SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
JASA ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN / PELANGGAN<br />Survey kepuasan pelanggan diadakan sebagai dasar untuk melakukan perbaikan dan peningkatan berkesinambungan atas pelayanan yang diberikan kepada Pemakai Jasa, sehingga dapat memenuhi standar kriteria yang ditetapkan oleh Pemakai Jasa. Survey ini dilakukan dengan metode riset lapangan (field research) dengan menyebar kuesioner atau pun dengan melakukan wawancara. Adapun secara spesifik, tujuan yang hendak dicapai adalah :<br />untuk mengetahui seberapa jauh tingkat kepentingan dan tingkat kepuasan atas pelayanan yang diberikan perusahaan kepada Pemakai Jasa terutama dari segi pelayanan, informasi dan komunikasi, teknologi, proses transaksi, dan sosialisasi produk baru.<br />untuk memberikan saran masukan perbaikan kepada perusahaan sehingga dapat menjaga dan meningkatkan kualitas layanan jasa sesuai harapan para Pemakai Jasa.<br />Metodologi<br />Survey ini termasuk dalam katagori penelitian secara kuantitatif, maka pengolahan data akan dilakukan secara statistik. Oleh karena itu dapat dikatakan peranan statistika dalam survey ini adalah sebagai sarana untuk mencapai tujuan survey. Sedangkan dimensi-dimensi yang akan digunakan sebagai penentu kepuasan konsumen berdasarkan informasi yang kami terima terdiri atas pelayanan, informasi dan komunikasi, teknologi, proses transaksi, dan sosialisasi produk baru.<br />Selanjutnya berkenaan dengan hal tersebut, kami dari Bina Solusi telah mendisain rangkaian usulan metode untuk memenuhi harapan tersebut mulai dari Pengujian Instrumen, Indeks Kepuasan Konsumen Secara Keseluruhan, Analisis Kualitatif Indeks Kepuasan Konsumen Dari Tahun ke Tahun, Cross Tab dan Uji Chi Square Persepsi Pelanggan Pada Tiap-Tiap Indikator (Pertanyaan) terhadap Kepuasan dan/atau Kepentingan Konsumen, Cross Tab dan Uji Chi Square Tingkat Kepuasan terhadap Tingkat Kepentingan Konsumen dan Penentuan Prioritas Upaya Meningkatkan Kepuasan Konsumen (Gap Analysis).<br />Secara rinci mengenai metode-metode yang kami usulkan dapat dijelaskan sebagai berikut: <br />Pengujian Instrumen<br />Instrumen atau kuesioner dapat dipandang sebagai alat ukur yang perlu diuji keakuratannya dalam melakukan pengukuran. Pengujian yang umum digunakan untuk menguji keandalan kuesdioner adalah uji validitas dan reliabilitas. Mengenai kedua pengujian tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:<br />Uji Validitas<br />Kuesioner dikatakan andal jika indikator-indikator yang digunakan valid. Dengan kata lain mampu mengukur apa yang diinginkan. Tinggi rendahnya validitas alat ukur menunjukkan sejauh mana data yang terkumpul tidak menyimpang dari gambaran tentang variabel yang dimaksud. Pengujian validitas dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan validitas isi (content validity) dan validitas konstruksi (construct validity). Validitas isi adalah sutu pengukur yang dipertimbangkan berdasarkan atas sejauh mana isi alat pengukur tersebut mewakili semua aspek kerangka konsep. Sedangkan validitas konstruksi untuk mengukur konsistensi antara komponen-komponen konstruk yang satu dan yang  lainnya. Untuk menguji validitas konstruk digunakan rumus korelasi product moment atau r hitung. Pada penelitian ini penentuan r hitung dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Uji Reliabilitas<br />Reliabilitas mengandung  pengertian bahwa instrumen yang digunakan dalam survey dapat dipercaya (diandalkan) sebagai alat pengumpul data serta mampu mengungkap informasi yang sebenarnya. Sedangkan uji reliabilitas adalah cara menguji suatu alat ukur untuk sekali pengambilan data. Konsep uji reliabilitas yang akan digunakan pada penelitian ini adalah Alpha Cronbach. Indikator ini digunakan untuk melihat sejauh mana alat ukur dapat memberikan hasil yang relatif tidak berbeda atau konsistensi bila dilakukan pengukuran kembali terhadap suatu fenomena sosial. Penghitungan Alpha Cronbach dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Indeks Kepuasan Konsumen Secara Keseluruhan<br />Pada survey ini data dinyatakan dalam nilai persen (%) dengan alasan lebih mudah untuk dipahami. Konsep perhitungan yang digunakan adalah sebagai berikut:<br />                                               Skor Total<br />                Penilaian =  _____________________________  x 100%<br />                                     Banyaknya Pertanyaan<br />Dimana: <br />Nilai Aktual adalah jumlah nilai yang didapat dari pilihan jawaban kuesioner yang diisi oleh responden untuk suatu pertanyaan. <br />Banyaknya pertanyaan adalah jumlah banyaknya pertanyaan untuk menentukan skor variabel.