset mallit
Jari Laru
 
Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013
Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013
Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013
Anu Ylitalo
 
Yhteenveto TVT-kyselystä
Yhteenveto TVT-kyselystä Yhteenveto TVT-kyselystä
Yhteenveto TVT-kyselystä
Marko Kaarlela
 

Ähnlich wie Utvidgad inlärning i arbetet 6 (20)

Utvidgad inlärning i arbetet 5 Yrkesakademin i Österbotten (YA!) Yhteistyöpar...
Utvidgad inlärning i arbetet 5Yrkesakademin i Österbotten (YA!)Yhteistyöpar...Utvidgad inlärning i arbetet 5Yrkesakademin i Österbotten (YA!)Yhteistyöpar...
Utvidgad inlärning i arbetet 5 Yrkesakademin i Österbotten (YA!) Yhteistyöpar...
 
Pe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointiPe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointi
 
Esimerkki lato
Esimerkki latoEsimerkki lato
Esimerkki lato
 
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
 
Sähköiset kokeet ja mobiilioppiminen
Sähköiset kokeet ja mobiilioppiminenSähköiset kokeet ja mobiilioppiminen
Sähköiset kokeet ja mobiilioppiminen
 
Kallioniemi15032010
Kallioniemi15032010Kallioniemi15032010
Kallioniemi15032010
 
Design menetelmistä apua koulukulttuurin muutokseen
Design  menetelmistä apua koulukulttuurin muutokseenDesign  menetelmistä apua koulukulttuurin muutokseen
Design menetelmistä apua koulukulttuurin muutokseen
 
Atot case omnia
Atot case omniaAtot case omnia
Atot case omnia
 
Teorian opetus verkossa
Teorian opetus verkossaTeorian opetus verkossa
Teorian opetus verkossa
 
Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014
Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014
Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014
 
Luento5 suunnittelu ja pedagogiset mallit
Luento5 suunnittelu ja pedagogiset mallitLuento5 suunnittelu ja pedagogiset mallit
Luento5 suunnittelu ja pedagogiset mallit
 
Oph12092013
Oph12092013Oph12092013
Oph12092013
 
Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi
Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi
Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi
 
Pedagogin digitystä 25.11.20
Pedagogin digitystä 25.11.20Pedagogin digitystä 25.11.20
Pedagogin digitystä 25.11.20
 
Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013
Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013
Vinkkejä verkkokurssin rakentamiseen ja toteuttamiseen, kevät 2013
 
Yhteenveto TVT-kyselystä
Yhteenveto TVT-kyselystä Yhteenveto TVT-kyselystä
Yhteenveto TVT-kyselystä
 
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
 
Etäopetuksen pedagogiikkaa
Etäopetuksen pedagogiikkaaEtäopetuksen pedagogiikkaa
Etäopetuksen pedagogiikkaa
 
Sosiaalisen median ottaminen opetuskäyttöön
Sosiaalisen median ottaminen opetuskäyttöönSosiaalisen median ottaminen opetuskäyttöön
Sosiaalisen median ottaminen opetuskäyttöön
 
Monipuoliset oppimistehtävät verkossa 26.10.20
Monipuoliset oppimistehtävät verkossa 26.10.20Monipuoliset oppimistehtävät verkossa 26.10.20
Monipuoliset oppimistehtävät verkossa 26.10.20
 

Mehr von Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen

Mehr von Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen (20)

Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
 
3D-tulostus ammattikoulutuksesas
3D-tulostus ammattikoulutuksesas3D-tulostus ammattikoulutuksesas
3D-tulostus ammattikoulutuksesas
 
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvotOppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
 
Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
Ohjaa ja opasta -kortit Heli PeltolaOhjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
 
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka SalviNuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
 
Laajennettu top ysao Vesterinen Eija
Laajennettu top ysao Vesterinen EijaLaajennettu top ysao Vesterinen Eija
Laajennettu top ysao Vesterinen Eija
 
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka
iLearn 2 Utvecklingskraft genom nätverk för e-lärande; Kim Vesterbacka
 
VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä
VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi KiveläVAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä
VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä
 
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
 
Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään – Laaje...
Valkeakosken ammatti-  ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään –  Laaje...Valkeakosken ammatti-  ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään –  Laaje...
Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään – Laaje...
 
