Persian Magazine Los Angeles Persian Magazine (Persia Page) Los Angeles Feb 2021 Please make any username by Persian Magazine if available! Thanks https://www.persiapage.com/ Persian Magazine Los Angeles, Persian Magazine, Persia Page

1. Los Angeles

2. Welcome to Persia Page, where we strive to bring you the best customized directory & publishing services to meet the needs of everyday
Persians living away from the mother land. We are not only a publisher & directory service. Persia Page actually started as a network of
Graphic Design artists and eventually became a powerful and successful Marketing Agency. We offer a wide range of services like Graphic Design,
Search Engine Optimization, Local, national & international marketing, film production, photography, web design, strategy planning,
consultation, publishing & more! This is what makes Persia Page’s magazine and website the best of its kind.
It means our consumers & readers get access to the best content available & our sponsoring partners get the best service and advertising for their
hard earned dollars they spend with us! Why settle for a magazine that doesn’t have a passionate team of individuals who love their community?
Here at Persia Page we take pride in our work, community & culture and we want to represent & showcase the resilience and intelligence
of our company & our awesome Persian brothers & sisters! We know what we are made of. do you? Join our family today!
Contact us to learn how you can be a big part of this growing and trending magazine, website & community!
Below, we will share with you a little more about our company, the founder and how we came to be.
In 1999 the founder of Persia Page, Pouya Golestaneh, opened his first website in Iran.
It all began with a community of graphic design artists that still exists today and is still a successful networking platform.
Pouya was a believer of technology and his forward thinking was not very popular among everyday people.
When he used to tell people about his work, people used to ask him why he doesn’t just get a normal job and they would make fun of his visions for the
future.
He went on to creating a successful marketing agency in Iran, helping businesses with advertising, logos, business cards & more!
Fast forward almost 22 years, he has put his heart and soul into being different, being creative and standing out from the rest.
This is why businesses trust his wide range of services. Everybody wants to stand out from the rest and be better than the competition.
That is our long story, short! When you do business with Persia Page, you get the benefits of so many professions under one roof.
Give our dedicated and passionate team of professionals a shot and see what we’re about for yourself. We are result driven and take pride in our jobs.
Every job is like a new adventure for us and we treat your business as if it’s our own.
Lead generation & advertising has never been easier, thanks to Persia Page & the big vision of our companies founder.
What makes Persia Page so different as a magazine & directory? Good question!
1. We have a digital copy of our Persia Page Magazine available online that we text and email to our community every month and it is always available on
our website.
2. Our team of graphic design artists make sure our work looks professional and clean.
This gives us a huge advantage over other publishers that don’t care about graphic design much.
Why would you want to read or advertise in a magazine that doesn’t care about lasting impressions & visuals?
3. The power of the internet is lying in the palm of our hands! One our biggest accomplishments is our ability to create amazing websites and give
them the best rankings possible across multiple media outlets and search engines. We fight hard to be on top of every search engine result!
This means more traffic to our website and this translates to more attention for your business listing!
We even use a portion of our revenue for google AdWords to drive even more traffic to your business.
We’ve had non-Persian consumers reach out to businesses listed on our Persia Page website!
This is creativity at its best and its an incredible achievement that we are very proud of!
4. Communication is key to a successful relationship.
Here at Persia Page we understand how important communication can be.
We promise to help you have a good understanding of our services & we also promise to listen to all your feedback & concerns, but it doesn’t stop there.
We also understand how important it is what your ad is communicating to the public, so we take the time to make sure we are representing your message
clearly,
professionally & ethically!
5. Our team of bright minded professionals sets us far apart from others in many ways. They work hard on content, branding ideas, visuals, recognition &
more!
They are the backbone of our company and they are what make us so great.
There is no“I”in“team”and this way of thinking is what has made us so successful in standing our from the rest!
6. Our network of over 20,000 individuals has really been a big advantage to our company and our team. The network that was created back in 1999 still
exists today.
These are all professionals around the world specializing in anything you can think of marketing! We trade ideas and help each other grow and be better.
This has helped us stay up to date with the latest and greatest marketing strategies. With the world of technology constantly changing and advancing,
you can be an expert one day, and way behind the next. Even with 22 years of experience,
we are still looking to better ourselves and keep our marketing knowledge at a 100%!
7. Understanding the value of community & unity has played a major roll in our success.
Here at Persia Page we love our Persian community and always want the best for you and we wish you great success on all your endeavors!
Thank you for choosing Persia Page! We look forward to helping you on all your business marketing needs.
We wish you peace, love, happiness & good health. Please contact us with any questions you may have.
(619) 467-72 99

3. Welcome to Persia Page, where we strive to bring you the best customized directory & publishing services to meet the
needs of everyday .Persians living away from the mother land. We are not only a publisher & directory service. Persia
Page actually started as a network of Graphic Design artists and eventually became a powerful and successful Marketing
Agency. We offer a wide range of services like Graphic Design, Search Engine Optimization, Local, national & international
marketing, film production, photography, web design, strategy planning, consultation, publishing & more!
This is what makes Persia Page’s magazine and website the best of its kind. It means our consumers & readers get access to
the best content available & our sponsoring partners get the best service and advertising for their hard earned dollars they
spend with us! Why settle for a magazine that doesn’t have a passionate team of individuals who love their community?
Here at Persia Page we take pride in our work, community & culture and we want to represent & showcase the resilience
and intelligence of our company & our awesome Persian brothers & sisters! We know what we are made of. do you? Join
our family today!
Contact us to learn how you can be a big part of this growing and trending magazine, website & community!
Below, we will share with you a little more about our company, the founder and how we came to be.
In 1999 the founder of Persia Page, Pouya Golestaneh, opened his first website in Iran.
It all began with a community of graphic design artists that still exists today and is still a successful networking platform.
Pouya was a believer of technology and his forward thinking was not very popular among everyday people. When he used
to tell people about his work, people used to ask him why he doesn’t just get a normal job and they would make fun of
his visions for the future.
He went on to creating a successful marketing agency in Iran, helping businesses with advertising, logos, business cards &
more! Fast forward almost 22 years, he has put his heart and soul into being different, being creative and standing
out from the rest. This is why businesses trust his wide range of services. Everybody wants to stand out from the rest and
be better than the competition.
ThankyouforchoosingPersiaPage!Welookforwardtohelpingyouonallyourbusinessmarketingneeds.
Wewishyoupeace,love,happiness&goodhealth.Pleasecontactuswithanyquestions you may have.
‫شــما‬‫مجلــه‬‫پیــج‬‫پرشــیا‬
‫ـه‬
‫ـ‬‫زمین‬ ‫در‬ ‫کاری‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫تجرب‬ ‫ـال‬
‫ـ‬‫س‬ 20 ‫ـی‬
‫ـ‬‫ط‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫گرافی‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫ارش‬ ‫ـراح‬
‫ـ‬‫ط‬ ‫و‬ ‫ـگ‬
‫ـ‬‫مارکتین‬ ‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫ـص‬
‫ـ‬‫متخص‬ ‫ـتم‬
‫ـ‬‫هس‬ ‫ـتانه‬
‫ـ‬‫گلس‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫پوی‬
‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـق‬
‫ـ‬‫موف‬ ‫ـادی‬
‫ـ‬‫می‬2000 ‫ـال‬
‫ـ‬‫س‬ ‫در‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫م‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫آنجای‬ ‫از‬ .‫ـم‬
‫ـ‬‫کن‬ ‫ـب‬
‫ـ‬‫کس‬ ‫ـانی‬
‫ـ‬‫درخش‬ ‫ـارات‬
‫ـ‬‫افتخ‬ ‫ـتم‬
‫ـ‬‫توانس‬ ‫ـات‬
‫ـ‬‫تبلیغ‬ ‫و‬ ‫ـاپ‬
‫ـ‬‫چ‬
‫نـ�ام‬ ‫بـ�ه‬ ‫طراحـ�ی‬ ‫و‬ ‫گرافیـ�ک‬ ‫حـ�وزه‬ ‫در‬ ‫گسـ�ترده‬ ‫فعالیـ�ت‬ ‫بـ�ا‬ ‫تخصصـ�ی‬ ‫کامـلا‬ ‫ای‬ ‫شـ�بکه‬ ‫انـ�دازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫تاسـ�یس‬
‫آنالین‬ ‫ـات‬
‫ـ‬‫تبلیغ‬ ‫ـوزه‬
‫ـ‬‫ح‬ ‫در‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫م‬ ‫ـمی‬
‫ـ‬‫رس‬ ‫فعالیت‬ ‫ـاز‬
‫ـ‬‫آغ‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫مصادف‬ ‫ـخ‬
‫ـ‬‫تاری‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫ای‬ ‫ـدم‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـران‬
‫ـ‬‫ای‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫گرافی‬ ‫ـان‬
‫ـ‬‫طراح‬ ‫ـبکه‬
‫ـ‬‫ش‬
‫لاش‬
‫تـ‬ ‫و‬ ‫�ت‬
‫فعالیـ‬ ‫�ال‬
‫سـ‬ ‫�ه‬
‫سـ‬ ‫�ی‬
‫طـ‬ ‫�د‬
‫شـ‬ ‫�بب‬
‫سـ‬ ‫�ه‬
‫مجموعـ‬ ‫�ن‬
‫ایـ‬ ‫�راوان‬
‫فـ‬ ‫�ای‬
‫هـ‬ ‫�یل‬
‫پتانسـ‬ ‫�ه‬
‫کـ‬ ‫�گ‬
‫مارکتینـ‬ ‫�ال‬
‫دیجیتـ‬ ‫و‬
‫ـمگیر‬
‫ـ‬‫چش‬ ‫های‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫موفقی‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـتیابی‬
‫ـ‬‫دس‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـاوه‬
‫ـ‬‫ع‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫الملل‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫بی‬ ‫ـتانداردهای‬
‫ـ‬‫اس‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫آخری‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـق‬
‫ـ‬‫مطاب‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫هدفمن‬ ‫و‬ ‫ـتمر‬
‫ـ‬‫مس‬
‫�ا‬
‫بـ‬ ‫�کاری‬
‫همـ‬ ‫�ه‬
‫تجربـ‬ ‫آن‬ ‫�ره‬
‫ثمـ‬ ‫�ه‬
‫کـ‬ ‫�ود‬
‫شـ‬ ‫�ل‬
‫حاصـ‬ ‫�ی‬
‫توفیقاتـ‬ ‫و‬ ‫�ا‬
‫هـ‬ ‫�رفت‬
‫نیزپیشـ‬ ‫�ی‬
‫الملللـ‬ ‫�ن‬
‫بیـ‬ ‫�وزه‬
‫حـ‬ ‫در‬ ‫�ران‬
‫ایـ‬ ‫در‬
‫بود‬ ‫برگزاری‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫�ک‬
‫ـ‬‫گرافی‬ ‫جهانی‬ ‫�ازمان‬
‫ـ‬‫س‬
‫ـایانی‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫کمک‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫م‬ ‫به‬ ‫ـي‬
‫ـ‬‫واقع‬ ‫ـرايط‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫بودن‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫ت‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫نزدي‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫میدان‬ ‫ـق‬
‫ـ‬‫تحقی‬ ‫و‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫بررس‬ ‫ـکا‬
‫ـ‬‫آمری‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـرت‬
‫ـ‬‫مهاج‬ ‫از‬ ‫ـس‬
‫ـ‬‫پ‬
‫ـای‬
‫ـ‬‫ه‬ ‫ـیوه‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫در‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫وکمبوده‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ه‬ ‫ـاء‬
‫ـ‬‫خ‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫برخ‬ ‫ـاره‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫در‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫کاف‬ ‫ـات‬
‫ـ‬‫اطالع‬ ‫ـب‬
‫ـ‬‫درکس‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫توجه‬ ‫ـل‬
‫ـ‬‫قاب‬ ‫ـج‬
‫ـ‬‫نتای‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ت‬ ‫ـرد‬
‫ـ‬‫ک‬
.‫ـم‬
‫ـ‬‫برس‬ ‫زبان‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫فارس‬ ‫و‬ ‫ایرانی‬ ‫جامعه‬ ‫تبلیغات‬
‫ایرانی‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫وکاره‬ ‫ـب‬
‫ـ‬‫کس‬ ‫و‬ ‫ـاغل‬
‫ـ‬‫مش‬ ‫صاحبان‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ت‬ ‫کنم‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫طراح‬ ‫و‬ ‫ـزی‬
‫ـ‬‫پیری‬ ‫دیجیتال‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫پای‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ای‬ ‫ـانه‬
‫ـ‬‫رس‬ ‫ـدم‬
‫ـ‬‫برآم‬ ‫ـدد‬
‫ـ‬‫ص‬ ‫در‬ ‫ـذا‬
‫ـ‬‫ل‬
‫کنند‬ ‫اجرا‬ ‫را‬ ‫ـود‬
‫ـ‬‫خ‬ ‫تبلیغاتی‬ ‫کمپینهای‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫اصول‬ ‫و‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫هدفمن‬ ‫قالبی‬ ‫در‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫بتوانن‬
‫دایرکتوری‬ ‫ـج‬
‫ـ‬‫پی‬ ‫ـیا‬
‫ـ‬‫پرش‬ ‫ـون‬
‫ـ‬‫گوناگ‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫ه‬ ‫ـاخه‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫در‬ ‫متخصصین‬ ‫از‬ ‫ـکل‬
‫ـ‬‫متش‬ ‫ـوده‬
‫ـ‬‫وکارآزم‬ ‫ـرب‬
‫ـ‬‫مج‬ ‫ـم‬
‫ـ‬‫تی‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫ی‬ ‫ـردآوری‬
‫ـ‬‫گ‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـذا‬
‫ـ‬‫ل‬
‫زبان‬ ‫فارسی‬ ‫وجامعه‬ ‫ایرانی‬ ‫ـاغل‬
‫ـ‬‫مش‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫فهرس‬
‫ســاختند‬ ‫ای‬ ‫زنــده‬ ‫و‬ ‫الیــو‬ ‫و‬ ‫چندوجهــی‬ ‫ای‬ ‫رســانه‬ ‫هوشــمندانه‬ ‫ترفندهــای‬ ‫بــا‬ ‫مــا‬ ‫مجــرب‬ ‫تیــم‬
‫ـان‬
‫ـ‬‫همزم‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫نوی‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫انالی‬ ‫ـازار‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـان‬
‫ـ‬‫هم‬ ‫ـگ‬
‫ـ‬‫مارکتین‬ ‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫ه‬ ‫ـاخه‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـواع‬
‫ـ‬‫ان‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـاوه‬
‫ـ‬‫ع‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬ ‫ـنی‬
‫ـ‬‫کالکش‬ ‫از‬ ‫ـکل‬
‫ـ‬‫متش‬
‫زدیم‬ ‫ـان‬
‫ـ‬‫دونش‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫تی‬ ‫یک‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫دهد‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫م‬ ‫ـش‬
‫ـ‬‫پوش‬ ‫ـز‬
‫ـ‬‫نی‬ ‫را‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫اس‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫پایبن‬ ‫ـود‬
‫ـ‬‫خ‬ ‫ـنتی‬
‫ـ‬‫س‬ ‫و‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫قدیم‬ ‫ـیوه‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫غیرآنالی‬ ‫ـازار‬
‫ـ‬‫ب‬
‫ســنتی‬ ‫بــازار‬ ‫از‬ ‫گــذار‬ ‫در‬ ‫موفــق‬ ‫مدیــران‬ ‫از‬ ‫بزرگــی‬ ‫وجمــع‬ ‫اقتصــاد‬ ‫متخصصــان‬ ‫از‬ ‫بســیاری‬ ‫از‬ ‫بســیاری‬ ‫کــه‬ ‫چــرا‬
‫ـد‬
‫گذراننـ‬ ‫ـی‬
‫مـ‬ ‫ـازی‬
‫مجـ‬ ‫ـات‬
‫صفحـ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ـود‬
‫خـ‬ ‫ـت‬
‫وقـ‬ ‫ـتر‬
‫بیشـ‬ ‫ـه‬
‫کـ‬ ‫ـد‬
‫جدیـ‬ ‫ـل‬
‫نسـ‬ ‫ـند‬
‫پسـ‬ ‫ـورد‬
‫مـ‬ ‫ـازار‬
‫بـ‬ ‫ـن‬
‫آنالیـ‬ ‫ـازار‬
‫بـ‬ ‫ـه‬
‫بـ‬
‫ـود‬
‫ـ‬‫نمیش‬‫ـش‬
‫ـ‬‫پخ‬‫ـج‬
‫ـ‬‫پی‬‫ـیا‬
‫ـ‬‫پرش‬‫ـه‬
‫ـ‬‫مجل‬‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـهر‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـا‬
‫ـ‬‫ی‬‫و‬‫ـور‬
‫ـ‬‫کش‬‫در‬‫ـر‬
‫ـ‬‫اگ‬
Subscription will auto renew at regular price at end of
subscription purchased unless canceled
‫کنیــد‬ ‫دریافــت‬ ‫خــود‬ ‫پســتی‬ ‫صنــدوق‬ ‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫مجلــه‬ ‫مــاه‬ ‫هــر‬ ‫ســاالنه‬ ‫اک‬‫ر‬‫اشــت‬ ‫بــا‬ ‫انیــد‬‫و‬‫میت‬ ‫شــما‬
‫ـوید‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـترک‬
‫ـ‬‫مش‬‫ـن‬
‫ـ‬‫آنالی‬‫ـا‬
‫ـ‬‫ی‬‫و‬‫ـد‬
‫ـ‬‫بگیری‬‫ـاس‬
‫ـ‬‫تم‬‫ـا‬
‫ـ‬‫م‬‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬‫اک‬‫ر‬‫ـت‬
‫ـ‬‫اش‬‫ـت‬
‫ـ‬‫جه‬
‫دالر‬ 4۰ ‫شــما‬ ‫ای‬‫ر‬‫بــ‬ ‫عــادی‬ ‫پســت‬ ‫بــا‬ ‫ارســال‬ ‫و‬ ‫آمریــکا‬ ‫در‬ ‫مجلــه‬ ‫شــماره‬ ۱۲‫اک‬‫ر‬‫اشــت‬ ‫مبلــغ‬
‫دالر‬ ۱4۰ ‫شــما‬ ‫ای‬‫ر‬‫بــ‬ ‫عــادی‬ ‫پســت‬ ‫بــا‬ ‫ارســال‬ ‫و‬ ‫ا‬‫د‬‫کانــا‬ ‫در‬ ‫مجلــه‬ ‫شــماره‬ ۱۲ ‫اک‬‫ر‬‫اشــت‬ ‫مبلــغ‬
‫دالر‬ ۲۰ ‫شــماره‬ ‫هــر‬ ‫عــادی‬ ‫پســت‬ ‫بــا‬ ‫آســیایی‬ ‫و‬ ‫اروپایــی‬ ‫کشــورهای‬ ‫ای‬‫ر‬‫بــ‬ ‫اک‬‫ر‬‫اشــت‬ ‫مبلــغ‬
1 -Ye a r, 1 2 - I s s u e S u b s c r i p t i o n
P O U Y A
GOLESTANEH
Founder & President
‫آگهی‬ ‫و‬‫زر‬‫ر‬ ‫�ن‬
‫تلفـ‬
‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫مجله‬ ‫ـج‬
‫ـ‬‫پی‬ ‫ـیا‬
‫ـ‬‫ش‬‫پر‬
۱۳۹۹ ‫ماه‬ ‫بهمن‬ ‫دوم‬ ‫شماره‬ ‫دوم‬ ‫سال‬
‫تاســیس‬ ‫کالیفرنیــا‬ ‫ایالــت‬ ‫دیگــو‬ ‫ســن‬ ‫شــهر‬ ‫در‬ ۱۳۹۶ ‫ســال‬ ‫در‬ ‫پیــج‬ ‫پرشــیا‬
‫میباشــد‬ ‫مســتقل‬ ‫و‬ ‫مذهبــی‬ ‫و‬ ‫سیاســی‬ ‫غیــر‬ ‫ســازمان‬ ‫یــک‬ ‫شــدو‬
‫بــدون‬ ‫آنهــا‬ ‫دوبــاره‬ ‫نشــر‬ ‫و‬ ‫مجلــه‬ ‫در‬ ‫منــدرج‬ ‫مطالــب‬ ‫و‬ ‫هــا‬ ‫عکــس‬ ‫از‬ ‫اســتفاده‬
‫گیــرد‬ ‫مــی‬ ‫ار‬‫ر‬‫قــ‬ ‫قانونــی‬ ‫پیگــرد‬ ‫تحــت‬ ‫و‬ ‫ممنــوع‬ ‫پیــج‬ ‫پرشــیا‬ ‫از‬ ‫مکتــوب‬ ‫اجــازه‬
‫مشــاغل‬ ‫صاحبــان‬ ‫بــا‬ ‫مصاحبــه‬ ‫یــا‬ ‫و‬ ‫هــا‬ ‫آکهــی‬ ‫شــامل‬ ‫شــده‬ ‫چــاپ‬ ‫مطالــب‬
‫نمیباشــد‬ ‫پیــج‬ ‫پرشــیا‬ ‫مجلــه‬ ‫طــرف‬ ‫از‬ ‫آنهــا‬ ‫تاییــد‬ ‫منزلــه‬ ‫بــه‬
‫اســت‬ ‫آگهــی‬ ‫صاحبــان‬ ‫عهــده‬ ‫بــه‬ ‫شــده‬ ‫چــاپ‬ ‫تبلیغاتــی‬ ‫هــای‬ ‫آگهــی‬ ‫صحــت‬
‫نیســت‬ ‫برگشــت‬ ‫قابــل‬ ‫پســت‬ ‫بــا‬ ‫چاپــی‬ ‫نســخه‬ ‫اک‬‫ر‬‫اشــت‬ ‫یــا‬ ‫و‬ ‫آگهــی‬ ‫درج‬ ‫مبلــغ‬
‫مجلــه‬ ‫در‬ ‫ایــی‬‫ذ‬‫غ‬ ‫یــا‬ ‫و‬ ‫پزشــکی‬ ‫هــای‬ ‫توصیــه‬ ‫بایــت‬ ‫تهعــدی‬ ‫پیــج‬ ‫پرشــیا‬
‫نماییــد‬ ‫مشــاوره‬ ‫حتمــا‬ ‫خــود‬ ‫پزشــک‬ ‫بــا‬ ‫حتمــا‬ ‫میشــود‬ ‫توصیــه‬ ‫و‬ ‫ارد‬‫د‬‫نــ‬
‫مدیره‬‫هیات‬‫اعضای‬
‫نه‬ ‫ـتا‬
‫گلسـ‬ ‫ـد‬
‫محمـ‬ ‫ـر‬
‫کتـ‬ ‫د‬ ، ‫ه‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ـز‬
‫هـ‬ ‫ا‬ ‫ـر‬
‫حمیـ‬ ، ‫نه‬ ‫ـتا‬
‫گلسـ‬ ‫ـا‬
‫یـ‬ ‫پو‬
‫ی‬ ‫نصیــر‬ ‫مصطفــی‬ ، ‫میــن‬ ‫بها‬ ‫هین‬ ‫شــا‬
‫اریابی‬‫ز‬‫با‬‫و‬‫احی‬‫ر‬‫ط‬‫احد‬‫و‬
‫ـد‬
‫ـ‬‫ن‬‫ز‬ ‫ی‬‫ـعید‬
‫ـ‬‫س‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ض‬‫ر‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫محم‬ ، ‫ا‬‫ـو‬
‫ـ‬‫پیش‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ض‬‫علیر‬، ‫ی‬‫ـر‬
‫ـ‬‫جعف‬ ‫ـعید‬
‫ـ‬‫س‬
‫ـی‬
‫ـ‬‫ل‬‫خز‬ ‫ـبنم‬
‫ـ‬‫ش‬ ، ‫نه‬‫ـتا‬
‫ـ‬‫گلس‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫نیم‬ ، ‫ه‬‫و‬‫ا‬‫ـز‬
‫ـ‬‫ه‬ ‫ـهیال‬
‫ـ‬‫س‬
‫پیــج‬ ‫شــیا‬ ‫پر‬ ‫مجلــه‬
MAZONBAY INC, (PERSIA PAGE)
‫کتینــگ‬ ‫ر‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫یل‬ ‫ســتا‬ ‫ا‬ ‫یــف‬‫ال‬ ‫مــه‬‫هنا‬‫ما‬
‫گردد‬‫می‬‫پخش‬‫و‬‫منتشر‬‫یکبار‬‫ماه‬‫هر‬‫پیج‬‫پرشیا‬‫مجله‬
‫است‬‫محفوظ‬‫پیج‬‫پرشیا‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫مجله‬‫این‬‫ایای‬‫ز‬‫م‬‫و‬‫حقوق‬‫کلیه‬
CORPORATE OFFICE:
3 7 7 4 G R O V E S T S U I T E K 3
L E M O N G R O V E , C A 9 1 9 4 5
TELEPHONE :+1.619.467.7299
EMAIL: MAIL@PERSIAPAGE.COM
WEBISTE: PERSIAPAGE.COM
(619) 467-72 99
+ 1-619-467-7299