<br />Contoh:<br />Dari suatu grup pertanyaan diperoleh hasil jawaban seorang responden sebagai berikut.<br />Grup PertanyaanP1P2P3TotalNilai Aktual3429<br />Maka penilaian untuk hasil jawaban responden tersebut adalah:<br />                                        9<br />                Nilai (Skor) =  ___  = 3<br />                                        3<br />Analisis Kualitatif Indeks Kepuasan Konsumen Dari Tahun ke Tahun<br />Di sini analisis dilakukan untuk menghasilkan gambaran atas data yang telah terkumpul berdasarkan indeks-indeks kepuasan pelanggan dari tahun-tahun sebelumnya. Penyajian data dibuat dalam bentuk grafik indeks kepuasan pelanggan.<br />Cross Tab dan Uji Chi Square Persepsi Pelanggan Pada Tiap-Tiap Indikator (Pertanyaan) terhadap Kepuasan dan/atau Kepentingan Konsumen<br />Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui relevansi (signifikansi) hubungan antara Persepsi Pelanggan pada tiap-tiap indikator (pertanyaan) terhadap kepuasan dan/atau kepentingan konsumen. Dari hasil perhitungan Chi square akan diperoleh signifikansi hubungan antara persepsi pelanggan pada tiap-tiap indikator (pertanyaan) dengan kepuasan dan/atau kepentingan konsumen. Penghitungan chi square dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Cross Tab dan Uji Chi Square Tingkat Kepuasan terhadap Tingkat Kepentingan Konsumen<br />Sama seperti poin 4, namun dalam hal ini pengujian dilakukan untuk mengetahui relevansi (signifikansi) hubungan antara tingkat kepuasan terhadap tingkat kepentingan konsumen. Dari hasil perhitungan Chi square akan diperoleh signifikansi hubungan antara tingkat kepuasan dengan tingkat kepentingan pelanggan. Penghitungan chi square dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Penentuan Prioritas Upaya Meningkatkan Kepuasan Konsumen (Gap Analysis)<br />Dalam upaya untuk mengetahui penilaian pelanggan dari segi pelayanan, informasi dan komunikasi, teknologi, proses transaksi, dan sosialisasi produk baru (ada 5 dimensi).<br />Selanjutnya untuk memperoleh hasil yang diharapkan, keenam faktor penilaian dijabarkan menjadi butir-butir dalam bentuk pernyataan dengan alternatif jawaban menggunakan skala Likert. Pengukuran hasil survei dilakukan dengan membandingkan harapan dengan persepsi berdasarkan rata-rata dari tiap butir instrument baik harapan maupun persepsi. Dan untuk melihat hasil secara menyeluruh, dilakukan dengan penentuan gap (selisih rata-rata persepsi dengan harapan).<br />Sebagai instrument bantuan biasanya digunakan diagram Kartesius, yaitu diagram yang dibagi atas empat bagian yang dibatasi oleh dua buah garis yang berpotongan tegak lurus pada titik-titik (X, Y) di mana X merupakan rata-rata dari rata-rata skor tingkat pelaksanaan/persepsi atau penilaian karyawan. Seluruh faktor atau atribut dan Y adalah rata-rata dari rata-rata skor tingkat kepentingan/harapan seluruh faktor yang mempengaruhi penilaian karyawan. Diagram ini dibagai menjadi 4 bagian. (Lihat Gambar 1).  Bagian pertama, (A), disebut dengan daerah prioritas utama yang harus dibenahi karena harapan tinggi sedangkan persepsi rendah. Bagian kedua, (B), disebut dengan daerah yang harus dipertahankan, karena harapan tinggi dan persepsi juga tinggi. Bagian ketiga, (C), disebut sebagai prioritas rendah, karena daerah ini menunjukkan harapan rendah dan persepsi rendah. Bagian keempat, (D), dikategorikan sebagai daerah berlebihan, karena harapan rendah namun persepsi tinggi, jadi bukan menjadi prioritas untuk dibenahi.  Selanjutnya, setiap butir instrumen ditempatkan pada empat bagian diagram tersebut sesuai dengan rata-rata kepentingan/harapan dan persepsi/apa yang dialami sehingga dapat diketahui butir-butir mana yang berada di tiap bagian. <br />Gambar Diagram Kartesius<br />Untuk Lebih Lanjut Silahkan Menghubungi Kami di:<br />Kantor Bina Solusi<br />Jl. Layur No. 5 Rawamangun<br />Jakarta Timur<br />Contact Person : Mohamad Rojana Hamdan<br />Phone                 : (021) 47866162/(021) 27992214<br />Email                  : bina_mrsolution@yahoo.com <br />                                           atau<br />                             roy_mgr@yahoo.com<br />
Jasa analisis kepuasan konsumen
Jasa analisis kepuasan konsumen
Jasa analisis kepuasan konsumen

