Tips & tricks voor positieve beeldvorming in de media.

1. Inhoud
1. Waarom een mediatraining?
2. Wat is mediatraining?
3. Wat is de “beste” aanpak voor wat
en wie?
| 1

2. 1. Waarom een training?
o de noodzaak van ontwarring van de
wordsalat en alineaspaghetti
o De noodzaak om ervaring en kennis
en kunde van professionals als basis
te zien voor mediaoptredens
| 2

3. 2. Wat is mediatraining?
o uitgangspunt: wat heeft de
geinterviewde en de interviewer
nodig om zich senang te voelen
(korte & lange termijn): durf
risico s te nemen!
o Het zijn professionals die je helpen
niet te draaien, te zwijgen, te
ontwijken, te liegen, te bedriegen.
| 3

4. 2. Wat is mediatraining? (2)
q focus op wat WEL zou moeten
overkomen, niet blijven hangen in
analyse wat er allemaal NIET goed is
gegaan. à Daar heeft de
geinterviewde, de interviewer en de
geintersseerde uiteindelijk niets aan.
| 4

5. Welke trainingen zijn er?
o 1. Vorm en beeld
o 2. Inhoud
o 3. Gevechtstechniek
o Methode
o Systematische benadering
o Didactische benadering
| 5

6. 2. Wat is mediatraining?(3)
o praktisch en concreet: (Pareto
Principe: 20 % van input veroorzaakt
80% van resultaten)
o sommige dilemma s zijn onoplosbaar,
maak ze hanteerbaar
| 6

7. 3. Wat en voor wie?
1. De one-liners
2. De knippers
3. De genuanceerden
| 7

8. De eisen aan mediatrainers
o Kennis van media
o Kennis van mensen
o Kennis van de materie
| 8

9. De training
Casuistiek:
1. De verborgen camera
2. De verborgen werkelijkheid
3. De verborgen miljoenen
| 9