4. Persia
Page
Magazine
4
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫دیزاین‬ ‫گرافیک‬
‫کنید‬ ‫تجربه‬ ‫پیج‬ ‫پرشیا‬ ‫مجله‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫دیزاین‬ ‫تفاوت‬
‫ا‬‫ر‬ ‫افیک‬‫ر‬‫گ‬ ‫و‬ ‫عکاسی‬ ‫خدمات‬ ‫ترین‬ ‫کیفیت‬ ‫با‬ ‫هستیم‬ ‫مدعی‬
‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫شام‬ ‫آگهی‬ ‫ما‬ ‫میدهی‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫چاپ‬ ‫کیفیت‬ ‫باالترین‬ ‫با‬
‫بگذارد‬ ‫مخاطبین‬ ‫بر‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫تاثیر‬ ‫بیشرتین‬ ‫که‬ ‫میکنیم‬ ‫احی‬‫ر‬‫ط‬ ‫ای‬ ‫گونه‬
‫نوآورانه‬ ‫و‬ ‫بکرخالقانه‬ ‫های‬ ‫ایده‬
‫جدیدخواهیدبود‬ ‫های‬ ‫ایده‬ ‫شاهد‬ ‫شماره‬ ‫هر‬ ‫در‬
‫ای‬‫سابقه‬‫با‬‫و‬‫مجرب‬‫ای‬‫حرفه‬‫تیم‬‫یک‬‫حوزه‬‫این‬‫ر‬‫د‬‫تجربه‬‫کسب‬‫و‬‫زمان‬‫گذشت‬‫با‬
,‫قوی‬‫رسانه‬‫یک‬‫مجری‬‫که‬ ‫بدهیم‬‫ا‬‫ر‬‫خاطر‬‫اطمینان‬‫این‬‫شام‬‫به‬‫تا‬‫کردیم‬‫گرداوری‬
.‫هستیم‬‫خود‬‫ذوق‬‫خوش‬‫مخاطبان‬‫و‬‫دهندگان‬‫سفارش‬‫ای‬‫ر‬‫وموثرب‬‫موفق‬
‫دانش‬‫و‬‫خالق‬‫تفکر‬‫نوعی‬‫بر‬ ‫مبتنی‬‫ای‬‫هوشمندانه‬‫آگاهی‬‫ما‬‫پردازیهای‬‫ایده‬‫پشت‬
‫شام‬‫هدفمند‬‫تبلیغاتی‬‫های‬‫آگهی‬‫موفقیت‬‫به‬‫منجر‬‫که‬‫دارد‬‫وجود‬‫تبلیغاتی‬‫روز‬‫به‬
.‫شد‬‫خواهد‬
‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫ساختار‬
‫مشاغل‬ ‫بانک‬ ‫ساماندهی‬ ‫و‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬
‫و‬ ‫قواعد‬ ‫رعایت‬ ‫با‬ ‫ما‬ ‫سازمانی‬ ‫گسرتش‬ ‫و‬ ‫توسعه‬ ‫تا‬ ‫شده‬ ‫سبب‬ ‫ما‬ ‫تیم‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫ساختار‬
‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫ومرتقی‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫روندی‬ ‫خاص‬ ‫اصولی‬
‫المللی‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫الکترونیکی‬ ‫توسعه‬
‫موتورهای‬ ‫برای‬ ‫شده‬ ‫سازی‬ ‫بهینه‬ ‫آنالین‬ ‫نشری‬ ‫داشتن‬ ‫مفتخربه‬
‫هستیم‬ ‫جستجو‬
‫مجله‬‫و‬‫سایت‬‫وب‬‫به‬‫دسرتسی‬‫طریق‬‫از‬‫امروزه‬‫دیجیتال‬‫اریابی‬‫ز‬‫با‬80%‫حدود‬‫که‬‫آنجایی‬‫از‬
‫که‬‫است‬‫آورده‬‫اهم‬‫ر‬‫ف‬‫بسرتی‬‫پیج‬‫پرشیا‬‫اتژیک‬‫رت‬‫اس‬‫تیم‬‫لذا‬ ‫گیرد‬‫می‬‫انجام‬ ‫آنالین‬‫الکرتونیک‬
.‫برداریم‬‫میان‬‫از‬‫و‬‫پیموده‬‫ا‬‫ر‬‫املللی‬‫بین‬‫مرزهای‬‫خود‬‫اطالعاتی‬‫بانک‬‫گسرتش‬‫و‬‫رسانی‬‫روز‬‫به‬‫با‬
We are closely monitoring the COVID- 19 pandemic
and we are constantly looking for ways to help
your businesses with the most up to date marketing
strategies.
Marketing has never been easier, thanks to Persia Page!
We can take care of all of your marketing needs under
one roof. Let us do what we are good at, so you can
focus on what you are good at!
•GMB Optimization •Google Search Engine Optimization
•Web Design • Graphic Design •Industrial & Commercial
Photography •Google Trusted Panoramic 360 Degree
Photography •Google AdWords Campaign Strategy
•YouTube Marketing Campaign Strategy •Video
Production •Animation Production •Logo Design
•Custom Business Card •Marketing Strategy & Planning
•Campaign Strategy Consultation & Setup •Virtual
Tour Photography & Videography •Professional Digital
& Questionnaire Interview •Custom Printing Services
•Professional Printing Services