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)Mohammad Mustaqim
 
Pengantar msdm by warizen
Pengantar msdm by warizenPengantar msdm by warizen
Pengantar msdm by warizenAl-waris Suarez
 
Sistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by WarizenSistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by WarizenAl-waris Suarez
 
Pengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizenPengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizenAl-waris Suarez
 
Community Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning DocumentationCommunity Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning DocumentationSketchpowder, Inc.
 
6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizenAl-waris Suarez
 
Perencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizenPerencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizenAl-waris Suarez
 
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...Al-waris Suarez
 
Pengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizenPengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizenAl-waris Suarez
 
Employee performance analysis
Employee performance analysisEmployee performance analysis
Employee performance analysisM. Rojana Hamdan
 
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk KompetensiPerumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk KompetensiAsep Awaludin
 
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007Andar Sihombing
 
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889M. Rojana Hamdan
 
Sistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by WarizenSistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by WarizenAl-waris Suarez
 
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Gede Manggala
 
Ilustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi NapzaIlustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi NapzaSketchpowder, Inc.
 
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...M. Rojana Hamdan
 

Andere mochten auch (19)

Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)
 
Pengantar msdm by warizen
Pengantar msdm by warizenPengantar msdm by warizen
Pengantar msdm by warizen
 
Sistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by WarizenSistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by Warizen
 
Pengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizenPengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizen
 
Community Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning DocumentationCommunity Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
 
6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen
 
Perencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizenPerencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizen
 
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
 
Pendahuluan, msdm
Pendahuluan, msdmPendahuluan, msdm
Pendahuluan, msdm
 
Kompensasi
KompensasiKompensasi
Kompensasi
 
Pengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizenPengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizen
 
Employee performance analysis
Employee performance analysisEmployee performance analysis
Employee performance analysis
 
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk KompetensiPerumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
 
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
 
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
 
Sistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by WarizenSistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by Warizen
 
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
 
Ilustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi NapzaIlustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi Napza
 
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
 

Mehr von M. Rojana Hamdan

Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!
Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!
Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!M. Rojana Hamdan
 
SOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPI
SOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPISOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPI
SOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPIM. Rojana Hamdan
 
Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...
Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...
Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...M. Rojana Hamdan
 
Program Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTE
Program Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTEProgram Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTE
Program Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTEM. Rojana Hamdan
 
Uji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan Eviews
Uji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan EviewsUji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan Eviews
Uji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan EviewsM. Rojana Hamdan
 
Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!
Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!
Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!M. Rojana Hamdan
 
Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)M. Rojana Hamdan
 
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)M. Rojana Hamdan
 
Konsep survey kepuasan karyawan
Konsep survey kepuasan karyawanKonsep survey kepuasan karyawan
Konsep survey kepuasan karyawanM. Rojana Hamdan
 

Mehr von M. Rojana Hamdan (9)

Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!
Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!
Pecinta Kopi? Ini Tempat yang Wajib Dikunjungi!
 
SOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPI
SOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPISOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPI
SOLUSI: Inilah Siklus Penyusunan KPI
 
Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...
Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...
Pentingnya Review, Revisi, Implementasi dan Pengawalan Key Performance Indica...
 
Program Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTE
Program Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTEProgram Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTE
Program Evaluasi, Ungkap, Action dan Lega pada Bisnis Melalui FTE
 
Uji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan Eviews
Uji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan EviewsUji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan Eviews
Uji Normalitas, Asumsi Klasik dan Regresi dengan Eviews
 
Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!
Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!
Wajib lihat: Salah pilih KPI bisnis gulung tikar!!!
 
Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
Siklus Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
 
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
 
Konsep survey kepuasan karyawan
Konsep survey kepuasan karyawanKonsep survey kepuasan karyawan
Konsep survey kepuasan karyawan
 

Kürzlich hochgeladen

ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUsayangkamuu240203
 
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptxPERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptxinichaneldhea
 
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNajlaNazhira
 
Brand Story Management untuk Business Marketing
Brand Story Management untuk Business MarketingBrand Story Management untuk Business Marketing
Brand Story Management untuk Business Marketingsulhanpolisma
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...FORTRESS
 
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf manManajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf manrasyidakhdaniyal10
 
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBambu hoki88
 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...unikbetslotbankmaybank
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxMuhammadDidikJasaGb
 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxItaaNurlianaSiregar
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...FORTRESS
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonusunikbetslotbankmaybank
 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tanikwtkelurahanmekarsar
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkajaunikbetslotbankmaybank
 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.nuranisasignature
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANdewihartinah
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesialangkahgontay88
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptxlulustugasakhirkulia
 

Kürzlich hochgeladen (20)

ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
 
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptxPERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
 
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
 
Brand Story Management untuk Business Marketing
Brand Story Management untuk Business MarketingBrand Story Management untuk Business Marketing
Brand Story Management untuk Business Marketing
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf manManajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
 
