3. Mujeres Emprendedoras*
Porcentaje de mujeres emprendedoras/ total emprendedores (2006-2011)
49 51
43 44 44 46 47 47
37 39 41 41 41 41 42
33 33 34 34
29 31 32
23 25
14
Mexico
Australia
Alemania
Costa Rica
Sudáfrica
Hong Kong
España
Saudi Arabia
Uruguay
Korea (del Sur)
Francia
Guatemala
Italia
Taiwan
Brasil
Japón
Suiza
Chile
Argentina
Gran Bretaña
Colombia
Pakistan
Ecuador
EEUU
Israel
■Argentina tiene un alto porcentaje de
emprendedurismo femenino
* Mujeres emprendedoras: mujeres de 18-64 años que son emprendedoras incipientes o gerentes propietarias de un nuevo negocio (negocio que ha
pagado cualquier tipo de pago a los dueños por más de 3 meses y no más de 42 meses)
Source: Global Entrepreneurship Monitor (GEM), A2C analysis Pag. 3
4. Mujeres Emprendedoras por “elección”*
Porcentaje de mujeres emprendedoras/ total emprendedores (2006-2011)
39 39
35 36 35 34 33
28 26 30
25 27 26 27 25 27
22 21 21 23 23
16 16 16
9
Mexico
Australia
Alemania
Costa Rica
Sudáfrica
Hong Kong
España
Saudi Arabia
Uruguay
Korea (del Sur)
Francia
Guatemala
Italia
Taiwan
Brasil
Japón
Suiza
Chile
Argentina
Gran Bretaña
Colombia
Pakistan
Ecuador
EEUU
Israel
■En países en desarrollo un alto porcentaje de las mujeres emprendedoras lo
son por necesidad (en Argentina el 40%)
■Si sólo se considera en número de las mujeres emprendedoras que lo son por
elección, el porcentaje de emprendadurismo femenino cae
* Mujeres emprendedoras totales - % de mujeres emprendedoras por “necesidad”
Source: Global Entrepreneurship Monitor (GEM), A2C analysis Pag. 4
5. Definición de Grupos Analizados
Encuesta Total
Empresas con crecimiento
positivo entre 2008-2011
22%
Empresas con
crecimiento < 20%
p.a. (79%)
Empresas con
menos de 3 años
(55%) o sin
crecimiento (23%)
21%
Empresas con
crecimiento
real > 20% Casos High Impact
p.a.
Pag. 5
6. Perfil de las Mujeres Encuestadas
% sobre total de mujeres de la categoría
Edad 26-35 Edad 36-45 Con hijos Universitarias
Total 48 29 52 77
Casos con crecimiento 25 46 64 82
Casos High Impact 33 67 83 100
Con familia
con empresa
■Prácticamente
todas las mujeres
Total 78
emprendedoras
viene de familia
Casos con crecimiento 79
emprendedora/e
mpresaria
Casos High Impact 83
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7. Relación Societaria y Gerencial en Emprendimientos
de Mujeres
% sobre total de mujeres de la categoría
Socios
Tiene socios Socias mujeres familiares Socios pareja
Total 80 40 47 20
Casos con crecimiento 73 41 60 7
Casos High Impact 50 33 0 0
+ 50% puestos
gerenciales ■Mayoría tiene socios
mujeres
■En general, familiares
Total ■Casos high impact, menos socios y no
57 familiares
■Alto porcentaje de puestos gerenciales
Casos con crecimiento 59 de mujeres (aprox.15% global)
Casos High Impact 33
Pag. 7
8. Razones por las cuales se convirtió en empresaria
% sobre total de mujeres de la categoría
Casos con Casos High
Razones Total crecimiento Impact
Independencia 60 68 50
Realización 56 68 50
Desafío 52 64 50
Balance de vida familiar y laboral 37 50 33
Oportunidad 35 39 33
Dinero 15 18 17
Posicionamiento / Status 4 7 0
Poder 2 4 0
Otros 10 11 33
■Independencia, realización y desafío son los principales factores
■Dinero tiene poco peso
■Coincidente con observaciones de mujeres emprendedoras en otros países, en
Argentina las mujeres se sienten más “empujadas” a hacerse emprendedoras
(insatisfacción con el trabajo anterior, ya sea por cargo, salario o balance de
vida) más que “atraídas” por factores intrínsecos a los negocios, como la
rentabilidad y el crecimiento mismo del negocio
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9. Financiamiento de Emprendimientos de Mujeres
% sobre total de mujeres de la categoría
Recibió De familia y
financiamiento amigos
Total 56 64
Casos con crecimiento 43 67
Casos High Impact 33 100
■El financiamiento es más importante en emprendimientos nuevos o
sin crecimiento. Sólo un tercio de las empresas con alto crecimiento
han recibido financiamiento
■Este financiamiento es principalmente logrado a través de familias y
amigos
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10. Ayuda Estatal y Privada de Emprendimientos de Mujeres
% sobre total de mujeres de la categoría
Recibió ayuda
Recibió ayuda de instituciones
del Estado privadas
Total 33 20
Casos con crecimiento 33 11
Casos High Impact 33 33
■Un importante número de emprendedoras desconoce la existencia de programas
de ayuda, especialmente los de instituciones privadas
■Principales tipos de ayuda (estatal o privada) recibida:
■Financiación
■Capacitación (especialmente en casos con crecimiento)
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11. Visión de las Dificultades de las Mujeres Emprendedoras
% sobre total de mujeres de la categoría
Piensa que es más difícil
Principal obstáculo Principal razón de no desarrollar emprendim.
para el desarrollo crecimiento siendo mujer
Total Financiamiento Situación econ. país 37
Casos con crecimiento Presión impositiva Situación econ. país 33
Casos High Impact Obtención de clientes/ Problemas de 0
Falta de proveedores estrategia comercial
■Financiamiento es fundamental, especialmente para aquellas empresas nuevas o
que no pudieron crecer
■Empresas con alto crecimiento ven los problemas en el frente interno, donde
pueden gestionar el cambio
■Un tercio piensa que es más difícil desarrollar un emprendimiento siendo mujer
■43% cree que su sueldo en trabajos anteriores hubiese sido distinto si el puesto
hubiese sido ocupado por un hombre
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12. Consideraciones Finales
■Existen estudios internacionales que resaltan en problema de la falta de
financiamiento para los emprendimientos femeninos. En los resultados de
la presente encuesta también se puede observar esta situación, donde la
principal fuente de financiamiento es familia y amigos
■Podemos encontrar algunas de las razones de este problema en las
conclusiones de dichos estudios internacionales:
■ Desarrollo de negocios en sectores no atractivos para este tipo de
financiamiento (75% de los emprendimientos femeninos, en términos
globales, están en el sector de bienes de consumo vs 50% de
emprendimientos de hombres)
■ Baja llegada a individuos e instituciones formales de
financiamiento (sólo 6% de 1.000 Planes de Negocios analizados por
VC Argentinos tenían emprendedoras mujeres). Entre otras razones,
debido a:
■Falta de networking
■Falta de actitud positiva hacia sus capacidades como
empresarias
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