5. Persia
Page
Magazine
5

6. ‫بلند‬ ‫قد‬ ‫زنان‬
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫پهن‬ ‫بند‬ ‫کمر‬ ‫از‬ . ۱
.‫کنید‬ ‫پرهیز‬ ‫بلند‬ ‫خیلی‬ ‫و‬ ‫کوتاه‬ ‫خیلی‬ ‫دامن‬ ‫از‬ . ۲
‫و‬ ‫شـلـوار‬ ‫داخـل‬ ‫را‬ ‫خـود‬ ‫پـیـراهن‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ . ۳
.‫گردد‬ ‫نمایانتر‬ ‫کمرتان‬ ‫عمودی‬ ‫خط‬ ‫تا‬ ‫بگزارید‬ ‫تــو‬ ‫دامـن‬
.‫بپوشید‬ ‫افقی‬ ‫خطوط‬ ‫طرح‬ ‫و‬ ‫دار‬ ‫نقش‬ ‫لباس‬ . ۴
.‫بپوشید‬ ‫گشاد‬ ‫دمپا‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بلند‬ ‫دامن‬ . ۵
.‫نپوشید‬ ‫یکرنگ‬ ‫پا‬ ‫تا‬ ‫سر‬ ‫لباسهای‬ . ۶
.‫نکنید‬ ‫استفاده‬ ‫کوچک‬ ‫گوشواره‬ ‫و‬ ‫گردنبند‬ ‫از‬ . ۷
.‫نکنید‬ ‫حمل‬ ‫کوچک‬ ‫دستی‬ ‫کیف‬ . ۸
.‫بپوشید‬ ‫راسته‬ ‫شلوار‬ . ۹
.‫نپوشید‬ ‫تاپ‬ . ۱۰
‫دار‬ ‫لـژ‬ ‫انـدکـی‬ ‫کفـش‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫نپوشید‬ ‫بلند‬ ‫پاشنه‬ ‫کـفش‬ . ۱۱
.‫کنید‬ ‫استفاده‬
‫چاق‬ ‫زنان‬
.‫بپوشید‬ ‫یکرنگ‬ ‫یکدست‬ ‫لباسهای‬ .۱
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫باز‬ ‫های‬ ‫دکمه‬ ‫با‬ ‫بلند‬ ‫ژاکت‬ ‫و‬ ‫کت‬ ‫از‬ . ۲
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫شالی‬ ‫روسری‬ ‫از‬ . ۳
.‫میکند‬ ‫تر‬ ‫الغر‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫دراز‬ ‫گردنبند‬ . ۴
.‫بپوشید‬ ‫بلند‬ ‫پاشنه‬ ‫کفش‬ . ۵
‫را‬ ‫گـردن‬ ،‫شکل‬ ‫قلبی‬ ‫و‬ ‫هفت‬ ‫یقه‬ ‫لـبـاس‬ . ۶
.‫میکند‬ ‫تـر‬ ‫کشـیـده‬
.‫بپوشید‬ ‫اپل‬ ‫بدون‬ ‫بلند‬ ‫ژاکت‬ . ۷
.‫بپوشید‬ ‫رنگ‬ ‫تیره‬ ‫لباسهای‬ . ۸
‫را‬ ‫زیر‬ ‫نکات‬ ‫رسیدن‬ ‫بنظر‬ ‫تر‬ ‫قد‬ ‫بلند‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫الغر‬ ‫بـرای‬
‫کنید‬ ‫رعایت‬
‫بزرگ‬ ‫خیلی‬ ‫و‬ ‫کوچـک‬ ‫خیلی‬ ‫لباسهای‬ ‫بپوشید‬ ‫اندازه‬ ‫کامال‬ ‫لباسهای‬ . ۱
.‫میدهند‬ ‫نشان‬ ‫تر‬ ‫چاق‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫تنها‬
.‫پا‬‫نوک‬‫تا‬‫سر‬‫از‬‫یـکرنـگ‬‫تـرجیـحا‬.‫بپوشید‬‫یکرنگ‬‫یکدشت‬‫لباسهای‬. ۲
‫زمخت‬‫هـای‬‫پارچـه‬‫و‬‫برجسته‬‫طرح‬‫با‬‫لبـاسـهای‬‫پـوشیـده‬‫از‬. ۳
.‫کنید‬ ‫داری‬ ‫خود‬
.‫بپوشید‬ ‫نرم‬ ‫و‬ ‫نازک‬ ‫های‬ ‫پارچه‬ ‫با‬ ‫رنگ‬ ‫تیره‬ ‫لباسهای‬ . ۴
.‫تر‬ ‫پایین‬ ‫نه‬ ‫بیاورید‬ ‫باال‬ ‫کمر‬ ‫ناحیه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شلوار‬ . ۵
.‫برسد‬ ‫کمر‬ ‫تا‬ ‫آن‬ ‫طول‬ ‫حتما‬ ‫و‬ ‫پوشیده‬ ‫متوسط‬ ‫پهنای‬ ‫با‬ ‫کراوات‬ . ۶
.‫ورزید‬ ‫خودداری‬ ‫شلوغ‬ ‫نگار‬ ‫و‬ ‫نقش‬ ‫با‬ ‫لباسهای‬ ‫پوشیدن‬ ‫از‬ . ۷
.‫بپوشید‬ ‫عمودی‬ ‫راه‬ ‫راه‬ ‫طرح‬ ‫با‬ ‫لباس‬ . ۸
.‫کنید‬ ‫داری‬ ‫خود‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫ملزومات‬ ‫داشتن‬ ‫از‬ . ۹
.‫کنید‬ ‫پا‬ ‫به‬ ‫بلند‬ ‫پاشنه‬ ‫کفش‬. ۱۰
‫نقش‬ ‫ریز‬ ‫و‬ ‫کوتاه‬ ‫قد‬ ‫زنان‬
.‫نپوشید‬ ‫افقی‬ ‫راه‬ ‫راه‬ ‫طرح‬ ‫با‬ ‫لباس‬ . ۱
‫گشاد‬ ‫دمـپا‬ ‫شلوار‬ ‫و‬ ‫بــزرگ‬ ‫ملزومات‬ ،‫رنگارنـگ‬ ‫هـای‬ ‫لباس‬ ‫از‬ . ۲
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫شده‬ ‫تا‬ ‫های‬ ‫پاچه‬ ‫یا‬ ‫و‬
.‫نپوشید‬ ‫بزرگ‬ ‫نگار‬ ‫و‬ ‫نقش‬ ‫با‬ ‫کوتاه‬ ‫دامن‬ . ۳
‫و‬ ‫تــنـگ‬ ‫لباس‬ ‫و‬ ‫راســته‬ ‫شـلوار‬ ‫و‬ ‫یـکرنـگ‬ ‫هـای‬ ‫لبـاس‬ . ۴
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫کوچک‬ ‫ملزومات‬
.‫میکنند‬ ‫تر‬ ‫کشیده‬ ‫را‬ ‫بدن‬ ‫هفت‬ ‫یقه‬ ‫لباسهای‬ ‫و‬ ‫عمودی‬ ‫خطوط‬ . ۵
.‫بپوشید‬ ‫تیز‬ ‫نوک‬ ‫کمی‬ ‫کفش‬ . ۶
.‫بپوشید‬ ‫بلند‬ ‫پاشنه‬ ‫کفش‬ . ۷
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫باریک‬ ‫بند‬ ‫کمر‬ ‫از‬ . ۸

7. Persia
Page
Magazine
7
‫بنظر‬ ‫تر‬ ‫چاق‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫کوتاه‬ ‫برای‬
‫کنید‬‫رعایت‬‫را‬‫زیر‬‫نکات‬‫رسیدن‬
‫بزرگ‬‫شکم‬‫مردان‬‫لباس‬‫کردن‬‫ست‬
‫چاق‬ ‫مردان‬ ‫برای‬ ‫لباس‬ ‫کردن‬ ‫ست‬
‫الغر‬ ‫مردان‬ ‫برای‬ ‫لباس‬ ‫کردن‬ ‫ست‬
‫تیشرت‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫پیراهن‬ ‫و‬ ‫باریک‬ ‫کراوات‬ .۱
.‫نپوشید‬ ‫هفت‬ ‫یقه‬
‫و‬ ‫عمودی‬ ‫خطوط‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫براق‬ ‫لباسهای‬ .۲
.‫نپوشید‬ ‫چسبان‬
.‫بپوشید‬ ‫دار‬ ‫اپل‬ ‫شلوار‬ ‫و‬ ‫کت‬ .۳
.‫بپوشید‬ ‫بگی‬ ‫شلوار‬ .۴
.‫بپوشید‬ ‫اسکی‬ ‫یقه‬ ‫و‬ ‫حجیم‬ ‫پلوور‬ .۵
.‫نپوشید‬ ‫دار‬ ‫اپل‬ ‫ژاکت‬ .۱
.‫نزنید‬ ‫دار‬ ‫برق‬ ‫و‬ ‫زرق‬ ‫کراوات‬ .۲
.‫نبندید‬ ‫باال‬ ‫و‬ ‫انتها‬ ‫تا‬ ‫را‬ ‫پیراهن‬ ‫دکمه‬ .۳
.‫نکنید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫باریک‬ ‫ساعت‬ .۴
.‫نپوشید‬ ‫اسکی‬ ‫یقه‬ ‫و‬ ‫حجیم‬ ‫پلوور‬ .۵
..‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫رنگ‬ ‫تیره‬ ‫لباسهای‬ ‫از‬ .۶
‫نپوشید‬ ‫تنگ‬ ‫شلوار‬ .۷
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫یکرنگ‬ ‫کراوات‬ ‫و‬ ‫عمودی‬ ‫خطوط‬ ‫با‬ ‫لباس‬ . ۸
‫بیافتد‬ ‫شکم‬ ‫روی‬ ‫که‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫جلیقه‬ . ۱
.‫نپوشید‬ ‫را‬ ‫بیاورد‬ ‫فشار‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫و‬
.‫نیاورید‬ ‫خود‬ ‫شکم‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫شلوار‬ . ۲
.‫نپوشید‬ ‫روشن‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫براق‬ ‫لباسهای‬ . ۳
.‫بپوشید‬ ‫رنگ‬ ‫تیره‬ ‫و‬ ‫گشاد‬ ‫لباسهای‬ . ۴
‫بلند‬ ‫کمر‬ ‫خط‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫بزنید‬ ‫پهن‬ ‫کراوات‬ . ۵
.‫باشد‬
.‫بپوشید‬ ‫یکرنگ‬ ‫شلوار‬ ‫و‬ ‫ژاکت‬ . ۶
‫کنیم‬ ‫ست‬ ‫لباس‬ ‫چگونه‬
‫از‬ ‫تر‬ ‫تیره‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫همرنگ‬ ‫باید‬ ‫جوراب‬ ‫رنگ‬ . ۱
.‫باشد‬ ‫شلوار‬
‫یکسان‬ ‫باید‬ ‫کفش‬ ‫رنگ‬ ‫با‬ ‫کمربند‬ ‫رنگ‬ . ۲
.‫باشد‬
‫ای‬ ‫سرمه‬ ‫و‬ ‫خــاکستـری‬ ‫شلـوار‬ ‫و‬ ‫کـت‬ . ۳
‫قـهـوه‬ ‫شـلـوار‬ ‫و‬ ‫کـت‬ ‫و‬ ،‫مشکی‬ ‫کفش‬ ‫با‬
.‫است‬ ‫ست‬ ‫ای‬ ‫قهوه‬ ‫کفش‬ ‫با‬ ‫زیتونی‬ ‫و‬ ‫ای‬
‫لباس‬ ‫کردن‬ ‫ست‬ ‫نکات‬
‫بلند‬ ‫قد‬ ‫مردان‬ ‫برای‬
.‫بپوشید‬ ‫متفاوت‬ ‫رنگ‬ ‫با‬ ‫لباسهای‬ .۱
.‫بپوشید‬ ‫رنگ‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫روشن‬ ‫رنگهای‬ .۲
.‫بپوشید‬ ‫تر‬ ‫پهن‬ ‫کراوات‬ .۳
.‫کنید‬ ‫تن‬ ‫به‬ ‫الیه‬ ‫چند‬ ‫لباسهای‬ . ۴
.‫بپوشید‬ ‫ظریف‬ ‫و‬ ‫پاشنه‬ ‫بدون‬ ‫کفش‬ . ۵
.‫بپوشید‬ ‫قد‬ ‫تمام‬ ‫شلوار‬ . ۶
‫یکرنگ‬ ‫سرتاسر‬ ‫لباسهای‬ ‫پوشیدن‬ ‫از‬ . ۷
.‫بپرهیزید‬
‫و‬ ‫عمودی‬ ‫راه‬ ‫راه‬ ‫طرح‬ ‫با‬ ‫لباس‬ . ۸
.‫نپوشید‬ ‫باریک‬ ‫کراوات‬
‫یکرنگ‬ ‫یکدست‬ ‫لباسهای‬ .۱
.‫نپوشید‬
‫زیپدار‬ ‫شلوارهای‬ ‫و‬ ‫لباسها‬ .۲
.‫نپوشید‬
‫بـا‬ ‫شـلوار‬ ‫و‬ ‫کـت‬ .۳
‫بـا‬ ‫راه‬ ‫راه‬ ‫خـطـوط‬
‫و‬ ‫عـمــودی‬ ‫خـطـوط‬
‫که‬ ‫ژاکت‬ ‫و‬ ‫باریک‬ ‫کراوات‬
‫است‬ ‫کمر‬ ‫روی‬ ‫تا‬ ‫طولش‬
.‫نپوشید‬
‫را‬ ‫شما‬ ‫آنها‬ ‫نپوشید‬ ‫بلند‬ ‫ساق‬ ‫و‬ ‫بوت‬ ‫کفش‬ .۱
.‫نمیکنند‬ ‫بلندتر‬ ‫قد‬
‫شده‬ ‫تا‬ ‫پاچه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫کوتاه‬ ‫پاچه‬ ‫شلوار‬ .۲
.‫نپوشید‬
.‫کنید‬ ‫تن‬ ‫به‬ ‫دار‬ ‫آستین‬ ‫لباس‬ .۳
‫عمودی‬ ‫راه‬ ‫راه‬ ‫عمودی‬ ‫نگار‬ ‫و‬ ‫نقش‬ ‫از‬ .۴
‫استفاده‬ ‫باریک‬ ‫کراوات‬ ‫و‬ ‫راسته‬ ‫شلوار‬ ‫و‬
.‫کنید‬
‫کوتاه‬ ‫قد‬ ‫مردان‬