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
 

Jasa analisis kepuasan konsumen

  • 1. JASA ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN / PELANGGAN<br />Survey kepuasan pelanggan diadakan sebagai dasar untuk melakukan perbaikan dan peningkatan berkesinambungan atas pelayanan yang diberikan kepada Pemakai Jasa, sehingga dapat memenuhi standar kriteria yang ditetapkan oleh Pemakai Jasa. Survey ini dilakukan dengan metode riset lapangan (field research) dengan menyebar kuesioner atau pun dengan melakukan wawancara. Adapun secara spesifik, tujuan yang hendak dicapai adalah :<br />untuk mengetahui seberapa jauh tingkat kepentingan dan tingkat kepuasan atas pelayanan yang diberikan perusahaan kepada Pemakai Jasa terutama dari segi pelayanan, informasi dan komunikasi, teknologi, proses transaksi, dan sosialisasi produk baru.<br />untuk memberikan saran masukan perbaikan kepada perusahaan sehingga dapat menjaga dan meningkatkan kualitas layanan jasa sesuai harapan para Pemakai Jasa.<br />Metodologi<br />Survey ini termasuk dalam katagori penelitian secara kuantitatif, maka pengolahan data akan dilakukan secara statistik. Oleh karena itu dapat dikatakan peranan statistika dalam survey ini adalah sebagai sarana untuk mencapai tujuan survey. Sedangkan dimensi-dimensi yang akan digunakan sebagai penentu kepuasan konsumen berdasarkan informasi yang kami terima terdiri atas pelayanan, informasi dan komunikasi, teknologi, proses transaksi, dan sosialisasi produk baru.<br />Selanjutnya berkenaan dengan hal tersebut, kami dari Bina Solusi telah mendisain rangkaian usulan metode untuk memenuhi harapan tersebut mulai dari Pengujian Instrumen, Indeks Kepuasan Konsumen Secara Keseluruhan, Analisis Kualitatif Indeks Kepuasan Konsumen Dari Tahun ke Tahun, Cross Tab dan Uji Chi Square Persepsi Pelanggan Pada Tiap-Tiap Indikator (Pertanyaan) terhadap Kepuasan dan/atau Kepentingan Konsumen, Cross Tab dan Uji Chi Square Tingkat Kepuasan terhadap Tingkat Kepentingan Konsumen dan Penentuan Prioritas Upaya Meningkatkan Kepuasan Konsumen (Gap Analysis).<br />Secara rinci mengenai metode-metode yang kami usulkan dapat dijelaskan sebagai berikut: <br />Pengujian Instrumen<br />Instrumen atau kuesioner dapat dipandang sebagai alat ukur yang perlu diuji keakuratannya dalam melakukan pengukuran. Pengujian yang umum digunakan untuk menguji keandalan kuesdioner adalah uji validitas dan reliabilitas. Mengenai kedua pengujian tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:<br />Uji Validitas<br />Kuesioner dikatakan andal jika indikator-indikator yang digunakan valid. Dengan kata lain mampu mengukur apa yang diinginkan. Tinggi rendahnya validitas alat ukur menunjukkan sejauh mana data yang terkumpul tidak menyimpang dari gambaran tentang variabel yang dimaksud. Pengujian validitas dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan validitas isi (content validity) dan validitas konstruksi (construct validity). Validitas isi adalah sutu pengukur yang dipertimbangkan berdasarkan atas sejauh mana isi alat pengukur tersebut mewakili semua aspek kerangka konsep. Sedangkan validitas konstruksi untuk mengukur konsistensi antara komponen-komponen konstruk yang satu dan yang lainnya. Untuk menguji validitas konstruk digunakan rumus korelasi product moment atau r hitung. Pada penelitian ini penentuan r hitung dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Uji Reliabilitas<br />Reliabilitas mengandung pengertian bahwa instrumen yang digunakan dalam survey dapat dipercaya (diandalkan) sebagai alat pengumpul data serta mampu mengungkap informasi yang sebenarnya. Sedangkan uji reliabilitas adalah cara menguji suatu alat ukur untuk sekali pengambilan data. Konsep uji reliabilitas yang akan digunakan pada penelitian ini adalah Alpha Cronbach. Indikator ini digunakan untuk melihat sejauh mana alat ukur dapat memberikan hasil yang relatif tidak berbeda atau konsistensi bila dilakukan pengukuran kembali terhadap suatu fenomena sosial. Penghitungan Alpha Cronbach dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Indeks Kepuasan Konsumen Secara Keseluruhan<br />Pada survey ini data dinyatakan dalam nilai persen (%) dengan alasan lebih mudah untuk dipahami. Konsep perhitungan yang digunakan adalah sebagai berikut:<br /> Skor Total<br /> Penilaian = _____________________________ x 100%<br /> Banyaknya Pertanyaan<br />Dimana: <br />Nilai Aktual adalah jumlah nilai yang didapat dari pilihan jawaban kuesioner yang diisi oleh responden untuk suatu pertanyaan. <br />Banyaknya pertanyaan adalah jumlah banyaknya pertanyaan untuk menentukan skor variabel.