Proex adm versao final

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FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA – FUNESO
UNIÃO DE ESCOLAS SUPERIORES DA FUNESO – UNESF
PROEX-FUNESO:
JUSTIFICATIVAS E OBJETIVOS
1. A União de Escolas Superiores da FUNESO (UNESF) é mantida pela Fundação de Ensino
Superior de Olinda (FUNESO), localizada no Campus Universitário da FUNESO, S/N, Jardim
Fragoso, Olinda-PE, CEP 53.660-770, instituída pela Lei Municipal n° 3.711, de 07 de julho de
1971.
2. Desde as suas criações as Instituições previam a possibilidade da implantação de Programas
de Extensão.
No Capítulo II (DAS FINALIDADES DA FUNDAÇÃO), no Artigo 3º, item I do seu Estatuto
encontramos:
Artigo 3º - A Fundação de Ensino Superior de Olinda – FUNESO tem como finalidade
precípua procurar viabilizar a criação e a instalação da UNIVERSIDADE DE OLINDA, bem
como:
I - criar, instalar e manter unidades de graduação, e pós-graduação e cursos de
extensão;
No Artigo 45 do Regimento da UNESF podemos ver:
Art.45º. Os programas de extensão da UNESF se traduzem por cursos, atividades e
serviços, objetivando a preservação, criação, irradiação e difusão de conhecimentos e
técnicas vinculadas às diversas áreas do saber, buscando, prioritariamente, solucionar
os grandes problemas reais da região e do País.
3. Visando cumprir com seus objetivos, a FUNESO/UNESF criou o PROEX-FUNESO (Programa
de Extensão Universitária da FUNESO). Constitui uma modalidade de educação destinada a
proporcionar ao estudante com escolaridade compatível conhecimentos que lhe permitam
qualificar-se e atualizar-se, além de um possível aproveitamento de disciplinas nos cursos de
graduação referenciais da FUNESO ou nos cursos equivalentes de outras Instituições de Ensino
Superior devidamente autorizadas pelo MEC, que adotem um programa semelhante. Para isto, o
aluno poderá requerer validação dos conteúdos cursados na forma de extensão a nível superior,
amparado na Resolução CFE 05/79, alterada pela Resolução CFE 01/94 e Parecer CES/CNE
247/99 e conforme previsto no Artigo 47, Parágrafo 2º, da Lei de Diretrizes e Bases e nas
normatizações internas de cada Instituição.

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4. Os estudos de extensão universitária apresentam a seguinte base legal: Lei 9394/96, Artigo
44, inciso IV; Artigo 43, inciso VIII; Artigo 47, parágrafo 2° e Artigo 50.
Art. 43. A educação superior tem por finalidade:
VII - promover a extensão, aberta à participação da população, visando à difusão das conquistas
e benefícios resultantes da criação cultural e da pesquisa científica e tecnológica geradas na
instituição.
Art. 44. A educação superior abrangerá os seguintes cursos e programas:
IV - de extensão, abertos a candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos em cada caso
pelas instituições de ensino.
Art. 47.
§ 2º Os alunos que tenham extraordinário aproveitamento nos estudos, demonstrado por meio
de provas e outros instrumentos de avaliação específicos, aplicados por banca examinadora
especial, poderão ter abreviada a duração dos seus cursos, de acordo com as normas dos
sistemas de ensino.
Art. 50.
As instituições de educação superior, quando da ocorrência de vagas, abrirão matrícula nas
disciplinas de seus cursos a alunos não regulares que demonstrarem capacidade de cursá-las
com proveito, mediante processo seletivo prévio.
5. Os cursos oferecidos neste formato não são CURSOS REGULARES DE GRADUAÇÃO pois,
na condição de IES, a UNESF NÃO dispõe de autonomia do MEC para oferecer cursos desta
natureza fora da sua sede.
6. Por se tratar de um curso, a nível universitário, é exigida uma escolaridade compatível, ou
seja, a conclusão do ensino médio ou equivalente.
7. Para acesso aos cursos do PROEX-FUNESO, o candidato é submetido a um PROCESSO
SELETIVO, que não deve ser confundido com o VESTIBULAR das instituições de ensino
superior.
8. Compreendendo que os programas de extensão da UNESF-FUNESO buscam “solucionar os
grandes problemas reais da Região e do País”, a implantação do projeto ocorre prioritariamente
nos municípios desfavorecidos, onde não existam IES oferecendo os cursos equivalentes, na
forma de graduação. Tal medida procura salvaguardar os interesses mais imediatos daquelas
entidades que foram credenciadas pelo MEC para a oferta de cursos de graduação presenciais e
que tiveram todo um investimento financeiro e pedagógico para a liberação dos mesmos.

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9. Levando em consideração ainda a realidade econômica de cada município onde o projeto é
implantado, são cobrados valores compatíveis com esta realidade, prática esta que contribui
para a inclusão social das pessoas e a elevação da sua autoestima.
10. Na sua fase inicial, o PROEX-FUNESO usou como referências os seguintes cursos:
Bacharelado em Administração (Portaria de Autorização: 580/98)
Licenciatura em Biologia (Portaria de Reconhecimento: 1068/85)
Licenciatura em História (Portaria de Reconhecimento: 1068/85)
Licenciatura em Letras (Portaria de Reconhecimento: 1068/85)
Licenciatura em Matemática (Portaria de Reconhecimento: 870/09)
Licenciatura em Pedagogia (Portaria de Reconhecimento: 1068/85)

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CURSO: TEORIAS E PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇÃO
Modalidade: Extensão
Oferta: Fora do Campus Universitário da FUNESO
Módulo 1 – INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
N° DISCIPLINAS Carga Horária CR CÓD.
Teórica Prática Total
01 Matemática Aplicada à Administração 60 ---- 60 4 ADM001
02 Direito para Administradores I 60 ---- 60 4 ADM002
03 Sociologia 60 ---- 60 4 ADM003
04 Contabilidade 60 ---- 60 4 ADM004
05 Teorias da Administração I 60 ---- 60 4 ADM005
06 Gestão Ambiental 60 ---- 60 4 ADM042
Módulo 2 – AS BASES DA ADMINISTRAÇÃO
01 Estatística 60 ---- 60 4 ADM006
02 Teorias da Administração II 60 ---- 60 4 ADM007
03 Psicologia Organizacional 60 ---- 60 4 ADM008
04 Filosofia e Ética Profissional 60 ---- 60 4 ADM009
05 Economia 60 ---- 60 4 ADM010
06 Metodologia Científica 60 ---- 60 4 ADM011

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Módulo 3 – COMUNICAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
01 Tecnologias de Informação e Comunicação 60 ---- 60 4 ADM012
02 Administração de Recursos Humanos I 60 ---- 60 4 ADM013
03 Comunicação Organizacional 60 ---- 60 4 ADM014
04 Direito para Administradores II 60 ---- 60 4 ADM015
05 Análise de Balanço 60 ---- 60 4 ADM016
06 Jogos Empresariais 60 ---- 60 4 ADM017
Módulo 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
01 Administração de Recursos Humanos II 60 ---- 60 4 ADM018
02 Matemática Financeira 60 ---- 60 4 ADM019
03 Administração Orçamentária e Financeira I 60 ---- 60 4 ADM020
04 Administração da Produção e Logística I 60 ---- 60 4 ADM021
05 Administração de Marketing I 60 ---- 60 4 ADM022
06 Turismo Sustentável 60 ---- 60 4 ADM023