8. ‫مارکتینگ‬ ‫دیجیتال‬ ‫که‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫روان‬ ‫و‬ ‫ساده‬ ‫بسیار‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫در‬
‫داد‬ ‫خواهیم‬ ‫پاسخ‬ ‫چیست‬
۱۰ ‫جــزء‬ ‫فوربــز‬ ‫مجلــه‬ ‫گفتــه‬ ‫بــه‬ ‫کــه‬ ‫هنــدی‬ ‫معــروف‬ ‫مارکتــر‬ ‫دیجیتــال‬ )Neil Patel( ‫پتــل‬ ‫نیــل‬
‫از‬ ‫‌­ای‬
‫هرگونــه‬ ‫بــه‬ ‫مارکتینــگ‬ ‫دیجیتــال‬ :‫­‌دهــد‬
‫می‬ ‫پاســخ‬ ‫­گونــه‬‫ن‬‫ای‬ ‫دنیاســت‬ ‫برتــر‬ ‫مارکتــر‬ ‫دیجیتــال‬
.‫ـود‬‫ـ‬‫‌­ش‬
‫می‬ ‫ـام‬‫ـ‬‫انج‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫الکترونیک‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫ه‬ ‌
‫ه‬‫ـتگا‬‫ـ‬‫دس‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫طری‬ ‫از‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ک‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫­‌گوین‬
‫می‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫خدم‬ ‫و‬ ‫ـوالت‬‫ـ‬‫محص‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫بازاریاب‬
‫ـال‬‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫بازاریاب‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫اولی‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫بلک‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫نیس‬ ‫ـدی‬‫ـ‬‫جدی‬ ‫ـوم‬‫ـ‬‫مفه‬ ‫ـگ‬‫ـ‬‫مارکتین‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫تنه‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ن‬ ,‫ـه‬‫ـ‬‫گفت‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫بنابرای‬
‫ـود‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـو‬‫ـ‬‫رادی‬ ‫ـراع‬‫ـ‬‫اخت‬ ‫از‬ ‫ـس‬‫ـ‬‫پ‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫س‬ ۱۰ .‫ـردد‬‫ـ‬‫گ‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫برم‬ ‫ـش‬‫ـ‬‫پی‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫س‬ ۱۰۰ ‫از‬ ‫ـش‬‫ـ‬‫بی‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫گرفت‬ ‫ـورت‬‫ـ‬‫ص‬
‫ـر‬
‫ـ‬‫فک‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬ ‫ـود‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫آنج‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫کردن‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫تهی‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ـردم‬
‫ـ‬‫م‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫اکث‬ ,‫ـد‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـل‬
‫ـ‬‫تبدی‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫عموم‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫محصول‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـو‬
‫ـ‬‫رادی‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬
­‌
‫ط‬‫ـ‬
‫ـ‬‫بلی‬ً‫ا‬‫ـور‬
‫ـ‬‫ف‬ ‫آن‬ ‫ـش‬
‫ـ‬‫پخ‬ ‫از‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫بع‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬ ‫ـرا‬
‫ـ‬‫پ‬ُ‫ا‬ ‫ـرای‬
‫ـ‬‫اج‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫ی‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـود‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـوط‬
‫ـ‬‫مرب‬ ‫ـات‬
‫ـ‬‫تبلیغ‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫اولی‬ .‫ـد‬
‫ـ‬‫افتادن‬ ‫ـز‬
‫ـ‬‫نی‬ ‫ـات‬
‫ـ‬‫تبلیغ‬
‫از‬‫ـتفاده‬
‫ـ‬‫اس‬‫مارکتینگ‬‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬‫در‬‫ـن‬
‫ـ‬‫بنابرای‬ .‫ـگ‬
‫ـ‬‫مارکتین‬‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬‫ـد‬
‫ـ‬‫تول‬‫روز‬‫ـد‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـن‬
‫ـ‬‫ای‬‫و‬‫ـد‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـه‬
‫ـ‬‫فروخت‬‫ـرا‬
‫ـ‬‫اج‬‫آن‬‫ـای‬
‫ـ‬‫ه‬
‫ـن‬
‫ـ‬‫آنالی‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫توان‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫م‬ ‫ـم‬
‫ـ‬‫ه‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫بنابرای‬ … ‫و‬ ‫ـتجو‬
‫ـ‬‫جس‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫موتوره‬ ‫و‬ ‫‌­ها‬
‫ـن‬
‫ـ‬‫اپلیکیش‬ ‫ـط‬
‫ـ‬‫فق‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ن‬ ،‫ـت‬
‫ـ‬‫اس‬ ‫ـرح‬
‫ـ‬‫مط‬ ‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫ابزاره‬
.‫ـن‬
‫ـ‬‫آفالی‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ی‬ ‫ـود‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫م‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫گفت‬ ‫ـز‬
‫ـ‬‫نی‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫آنالی‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫بازاریاب‬ً‫ا‬‫ـار‬
‫ـ‬‫اختص‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫باش‬
.‫است‬ ‫پرکاربرد‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫یکی‬ SEO ‫امروزی‬ ‫موفق‬ ‫وکارهای‬ ‌
‫ب‬‫کس‬ ‫صاحبان‬ ‫درمکالمات‬
:‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫چرا‬ ‫دیجیتال‬ ‫بازاریابی‬
‫ـا‬
‫کامـ‬ ‫ـی‬
‫بازاریابـ‬ ‫ـتراتژی‬
‫اسـ‬ ‫ـر‬
‫حاضـ‬ ‫ـال‬
‫حـ‬ ‫در‬ •
‫دارد‬ ‫ـتگی‬
‫بسـ‬ ‫ـال‬
‫دیجیتـ‬ ‫ـی‬
‫بازاریابـ‬ ‫ـه‬
‫بـ‬
‫ـش‬
‫ـ‬‫افزای‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫نهای‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ـروش‬
‫ـ‬‫ف‬ ‫ـش‬
‫ـ‬‫افزای‬ ‫ـث‬
‫ـ‬‫باع‬ •
‫ـود‬
‫‌شـ‬
‫ی‬‫م‬ ‫ـه‬
‫بهینـ‬ ‫وری‬ ‫ـره‬
‫بهـ‬ ‫و‬ ‫ـد‬
‫درآمـ‬
‫ـک‬
‫ـ‬‫کم‬ ‫ـان‬
‫ـ‬‫برندت‬ ‫ـدن‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـوب‬
‫ـ‬‫محب‬ ‫در‬ ‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ •
.‫‌کنــد‬‫ی‬‫م‬
‫ـود‬
‫بهبـ‬ ‫و‬ ‫ـتریان‬
‫مشـ‬ ‫ـا‬
‫بـ‬ ‫ـر‬
‫بهتـ‬ ‫ـه‬
‫رابطـ‬ ‫ـاد‬
‫ایجـ‬ ‫ـه‬
‫بـ‬ •
‫‌کنــد‬
‫ی‬‫م‬ ‫کمــک‬ ‫‌کار‬
‫و‬‌
‫ب‬‫کســ‬ ‫‌اندازهای‬
‫م‬‫چشــ‬
‫ـه‬
‫بـ‬ ‫را‬ ‫ـری‬
‫بهتـ‬ )ROI( ‫ـرمایه‬
‫سـ‬ ‫ـت‬
‫بازگشـ‬ ‫ـرخ‬
‫نـ‬ •
‫‌آورد‬
‫ی‬‫ـ‬
‫مـ‬ ‫ـود‬
‫وجـ‬
‫پویــا‬ ‫و‬ ‫گســترده‬ ‫شــغلی‬ ‫‌هــای‬
‫ت‬‫فرص‬ ‫دارای‬ •
.‫ـت‬
‫اسـ‬
‫موتــور‬ SERP ‫در‬ ‫شــما‬ ‫شــدن‬ ‫دیــده‬ ‫بــه‬ •
.‫‌کنــد‬
‫ی‬‫م‬ ‫کمــک‬ ‫جســتجو‬
‫در‬ ‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫بازاریابی‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫توج‬ ‫ـل‬
‫ـ‬‫قاب‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫مزای‬ ‫ـکات‬
‫ـ‬‫ن‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫ای‬
.‫هستند‬ ‫‌کار‬
‫و‬‌
‫ب‬‫کســ‬
‫را‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫دیجیت‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫بازاریاب‬ ‫ـم‬‫ـ‬‫مه‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫دالی‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ادام‬ ‫در‬
:‫‌کنیــم‬
‫ی‬‫م‬ ‫بررســی‬
‫دیجیتال‬ ‫بازارهای‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫نرخ‬-
،‫دیجیتــال‬ ‫بازاریابــی‬ ‫متنــوع‬ ‫شــغلی‬ ‫‌هــای‬
‫ت‬‫فرص‬ -
‫ایجــاد‬ ‫افــراد‬ ‫بــرای‬ ‫را‬ ‫متنوعــی‬ ‫شــغلی‬ ‫‌هــای‬
‫ه‬‫گزین‬
‫می‌کنــد‬
‫از‬ ‫ـتفاده‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫خالقان‬ ‫‌کار‬
‫و‬‌
‫ب‬‫ـ‬‫ـ‬‫کس‬ ‫ـک‬‫ـ‬‫ی‬ ‫ـروع‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـرای‬‫ـ‬‫ب‬ -
،‫ـوب‬‫ـ‬‫یوتی‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫مانن‬ ‫ـداول‬‫ـ‬‫مت‬ ‫ـیار‬‫ـ‬‫بس‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫اجتماع‬ ‫‌های‬
‫ه‬‫ـبک‬‫ـ‬‫ش‬
‫ســاده‬ ‫راهــی‬ ‫وبــاگ‬ ‫ایجــاد‬ ‫حتــی‬ ‫و‬ ‫اینســتاگرام‬
.‫ترســت‬
‫بالفعــل‬ ‫مشــتریان‬ ‫بــه‬ ‫را‬ ‫بالقــوه‬ ‫مشــتریان‬ ‫‌توانیــد‬‫ی‬‫م‬ -
.‫ـد‬‫ـ‬‫کنی‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫تبدی‬
.‫شما‬ ‫برند‬ ‫به‬ ‫بسیاری‬ ‫مخاطبان‬ ‫آسان‬ ‫جذب‬ -
‫بازاریابــی‬ ‫تطبیــق‬ ‫رقیبــان‬ ‫گذاشــتن‬ ‫ســر‬ ‫پشــت‬ -
‫ـه‬‫ـ‬‫ب‬ ‫و‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـرورت‬‫ـ‬‫ض‬ ‫ـک‬‫ـ‬‫ی‬ ‫ـما‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـازمان‬‫ـ‬‫س‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫دیجیت‬
‫‌اندازتان‬
‫م‬‫چشــ‬ ‫و‬ ‫شــرکت‬ ‫تــا‬ ‫‌دهــد‬
‫ی‬‫م‬ ‫امــکان‬ ‫شــما‬
‫‌ســایت‬
‫ب‬‫و‬ ‫و‬ ‫محتــوا‬ ‫شــما‬ ‫اگــر‬ ‫حتــی‬ .‫بشناســید‬ ‫را‬
‫بــه‬ ‫اســت‬ ‫ممکــن‬ ‫هــم‬ ‫بــاز‬ ،‫باشــید‬ ‫داشــته‬ ‫عالــی‬
‫ـه‬‫ـ‬‫نتیج‬ ،‫ـازار‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫فعل‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫رون‬ ‫از‬ ‫ـودن‬‫ـ‬‫نب‬ ‫ـع‬‫ـ‬‫مطل‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫دلی‬
.‫نگیریــد‬ ‫مطلوبــی‬
‫در‬ .‫ـد‬‫ـ‬‫‌کنن‬
‫ی‬‫م‬ ‫ـتجو‬‫ـ‬‫جس‬ ‫ـوگل‬‫ـ‬‫گ‬ ‫در‬ ،‫ـرد‬‫ـ‬‫‌گی‬
‫ی‬‫م‬ ‫ـکل‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـان‬‫ـ‬‫‌ش‬
‫ن‬‫ذه‬ ‫در‬ ‫ـوالی‬‫ـ‬‫س‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫اینک‬ ‫از‬ ‫ـس‬‫ـ‬‫پ‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫بالفاصل‬ ‫ـادی‬‫ـ‬‫زی‬ ‫ـران‬‫ـ‬‫کارب‬
.‫آن‬ ‫اول‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫ردیفه‬ ‫در‬ ‫ـم‬‫ـ‬‫ه‬ ‫آن‬ ‫ـید‬‫ـ‬‫باش‬ ‫ـوگل‬‫ـ‬‫گ‬ ‫ـج‬‫ـ‬‫نتای‬ ‫در‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫اهمی‬ ‫ـز‬‫ـ‬‫حائ‬ ‫ـیار‬‫ـ‬‫بس‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫نتیج‬
.‫ـد‬‫ـ‬‫ده‬ ‫ـش‬‫ـ‬‫افزای‬ ‫را‬ ‫ـان‬‫ـ‬‫‌ت‬
‫ن‬‫کمپی‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫بازده‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫توان‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫م‬ SEO ‫ـص‬‫ـ‬‫متخص‬ ‫ـک‬‫ـ‬‫ی‬ ‫ـط‬‫ـ‬‫توس‬ ‫ـمندانه‬‫ـ‬‫هوش‬ ‫و‬ ‫ـح‬‫ـ‬‫صحی‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫تحلی‬ ‫ـک‬‫ـ‬‫ی‬
‫ـان‬
‫ـ‬‫مخاطب‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫خروج‬ ‫و‬ ‫ورودی‬ ‫ـف‬
‫ـ‬‫مختل‬ ‫ـای‬
‫ـ‬‫‌ه‬
‫ل‬‫کانا‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫بتوانی‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ت‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫‌کن‬
‫ی‬‫م‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫کم‬ ‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫زمین‬ ‫ـن‬
‫ـ‬‫ای‬ ‫در‬ ‫ـص‬
‫ـ‬‫متخص‬ ‫ـک‬
‫ـ‬‫ی‬
.‫ـد‬
‫ـ‬‫کنی‬‫ـد‬
‫ـ‬‫رص‬‫ـد‬
‫ـ‬‫خواهی‬‫ـی‬
‫ـ‬‫م‬‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬‫ـا‬
‫ـ‬‫دنی‬‫ـای‬
‫ـ‬‫ج‬‫ـر‬
‫ـ‬‫ه‬‫در‬‫را‬‫ـود‬
‫ـ‬‫خ‬‫ـای‬
‫ـ‬‫رقب‬ ‌
‫ت‬‫ـای‬
‫ـ‬‫س‬‫و‬‫ـود‬
‫ـ‬‫خ‬‫ـایت‬
‫ـ‬‫س‬‫ـرایط‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـد‬
‫ـ‬‫کنی‬‫ـی‬
‫ـ‬‫بررس‬‫را‬‫ـود‬
‫ـ‬‫خ‬
‫ـد‬
‫ـ‬‫باش‬ ‫ـودمند‬
‫ـ‬‫س‬ ‫ـیار‬
‫ـ‬‫بس‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫‌توان‬
‫ی‬‫م‬ ‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫‌وکار‬‫ـب‬
‫ـ‬‫کس‬ ‫ـرای‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫اجتماع‬ ‫‌های‬
‫ه‬‫ـبک‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫در‬ ‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫کمپان‬ ‫ـر‬
‫ـ‬‫موث‬ ‫و‬ ‫ـال‬
‫ـ‬‫فع‬ ‫ـور‬
‫ـ‬‫حض‬
.‫ـد‬
‫ـ‬‫ش‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫خواه‬ ‫ـران‬
‫ـ‬‫کارب‬ ‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬ ‫ـان‬
‫ـ‬‫برندت‬ ‫ـل‬
‫ـ‬‫تعام‬ ‫ـش‬
‫ـ‬‫افزای‬ ‫ـث‬
‫ـ‬‫باع‬ ‫و‬
‫محتوایــی‬ ‫مناســب‬ ‫زمانهــای‬ ‫در‬ ‫کــه‬ ‫‌دهــد‬
‫ی‬‫م‬ ‫را‬ ‫امــکان‬ ‫ایــن‬ ‫شــما‬ ‫بــه‬ ‫اجتماعــی‬ ‫‌های‬
‫ه‬‫شــبک‬ ‫مدیریــت‬ ‫‌هــای‬
‫م‬‫پلتفر‬
‫‌های‬
‫ه‬‫شــبک‬ ‫کاربــران‬ ‫بازخــورد‬ ‫آنالیــز‬ ‫بــه‬ ‫گوناگــون‬ ‫‌‌هــای‬
‫گزارش‬ ‫دادن‬ ‫بــا‬ ‫همچنیــن‬ .‫منتشــرکنید‬ ‫وموثــر‬ ‫کارآمــد‬
.‫شــد‬ ‫پذیرخواهــد‬ ‫امــکان‬ ‫برایتــان‬ ‫کامنت‌‌هــا‬ ‫بهینــه‬ ‫مدیریــت‬ ‫و‬ ‫پرداختــه‬ ‫اجتماعــی‬
‫ـی‬
‫ـ‬‫محتوای‬‫ـار‬
‫ـ‬‫انتش‬‫ـا‬
‫ـ‬‫ب‬‫ـد‬
‫ـ‬‫‌کن‬
‫ی‬‫م‬‫ـک‬
‫ـ‬‫کم‬‫ـما‬
‫ـ‬‫ش‬‫ـه‬
‫ـ‬‫ب‬‫ـه‬
‫ـ‬‫ک‬‫ـت‬
‫ـ‬‫اس‬‫ـگ‬
‫ـ‬‫مارکتین‬‫ـال‬
‫ـ‬‫دیجیت‬‫ـای‬
‫ـ‬‫ابزاره‬‫از‬‫ـر‬
‫ـ‬‫دیگ‬‫ـی‬
‫ـ‬‫یک‬‫ـی‬
‫ـ‬‫آگه‬‫ـاژ‬
‫ـ‬‫رپورت‬
.‫بگیرید‬ ‫ـرار‬
‫ـ‬‫ق‬ ‫ـیاری‬
‫ـ‬‫بس‬ ‫ـران‬
‫ـ‬‫کارب‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫توج‬ ‫ـورد‬
‫ـ‬‫م‬ ،‫ـذاب‬
‫ـ‬‫ج‬ ‫و‬ ‫ـب‬
‫ـ‬‫مناس‬