<br />Contoh:<br />Dari suatu grup pertanyaan diperoleh hasil jawaban seorang responden sebagai berikut.<br />Grup PertanyaanP1P2P3TotalNilai Aktual3429<br />Maka penilaian untuk hasil jawaban responden tersebut adalah:<br /> 9<br /> Nilai (Skor) = ___ = 3<br /> 3<br />Analisis Kualitatif Indeks Kepuasan Konsumen Dari Tahun ke Tahun<br />Di sini analisis dilakukan untuk menghasilkan gambaran atas data yang telah terkumpul berdasarkan indeks-indeks kepuasan pelanggan dari tahun-tahun sebelumnya. Penyajian data dibuat dalam bentuk grafik indeks kepuasan pelanggan.<br />Cross Tab dan Uji Chi Square Persepsi Pelanggan Pada Tiap-Tiap Indikator (Pertanyaan) terhadap Kepuasan dan/atau Kepentingan Konsumen<br />Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui relevansi (signifikansi) hubungan antara Persepsi Pelanggan pada tiap-tiap indikator (pertanyaan) terhadap kepuasan dan/atau kepentingan konsumen. Dari hasil perhitungan Chi square akan diperoleh signifikansi hubungan antara persepsi pelanggan pada tiap-tiap indikator (pertanyaan) dengan kepuasan dan/atau kepentingan konsumen. Penghitungan chi square dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Cross Tab dan Uji Chi Square Tingkat Kepuasan terhadap Tingkat Kepentingan Konsumen<br />Sama seperti poin 4, namun dalam hal ini pengujian dilakukan untuk mengetahui relevansi (signifikansi) hubungan antara tingkat kepuasan terhadap tingkat kepentingan konsumen. Dari hasil perhitungan Chi square akan diperoleh signifikansi hubungan antara tingkat kepuasan dengan tingkat kepentingan pelanggan. Penghitungan chi square dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 17.<br />Penentuan Prioritas Upaya Meningkatkan Kepuasan Konsumen (Gap Analysis)<br />Dalam upaya untuk mengetahui penilaian pelanggan dari segi pelayanan, informasi dan komunikasi, teknologi, proses transaksi, dan sosialisasi produk baru (ada 5 dimensi).<br />Selanjutnya untuk memperoleh hasil yang diharapkan, keenam faktor penilaian dijabarkan menjadi butir-butir dalam bentuk pernyataan dengan alternatif jawaban menggunakan skala Likert. Pengukuran hasil survei dilakukan dengan membandingkan harapan dengan persepsi berdasarkan rata-rata dari tiap butir instrument baik harapan maupun persepsi. Dan untuk melihat hasil secara menyeluruh, dilakukan dengan penentuan gap (selisih rata-rata persepsi dengan harapan).<br />Sebagai instrument bantuan biasanya digunakan diagram Kartesius, yaitu diagram yang dibagi atas empat bagian yang dibatasi oleh dua buah garis yang berpotongan tegak lurus pada titik-titik (X, Y) di mana X merupakan rata-rata dari rata-rata skor tingkat pelaksanaan/persepsi atau penilaian karyawan. Seluruh faktor atau atribut dan Y adalah rata-rata dari rata-rata skor tingkat kepentingan/harapan seluruh faktor yang mempengaruhi penilaian karyawan. Diagram ini dibagai menjadi 4 bagian. (Lihat Gambar 1).  Bagian pertama, (A), disebut dengan daerah prioritas utama yang harus dibenahi karena harapan tinggi sedangkan persepsi rendah. Bagian kedua, (B), disebut dengan daerah yang harus dipertahankan, karena harapan tinggi dan persepsi juga tinggi. Bagian ketiga, (C), disebut sebagai prioritas rendah, karena daerah ini menunjukkan harapan rendah dan persepsi rendah. Bagian keempat, (D), dikategorikan sebagai daerah berlebihan, karena harapan rendah namun persepsi tinggi, jadi bukan menjadi prioritas untuk dibenahi.  Selanjutnya, setiap butir instrumen ditempatkan pada empat bagian diagram tersebut sesuai dengan rata-rata kepentingan/harapan dan persepsi/apa yang dialami sehingga dapat diketahui butir-butir mana yang berada di tiap bagian. <br />Gambar Diagram Kartesius<br />Untuk Lebih Lanjut Silahkan Menghubungi Kami di:<br />Kantor Bina Solusi<br />Jl. Layur No. 5 Rawamangun<br />Jakarta Timur<br />Contact Person : Mohamad Rojana Hamdan<br />Phone : (021) 47866162/(021) 27992214<br />Email : bina_mrsolution@yahoo.com <br /> atau<br /> roy_mgr@yahoo.com<br />