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Módulo 5 – SI E AGRONEGÓCIOS EM ADMINISTRAÇÃO
01 Administração de Sistemas de Informação I 60 ---- 60 4 ADM024
02 Administração Orçamentária e Financeira II 60 ---- 60 4 ADM025
03 Administração da Produção e Logística II 60 ---- 60 4 ADM026
04 Administração de Marketing II 60 ---- 60 4 ADM027
05 Administração de Materiais 60 ---- 60 4 ADM028
06 Agronegócios 60 ---- 60 4 ADM029
Módulo 6 – PLANEJAMENTO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
01 Administração de Sistemas de Informação II 60 ---- 60 4 ADM030
02 Gestão de Projetos 60 ---- 60 4 ADM031
03 Administração Internacional 60 ---- 60 4 ADM032
04 Planejamento Estratégico 60 ---- 60 4 ADM033
05 Metodologia da Pesquisa em Administração 60 ---- 60 4 ADM034
06 Análise de Investimentos 60 ---- 60 4 ADM035

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Módulo 7 – GESTÃO E EMPREENDEDORISMO EM ADMINISTRAÇÃO
01 Administração Pública 60 ---- 60 4 ADM036
02 Gestão da Qualidade 60 ---- 60 4 ADM037
03 Empreendedorismo e Inovação 60 ---- 60 4 ADM038
04 Gestão de Serviços 60 ---- 60 4 ADM039
05 Gestão do Terceiro Setor 60 ---- 60 4 ADM043
06 Administração das Microempresas 60 ---- 60 4 ADM041
07 Negociações e Estratégias Empresariais 60 ---- 60 4 ADM044
Complementação na Escola de Destino (8° PERÍODO)
N° DISCIPLINAS
Carga Horária (h) CR CÓD.
Teóric
a
Prática Total
01 Estágio Supervisionado I - 130 130 08 ADM040
02 Estágio Supervisionado II - 130 130 08 ADM040
Atividades Acadêmicas Científicas Culturais: 160 horas

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DISCIPLINA /MÓDULO Carga Horária
Teórica Prática
MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO / 1º 60 -
OBJETIVOS
Apresentar conteúdos de Matemática aplicáveis à Administração.
CONTEÚDOS
Estudo das funções, limites e derivadas.
BIBLIOGRAFIA
- LEITHOLD, Louis, Matemática aplicada à economia e administração. São Paulo: Harbra.
- MEDEIROS, da Silva, Sebastião; Medeiros da Silva, Elio; Medeiros da Silva, Ermes.
Matemática para os cursos de economia, administração, ciências contábeis. São Paulo:
Atlas.

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Teórica Prática
DIREITO PARA ADMINISTRADORES I / 1º 60 -
OBJETIVOS
Apresentar conhecimentos básicos de direito, necessários ao desempenho da profissão de
Administrador.
CONTEÚDOS
- Direito público.
- Direito constitucional.
- Estado, Soberania e Constituição.
- Direito e garantias individuais.
- Direito Privado: personalidade e capacidades jurídicas.
- Fatos e atos jurídicos.
BIBLIOGRAFIA
BRANCATO, Ricardo Teixeira. Instituições de direito público e privado. São Paulo: Saraiva.
DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro. vol. 1. São Paulo: Saraiva.

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Teórica Prática
SOCIOLOGIA / 1º 60 -
OBJETIVOS
- Oferecer aos alunos elementos para a compreensão das organizações sociais, a partir de
uma análise crítica dos temas apresentados, possibilitando assim uma ampliação das
questões propostas com a contribuição das várias vertentes do pensamento sociológico.
- Apresentar aos alunos conceitos e categorias sociológicas a partir de exemplos pragmáticos,
que lhes permitam construir uma visão da realidade social, política e econômica, além da
apreensão de conceitos que possam explicar essa realidade e lhes dê condições de se
posicionarem como cidadãos diante do atual processo de globalização de forma crítica e
autônoma.
CONTEÚDOS
- Sociologia geral e sociologia aplicada à administração.
- Caracterização da sociologia como ciência social.
- Estratificação social. Unidades e processos sociais. Movimentos e mudanças sociais.
- O indivíduo e a organização. Organização formal e informal. Processo de organização do
trabalho frente aos novos modelos de gestão. Mudança organizacional. Cultura das
organizações.
- Movimentos e mudanças sociais.
- Globalização e relações de trabalho.
- Ideologia.
BIBLIOGRAFIA
SANTOS, Milton. Por uma outra globalização. Rio de Janeiro: Record.
TOMAZI, Nelson Dácio. Iniciação à sociologia. São Paulo: Atlas.

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Teórica Prática
CONTABILIDADE / 1º 60 -
OBJETIVOS
Propiciar ao aluno conhecimentos básicos necessários à conclusão dos estudos da ciência
contábil, dando-lhe condições de acompanhar o conteúdo programático das outras disciplinas
de Contabilidade.
CONTEÚDOS
- Patrimônio. Contas. Fatos contábeis. Escriturações contábeis.
- Operação de constituição de empresas.
- Estoques. Provisões.
- Princípios da competência.
- Reservas.
- Resultado do exercício.
- Depreciações, exaustão e amortização.
- Demonstrações contábeis.
BIBLIOGRAFIA
FRANCO, Hilário. Contabilidade geral. São Paulo: Atlas.
GOUVEIA, Nelson. Contabilidade básica. São Paulo: Harbra.

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Teórica Prática
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I /1º
(Equivalente a INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO)
60 -
OBJETIVOS
- Apresentar e discutir, de forma crítica, as principais propostas teóricas no campo da
administração e da organização do trabalho por diferentes ângulos: epistemológicos,
disciplinares e históricos.
- Adquirir uma visão sistemática e organizada dos principais problemas e temas integrantes
desta área de conhecimento.
- Refletir sobre a natureza e o estágio científico alcançado pelas diferentes escolas do
pensamento administrativo.
CONTEÚDOS
- Fundamentos do pensamento administrativo.
- Antecedentes históricos da administração científica.
- As escolas do pensamento administrativo e seus desdobramentos.
- A Escola Clássica e a Administração Científica e suas decorrências.
- Da Escola das Relações Humanas ao comportamento organizacional.
- Estruturalismo e Burocracia.
- Teoria da Contingência Estrutural.
BIBLIOGRAFIA
- CHIANENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. São Paulo: Makron
Books.
- DUBRIN, Andrew J. Princípios de administração. Rio de Janeiro: LTC.
- MOTA, F. Prestes. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira.

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Teórica Prática
GESTÃO AMBIENTAL /1º 60 -
OBJETIVOS
- Proporcionar aos alunos conhecimentos relativos ao meio ambiente e à gestão ambiental;
-vAnalisar os impactos ambientais causados pelas atividades humanas e, através de
programas específicos e normas, mitigar esses impactos.
CONTEÚDOS
- Problemas ambientais.
- Desenvolvimento sustentável.
- Estudo de impactos ambientais.
- Relatório de impactos ambientais.
- Sistema de gestão ambiental.
- Auditoria ambiental. ISO 14001:2004.
BIBLIOGRAFIA
BARBIERE, José Carlos. Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e instrumentos.
2. ed. São Paulo: Saraiva, 2007.
MOURA, Luiz Antonio Abdalla. Qualidade e gestão ambiental. 4. ed. São Paulo: Juarez de
Oliveira, 2004.
DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1999.

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Teórica Prática
ESTATÍSTICA / 2º 60 -
OBJETIVOS
- Apresentar conceitos básicos sobre a disciplina.
- Demonstrar aplicações utilizadas no dia a dia do Administrador.
CONTEÚDOS
- Método estatístico.
- Apresentação tabular e gráfica.
- Distribuição de frequências.
- Tendência central.
- Variabilidade. Assimetria e curtose.
- Probabilidade. Amostragem e significância.
- Correlação e Regressão.
- Testes não paramétricos.
- Análise das séries temporais.
- Números índices.
BIBLIOGRAFIA
- GONÇALVES, Fernando Antônio. Estatística aplicada às ciências humanas. Recife:
UFPE.
- LEVIN, Jack. Estatística aplicada às ciências humanas. Recife: UFPE.
- STEVENSON, Willam. Estatística aplicada à administração. São Paulo: Harper & Row do
Brasil.