9. BITCOIN
‫کوین‬‫بیت‬
‫ارد؟‬‫د‬‫نوسان‬‫‌کوین‬‫ت‬‫بی‬‫قیمت‬‫ا‬‫ر‬‫چ‬‫شد؟‬‫اهد‬‫و‬‫خ‬‫ثابت‬‫و‬‫ار‬‫د‬‫پای‬‫‌کوین‬‫ت‬‫بی‬‫آیا‬
‫جهانی‬ ‫ارز‬ ‫بزرگ‬ ‫بازارهای‬ ‫برابر‬ ‫در‬ ‫هنوز‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫سرمایه‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬ 60 ‫دارای‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫اگرچه‬
‫‌ای‬
‫ه‬‫انداز‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫رسد‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫بعید‬ ،‫نکند‬ ‫رشد‬ ‫‌ها‬
‫ن‬‫تریلیو‬ ‫به‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫بازار‬ ‫سقف‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫تا‬ .‫‌آید‬
‫ی‬‫نم‬ ‫شمار‬ ‫به‬ ‫چیزی‬
.‫‌آید‬
‫ی‬‫م‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ،‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫کافی‬ ‫نقدینگی‬ ‫اینکه‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ً
‫ا‬‫صرف‬ ،‫نوسانات‬ .‫کند‬ ‫عمل‬ ‫ارز‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫پایدار‬
‫کوین‬‫بیت‬‫آینده‬
‫با‬ ‫پول‬ ‫سنتی‬ ‫‌های‬
‫م‬‫سیست‬ ‫‌ها‬
‫ن‬‫آ‬ ‫در‬ ‫که‬ )zimbabwe( ‫زیمبابوه‬ ‫و‬ )Venezuela( ‫ونزوئال‬ ‫مانند‬ ‫کشورهایی‬ ‫در‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬
‫قیمت‬ ‫تثبیت‬ ‫که‬ ‫‌گویند‬
‫ی‬‫م‬ ‫‌گران‬
‫ل‬‫تحلی‬ ‫از‬ ‫برخی‬ .‫است‬ ‫بوده‬ ‫خود‬ ‫محبوبیت‬ ‫افزایش‬ ‫شاهد‬ ،‫‌اند‬
‫ه‬‫شد‬ ‫مواجه‬ ‫شکست‬
‫بزرگترین‬ ‫این‬ ً
‫ال‬‫احتما‬ .‫برسند‬ ‫فروپاشی‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫ملی‬ ‫مالی‬ ‫‌های‬
‫م‬‫سیست‬ ‫سایر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫زمانی‬ ‫تنها‬ ،‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬
.‫‌باشد‬
‫ی‬‫م‬ ‫‌ها‬
‫ن‬‫آ‬ ‫نقدینگی‬ ‫و‬ ‫فراگیری‬ ،‫گسترده‬ ‫اعتماد‬ ‫جلب‬ ‫برای‬ ‫رمزارزها‬ ‫دیگر‬ ‫و‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫شانس‬
‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ .‫یابد‬ ‫کاهش‬ ‫توجهی‬ ‫قابل‬ ‫میزان‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫قیمت‬ ‫نوسان‬ ‫باید‬ ،‫کند‬ ‫کسب‬ ‫کافی‬ ‫نقدینگی‬ ،‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫اگر‬
‫بازار‬ ‫در‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫سرمایه‬ ‫سقف‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ،‫‌شوند‬
‫ی‬‫م‬ ‫‌گیری‬
‫ه‬‫انداز‬ ‫تریلیون‬ ‫مقیاس‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫ارزهای‬ ‫پایدارترین‬
‫از‬ ‫استفاده‬ ‫سطح‬ ‫به‬ ‫نزدیک‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نقدینگی‬ ‫و‬ ‫پذیرش‬ ‫میزان‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫که‬ ‫زمان‬ ‫هر‬ .‫است‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬ 60 ‫حدود‬
.‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫امروز‬ ‫از‬ ‫پایدارتر‬ ‫بسیار‬ ‫آن‬ ‫قیمت‬ ،‫کند‬ ‫‌ها‬
‫ت‬‫دول‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫شده‬ ‫صادر‬ ‫برتر‬ ‫ارزهای‬
‫کنیم؟‬‫فکر‬‫کوین‬‫بیت‬‫خرید‬‫به‬2020‫سال‬‫در‬‫باید‬‫آیا‬
‫است؟‬‫کوین‬‫بیت‬‫خرید‬‫زمان‬‫اکنون‬‫آیا‬‫بخرم؟‬‫کوین‬‫بیت‬‫باید‬‫آیا‬
‫کوین‬‫بیت‬‫تاریخچه‬
‫اشخاص‬‫از‬‫گروهی‬‫یا‬‫شخص‬‫را‬ Bitcoin‫انگلیسی‬‫به‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬
۲۰۰۹‫سال‬‫در‬‫و‬‫کرد‬‫اختراع‬‫ناکاموتو‬‫ساتوشی‬‫نام‬‫تحت‬‫ناشناس‬
‫عمومی‬‫تاریخچه‬.‫شد‬‫عرضه‬‫‌باز‬
‫ن‬‫مت‬‫‌افزار‬
‫م‬‫نر‬‫یک‬‫عنوان‬‫به‬
‫نشانی‬‫به‬‫اینترنتی‬‫دامنه‬‫ثبت‬‫و‬۲۰۰۸‫آگوست‬۱۸‫به‬‫کوین‬‫بیت‬
‫اولین‬‫با‬‫کوین‬‫بیت‬‫شبکه‬،۲۰۰۹‫ژانویه‬۳‫در‬.‫گردد‬‫برمی‬bitcoin.org
‫به‬)‫صفر‬‫شماره‬‫(بلوک‬‫آفرینش‬‫بلوک‬‫از‬‫ناکاموتو‬‫ساتوشی‬‫استخراج‬
.‫آمد‬‫وجود‬
‫صدم‬‫چند‬‫از‬‫جهانی‬‫بازارهای‬‫در‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬‫ارزش‬‫گذشته‬‫سال‬‫چند‬‫در‬
‫و‬‫خدماتی‬‫‌های‬
‫ت‬‫شرک‬‫شمار‬.‫‌است‬
‫ه‬‫یافت‬‫افزایش‬‫دالر‬‫چندهزار‬‫به‬‫آمریکا‬‫دالر‬
‫شبکه‬‫مالک‬‫‌کس‬
‫چ‬‫هی‬.‫است‬‫افزایش‬‫حال‬‫در‬‫نیز‬‫‌پذیرند‬
‫ی‬‫م‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬‫که‬‫تاجرانی‬
.‫‌کنند‬
‫ی‬‫م‬‫کنترل‬‫را‬‫آن‬‫که‬‫هستند‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬‫کاربران‬،‫ایمیل‬‫مانند‬‫و‬‫نیست‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬
‫نظر‬‫از‬.‫نیست‬‫یافتنی‬‫پرداخت‬‫‌های‬
‫م‬‫سیست‬‫دیگر‬‫از‬‫‌کدام‬
‫چ‬‫هی‬‫در‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬‫کاربردهای‬
‫به‬‫کاربر‬‫غیرمتمرکزو‬‫است‬‫دیجیتالی‬‫ارز‬‫یا‬‫پول‬‫نخستین‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫گفت‬‫بتوان‬‫شاسد‬‫فنی‬
.‫‌کند‬
‫ی‬‫م‬‫کار‬‫مرکزی‬‫مسئول‬‫یا‬‫مرکزی‬‫بانک‬‫بدون‬‫که‬‫چرا‬.‫است‬‫کاربر‬
‫خارج‬‫‌تواند‬
‫ی‬‫نم‬‫کوین‬‫بیت‬‫دیجیتال‬‫ارز‬.‫‌کند‬
‫ی‬‫نم‬‫کنترل‬‫را‬‫شبکه‬‫این‬‫نهادی‬‫یا‬‫شخص‬‫هیچ‬
‫رمزارز‬‫یک‬ ‫واقع‬‫در‬‫است‬‫محدود‬‫آن‬‫تعداد‬‫و‬‫شود‬‫خلق‬‫یا‬‫چاپ‬،‫شده‬‫انجام‬‫‌ریزی‬
‫ه‬‫برنام‬‫از‬
‫هنوز‬‫حقوقی‬‫نظر‬‫از‬‫ولی‬،‫است‬‫‌پشتوانه‬
‫ی‬‫ب‬‫پول‬‫مشابه‬‫کارکردهای‬‫با‬‫جهانی‬‫پرداخت‬‫نظام‬‫و‬
.‫‌است‬
‫ه‬‫نشناخت‬‫رسمیت‬‫به‬‫قانونی‬‫پول‬‫عنوان‬‫به‬‫را‬‫آن‬‫کشوری‬‫هیچ‬
‫و‬‫گذاشته‬‫فراتر‬‫گام‬‫یک‬‫باید‬‫ولی‬‫هستیم‬‫شدن‬‫نزدیک‬‫حال‬‫در‬‫آینده‬‫آن‬‫به‬‫اکنون‬
‫دلیل‬ ‫به‬‫ندارد‬‫وجود‬‫کوین‬‫بیت‬‫جعل‬‫امکان‬.‫بنامیم‬‫آینده‬‫پول‬‫بتوان‬‫شاید‬‫را‬‫کوین‬‫بیت‬
‫بیت‬ ‫تولید‬ ‫و‬ ‫معامالت‬ ‫تمام‬ ‫بر‬ ‫لحظه‬ ‫هر‬ ،‫کاربر‬ ‫‌ها‬
‫ن‬‫میلیو‬ ‫که‬ ‫شفاف‬ ‫شبکه‬ ‫یک‬ ‫وجود‬
‫شبکه‬ ‫این‬ ‫است‬ ‫صفر‬ ‫برابر‬ ً
‫ال‬‫عم‬ ‫دیجیتال‬ ‫پول‬ ‫این‬ ‫جعل‬ ‫امکان‬ ،‫دارند‬ ‫نظارت‬ ‌
‫ن‬‫کوی‬
.‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬ ‫انجام‬ ‫کاربران‬ ‫بین‬ ‫واسطه‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ً
‫ا‬‫مستقیم‬ ‫‌ها‬
‫ش‬‫تراکن‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫‌همتا‬
‫ه‬‫همتاب‬
‫شده‬‫تعیین‬‫روند‬‫بدون‬‫کوینی‬‫بیت‬‫هیچ‬‫که‬‫بود‬‫مطمئن‬۱۰۰%‫میتوان‬‫ترتیب‬‫بدین‬‫پس‬.
‫روند‬‫در‬‫تقلب‬‫امکان‬‫و‬‫شد‬‫نخواهد‬‫اضافه‬‫شبکه‬‫به‬‫و‬‫تولید‬‫موجود‬‫سیستم‬‫از‬‫خارج‬‫و‬
.‫ندارد‬‫وجود‬‫معامالت‬‫انجام‬‫یا‬‫استخراج‬
‫شد؟‬‫قانونی‬‫آنها‬‫در‬‫کوین‬‫بیت‬‫که‬‫کشورهایی‬
‫همچون‬ ‫را‬ ‫شده‬ ‫رمزنگاری‬ ‫ارزهای‬ ‫و‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫کشور‬ 111 ‫‌کم‬
‫ت‬‫دس‬ ‫چراکه‬ ،‫باشیم‬ ‫خوشبین‬ ‫میتوانیم‬
‫•آلمان‬ ‫•بریتانیا‬ ‫•استونی‬ ‫•لیتوانی‬ ‫•هلند‬ ‫•سوییس‬ ‫•اکراین‬ ‫•مالتا‬ ‫طارق‬ ‫•جبل‬ ‫•ژاپن‬ ‫های‬ ‫پول‬ ‫دیگر‬
.‫شناسند‬ ‫می‬ ‫رسمیت‬ ‫به‬ ‫قانونی‬ ‫کنگ‬ ‫•هنگ‬ ‫•بالروس‬ ‫•گرجستان‬ ‫•سنگاپور‬ ‫•اسلوونی‬ ‫•برمودا‬
‫‌کند؟‬‫ی‬‫م‬‫کار‬‫چگونه‬‫کوین‬‫بیت‬
‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫آن‬ ‫داخلی‬ ‫عملکرد‬ ‫مطالعه‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ،‫‌اید‬
‫ه‬‫زد‬ ‫شگفت‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫کار‬ ‫‌ی‬
‫ه‬‫نحو‬ ‫از‬ ‫اگر‬
‫این‬ ،‫حقیقت‬ ‫در‬ .‫‌گردد‬
‫ی‬‫برم‬ ‫رمزارز‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫‌ی‬
‫ه‬‫شیو‬ ‫به‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫‌های‬
‫ش‬‫پرس‬ ‫بیشتر‬ .‫کند‬
‫‌ی‬
‫ه‬‫شیو‬ ‫یادگیری‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫تنها‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫مناسب‬ ‫تعریف‬ ‫زیرا‬ ‫دارند‬ ‫پیوند‬ ‫هم‬ ‫با‬ ‫جدانشدنی‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫دو‬
‫و‬ ‫‌کنند‬
‫ی‬‫م‬ ‫بازبینی‬ ‫را‬ ‫‌ها‬
‫ش‬‫تراکن‬ ‫این‬ ، ‫رمزنگاری‬ ‫فناوری‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫‌ها‬
‫ه‬‫گر‬ .‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬ ‫کامل‬ ‫آن‬ ‫عملکرد‬
.‫‌کنند‬
‫ی‬‫م‬ ‫ضبط‬ ‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬ ‫گفته‬ ‫بلوکی‬ ‫زنجیره‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫همگانی‬ ‫‌شده‬
‫ع‬‫توزی‬ ‫کل‬ ‫دفتر‬ ‫یک‬ ‫در‬
‫کیست‬‫دست‬‫در‬‫کوین‬‫بیت‬‫مالکیت‬‫کند؟‬‫می‬‫کنترل‬‫ا‬‫ر‬‫کوین‬‫بیت‬‫کسی‬‫چه‬
‫هزاران‬ ‫به‬ ‫سیستم‬ ‫کنترل‬ ،»‫کوچکتر‬ ‫مکان‬ ‫«چند‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫شبکه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫مسئله‬ ‫همین‬
‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬ ‫واگذار‬ ‫گره‬
.‫کنند‬‫اجرا‬‫خود‬‫‌های‬
‫ه‬‫رایان‬‫روی‬‫را‬‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬‫‌افزار‬
‫م‬‫نر‬‫که‬‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬‫گفته‬‫افرادی‬‫به‬‫گره‬-
‫کیست‬‫دست‬‫در‬‫کوین‬‫بیت‬‫مالکیت‬‫کند؟‬‫می‬‫کنترل‬‫ا‬‫ر‬‫کوین‬‫بیت‬‫کسی‬‫چه‬
‫کپی‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫‌توانند‬
‫ی‬‫م‬ ‫همه‬ ،‫عوض‬ ‫در‬ .‫‌کند‬
‫ی‬‫نم‬ ‫‌گیری‬
‫م‬‫تصمی‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫شبکه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫مرکزی‬ ‫نهاد‬ ‫هیچ‬
‫کنترل‬ ‫پرده‬ ‫پشت‬ ‫در‬ ‫پنهانی‬ ‫متفکر‬ ‫هیچ‬ ‫بنابراین‬ ،‫نیست‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫فناوری‬ ‫مالک‬ ‫هیچکس‬ .‫بگیرند‬
‫‌افزار‬
‫م‬‫نر‬ ‫از‬ ‫نسخه‬ ‫کدام‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫انتخاب‬ ‫‌تواند‬
‫ی‬‫م‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ ‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬ .‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬
‫هم‬ ‫گرد‬ ‫باید‬ ‫کاربران‬ ،‫شبکه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫کند‬ ‫اجرا‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬
‫وادار‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫همه‬ ،‫قدرتمند‬ ‫شبکه‬ ‫یک‬ ‫پایان‬ ‫در‬ .‫کنند‬ ‫اجرا‬ ‫را‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫سازگار‬ ‫‌های‬
‫ه‬‫نسخ‬ ‫و‬ ‫آیند‬
‫نشان‬ ‫را‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫اجماع‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫چگونگی‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫عمل‬ ‫قوانین‬ ‫همان‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫‌کند‬
‫ی‬‫م‬
.‫آرا‬ ‫اکثریت‬ ‫با‬ - ‫‌دهد‬
‫ی‬‫م‬
‫اتفاق‬ ‫همان‬ ‫بگیرند‬ ‫تصمیم‬ ‫را‬ ‫چیزی‬ ،‫اکثریت‬ ‫اگر‬ ‫هستند‬ ‫برابر‬ ‫شبکه‬ ‫درون‬ ‫‌های‬
‫ه‬‫گر‬ ‫همه‬ ‫که‬ ‫آنجا‬ ‫از‬
‫دلیل‬ ‫همین‬ ‫(به‬ ‫بپیوندید‬ ‫دیگر‬ ‫‌های‬
‫م‬‫سیست‬ ‫به‬ ‫‌توانید‬
‫ی‬‫م‬ ‫هستید‬ ‫تغییر‬ ‫این‬ ‫مخالف‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫‌افتد‬
‫ی‬‫م‬
‫که‬ ‫است‬ ‫دلیل‬ ‫همین‬ ‫به‬ ‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬ ‫برنده‬ ‫شبکه‬ ‫‌ترین‬
‫ی‬‫قو‬ .)‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫‌های‬
‫ک‬‫فور‬
‫توافق‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پشتیبانی‬ ‫و‬ ‫احترام‬ ‫برای‬ ‫قوی‬ ‫‌ی‬
‫ه‬‫انگیز‬ ‫دهندگان‬ ‫گسترش‬ ‫و‬ ‫ماینرها‬ ،‫کاربران‬ ‫بیشتر‬
‫ادامه‬ ‫برای‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ !‫داریم‬ ‫نگه‬ ‫سالم‬ ‫و‬ ‫ایمن‬ ،‫فعال‬ ‫را‬ ‫شبکه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫همه‬ ‫سود‬ ‫به‬ ‫این‬ .‫دارند‬ ‫متقابل‬
‫استفاده‬ )Peer to Peer( ‫همتا‬ ‫به‬ ‫همتا‬ ‫فناوری‬ ‫از‬ ،‫بانکی‬ ‫یا‬ ‫مرکزی‬ ‫مرجع‬ ‫هیچ‬ ‫نظارت‬ ‫بدون‬ ‫خود‬ ‫فعالیت‬
.‫‌کند‬
‫ی‬‫م‬
‫کوین‬ ‫بیت‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫شبکه‬ ‫توسط‬ ‫جمعی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫صدور‬ ‫و‬ ‫معامالت‬ ‫مدیریت‬
‫ممکن‬ .‫نیست‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫کننده‬ ‫کنترل‬ ‫یا‬ ‫مالک‬ ‫کس‬ ‫هیچ‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫عمومی‬ ‫آن‬ ‫طراحی‬ .‫است‬ ‫باز‬ ‫منبع‬
‫سیستم‬ ‫بهبود‬ ‫و‬ ‫گسترش‬ ‫شیوه‬ ‫درباره‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫آن‬ ‫دهندگان‬ ‫توسعه‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بگوید‬ ‫کسی‬ ‫است‬
‫از‬ ‫نسخه‬ ‫کدام‬ ‫تا‬ ‫‌کنند‬
‫ی‬‫م‬ ‫انتخاب‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کارگزاران‬ ‫این‬ ‫‌گویند‬
‫ی‬‫م‬ ‫دیگر‬ ‫افراد‬ .‫‌کنند‬
‫ی‬‫م‬ ‫بحث‬
،‫بگیرد‬ ‫تصمیم‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫آینده‬ ‫درباره‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫اکثریت‬ ‫این‬ - ‫هم‬ ‫باز‬ ‫اما‬ .‫کنند‬ ‫اجرا‬ ‫را‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬
‫کار‬ ‫شیوه‬ ‫این‬ .‫نیست‬ ‫‌پذیر‬
‫ن‬‫امکا‬ ‫خاص‬ ‫فرد‬ ‫چند‬ ‫یا‬ ‫یک‬ ‫بدست‬ ‫‌کوین‬
‫ت‬‫بی‬ ‫قوانین‬ ‫در‬ ‫منفی‬ ‫تغییر‬ ‫زیرا‬
!‫‌کند‬
‫ی‬‫م‬ ‫کار‬ ً
‫ا‬‫ظاهر‬ ‫البته‬ ‫و‬ .‫است‬ ‫غیرمتمرکز‬ ‫‌های‬
‫ن‬‫سازما‬
‫نیستیم‬ ‫مالی‬ ‫مشاور‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫بگوییم‬ ‫باید‬ .‫است‬ ‫باقی‬ ‫همچنان‬ ‫‌ها‬
‫ش‬‫پرس‬ ‫این‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫داده‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫سطح‬ ‫باالترین‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫ارزش‬ ‫از‬ ۸۰٪ ً
‫ا‬‫تقریب‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آرام‬ ‫مشخصی‬ ‫بطور‬ ‫توکن‬ ‫این‬ ‫‌اکنون‬
‫م‬‫ه‬ ‫اگرچه‬
.‫‌دهد‬
‫ی‬‫م‬ ‫پاسخ‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫ذهن‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫خطراتی‬ ‫و‬ »‫کنم؟‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫«آیا‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫سؤاالت‬ ‫به‬ ‫راهنما‬ ‫این‬ .‫برد‬ ‫بهره‬ ‫مشورت‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫راهنما‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫نباید‬ ‫و‬
‫فومو‬ ‫این‬ .‫بودید‬ ‫ثروتمند‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫امروز‬ ‫و‬ ‫‌کردید‬
‫ی‬‫م‬ ‫خرید‬ ‫زمان‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫فهمیدید‬ ،‫آن‬ ‫باورنکردنی‬ ‫صعود‬ ‫دیدن‬ ‫از‬ ‫بعد‬ .‫‌اید‬
‫ه‬‫کرد‬ ‫رد‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫‌اید‬
‫ه‬‫شنید‬ ‫کوین‬ ‫بیت‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫پیش‬ ‫سال‬ ‫چندین‬ ً
‫ال‬‫احتما‬ ‫شما‬
‫که‬ ‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫تضمینی‬ ‫هیچ‬ .‫است‬ ‫التاری‬ ‫بازی‬ ‫به‬ ‫شبیه‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫درک‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ،‫اول‬.‫است‬ ‫خورده‬ ‫ضربه‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫نیستید‬ ‫کسی‬ ‫تنها‬ ‫شما‬ ‫و‬ ‫‌شود‬
‫ی‬‫م‬ ‫نامیده‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫یا‬ )FOMO(
‫‌المثل‬
‫ب‬‫ضر‬ ‫یک‬ .‫باشد‬ ،‫است‬ ‫خبر‬ ‫چه‬ ‫اینکه‬ ‫دانستن‬ ‫و‬ ‫بازار‬ ‫پیگیری‬ ‫در‬ ‫انگیزه‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫راهی‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫دارید‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫مبلغی‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ،‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫شوید‬ ‫ثروتمند‬ ‫شبه‬ ‫یک‬
‫بفروشید‬ ‫اوج‬ ‫در‬ ،‫بخرید‬ ‫سقوط‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫کنید‬ ‫کسب‬ ‫درآمد‬ ‫‌خواهید‬
‫ی‬‫م‬ ‫اگر‬ :‫دارد‬ ‫وجود‬