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksia Itä-Suomi verkosto Ku...
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksiaItä-Suomi verkosto Ku...TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksiaItä-Suomi verkosto Ku...
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksia Itä-Suomi verkosto Ku...
 
OSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
OSAO TOP kumppani- hanke Merja PaloniemiOSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
OSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
 
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena PöriTop-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
 
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija MattilaLearning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
 
TurvaPeda Jaakko Rinne
TurvaPeda Jaakko RinneTurvaPeda Jaakko Rinne
TurvaPeda Jaakko Rinne
 
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko LainioOppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
 
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
 
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
 
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & KytömäkiTOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
 
TOPNET
TOPNETTOPNET
TOPNET
 

Utvidgad inlärning i arbetet 6

  • 2. 1. Kehittää ohjausmenetelmiä Laajennettu TOP yhteydessä (älypuhelimella) siten että opiskelijat voivat myös oppia toisista 2. Kehittää hyvä tapa toteuttaa Laajennettu TOP työpaikan ja koulun vuorottelua (teoria + käytäntö) Työ jatkaa missä Laajennetu TOP-hanke 5 loppuu siten että mallit viedään uusille aloille 3. Mahdollistaa ATTO-aine opettajien työelämäjaksot Hankkeen tavoitteet:
  • 3. Erilaisia ohjausmenetelmiä älypuhelimella TVT- Ohjelmia: 1. Google Drive 2. Wilma Opiskelija A Opiskelija B Opiskelija C Opettaja
  • 6. Google Drive ja Wilma  Opetuspäiväkirja  Tallessa Laajennettu TOP-jakson jälkeen  Opiskelijat reflektoi:  Mitkä työtehtäviä hän on tehnyt? Mitkä muut ovat tehneet?  Miten tehtävät menivät? Miten muiden työtehtävät ovat menneet?  Mitä hän on oppinut! Mitä muut ovat oppineet? Sekä mitä opiskelijat oppivat toisesta  Mitä tavoitteissa lukee?
  • 7. Opettajan tehtävä: Vastaa, kommentoi opiskelijoiden kirjoitetuihin vastaukset Ohjaa ja antaa palautetta sekä aktivoi opiskelijoita Opettajan aktiviteetti on A ja O jos ei opiskelijat kommunikoi keskenään
  • 8.  Opettajien kokemukset hyviä. He tietävät mitä opiskelijat tekevät päivittäin/viikottain  Tähän mennessä on vain kokemuskia ”vahvoista” opiskelijoista  Jos opiskelijat ovat 6 vko:n laajennettu TOP-jaksolla he voivat kirjoittaa opetuspäiväkirjaan viikottain tai joka päivä  Mallit viedään uusille aloille
  • 9. Koulu ja työpaikan vuorotteleminen (1 viikko)  2 päivää koulua ja 3 päivää TOP (tai 3+2) Ohjaava keskustelu koulussa Ohjaus älypuhelimella  1 päivää koulua ja 4 päivää TOP Ohjaava Ohjaus älypuhelimella keskustelu koulussa Ma PeToKeTiMa Ti Ke To Pe
  • 10. Mahdollistaa ATTO-aine opettajien työelämäjaksot  Tausta. Haasteellista saada ATTO-aineet mukana Laajennettu TOP-hankeeseen  Työelämäjaksojen määrä:  4 * 6 viikon jaksoja tai enemmän jos jaksot ovat lyhyempiä ~ 6000 €/jakso  Tavoite on että vähintään 2 ovat ATTO-aine opettajia  (2-6 viikon) ammattiopettajille sekä ATTO-aine opettajat