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Teórica Prática
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II / 2º 60 -
OBJETIVOS
- Compreender as técnicas de análise e identificação, bem como a importância e o impacto das
teorias contemporâneas no contexto das organizações, proporcionando ampla visão conceitual
e discussão sobre temas pertinentes às teorias administrativas.
- Estimular o interesse crescente pela pesquisa, análise e avaliação das organizações.
CONTEÚDOS
- Abordagens e tópicos contemporâneos do pensamento administrativo.
- Cultura organizacional. Empreendedorismo. Globalização.
- Perspectivas teórico-contemporâneas.
- A organização que aprende.
- A abordagem Institucional.
- A Teoria crítica e a perspectiva pós-moderna.
- Teoria dos sistemas.
- Modelo japonês de administração.
- Teorias administrativas e contexto brasileiro.
BIBLIOGRAFIA
CHIANENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. São Paulo: Makron
Books.
DAFT, Richard L.. Teoria e projeto das organizações. Rio de Janeiro: LTC.
MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru.Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas.

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Teórica Prática
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL / 2º 60 -
OBJETIVOS
- Conhecer a contribuição das ciências humanas e sociais, em particular da psicologia, para a
compreensão do comportamento humano nas organizações.
- Compreender as principais teorias e conceitos psicológicos que contribuem para a
delimitação do comportamento humano nas organizações.
- Desenvolver um processo reflexivo e crítico sobre os aspectos psicológicos intervenientes
nas organizações.
CONTEÚDOS
- O que é psicologia.
- O indivíduo e a organização: aspectos do comportamento organizacional.
- A personalidade e seus fundamentos.
- Teorias psicológicas e o contexto organizacional.
- A formação e a dinâmica dos grupos e das equipes.
- Motivação e liderança.
BIBLIOGRAFIA
AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira de. Psicologia aplicada à administração: uma
abordagem interdisciplinar. São Paulo: Saraiva.
BERGAMINI, C.W. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do
comportamento organizacional. São Paulo: Atlas.

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Teórica Prática
FILOSOFIA E ÉTICA PROFISSIONAL / 2º 60 -
OBJETIVOS
- Compreender a origem e o conceito de filosofia;
- Identificar o nascimento da ética e as diferenças entre ética e moral;
- Discutir as teorias filosóficas clássicas e seus desdobramentos éticos;
- Identificar os novos paradigmas éticos e a discussão de questões éticas contemporâneas;
- Identificar no método filosófico de análise e enfrentamento de problemas, como um fator de
enriquecimento para a reflexão nas diversas áreas de conhecimento e atuação.
CONTEÚDOS
- Filosofia: origem e conceito.
- O conceito de ética.
- Teorias filosóficas e a ética.
- Novos paradigmas éticos.
BIBLIOGRAFIA
ARANHA, Maria Lúcia de Arruda; MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando: introdução à
filosofia. 3. ed. rev. São Paulo: Moderna, 2005.
CHAUÍ, Marilena de Souza. Convite à filosofia. 13. ed. São Paulo: Ática, 2004.
SÁNCHEZ VÁZQUEZ, Adolfo. Ética. 29. ed. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2007.

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Teórica Prática
ECONOMIA / 2º 60 -
OBJETIVOS
- Apresentar os conceitos fundamentais da teoria econômica.
- Transmitir conhecimento da linguagem da ciência econômica;
- Analisar os problemas econômicos e a aplicação dos conceitos e teorias que constituem as
ferramentas de economia.
CONTEÚDOS
- Macroeconomia e microeconomia aplicadas.
- O sistema econômico capitalista e medidas das atividades econômicas.
- Teoria monetária, crédito, sistema financeiro e inflação.
- O comércio internacional.
- Preços e mercado.
- Produção e custos.
- Noções de desenvolvimento e subdesenvolvimento.
BIBLIOGRAFIA
HUNT, E. K. História do pensamento econômico. Rio de Janeiro: Campus.
SILVA, Adelphino Teixeira da. Economia e mercados. São Paulo: Atlas.
VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia brasileira contemporânea.
Para cursos de Economia e Administração. São Paulo: Atlas.

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Teórica Prática
METODOLOGIA CIENTÍFICA / 2º 60 -
OBJETIVOS
- Conscientizar o aluno da importância da pesquisa para a aprendizagem.
- Desenvolver a sua capacidade de análise crítica nos trabalhos acadêmicos.
- Apresentar as técnicas e normas referentes à pesquisa bibliográfica e procedimentos
característicos dos trabalhos acadêmicos:
- Mostrar como elaborar e apresentar seminários.
CONTEÚDOS
- A pesquisa como ensino.
- Procedimentos de Estudo a nível superior.
- A documentação como método de uso pessoal.
- Leitura, análise e interpretação de textos.
-Uso de biblioteca e internet como formas de acesso à informação.
- Pesquisa bibliográfica e procedimentos característicos dos trabalhos acadêmicos.
BIBLIOGRAFIA
- AZEVEDO, Israel Belo de. O prazer da produção científica. Piracicaba: Unimep.
- CARVALHO, M.C. Construindo o Saber: técnica de metodologia científica. Campinas: Papirus.

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Teórica Prática
TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO / 3º 60 -
OBJETIVOS
- Conscientizar os alunos de que os recursos computacionais constituem ferramenta primordial
e importante para a administração de uma empresa, no mundo globalizado e competitivo dos
dias atuais.
- Trabalhar no sentido de evitar a desconexão muitas vezes existente numa empresa entre
seus dirigentes e executivos e o pessoal de TI desta empresa.
- Familiarizar os alunos com os recursos computacionais disponíveis no mercado, inclusive
com os softwares dirigidos à área de administração.
CONTEÚDOS
- Contextualização histórica do surgimento e evolução dos computadores.
- Sistema de computador: componentes básicos, estudo das linguagens, elementos e estrutura
do computador.
- Planejamento e resolução de problemas ligados à área.
BIBLIOGRAFIA
CORNACHIONE Jr., EDGARD B. Informática aplicada às Áreas de contabilidade,
economia e administração. São Paulo: Atlas.
LANCHARRO, Eduardo A; LOPEZ, Miguel G., FERNANDEZ, Salvador P. Informática básica.
São Paulo: Makron Books.

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Teórica Prática
TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO / 3º 60 -
OBJETIVOS
- Conscientizar os alunos de que os recursos computacionais constituem ferramenta primordial
e importante para a administração de uma empresa, no mundo globalizado e competitivo dos
dias atuais.
- Trabalhar no sentido de evitar a desconexão muitas vezes existente numa empresa entre
seus dirigentes e executivos e o pessoal de TI desta empresa.
- Familiarizar os alunos com os recursos computacionais disponíveis no mercado, inclusive
com os softwares dirigidos à área de administração.
CONTEÚDOS
- Contextualização histórica do surgimento e evolução dos computadores.
- Sistema de computador: componentes básicos, estudo das linguagens, elementos e estrutura
do computador.
- Planejamento e resolução de problemas ligados à área.
BIBLIOGRAFIA
CORNACHIONE Jr., EDGARD B. Informática aplicada às Áreas de contabilidade,
economia e administração. São Paulo: Atlas.
LANCHARRO, Eduardo A; LOPEZ, Miguel G., FERNANDEZ, Salvador P. Informática básica.
São Paulo: Makron Books.