10. ‫ـرا‬
‫ـ‬‫زی‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫کنی‬ ‫دوری‬ ‫ای‬ ‫ـه‬
‫ـ‬‫لحظ‬ ‫ـات‬
‫ـ‬‫اطالع‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫دریاف‬ ‫و‬ ‫ـی‬
‫ـ‬‫کرونای‬ ‫ـار‬
‫ـ‬‫اخب‬ ‫روی‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫ح‬ ‫از‬ ‫ـش‬
‫ـ‬‫بی‬ ‫ـز‬
‫ـ‬‫تمرک‬ ‫از‬
‫ـام‬‫ـ‬‫پی‬ ‫و‬ ‫ـدارها‬‫ـ‬‫هش‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫دریاف‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬ ‫در‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫تنه‬ ‫و‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫کن‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫نم‬ ‫ـما‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫کمک‬ ‫ـچ‬‫ـ‬‫هی‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫اطالع‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ای‬
.‫ـت‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫کاف‬ ‫ـوند‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫م‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫منتش‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫علم‬ ‫و‬ ‫ـمی‬‫ـ‬‫رس‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫ه‬ ‫ـانه‬‫ـ‬‫رس‬ ‫از‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ک‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫معتب‬ ‫و‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫علم‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫ه‬
‫و‬ ‫تلفنی‬ ‫متاس‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫خود‬ ‫آشنایان‬ ‫و‬ ‫دوستان‬ ‫با‬ -
‫باشید‬ ‫ارتباط‬ ‫در‬ ‫تصویری‬
‫های‬ ‫دمنوش‬ ‫مثل‬ ‫مفید‬ ‫و‬ ‫گرم‬ ‫مایعات‬ ‫مرصف‬ ‫از‬ -
‫غافل‬ ‫کمی‬ ‫رنگ‬ ‫کم‬ ‫چای‬ ‫فنجان‬ ‫یک‬ ‫ویا‬ ‫امبخش‬‫ر‬‫آ‬
.‫نشویم‬
‫اه‬‫ر‬ ،‫خانواده‬ ‫اعضای‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫تقسیم‬ ‫و‬ ‫مشارکت‬-
‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫خانواده‬ ‫حوزه‬ ‫ان‬‫ر‬‫نظ‬ ‫صاحب‬ ‫شده‬ ‫توصیه‬ ‫حل‬
‫همه‬ ‫ان‬‫ر‬‫دو‬ ‫در‬ ‫خانوادگی‬ ‫اختالفات‬ ‫ان‬‫ز‬‫می‬ ‫کاهش‬
.‫است‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫‌های‬‫ی‬‫نشین‬ ‫خانه‬ ‫و‬ ‫کرونا‬ ‫گیری‬
‫تخلیه‬ ‫عدم‬ ‫همچنین‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودکان‬ ‫مداوم‬ ‫حضور‬
‫کودکان‬ ‫کاهلی‬ ‫و‬ ‫سستی‬ ،‫‌فعالی‬‫ش‬‫بی‬ ‫گاه‬ ‫و‬ ‫هیجانات‬
.‫است‬ ‫داشته‬ ‫پی‬ ‫در‬ ‫ا‬‫ر‬
‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫خودمان‬ ‫خواب‬ ‫مورد‬ ‫در‬-
‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫خواب‬ ‫یا‬ ‫خوابی‬ ‫کم‬ ‫از‬ ‫کنیم‬ ‫سعی‬ ‫و‬
‫ساعات‬ ‫از‬ ‫مطلوب‬ ‫استفاده‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫اجتناب‬
.‫کنیم‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫خانه‬ ‫در‬ ‫بودن‬
‫به‬ ‫خانوادگی‬ ‫ات‬‫ر‬‫مشاج‬ ‫در‬ ‫همچنین‬ ‫شوهر‬ ‫و‬ ‫زن‬-
‫از‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫مکامله‬ ‫و‬ ‫وگو‬ ‫گفت‬ ‫نباشند؛‬ ‫پیروزی‬ ‫دنبال‬
‫خودشناسی‬ ،‫مطالعه‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫حضور‬ ‫فرصت‬
.‫کنند‬ ‫استفاده‬ ‫دگرشناسی‬ ‫و‬ ‫فردی‬
‫خانواده‬ ‫از‬ ‫حامیت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫هایی‬ ‫روش‬
‫تبدیل‬ ‫زمانی‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ان‬‫ر‬‫دو‬ ‫این‬ ‫­‌توانید‬‫ی‬‫م‬ ‫حتی‬
‫غیر‬ ‫مسائلی‬ ‫مورد‬ ‫در‬ .‫کند‬ ‫رشد‬ ‫­تان‬‫ط‬‫رواب‬ ‫که‬ ‫کنید‬
‫مانند‬ ‫کنید‬ ‫جلوگیری‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫‌­خواهید‬‫ی‬‫م‬ ‫که‬ ‫بیامری‬ ‫از‬
‫یاد‬ ‫قرنطینه‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫‌هایی‬‫س‬‫در‬ ،‫خود‬ ‫آینده‬ ‫اهداف‬
‫بخواهید‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫که‬ ‫دیگری‬ ‫چیز‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫‌­اید‬‫ه‬‫گرفت‬
.‫کنید‬ ‫صحبت‬ ،‫دهید‬ ‫تغییر‬ ‫آینده‬ ‫در‬
‫پایان‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫تان‬ ‫عادی‬ ‫زندگی‬ ‫شیرین‬ ‫داستان‬ ‫به‬
.‫بیندیشید‬ ،‫رسید‬ ‫می‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫قرنطینه‬ ‫و‬ ‫کرونا‬ ‫جاده‬
‫وضعیت‬ ‫پایان‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫­‌های‬‫ه‬‫ا‬‫ر‬ ‫بهرتین‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫حتی‬ ‫یا‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫خودتان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫ا‬‫ز‬‌­‫س‬‫اسرت‬
.‫کنید‬ ‫تصور‬ ‫آینده‬ ‫سال‬ ‫پنج‬
‫دارو‬ ‫مرصف‬ ‫و‬ ‫محرک‬ ،‫مخدر‬ ‫مواد‬ ،‫سیگار‬ ،‫الکل‬ ‫از‬ -
‫افکار‬ ‫و‬ ‫احساس‬ ‫با‬ ‫مقابله‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫پزشک‬ ‫تجویز‬ ‫بدون‬
.‫نکنید‬ ‫استفاده‬ ‫منفی‬
.‫کنید‬ ‫پیروی‬ ‫روزمره‬ ‫کارهای‬ ‫روند‬ ‫از‬ ‫کنید‬ ‫سعی‬-
‫ی‬‫ا‬‫بر‬‫لی‬‫عا‬‫صیه‬‫تو‬‫چند‬
‫در‬‫استرس‬‫مهار‬
‫کرونا‬‫قرنطینه‬‫ان‬‫ر‬‫دو‬
‫گذراندن‬ ‫ـرای‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـان‬‫ـ‬‫کارشناس‬ ‫توصیه‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫اس‬ ‫طبیعی‬ ‫کرونا‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫پاندم‬ ‫ـیوع‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫دلی‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫نگران‬ ‫و‬ ‫ـراب‬‫ـ‬‫اضط‬ ‫ـتن‬‫ـ‬‫داش‬
.‫ـت‬‫ـ‬‫هس‬ ‫کننده‬ ‫کمک‬ ‫دوران‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ای‬ ‫در‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫زندگ‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫کیفی‬ ‫ـردن‬‫ـ‬‫باالب‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫کرون‬ ‫ـیوع‬‫ـ‬‫ش‬ ‫دوران‬
‫ـرای‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـط‬‫ـ‬‫فق‬ ‫و‬ » ‫ـم‬‫ـ‬‫بمانی‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫خان‬ ‫در‬ « ‫ـه‬‫ـ‬‫ک‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫جمل‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ای‬ ‫ـنویم‬‫ـ‬‫‌ش‬
‫ی‬‫م‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫روزه‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ای‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ک‬ ‫‌ای‬
‫ه‬‫ـ‬‫ـ‬‫توصی‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫تری‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫اصل‬
.‫ـویم‬‫ـ‬‫ش‬ ‫ـارج‬‫ـ‬‫خ‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫خان‬ ‫از‬ ‫ـروری‬‫ـ‬‫ض‬ ‫ـور‬‫ـ‬‫ام‬

