1. A PROPOS DE NOUS
Cayman Group est une société familiale belge, dont le siège est situé à Charleroi. Elle exploite à ce jour 14
hôtels franchisés, dont 13 en Belgique et 1 en France, sous les marques ibis, ibis budget, Holiday Inn Express
et Novotel. Lors du troisième trimestre 2020, un aparthotel Adagio intégrera le parc hôtelier du groupe avant
d’être suivi par 3 hôtels de marque MOXY lors du premier trimestre 2021.
PROFIL
• Personne de terrain, vous avez une certaine maîtrise en plomberie, électricité, menuiserie, peinture,
et systèmes de climatisation. Vous vous intéressez à des domaines très divers.
• On dit de vous que vous êtes un(e) “bosseur(se)” et vous avez envie d’apprendre.
• Vous avez le souci du détail et vous travaillez de façon consciencieuse et autonome.
• Organisé(e), polyvalent(e) et impliqué(e) au travail. Ni le stress, ni le challenge ne vous font peur.
MISSION
• Vous serez amené(e) à effectuer des tâches très diverses dans le cadre de la gestion technique
préventive, curative et ponctuelle de l’exploitation.
• Vous permettez aux clients de profiter d’une expérience fonctionnelle et visuellement soignée.
• Vous appliquez les procédures techniques légales et réalisez le suivi administratif liés au
département et propres à l’hôtel.
• Vous assurez le suivi des règles en matière de sécurité et analyse des risques.
• Vous assistez le General Manager dans le suivi des commandes et investissements de terrain.
NOUS OFFRONS
• Un contrat temps-plein à durée indéterminée sous statut ouvrier assorti d’avantages extra-légaux
(chèques repas, système de bonus, carte Accor Bienvenue, assurances groupe et hospitalisation).
• Un super environnement dans notre aparthotel Adagio access au coeur d’Auderghem.
• Une expérience dans un groupe hôtellier ambitieux, avec une ambiance de travail familiale.
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION (OU VIDEO)
sur notre page Facebook “Adagio access Brussels Delta” ou sur HB5M6-GM@adagio-city.com
Adagio access Brussels Delta
Technicien(ne) (H/F/X)Nous recherchons un(e)