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Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I / 3º
(Equivalente a RELAÇÕES INTERPESSOAIS)
60 -
OBJETIVOS
- Capacitar tecnicamente o aluno a analisar, valorizar e comparar a gestão dos talentos
humanos através dos tempos de forma crítica e fundamentada.
- Identificar a interrelação da administração de recursos humanos dentro da organização e
dentro de um ambiente dinâmico e competitivo.
CONTEÚDOS
- A administração de pessoal: sua evolução.
- As funções administrativas e operacionais na gestão de recursos humanos e seus desafios.
BIBLIOGRAFIA
AQUINO, Cleber P. Administração de recursos humanos: uma introdução. São Paulo:
Atlas.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas
organizações. Rio de Janeiro: Campus.
DRUCKER, P.F.. Fator humano e desempenho: o melhor de Peter F. Drucker sobre
administração. São Paulo: Pioneira.
RAMALHO, Newton Corrêa. O fator humano na empresa: aspectos técnicos, psicossociais e
gerenciais. Rio de Janeiro: LTC.

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Teórica Prática
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL / 3º
(Equivalente a PORTUGUÊS INSTRUMENTAL)
60 -
OBJETIVOS
- Conceituar comunicação reconhecendo seus elementos principais, o emprego adequado dos
níveis de linguagem e as peculiaridades da comunicação administrativa e oficial.
- Empregar com proficiência os recursos sonoros da língua, observando as normas
ortográficas, ortoépicas e prosódicas.
- Empregar as categorias gramaticais, observando seus valores semânticos.
- Elaborar frases, qualquer que seja sua tipologia, atentando para seus recursos melódicos,
semânticos e sintáticos.
- Escrever parágrafos lógicos, em que se observe uma argumentação coerente e uma correta
concatenação de suas frases.
- Elaborar textos narrativos, descritivos e dissertativos, com clareza, concisão, progressividade,
lógica e criatividade.
- Redigir corretamente os diversos tipos de correspondência oficial.
CONTEÚDOS
- Estudo da língua portuguesa.
- Linguagem e comunicação.
- Prática de leitura e de produção textual.
- O texto e sua linguagem.
- O texto técnico e as necessidades gerenciais e organizacionais.
- Prática linguística - aspectos fono-morfo-sintáticos e semânticos da língua.
BIBLIOGRAFIA
- ABREU, Antônio Suárez. Curso de redação. São Paulo: Ática.
- CESCA, Cleuza G. Gimenes. Comunicação dirigida escrita na empresa. São Paulo:
Summus, 1995.

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Teórica Prática
DIREITO PARA ADMINISTRADORES II / 3º 60 -
OBJETIVOS
- Analisar a legalidade e juridicidade das atividades empresariais, pela compreensão de
princípios, institutos e conceitos da ciência do direito das empresas, tributário, trabalhista e
previdenciário.
- Identificar e avaliar as implicações da ciência jurídica, abordando os aspectos mais
relevantes, no campo das decisões gerenciais.
- Proporcionar conhecimentos básicos, teóricos e técnicos para o reconhecimento de novas
figuras jurídicas empresariais envolvidas no conhecimento científico numa correlação entre o
direito e a administração.
CONTEÚDOS
- Conceitos inerentes ao direito privado, abordando o estudo da legislação previdenciária, do
direito trabalhista e os reflexos na gestão empresarial nas relações de trabalho.
- Aspectos do direito tributário e as fontes e características do direito das empresas.
BIBLIOGRAFIA
COELHO,Fábio Ulhoa. Manual de direito comercial. São Paulo: Saraiva.
MACHADO, Hugo de Brito. Curso de direito tributário. São Paulo: Malheiros.
MARTINS, Sérgio Pinto. Direito da seguridade social. São Paulo, Atlas.

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Teórica Prática
ANÁLISE DE BALANÇO / 3º 60 -
OBJETIVOS
Conhecer a situação operacional, econômica e patrimonial da empresa.
CONTEÚDOS
- Abordagem histórica da análise de balanço.
- Demonstrações contábeis.
- Tipos de análise de balanços e sua importância.
- Estudo dos índices usuais.
BIBLIOGRAFIA
LUDÍCIBUS, Sérgio. Análise de balanço. São Paulo: Atlas.
MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas.
RIBEIRO, Osni Moura. Estrutura e análise de balanço fácil. São Paulo: Saraiva.

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Teórica Prática
JOGOS EMPRESARIAIS / 3º 60 -
OBJETIVOS
- Demonstrar como aplicar jogos nas empresas;
- Dominar os métodos e técnicas dos jogos;
- Utilizar software para jogos;
- Realizar dinâmicas de grupo.
CONTEÚDOS
- Jogos através dos tempos.
- Aprendizado dos Jogos. Aplicando jogos nas empresas. Mudando os jogos.
- Métodos, técnicas e desenvolvimento de jogos.
- Utilização de Softwares para simulação do ambiente competitivo organizacional.
- Simulação de situações diversas em ambientes organizacionais através das dinâmicas
grupais.
BIBLIOGRAFIA
GRAMIGNA, M. R. Jogos de empresas e técnicas vivenciais. São Paulo: Pearson.
BERNI, Duilio de Ávila. Teoria dos Jogos: jogos de estratégia. São Paulo: Reichmann.

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Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II / 4º 60 -
OBJETIVOS
- Aprofundar a capacitação técnica do aluno para analisar, valorizar e comparar a gestão dos
talentos humanos através dos tempos de forma crítica e fundamentada.
- Identificar a interrelação da administração de recursos humanos dentro da organização e
dentro de um ambiente dinâmico e competitivo como participante ativa da gestão das
organizações, assumindo papel relevante no desempenho dos indivíduos e na obtenção de
metas organizacionais.
CONTEÚDOS
A administração de pessoal: critérios, avaliação, benefícios, treinamentos e demais
desafios operacionais da gestão de talentos humanos, observando as mudanças e impactos
causados nas empresas e também nos indivíduos.
BIBLIOGRAFIA
AQUINO, Cleber P. Administração de recursos humanos: uma introdução. São Paulo:
Atlas.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas
organizações. Rio de Janeiro: Campus.
DRUCKER, P.F.. Fator humano e desempenho: o melhor de Peter F. Drucker sobre
administração. São Paulo: Pioneira.
RAMALHO, Newton Corrêa. O fator humano na empresa: aspectos técnicos, psicossociais e
gerenciais. Rio de Janeiro: LTC.

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Teórica Prática
MATEMÁTICA FINANCEIRA / 4º 60 -
OBJETIVOS
- Fornecer ao aluno conhecimentos que o permita realizar cálculos financeiros e análises de
investimentos para a tomada de decisões na gestão financeira individual e empresarial.
CONTEÚDOS
- Estudo dos elementos e métodos de fluxo de caixa.
- Operações realizadas no sistema financeiro brasileiro.
- Razão. Proporção. Porcentagem. Logaritmos.
- Juros e capitalização.
- Séries de pagamentos.
BIBLIOGRAFIA
ASSAF NETO, Alexandre. Matemática financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas.
CRESPO, Antonio Arnot. Matemática comercial e financeira. São Paulo: Saraiva.
FARO, Clovis de. Matemática financeira. São Paulo: Atlas.

29
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA I /
4º
60 -
OBJETIVOS
Proporcionar ao aluno embasamento teórico-prático sobre os principais instrumentos
financeiros, evidenciando aspectos relevantes, despertando o senso crítico sobre as melhores
alternativas de investimentos.
CONTEÚDOS
- Conceito introdutório, estrutura, análise e interpretação das demonstrações financeiras.
- Grau de risco.
- Elaboração e análise do fluxo de caixa e planejamento.
BIBLIOGRAFIA
BRAGA, Roberto. Fundamentos e técnicas de administração financeira. São Paulo: Atlas.
GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Atlas.
HOJI, Masakasu. Administração financeira. São Paulo: Atlas.