11. Persia
Page
Magazine
11
‫و‬ ‫کنیم‬ ‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫مجازی‬ ‫ارتباط‬ ‫شاد‬ ‫و‬ ‫بین‬ ‫خوش‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫با‬
.‫کنیم‬ ‫دوری‬ ‫غمگین‬ ‫و‬ ‫دلرسد‬ ،‫منفی‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫از‬
‫و‬‫ـد‬‫ـ‬‫کنن‬‫ـیر‬‫ـ‬‫تفس‬‫ـت‬‫ـ‬‫نادرس‬‫ـنوند‬‫ـ‬‫‌ش‬‫ی‬‫م‬‫ـه‬‫ـ‬‫ک‬‫ا‬‫ر‬‫ـه‬‫ـ‬‫آنچ‬‫ـت‬‫ـ‬‫اس‬‫ـن‬‫ـ‬‫ممک‬‫ـودکان‬‫ـ‬‫ک‬
.‫ـد‬‫ـ‬‫کنن‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫وحش‬،‫ـد‬‫ـ‬‫‌فهمن‬‫ی‬‫من‬‫ـه‬‫ـ‬‫ک‬‫ـزی‬‫ـ‬‫چی‬‫از‬
‫یکی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫جنسی‬ ‫ارتباطات‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫عدم‬-
‫شیوع‬ ‫ان‬‫ر‬‫دو‬ ‫در‬ ‫‌ها‬‫ی‬‫ناسازگار‬ ‫علل‬ ‫مهمرتین‬ ‫از‬
‫ایش‬‫ز‬‫اف‬ ‫بیامری‬ ‫به‬ ‫ابتالء‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫کرونا‬
‫تقویت‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫زوجین‬ ‫اختالفات‬ ‫نیز‬ ‫امر‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫یافت‬
.‫کرد‬
‫انجام‬ ‫با‬ ‫خانوادگی‬ ‫اختالفات‬ ‫برخی‬ ‫بروز‬ ‫گاه‬-
‫و‬ ‫منزل‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫نظیر‬ ‫اقدامات‬ ‫از‬ ‫بعضی‬
‫نیز‬ ‫پرخاشگری‬ ‫و‬ ‫خشونت‬ ‫و‬ ‫تعدیل‬ ‫مسافرت‬
‫امکان‬ ‫کرونا‬ ‫شیوع‬ ‫با‬ ‫اما‬ ‫‌یافت‬‫ی‬‫م‬ ‫کاهش‬
‫هم‬ ‫‌ها‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫رستو‬ ‫و‬ ‫‌ها‬‫ه‬‫کاف‬ ‫در‬ ‫حضور‬ ،‫مسافرت‬
‫با‬ ‫­‌تری‬‫ق‬‫عمی‬ ‫سطح‬ ‫در‬ .‫شد‬ ‫مواجه‬ ‫محدودیت‬ ‫با‬
‫کنار‬ ‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫کیفیتی‬ ‫با‬ ‫زمان‬ ‫و‬ ‫شوید‬ ‫آشنا‬ ‫همرستان‬
.‫انید‬‫ر‬‫بگذ‬ ‫هم‬
‫خصوصی‬ ‫حریم‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫ارتباطی‬ ‫چارچوب‬ ‫داشنت‬
‫‌شود‬‫ی‬‫م‬ ‫سبب‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫متقابل‬ ‫ام‬‫رت‬‫اح‬ ‫و‬ ‫هویت‬ ،‫امنیت‬
‫این‬‫ر‬‫بناب‬ .‫‌دهد‬‫ی‬‫م‬ ‫کاهش‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫اختالفات‬ ‫‌شک‬‫ی‬‫ب‬ ‫و‬
‫تحت‬ ‫خانواده‬ ‫اعضای‬ )‫خصوصی‬ ‫(حریم‬ ‫خلوت‬
‫برخی‬ ‫بروز‬ ‫موجب‬ ‫امر‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫گرفته‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫تاثیر‬
‫روی‬ ‫بر‬ - .‫است‬ ‫شده‬ ‫‌ها‬‫ی‬‫ناسازگار‬ ‫و‬ ‫اختالفات‬
‫موقعیت‬ ‫هر‬ .‫شوید‬ ‫متمرکز‬ ‫ام‬‫رت‬‫اح‬ ‫و‬ ‫مهربانی‬
‫یکدیگر‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫شود‬ ‫باعث‬ ‫‌تواند‬‫ی‬‫م‬ ‫ا‬‫ز‬‌‫س‬‫اسرت‬
.‫شوید‬ ‫حساس‬ ‫و‬ ‫‌پذیر‬‫ک‬‫تحری‬ ‫کمی‬
‫اقبه‬‫ر‬‫م‬ ،‫ریلکسیشن‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫برنامه‬ ‫متاشای‬-
‫ها‬ ‫مترین‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫مفید‬ ‫تنفسی‬ ‫های‬ ‫مترین‬ ‫و‬
.‫دهیم‬ ‫انجام‬ ‫خود‬ ‫کودکان‬ ‫اه‬‫ر‬‫هم‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫ا‬‫ر‬
‫به‬ ‫هم‬ ‫ریه‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ورزشی‬ ‫و‬ ‫تنفسی‬ ‫های‬ ‫مترین‬
.‫آید‬ ‫می‬ ‫حساب‬
‫به‬ ‫دادن‬ ‫گوش‬ ،‫تنفسی‬ ‫مترینات‬ ،‫یوگا‬ ،‫مدیتیشن‬-
‫اتاق‬ ‫در‬ ‫زدن‬ ‫قدم‬ ‫فقط‬ ‫یا‬ ‫کتاب‬ ‫خواندن‬ ،‫موسیقی‬
‫شام‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫کاهش‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫شام‬ ‫اسرتس‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
.‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫بهرتی‬ ‫احساس‬ ‫کند‬ ‫کمک‬
‫ـط‬‫ـ‬‫محی‬ ‫در‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫گاه‬ ‫ـتی‬‫ـ‬‫بهداش‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫ه‬ ‫ـکل‬‫ـ‬‫پروت‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫رعای‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ب‬ -
‫و‬ ‫هــای‬ ‫پــارک‬ ‫ماننــد‬ ‫آزاد‬ ‫هــوای‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫خلــوت‬ ‫هــای‬
‫ـت‬
‫ـ‬‫دریاف‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫مثب‬ ‫ـرژی‬
‫ـ‬‫ان‬ ‫و‬ ‫ـد‬
‫ـ‬‫بزنی‬ ‫ـدم‬
‫ـ‬‫ق‬ ‫ـان‬
‫ـ‬‫اطرافت‬ ‫ـت‬
‫ـ‬‫طبیع‬
‫ـد‬‫ـ‬‫بگیری‬ ‫ـاد‬‫ـ‬‫ی‬ ‫را‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫عضالن‬ ‫ـازی‬‫ـ‬‫‌س‬
‫م‬‫آرا‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫‌ه‬
‫ش‬‫رو‬ .‫ـد‬‫ـ‬‫کنی‬
‫زمــان‬ ‫تغییــر‬ ،‫زندگی‬ ‫ســبک‬ ‫تغییــر‬ ‫ببریــد‬ ‫کار‬ ‫بــه‬ ‫و‬
‫ـر‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـز‬‫ـ‬‫نی‬ ‫ـی‬‫ـ‬‫غذای‬ ‫ـای‬‫ـ‬‫ه‬ ‫ـده‬‫ـ‬‫وع‬ ‫ـرف‬‫ـ‬‫ص‬ ‫و‬ ‫ـداری‬‫ـ‬‫بی‬ ‫و‬ ‫ـواب‬‫ـ‬‫خ‬
‫را‬ ‫اختالفــات‬ ‫گاه‬ ‫و‬ ‫بــود‬ ‫اثرگــذار‬ ‫افــراد‬ ‫خــوی‬ ‫و‬ ‫خلــق‬
‫تحــت‬ ‫کاملــی‬ ‫و‬ ‫جامــع‬ ‫برنامــه‬ .‫اســت‬ ‫کــرده‬ ‫تشــدید‬
‫ـا‬‫ـ‬‫‌ه‬
‫ل‬‫عام‬ ‌
‫م‬‫ـت‬‫ـ‬‫سیس‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫هم‬ ‫ـرای‬‫ـ‬‫ب‬ Home workout ‫ـوان‬‫ـ‬‫عن‬
.‫اســت‬ ‫مناســب‬ ‫و‬ ‫کارآمــد‬ ‫بســیار‬ ‫کــه‬ ‫دارد‬ ‫وجــود‬
،‫امیدواری‬ : ‫مانند‬ ‫خودمان‬ ‫روانشناختی‬ ‫رسمایه‬ -
.‫دهیم‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫ا‬‫ر‬‫خودکارآمدی‬‫و‬‫آوری‬‫تاب‬،‫‌بینی‬‫ش‬‫خو‬
‫امبخش‬‫ر‬‫آ‬ ‫یا‬ ‫شاد‬ ‫های‬ ‫موسیقی‬ ‫خانه‬ ‫محیط‬ ‫در‬ -
.‫کنیم‬ ‫پخش‬
‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫اعتقادامتان‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫بپردازیم‬ ‫معنویات‬ ‫به‬ -
.‫بگیریم‬ ‫کمک‬ ‫بیشرت‬ ‫امش‬‫ر‬‫آ‬ ‫ایجاد‬
‫با‬ ‫کرونا‬ ‫ویروس‬ ‫شیوع‬ ‫باره‬ ‫در‬ ‫صحبت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫سواالت‬ ‫به‬ .‫بگذارید‬ ‫وقت‬ ‫خود‬ ‫نوجوان‬ ‫یا‬ ‫کودک‬
‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ 19-‫کووید‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫حقایق‬ ‫و‬ ‫دهید‬ ‫پاسخ‬
‫درک‬ ‫‌توانند‬‫ی‬‫م‬ ‫شام‬ ‫نوجوان‬ ‫یا‬ ‫کودک‬ ‫که‬ ‫روشی‬
.‫بگذارید‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ،‫کنند‬
‫از‬ ‫که‬ ‫دهید‬ ‫اطمینان‬ ‫خود‬ ‫نوجوان‬ ‫یا‬ ‫کودک‬ ‫به‬
.‫است‬ ‫برخوردار‬ ‫امنیت‬
‫اشکالی‬ ‫بگویید‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫هستند‬ ‫احت‬‫ر‬‫نا‬ ‫آنها‬ ‫اگر‬
‫در‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫اسرتس‬ ‫با‬ ‫برخورد‬ ‫نحوه‬ .‫ندارد‬
‫که‬ ‫بگیرند‬ ‫یاد‬ ‫شام‬ ‫از‬ ‫بتوانند‬ ‫آنها‬ ‫تا‬ ‫بگذارید‬ ‫میان‬
.‫آیند‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫عهده‬ ‫از‬ ‫چگونه‬

12. Persia
Page
Magazine
12
Kosher grocery
store with a bakery
& butcher, plus gift
baskets & specialty
products.
ELAT
MARKET
Your Friendl y I n tern ati on al M arket
Better.
Best.
Wow!
Contact us
)310(- 659-7070
8730 W Pico Blvd,
Los Angeles, CA
90035, United
States