30
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSITCA I / 4º 60 -
OBJETIVOS
- Realizar estudos de técnicas e instrumentos de produção;
- Tomar decisões para a busca da produtividade e eficiência dos recursos de conversão;
- Desenvolver trabalhos para a melhoria da qualidade;
- Exercer a função gerencial de produção/operações.
CONTEÚDOS
- Introdução à administração da produção.
- Projeto de produtos, serviços e processos.
- Capacidade, localização e arranjo físico das instalações.
- Instalação e manutenção de Equipamentos.
- Administração de tecnologias.
- Métodos e organização do trabalho.
- Melhoramento da produção, controle e qualidade.
BIBLIOGRAFIA
MARTINS, Petrônio G.; LAUGENI, Fernando P. Administração da produção. São Paulo:
Saraiva, 1998.
MOREIRA, Daniel A. Administração da produção e operações. São Paulo: Pioneira.
SLACK, N. et all,. Administração da produção. São Paulo: Atlas.

31
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING I / 4º 60 -
OBJETIVOS
- Fornecer informações sobre as novas visões de marketing, evidenciando a enfatizando a
qualidade, ética e responsabilidade social.
- Evidenciar a função estratégica integradora do marketing dentro das organizações modernas.
- Demonstrar a importância da satisfação do cliente para as organizações.
CONTEÚDOS
- Princípios de marketing.
- Planejamento estratégico.
- Ambiente de marketing.
- Sistemas de informação de marketing.
- Pesquisas de marketing.
- Comportamento do consumidor final e das organizações.
- Segmentação de mercado.
- Administração dos compostos de produto e preço.
- Marketing de serviços.
BIBLIOGRAFIA
BONEY, Louis E.; KURTZ, David L. Marketing contemporâneo. Rio de Janeiro: LTC.
BREEN, George E.; BLANKENSHIP, Albert B. Pesquisa de mercado. São Paulo: Makron
Books. CHURCHILL, Gilbert A. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo: Saraiva.
COBRA, Marcos. Administração de marketing. São Paulo: ATLAS

32
Teórica Prática
TURISMO SUSTENTÁVEL / 4º 60 -
OBJETIVOS
Estabelecer, mediante uma visão integrada do conhecimento, as bases para estimular a
análise do impacto ambiental advindo do turismo e promover a elaboração de um modelo de
ação turística socioambientalmente responsável.
CONTEÚDOS
- Principais conceitos ambientais.
- Desenvolvimento Sustentável e Turismo.
- O meio ambiente e a ação do homem: aspectos histórico e socioambientais.
- Relação turismo e o meio ambiente.
- Impactos ambientais da atividade turística.
- Legislações específicas para proteção e conservação do meio ambiente.
- Turismo Sustentável.
BIBLIOGRAFIA
RODRIGUES, A. B. Turismo e ambiente. São Paulo: Hucitec.
RUSCHMANN, D. Turismo e planejamento sustentável: a proteção do meio ambiente.
Campinas: Papirus.
SWARBROOKE, J. Turismo sustentável: conceitos e impacto ambiental. São Paulo: Aleph.

33
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO I /
5º
60 -
OBJETIVOS
- Fornecer aos alunos o conhecimento teórico e prático da administração de
informática/sistemas de informação e das técnicas administrativas correspondentes,
proporcionando uma visão crítica das atividades, estruturas, fluxos e planejamento, tecnologia
e recursos adotados na gestão e desenvolvimento de sistemas de informação, de análise de
sistemas e de análise de negócios e processos empresariais, em empresas e
empreendimentos.
- Familiarizar os alunos com técnicas e ferramentas avançadas empregadas por grande parte
das empresas, na administração de seus sistemas de informação/informática.
CONTEÚDOS
- Introdução aos sistemas de informação.
- Sistemas de informação nas empresas.
- Organização de dados e informações.
- Telecomunicações: meios e dispositivos.
- Telecomunicações: redes e aplicativos.
- Sistemas de informações empresariais.
BIBLIOGRAFIA
O’BRIEN, James A. Sistemas de Informação. São Paulo: Saraiva.
STAIR, Ralph M. Princípios de sistemas de informação. Rio de Janeiro: LTC.

34
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA II /
5º
60 -
OBJETIVOS
- Estudar os conceitos fundamentais da administração financeira.
- Tomar conhecimento da linguagem financeira entendendo os problemas financeiros e
aplicando os conceitos que constituem as ferramentas da moderna administração financeira,
desenvolvendo o senso crítico.
CONTEÚDOS
- Conceito introdutório, estrutura, análise e interpretação das demonstrações financeiras.
- Efeitos da alavancagem sobre os resultados e o grau de risco.
- Elaboração e análise do fluxo de caixa e planejamento orçamentário.
BIBLIOGRAFIA
BRAGA, Roberto. Fundamentos e técnicas de administração financeira. São Paulo: Atlas.
GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Atlas.

35
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA II / 5º 60 -
OBJETIVOS
- Fornecer subsídios básicos para que o aluno possa refletir sobre as principais alternativas
para planejamento, controle e melhoramento da produção;
- Estimular discussões e reflexões sobre as modernas ferramentas gerenciais aplicadas na
administração da produção.
- Estimular a concepção de estratégias que possam trazer a vantagem competitiva para as
organizações.
CONTEÚDOS
- Planejamento agregado.
- Planejamento e controle da produção.
- Melhoramento da produção.
- Housekeeping. Just in time. Kanbam.
- Método do caminho crítico.
- Fabricação classe universal.
- Estratégias de produção.
BIBLIOGRAFIA
DAVIS, Mark M. et.Al. Fundamentos da administração da produção. São Paulo: Bookman.
MARTINS, Petrônio L. LAUGENI, Fernando P. Administração da produção. São Paulo:
Saraiva.
TUBINO, Dalvio Ferrari. Manual de planejamento e controle da produção. São Paulo: Atlas.

36
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING II / 5º 60 -
OBJETIVOS
- Apresentar as principais ferramentas de marketing e estratégias para o sucesso
organizacional.
- Refletir sobre as principais mudanças no marketing mundial.
- Discutir sobre as principais implicações da nova revolução tecnológica para o marketing das
organizações.
CONTEÚDOS
- Administração de produtos e marcas.
- Desenvolvimento de novos produtos.
- Administração de preços.
- Administração de distribuição e logística.
- Administração da propaganda, promoção de vendas, relações públicas e merchandising.
- Marketing eletrônico.
BIBLIOGRAFIA
BONEY, Louis E.; KURTZ, David L. Marketing contemporâneo. Rio de Janeiro: LTC.
CHURCHILL, Gilbert A. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo: Saraiva.
COBRA, Marcos. Administração de marketing. São Paulo: Atlas.

37
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS / 5º 60 -
OBJETIVOS
- Contextualizar os conceitos de administração de materiais;
- Identificar as funções e os objetivos da administração de materiais;
- Definir planos de compras de materiais e serviços;
- Identificar e caracterizar as fontes de fornecimento de materiais e serviços;
- Planejar, avaliar e monitorar a gestão de estoque de materiais;
- Organizar informações e subsidiar o planejamento da movimentação de materiais e de
produtos acabados;
- Elaborar estratégias para reduzir os desperdícios e reaproveitar os materiais descartados;
- Definir parâmetros para a administração de material público e privado;
- Traçar estratégias de controle para os recursos patrimoniais.
CONTEÚDOS
- Introdução à Administração de materiais.
- Abordagem de temas pertinentes à administração de suprimentos e seus gerenciamentos: os
sistemas e os subsistemas de normalização, o controle, a aquisição e o armazenamento.
- Dimensionamento da quantidade econômica de compra ou fabricação: custos envolvidos,
preços fixos ou variáveis; entrega total ou parcial.
- Previsões, modelos de estratégias de encomendas e a influência da incerteza.
BIBLIOGRAFIA
DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão. 6. ed.
São Paulo: Atlas, 2009.
MARTINS, Petrônio Garcia; ALT, Paulo Renato Campos. Administração de materiais e
recursos patrimoniais. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
POZO, Hamilton. Administração de recursos materiais e patrimoniais: uma abordagem
logística. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010.

38
Teórica Prática
AGRONEGÓCIOS / 5º 60 -
OBJETIVOS
Introduzir os conceitos básicos sobre o Agribusiness e sobre o enfoque sistêmico dos
negócios agroindustriais, incorporando uma visão mais abrangente para as atividades de
produção e utilização de produtos e matérias primas de origem agropecuária.
CONTEÚDOS
- A construção do conceito de agribusiness. A visão sistêmica.
- Estrutura e dimensão do agribusiness.
- A importância do agronegócio na economia brasileira: desempenho e crescimento.
- Especificidades da produção agroalimentar.
- Segmentos dos sistemas agroindustriais: segmentos antes, dentro e depois da porteira.
- Setores ligados ao agronegócio.
- Novos enfoques para a organização da produção agroindustrial.
- Sistemas agroindustriais, complexos agroindustriais, cadeias de produção agroindustriais,
agribusiness e desenvolvimento regional, agropolos, clusters.
- Ensino, pesquisa e consultoria em agronegócio.
- Perfil da oferta e da demanda por recursos humanos para o agronegócio brasileiro.
- Estudos de casos de cadeias do agronegócio no Brasil.
- Logística Agroindustrial.
- Monitoramento do desempenho de cadeias do agronegócio
BIBLIOGRAFIA
ARAÚJO, M. J. Fundamentos de agronegócios. São Paulo: Atlas.
BATALHA, M. O. (Coord.) Gestão do agronegócio. São Carlos: EdUFSCar.
NOVAES, A. G. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos.. Rio de Janeiro:
Campus.

39
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO II /
6º
60 -
OBJETIVOS
- Fornecer conhecimentos teóricos e práticos da administração de informática/sistemas de
informação e das técnicas administrativas correspondentes, uma visão crítica das atividades,
estruturas, fluxos e planejamento, tecnologia e recursos adotados na gestão e
desenvolvimento de sistemas de informação, de análise de sistemas e de análise de negócios
e processos empresariais, em empresas e empreendimentos.
- Familiarizar os alunos com técnicas e ferramentas avançadas empregadas por grande parte
das empresas, na administração de seus sistemas de informação/informática.
CONTEÚDOS
- Sistemas de informações gerenciais.
- Sistemas de suporte à decisão.
- Desenvolvimento de sistemas.
- Avaliação, análise e projeto de sistemas.
- Implementação, manutenção e revisão de sistemas.
- Gerenciamento de sistemas de informações empresariais.
BIBLIOGRAFIA
O’BRIEN, James A. Sistemas de Informação. São Paulo: Saraiva.
STAIR, Ralph M. Princípios de sistemas de informação. Rio de Janeiro: LTC.
CRUZO, Carlos A. A. Segurança em Informática. Rio de Janeiro: LTC.

40
Teórica Prática
GESTÃO DE PROJETOS / 6º 60 -
OBJETIVOS
Promover a capacitação em planejamento e gerenciamento de projetos.
CONTEÚDOS
- Desenvolvimento de projetos e organizações.
- Mecanismos de acompanhamento e gerenciamento de projetos.
- Implantação, previsão e simulações de projetos.
BIBLIOGRAFIA
PMBOK. Um guia de conhecimentos em gerenciamento de projetos. 5ª edição, 2012. PMI.
VALLE, A. Soares et all. Fundamentos do Gerenciamento de Projetos. Rio de Janeiro: FGV
Editora, 2010.

41
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO INTERNACIONAL / 6º 60 -
OBJETIVOS
Proporcionar conhecimentos teóricos e práticos a respeito do gerenciamento das estratégias
globais de empresas e organizações.
CONTEÚDOS
- A inserção da gestão internacional nos negócios.
- Estratégias de comercialização no mercado internacional.
- Teorias econômicas de internacionalização da firma.
- Teorias comportamentais da internacionalização.
- Teorias estratégicas da internacionalização.
- Negociação no mercado internacional.
- Logística e transportes internacionais.
- Marketing internacional.
- Política brasileira em negócios internacionais.
- Gestão de competências em empresas multinacionais.
- Subsidiárias de empresas multinacionais.
- O impacto da diversidade cultural na gestão internacional.
BIBLIOGRAFIA
AMATUCCI, Marcos (org). Internacionalização de empresas: teorias, problemas e casos.
São Paulo: Atlas.
BETÂNIA, Tanure; Duarte, Roberto Gonzalez (orgs). Gestão Internacional. São Paulo:
Saraiva.
OLIVEIRA, Jaiyr Figueiredo de (org). Administração no contexto internacional: cenários e
desafios. 11. ed. São Paulo: Saraiva, 2007.

42
Teórica Prática
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO / 6º 60 -
OBJETIVOS
Desenvolver o senso crítico e aperfeiçoar o entendimento acadêmico sobre os processos de
estratégias organizacionais e empresariais, empregando ferramentas utilizadas na
administração estratégica, proporcionando embasamento a uma gestão organizacional com
eficiência e eficácia.
CONTEÚDOS
- Conceitos de política e estratégia.
- Administração estratégica.
- Modelos formais de planejamento estratégico.
- Metodologias de formulação empresarial.
- Aspectos gerenciais da administração estratégica.
BIBLIOGRAFIA
ANSOFF, H. Igor. Implantando a administração estratégica. São Paulo: Atlas.
_______________. Do planejamento estratégico à administração estratégica. São Paulo:
Atlas.
CERTO, Samuel & PETER, J. Paul. Administração estratégica: planejamento e
implementação da estratégia. São Paulo: Makron Books.

43
Teórica Prática
METODOLOGIA DA PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO /
6º
60 -
OBJETIVOS
- Iniciar o aluno no processo de investigação científica, preparando-o para elaborar textos
acadêmicos, além de melhor instrumentá-lo para a realização de pesquisas;
- Esclarecer a relação existente entre o campo do conhecimento e os métodos existentes, para
auxiliar o aluno na justificativa da escolha do seu objeto de pesquisa, a fim de demonstrar,
claramente, os motivos, as limitações e as vantagens do tipo de pesquisa e objeto escolhidos;
- Auxiliar o aluno de administração no desenvolvimento de um olhar crítico sobre os principais
tipos de pesquisa, segundo seus fundamentos epistemológicos, buscando adaptá-los à sua
realidade e ao seu objeto de pesquisa.
CONTEÚDOS
-Fundamentos da teoria do conhecimento, epistemologia, ciência, ideologia, crise
paradigmática e pós-modernidade.
- Literatura e diversidade cultural.
- Metodologia da pesquisa científica e elaboração do trabalho científico.
BIBLIOGRAFIA
BARROS, A. P. de e LEHFELD, N. A de S. Fundamentos de metodologia. Um guia para a
iniciação científica. São Paulo: McGrraw-Hill do Brasil.
BASTOS, Lilia da Rocha et al. Manual para elaboração de projetos e relatórios de
pesquisas, teses, dissertações e monografias. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan.
GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas.
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do trabalho científico.
São Paulo: Atlas.