13. ‫چپ‬ ‫به‬ ‫ست‬‫را‬ ‫از‬ : ‫قی‬‫اف‬
‫المت‬‫ع‬ * ‫وچک‬‫ک‬ ‫رود‬- 4 ‫اعلی‬‫ف‬ ‫ضمایر‬ ‫از‬ * ‫تازی‬ ‫مادر‬ * ‫ماس‬‫آ‬ * ‫برنج‬ ‫ستان‬‫ا‬ ‫مرکز‬- 3 ‫پیر‬ * ‫شنوا‬‫نا‬ * ‫نبلی‬‫ت‬ ‫و‬ ‫هلی‬‫کا‬ * ‫صف‬‫ن‬- 2 ‫گرما‬ ‫قابل‬‫م‬ * ‫روبی‬‫میک‬ ‫ضد‬ ‫اروي‬‫د‬- 1
7 ‫کند‬ ‫می‬ ‫الش‬‫ت‬ ‫با‬ ‫امر‬ *‫هبی‬‫مذ‬ ‫شهر‬ * ‫سطح‬ ‫واحد‬ * ‫پرده‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫صریح‬- 6 ‫شین‬‫ما‬ ‫رمان‬‫ف‬ * ‫آرد‬ ‫و‬ ‫آب‬ ‫صول‬‫مح‬ * ‫کنون‬‫ا‬- 5 ‫تگی‬‫گرف‬ ‫ماه‬ * ‫دریا‬ ‫زرگ‬‫ب‬ ‫یوان‬‫ح‬ * ‫جمع‬
‫نگی‬‫ج‬ ‫شتی‬‫ک‬ * ‫تازي‬ ‫تش‬‫آ‬ * ‫سرخ‬ ‫فلز‬ * ‫ماه‬ ‫عدد‬- 8 )‫ران‬‫ای‬ ‫شته‬‫گذ‬ ‫لهای‬‫سا‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫برای‬‫شعار‬ ‫نوان‬‫(ع‬ ‫دول‬‫جــــ‬ ‫مـــــز‬‫ر‬-
‫دارو‬ ‫و‬ ‫شکی‬‫پز‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫شته‬‫ر‬ * ‫ندم‬‫گ‬ ‫آفت‬- 11 ‫شین‬‫ما‬ ‫وعی‬‫ن‬ * ‫ذری‬‫آ‬ ‫مین‬‫ز‬ * ‫تازی‬ ‫ریاي‬‫د‬ * ‫ست‬‫دو‬- 10 ‫شبو‬‫خو‬ ‫گلی‬ * ‫شیمی‬ ‫روف‬‫مع‬ ‫دول‬‫ج‬ * ‫زن‬ ‫ونس‬‫م‬ ‫و‬ ‫تکار‬‫خدم‬ - 9
‫شکی‬‫پز‬ ‫آموز‬ ‫کار‬ * ‫فتن‬‫گ‬ ‫نهی‬ * ‫ذری‬‫آ‬ ‫سوز‬‫ب‬- 12 ‫لو‬ ‫خرما‬ ‫مزه‬ * ‫سازی‬
‫شف‬‫ک‬ * ‫معک‬‫س‬ ‫رسی‬‫فا‬ ‫طالح‬‫اص‬- 15 ‫نگل‬‫ج‬ ‫لطان‬‫س‬ * ‫ساس‬‫ا‬ ‫و‬ ‫یشه‬‫ر‬ * ‫ص‬ ‫یامبر‬‫پ‬ ‫اران‬‫ی‬ ‫از‬ * ‫عربی‬ ‫شوري‬‫ک‬- 14 ‫ردن‬‫ک‬ ‫تشر‬‫من‬ * ‫مرغ‬ ‫تخم‬ ‫و‬ ‫نگی‬‫فر‬ ‫وجه‬‫گ‬ ‫صول‬‫مح‬- 13
‫کوری‬ ‫ماری‬
‫ین‬‫پای‬ ‫به‬ ‫باال‬ ‫از‬ :‫دي‬‫عمو‬
‫شراب‬ * ‫آگاه‬ ‫و‬ ‫عالم‬ * ‫فلفل‬ ‫وغن‬‫ر‬ * ‫تهی‬ ‫میان‬ ‫ناي‬- 2 ‫کتری‬‫با‬ ‫ضد‬ ‫اروي‬‫د‬ ‫وعی‬‫ن‬ * ‫یدن‬‫ترک‬- 1
‫کوه‬ ‫شته‬‫ر‬ * ‫دگی‬‫بافن‬ ‫های‬ ‫الیه‬ * ‫ست‬‫نی‬ ‫باز‬- 5 ‫شیمی‬ ‫دول‬‫ج‬ ‫ناصر‬‫ع‬ ‫از‬ ‫یکی‬ - 4 ‫ای‬ ‫سته‬‫ه‬ )‫وژي‬‫کنول‬‫لم(ت‬‫ع‬ * ‫ست‬‫نی‬ ‫آزاد‬ * ‫ست‬‫ممار‬- 3
‫جهان‬ ‫بلند‬
‫در‬ ‫اي‬ ‫غده‬- 8 ‫وبت‬‫رط‬ ‫*اثر‬ ‫ها‬ ‫نامه‬‫بر‬ ‫ویژه‬ * ‫حق‬ ‫نا‬ ‫حق‬- 7 ‫بتدا‬‫ا‬ ‫بی‬ ‫کتان‬ * ‫مو‬ ‫رنگ‬ ‫وعی‬‫ن‬ * ‫همت‬ ‫و‬ ‫الش‬‫ت‬ * ‫تازی‬ ‫برادر‬ * ‫رجی‬‫خا‬ ‫بله‬- 6
‫رخت‬‫د‬ ‫قاتل‬ * ‫وچه‬‫ک‬ ‫سر‬ ‫شنده‬‫فرو‬ * ‫الص‬‫خ‬ ‫زغال‬- 10 ‫شت‬‫ز‬ ‫ردک‬‫ا‬ ‫وجه‬‫ج‬ ‫سنده‬‫نوی‬ ‫میلی‬‫فا‬ * ‫زنده‬‫گ‬ ‫زنده‬‫خ‬- 9 ‫جهان‬ ‫روف‬‫مع‬ ‫بشار‬‫آ‬ * ‫گلو‬
14 ‫ها‬ ‫مزه‬ ‫از‬ * ‫مقام‬ ‫و‬ ‫رتبه‬ * ‫تالیا‬‫ای‬ ‫مرکز‬- 13 ‫یخته‬‫ر‬ ‫هم‬ ‫در‬ ‫انس‬‫فر‬ * ‫ویژه‬- 12 ‫ست‬‫نی‬ ‫ریبه‬‫غ‬ * ‫قوری‬ ‫یار‬ * ‫عول‬‫مف‬ ‫شانه‬‫ن‬- 11
‫یک‬ ‫های‬ ‫شانه‬‫ن‬ * ‫رنده‬‫د‬ ‫و‬ ‫حشی‬‫و‬ * ‫الریا‬‫ما‬ ‫ناقل‬ ‫پشه‬- 15 ‫رجی‬‫خا‬ ‫ی‬ ‫ما‬ ُ
‫ش‬ * ‫شتی‬‫بهدا‬ ‫التی‬‫حصو‬‫ازم‬ ‫وهی‬‫گر‬ ‫نام‬ * ‫پرده‬ ‫شت‬‫پ‬ ‫و‬ ‫شیده‬‫پو‬-
‫شکی‬‫پز‬ ‫در‬ ‫ماری‬‫بی‬

14. ‫رنده‬ ‫پیار‬ ‫عدد‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫تکه‬ ‫را‬ ‫گوشت‬ ‫ابتدا‬
‫حرارت‬ ‫روی‬ ‫آب‬ ‫مقداری‬ ‫و‬ ‫دارچین‬ ‫چوب‬ ‫و‬ ‫شده‬
.‫بپزد‬ ‫گوشت‬ ‫تا‬ ‫دهید‬ ‫قرار‬
Persia
Page
Magazine
14
‫را‬ ‫جات‬ ‫ادویه‬ ‫و‬ ‫بامیه‬ ، ‫فرنگی‬ ‫گوجه‬ ‫رب‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫شد‬ ‫پز‬ ‫نیم‬ ‫گوشت‬ ‫وقتی‬
‫قطعه‬ ‫پوست‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫عمانی‬ ‫لیمو‬ ، ‫مواد‬ ‫این‬ ‫پختن‬ ‫کمی‬ ‫از‬ ‫بعد‬ .‫بپزند‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫اضافه‬
.‫بپزد‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫اضافه‬ ‫خورش‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫قطعه‬
‫تکه‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بیاورید‬ ‫بیرون‬ ‫را‬ ‫داخلش‬ ‫های‬ ‫تخم‬ ‫و‬ ‫بگیرید‬ ‫پوست‬ ‫را‬ ‫فرنگی‬ ‫گوجه‬
‫پیاز‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫خورش‬ ‫پخت‬ ‫آخر‬ ‫دقیقه‬ 5 ‫در‬ ‫سپس‬.‫کنید‬ ‫تقسیم‬ ‫کوچک‬ ‫های‬
‫کنید‬ ‫سعی‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫اضافه‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫داغ‬
.‫نشوند‬ ‫له‬ ‫ها‬ ‫بامیه‬ ‫و‬ ‫نشود‬ ‫پخته‬ ‫زیاد‬ ‫خورش‬ ‫تا‬
‫برنج‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خورش‬ ‫و‬ ‫آورده‬ ‫بیرون‬ ‫خورش‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دارچین‬ ‫چوب‬ ‫آخر‬ ‫در‬
.‫کنید‬ ‫مصرف‬ ‫نان‬ ‫یا‬ ‫سفید‬
‫گرم‬200: ‫بامیه‬
‫گرم‬400: ‫گوشت‬
‫خوری‬ ‫غذا‬ ‫قاشق‬ 2: ‫شده‬ ‫سرخ‬ ‫پیاز‬
‫عدد‬2 : ‫عمانی‬ ‫لیمو‬
‫عدد‬3 : ‫فرنگی‬ ‫گوجه‬
‫غذاخوری‬ ‫قاشق‬ 1: ‫فرنگی‬ ‫گوجه‬ ‫رب‬
‫قطعه‬ 1: ‫نکوبیده‬ ‫دارچین‬
‫الزم‬ ‫مقدار‬ ‫به‬ : ‫زردچوبه‬ ‫و‬ ‫نمک‬
‫بامیه‬ ‫خورش‬ ‫کردن‬ ‫شتر‬ ‫خوشمزه‬ ‫برای‬ ‫نکاتی‬
‫بامیه‬ ‫خورش‬ ‫شدن‬ ‫تر‬ ‫خوشمزه‬ ‫باعث‬ ‫زعفران‬
.‫میشود‬
‫گوشت‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫اضافه‬ ‫مواد‬ ‫بقیه‬ ‫به‬ ‫هنگامی‬ ‫را‬ ‫بامیه‬
.‫باشد‬ ‫شده‬ ‫پخته‬ ‫تر‬ ‫قبل‬ ‫ساعت‬ ‫یک‬
‫فرنگی‬ ‫گوجه‬ ‫رب‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫استان‬ ‫بعضی‬ ‫در‬
.‫میکنند‬ ‫استفاده‬ ‫انار‬ ‫رب‬ ‫یا‬ ‫تمرهندی‬ ‫شیره‬ ‫از‬
‫غوره‬ ‫یا‬ ‫تازه‬ ‫غوره‬ ‫از‬ ‫آبغوره‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫همچنین‬
.‫کرد‬ ‫استفاده‬ ‫شده‬ ‫منجمد‬
‫میتوانید‬ ،‫آبغوره‬ ‫جای‬ ‫به‬
‫اضافه‬ ‫خورش‬ ‫به‬ ‫زرد‬ ‫آلو‬
‫تان‬ ‫خورش‬ ‫طعم‬ ‫تا‬ ‫کنید‬
‫شدن‬ ‫ترش‬ ‫بجای‬
. ‫باشد‬ ‫ملس‬
‫خوش‬ ‫برای‬
‫شدن‬ ‫تر‬ ‫رنگ‬
‫می‬ ‫خورش‬
‫دو‬ ‫یکی‬ ‫توانید‬
‫تفت‬ ‫گوجه‬
.‫کنید‬ ‫اضافه‬ ‫بامیه‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫را‬ ‫شده‬ ‫داده‬
‫مقداری‬، ‫پخت‬ ‫هنگام‬ ‫در‬ ‫خورشت‬ ‫شدن‬ ‫لیز‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫برای‬
.‫بگذارید‬ ‫را‬ ‫بامیه‬ ‫دم‬ ‫از‬
‫حد‬ ‫از‬ ‫زیاد‬ ‫را‬ ‫خورشت‬ ‫کردید‬ ‫اضافه‬ ‫مواد‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بامیه‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫بعد‬
‫در‬ ‫خورشت‬ ‫شدن‬ ‫لزج‬ ‫باعث‬ ‫زیرا‬ ،‫شوند‬ ‫له‬ ‫تا‬ ‫نگذارید‬ ‫گاز‬ ‫روی‬
‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫باعث‬ ‫ها‬ ‫بامیه‬ ‫کردن‬ ‫سرخ‬ ‫همچنین‬ .‫میشود‬ ‫پخت‬ ‫هنگام‬
.‫میشود‬ ‫خورشت‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫شدن‬ ‫لیز‬
‫چند‬ ‫چون‬.‫نمایید‬ ‫مصرف‬ ‫تازه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بامیه‬ ‫خورشت‬ ‫کنید‬ ‫سعی‬
.‫میشود‬ ‫آن‬ ‫شدن‬ ‫لزج‬ ‫باعث‬ ،‫بامیه‬ ‫خورشت‬ ‫کردن‬ ‫گرم‬ ‫بار‬
‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ،‫ها‬ ‫بامیه‬ ‫لیزی‬ ‫گرفتن‬ ‫راهای‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬
.‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫سرکه‬ ‫یا‬ ‫آبلیمو‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫مصرف‬ ‫از‬ ‫قبل‬
.‫نزنید‬ ‫هم‬ ‫زیاد‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫نروند‬ ‫وا‬ ‫زیاد‬ ‫ها‬ ‫بامیه‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬
‫آب‬ ‫مدام‬ ‫و‬ ‫بریزید‬ ‫کافی‬ ‫اندازه‬ ‫به‬ ‫اول‬ ‫همان‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خورشت‬ ‫اب‬ ‫کنید‬ ‫دقت‬
.‫نیفتد‬ ‫قیافه‬ ‫و‬ ‫ریخت‬ ‫از‬ ‫خورشت‬ ‫تا‬ ‫نکنید‬ ‫زیاد‬ ‫و‬ ‫کم‬ ‫را‬ ‫خورشت‬
.‫نروند‬ ‫وا‬ ‫ها‬ ‫بامیه‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫کم‬ ‫را‬ ‫خورشت‬ ‫زیر‬ ‫حرارت‬
1
3
2
4
5
6

15. Persia
Page
Magazine
15
What Where Your City
www.persianrestaurant.net
‫ارید‬‫ذ‬‫بگ‬‫اک‬‫ر‬‫اشت‬‫به‬‫سایرین‬‫با‬‫ا‬‫ر‬‫خود‬‫های‬‫نظر‬ ‫و‬ ‫کنید‬‫جستجو‬‫ان‬‫ر‬‫رستو‬‫پرشین‬‫سایت‬‫در‬‫ا‬‫ر‬‫انی‬‫ر‬‫ای‬ ‫انهای‬‫ر‬‫رستو‬‫بهترین‬