44
Teórica Prática
ANÁLISE DE INVESTIMENTOS / 6º 60 -
OBJETIVOS
- Compreender os conceitos de valor presente e valor futuro.
- Entender a dinâmica da Inflação, e calcular juros reais.
- Elaborar planos de financiamentos.
- Compreender os métodos de análise de investimentos.
- Conhecer as políticas de substituição de equipamentos.
CONTEÚDOS
- Métodos e critérios para avaliação de investimentos de capital.
- Payback simples e descontado, índice benefício-custo, taxa interna de retorno, valor presente
líquido, taxa interna de retorno modificada, valor futuro líquido, anuidade uniforme equivalente
e custo anual uniforme equivalente.
- Problemas da taxa interna de retorno, seleção de projetos de investimentos.
- O problema da inflação em fluxos de caixa.
- Otimização aplicada à análise de investimentos: seleção de carteiras de investimento, análise
de fluxo de caixa multiperíodo, seleção de projetos de investimento com restrição de capital,
ranking de projetos de investimento.
- O modelo de precificação de ativos financeiros no orçamento de capital.
BIBLIOGRAFIA
CASAROTTO FILHO, N., KOPITTKE, B. H. Análise de investimentos. São Paulo: Atlas.
MOTTA, R. R., CALÔBA, G. M. Análise de investimentos: tomada de decisão em projetos
industriais. São Paulo: Atlas.

45
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA / 7º
(GESTÃO PÚBLICA)
60 -
OBJETIVOS
Enfatizar os aspectos caracterizadores e as peculiaridades inerentes à gestão pública no
ambiente organizacional brasileiro.
CONTEÚDOS
- Estágios da Administração Pública.
- Estrutura da Administração Pública.
- Agentes públicos.
- Políticas públicas.
- Instrumentos de planejamento.
- Mecanismos de controle da Administração Pública.
BIBLIOGRAFIA
BORGES, Renata Farhat. Manual de administração jurídica, contábil e financeira para
organizações não-governamentais. São Paulo: Petrópolis.
MATIAS-PEREIRA, José. Manual de gestão pública contemporânea. São Paulo: Atlas.
OLIVEIRA, Fátima Bayma de (Org.). Política de gestão pública integrada. Rio de Janeiro:
FGV.

46
Teórica Prática
GESTÃO DA QUALIDADE / 7º 60 -
OBJETIVOS
- Contextualizar a evolução histórica do conceito de qualidade.
- Analisar os princípios e requisitos usados nas certificações de qualidade.
- Apresentar as principais certificações aceitas atualmente
CONTEÚDOS
- Qualidade e sistemas de gestão: concepção moderna da qualidade, evolução histórica do
conceito de qualidade, precursores, gestão da qualidade total.
- Gestão da qualidade ISO 9001:2008: normalização e certificação, visão geral do sistema,
requisitos, processo de implementação.
BIBLIOGRAFIA
BALLESTERO-ALVAREZ, Maria Esmeralda (Coordenação). Administração da qualidade e
da produtividade: abordagens do processo administrativo. São Paulo: Atlas.
CARPINETTI, Luiz C. R. Gestão da qualidade ISO 9001:2008: princípios e requisitos. São
Paulo: Atlas.
PALADINI, Edson Pacheco. Gestão da qualidade: teoria e prática. São Paulo: Atlas.

47
Teórica Prática
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO / 7º
(EMPREENDEDORISMO)
60 -
OBJETIVOS
- Despertar nos alunos uma postura empreendedora que os motive a construir projetos e
desenvolver ideias de novos negócios.
- Oferecer aos alunos instrumentos para identificação de oportunidades de novos negócios,
bem como apresentar os recursos e etapas necessárias para o seu desenvolvimento.
- Tornar o aluno esteja apto a transformar uma ideia inovadora em um plano de negócios.
CONTEÚDOS
- Empreendedorismo no Brasil e no mundo: a nova realidade dos negócios.
- O processo empreendedor e o ciclo de vida das organizações.
- Reconhecimento de oportunidades: dos negócios tradicionais aos de base tecnológica.
- O processo de inovação.
- O plano de negócios.
- As incubadoras de empresa e o apoio ao desenvolvimento de novos produtos.
- Alternativas para captação de recursos para novos empreendimentos.
- Parcerias e alianças estratégicas.
- Empreendedores e a internet.
- Intraempreendedorismo.
BIBLIOGRAFIA
DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa. São Paulo: Cultura.
DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo – transformando ideias em negócios.
Rio de Janeiro: Campus.

48
Teórica Prática
GESTÃO DE SERVIÇOS / 7º 60 -
OBJETIVOS
- Utilizar ferramentas de gestão apropriadas para serviços e propor estruturas organizacionais
adequadas a serviços.
- Analisar e discutir a organização e o conteúdo do trabalho em serviços e participar de
projetos de organização e do trabalho.
CONTEÚDOS
- A importância dos serviços na economia.
- As operações de serviços.
- A importância estratégica das operações em serviços.
- Estratégia de operações de serviços.
- Projeto do sistema de serviços.
- Planejamento, programação e controle dos sistemas de serviços.
BIBLIOGRAFIA
GIANESI, I. G. N.; CORRÊA, H. L. Administração estratégica de serviços - operações para
a satisfação do cliente. São Paulo: Atlas.
FITZSIMMONS, J. A.; FITZSIMMONS, M. J. Administração de serviços: operações,
estratégia e tecnologia de informação. Porto Alegre: Bookman.

49
Teórica Prática
GESTÃO DE SERVIÇOS / 7º 60 -
OBJETIVOS
- Utilizar ferramentas de gestão apropriadas para serviços e propor estruturas organizacionais
adequadas a serviços.
- Analisar e discutir a organização e o conteúdo do trabalho em serviços e participar de
projetos de organização e do trabalho.
CONTEÚDOS
- A importância dos serviços na economia.
- As operações de serviços.
- A importância estratégica das operações em serviços.
- Estratégia de operações de serviços.
- Projeto do sistema de serviços.
- Planejamento, programação e controle dos sistemas de serviços.
BIBLIOGRAFIA
GIANESI, I. G. N.; CORRÊA, H. L. Administração estratégica de serviços - operações para
a satisfação do cliente. São Paulo: Atlas.
FITZSIMMONS, J. A.; FITZSIMMONS, M. J. Administração de serviços: operações,
estratégia e tecnologia de informação. Porto Alegre: Bookman.

50
Teórica Prática
GESTÃO DO TERCEIRO SETOR / 7º 60 -
OBJETIVOS
Enfatizar os aspectos caracterizadores e peculiaridades inerentes à gestão do denominado
terceiro setor e suas interconexões com o Estado e o mercado.
CONTEÚDOS
- O que é o terceiro setor.
- Aspectos legais e institucionais do terceiro setor.
- Captação de recursos.
BIBLIOGRAFIA
BORGES, Renata Farhat. Manual de administração jurídica, contábil e financeira para
organizações não-governamentais. São Paulo: Petrópolis.
FRANCO, Augusto de. Terceiro setor: a nova sociedade civil e seu papel estratégico para o
desenvolvimento. Brasília: Agência de Educação para o Desenvolvimento.
VOLTOLINI, Ricardo (Org.). Terceiro setor: planejamento e gestão: São Paulo: Senac São
Paulo.

51
Teórica Prática
ADMINISTRAÇÃO DAS MICROEMPRESAS / 7º 60 -
OBJETIVOS
Enfatizar os aspectos caracterizadores e peculiaridades inerentes às micro e pequenas
empresas e sua inserção no ambiente empresarial brasileiro.
CONTEÚDOS
- Caracterização das micro e empresas de pequeno porte.
- Concepção e planejamento da empresa.
- Abertura e legalização da microempresa.
- Relações com o poder público.
BIBLIOGRAFIA
OLIVIO, Silvio. Como abrir e administrar sua empresa: registro da empresa, registro de
marca, organização e gestão do negócio. 2. ed. rev. e amp. Brasília: SEBRAE, 2003.
SEBRAE/RJ. Melhores estudos de casos da pequena empresa. Rio de Janeiro:
Qualitymark.
TACHIZAWA, Takeshy. Criação de novos negócios: gestão de micro e pequenas empresas.
Rio de Janeiro: FGV.

52
Teórica Prática
NEGOCIAÇÕES E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS / 7º 60 -
OBJETIVOS
- Demonstrar como elaborar e implementar a administração estratégica nas empresas.
- Apresentar técnicas de análise de estratégias.
- Conceituas e discutir a estratégia competitiva.
CONTEÚDOS
- Abordagem conceitual.
- Avaliação ambiental.
- Avaliação de recursos.
- Modelo de gestão.
- Administração estratégica.
- Estratégia competitiva.
- Técnicas de análise de estratégias.
- Stakeholders, responsabilidade social e ética empresarial.
BIBLIOGRAFIA
BETHLEM, Agrícola de Souza. Estratégia empresarial: conceitos, processo e administração
estratégica. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Administração estratégica na pratica: a
competitividade para administrar o futuro das empresas. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2007.
PORTER, Michael E. Estratégia competitiva: técnicas para análise de indústrias e da
concorrência. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

53
Complementação na Escola de Destino (8° PERÍODO)
N° DISCIPLINAS
Carga Horária (h) CR CÓD.
Teóric
a
Prática Total
01 Estágio Supervisionado I - 130 130 08 ADM040
02 Estágio Supervisionado II - 130 130 08 ADM040
Atividades Acadêmicas Científicas Culturais: 160 horas
DISCIPLINA Carga Horária (h) Cr Período
Teórica Prática
ADM035 – ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ---- 130 8 8º
EMENTA
Desenvolvimento de atividades administrativas em uma organização: empresa, instituição
pública, associação, fundação, ou outra organização.
COMPETÊNCIA
- Supervisionar o aluno na formulação de seu projeto de estágio supervisionado a ser
realizado na organização.
- Supervisionar o aluno na condução de seu projeto de estágio supervisionado na
organização.
BIBLIOGRAFIA
GONÇALVES, Carlos Alberto; MEIRELLES, Anthero de Moraes. Projetos e relatórios de
pesquisa em administração. São Paulo: Atlas.
ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágio e de pesquisa em
administração: guia para estágios e trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de
caso. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
VERGARA, Sylvia Constant. Métodos de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
MARTINS, G. de Andrade. Manual de elaboração de monografias. São Paulo: Ática.
MEDEIROS, João Bosco. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos e
resenhas. São Paulo: Ática.
SEVERINO, A.J. Metodologia do trabalho científico. 22. .ed. São Paulo: Cortez, 2002.

54
DISCIPLINA Carga Horária Cr Período
Teórica Prática
ADM040 – ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ---- 130 8 8º
EMENTA
Orientação para a estruturação do trabalho de conclusão de estágio (TCE) relativo a algum
tipo de atividade administrativa ou pesquisa relativa à ciência da administração.
COMPETÊNCIA
- Orientar e acompanhar o aluno quanto à estruturação, redação e apresentação de seu
TCE relativo a algum tipo de atividade administrativa ou pesquisa relativa à ciência da
administração.
- Orientar o aluno quanto ao cumprimento das normas e procedimentos técnicos e
científicos: ABNT e Manual de TCE.
- Orientar o aluno para a defesa do TCE em banca examinadora.
BIBLIOGRAFIA
GONÇALVES, Carlos Alberto; MEIRELLES, Anthero de Moraes. Projetos e relatórios de
pesquisa em administração. São Paulo: Atlas.
ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágio e de pesquisa em administração:
guia para estágios e trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São
Paulo: Atlas, 2005.
VERGARA, Sylvia Constant. Métodos de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
MARTINS, G. de Andrade. Manual de elaboração de monografias. São Paulo: Ática.
MEDEIROS, João Bosco. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos e
resenhas. São Paulo: Ática.
SEVERINO, A.J. Metodologia do trabalho científico. 22. .ed. São Paulo: Cortez, 2002.

55
I - FUNDAMENTAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
1. Visão Inicial
Estágio é o tempo de ensinagem que permite alguém aprender
um ofício através da prática do mesmo, visando depois exercer esse ofício.
Assim, o estágio admite uma relação dialógica e pedagógica entre um
profissional participante de um ambiente de trabalho e um aprendiz.
O estágio não é uma atividade facultativa, sendo condição sine qua
non para, a obtenção de um título ou grau.
Entre outros objetivos, pode-se dizer que o estágio curricular é um
modo peculiar de treinamento para aprender/atuar e que só pode/deve
acontecer em espaços adequado s, considerando-se que o estagiário
assuma efetivamente o papel de profissional qualificado.
2. Visão Focal
O estágio supervisionado como atividade obrigatória na
organização curricular dos cursos de formação profissional qualquer que
seja, intrinsecamente articulado com as disciplinas de teoria e prática e os
trabalhos acadêmicos, deve ocorrer dentro de um tempo definido em lei e,
portanto não deve admitir nem acréscimo nem redução.
A formação profissional é um processo coletivo de apropriação do
conhecimento, onde o estágio curricular supervisionado é visto como
instância de articulação entre “o saber” e o “fazer” pedagógicos. Assim, os
conhecimentos, as competências, as habilidades e as atitudes garantem uma
formação de qualidade.
3. Visão Funcional
Inserir-se no mundo dos negócios de forma eficiente e
empreendedora, possuir uma visão sistêmica e crítica da Organização em que
atuar e do ambiente externo, que permita realizarem diagnósticos e intervir no

56
ambiente organizacional, tendo em vista as demandas internas e externas,
utilizando metodologias de planejamento, como instrumentos de gestão a curto,
médio e longo prazo.
Desenvolver valores éticos que sirvam de sustentação ao
desenvolvimento de suas atividades e dominar a dinâmica do processo de
tomada de decisões, ser capaz de crescer profissionalmente com autonomia,
buscando novos conhecimentos e utilizando-se dos recursos da telemática.
II. REQUISITOS PARA O ESTÁGIO
II. 1. O aluno só poderá realizar o Estágio Supervisionado I desde que tenha
integralizado todos os créditos do 1º ao 6º períodos;
II.2. O aluno só poderá realizar o Estágio Supervisionado II desde que tenha
integralizado todos os créditos do 1º ao 7º períodos;
III. CAMPOS DE ESTÁGIO
O Estágio Supervisionado será desenvolvido nas áreas de concentração
dos domínios indispensáveis ao exercício da profissão de administrador.
O Estágio Supervisionado deverá, obrigatoriamente, ser realizado em
organizações legalmente constituídas, que tenham condições de celebrar
convênios de estágio, acordos de cooperação, protocolos de intenções com a
FUNESO, na condição de Organização Concedente, tais como órgãos
públicos, privados, estatais, sociedades civis e órgãos representativos de
classe.
Caso no período do Estágio Supervisionado o aluno esteja
desempenhando numa organização as funções de concentração dos domínios
indispensáveis ao exercício da profissão de administrador, o mesmo poderá,
então, efetivar o seu estágio na própria organização onde está vinculado,
desde que cumpra as exigências previstas no regulamento de Estágio do
Curso, e que haja consonância da Organização Concedente e autorização da
Coordenação do Curso.

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