SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 35
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Dr. Mira Veranita, M.Si
Media internal adalah publikasi
menggunakan media yang
secara khusus dibuat oleh
organisasi untuk kalangan
lingkungan dalam (internal).
• Media ini biasanya memiliki format
sebagai majalah, tabloid, dan
lainnya.
• Bentuk yang digunakan untuk media
internal tergantung dari besar-
kecilnya organisasi dan anggaran
yang tersedia.
• Media komunikasi internal dan eksternal dalam
upaya pencapaian pesan-pesan perusahaan
kepada pemilik (shareholder), halayak terkait
(stakeholder) mengenai aktivitas perusahaan,
manfaat produk barang dan jasa.
• Ajang komunikasi antar-karyawan, misalnya :
kegiatan usaha, wisata, kegiatan karyawan.
• Media bagi PR dalam tulis menulis.
• Nilai tambah bagi PR untuk menerbitkan in
house journal yang bermutu, terbit berkala dan
teratur, penampilan profesional, lay out dan isi
yang ditata apik, cover menarik.
1. Pegawai/anggot
a
2. Distributor
3. Pemasok/mitra
usaha
4. Investor
5. Konsumen
6. Pemerintah
7. Masyarakat
8. Tokoh
berpengaruh.
• Menetapkan target dasar dan tujuan
dari media internal
• Memperhitungkan sumberdaya
manusia dan biaya untuk
pelaksanaan media internal.
• Menetapkan skala prioritas untuk
waktu operasi serta optimalisasi
penggunaan tenaga kerja dan
berbagai sumberdaya yang lainnya.
• Menentukan kelayakan
pelaksanaan setiap upaya yang
hendak dilakukan sesuai dengan
dana, staf, serta kecukupan
peralatan yang ada.
merupakan bentuk media komunikasi regular
antara manajer penjualan dengan salesmen
yang berada dilapangan , dan biasanya
diterbitkan secara mingguan.
Sales bulletin
merupakan media informasi atau siaran berita
yang singkat, ditujukan kepada para
pembaca yang sibuk atau tidak memiliki
waktu yang banyak untuk membaca berita
terlalu panjang dan rinci.
newsletters
suatu bentuk majalah yang berisikan tulisan
feature, artikel, gambar-gambar dan biasanya
diterbitkan berkala secara bulanan atau
triwulanan.
Internal magazines
yaitu media yang mirip dengan surat kabar popular dan
berisikan berita-berita pokok, artikel popular yang
pendek dan dilengkapi dengan gambar atau ilustrasi
yang menarik pembaca. Biasanya diterbitkan berkala
secara mingguan, bulanan atau dwibulanan.
Tabloid newspaper
merupakan bentuk media yang sering dipergunakan
sebagai media komunikasi internal antar karyawan
di sebuah perusahaan besar, pabrik, pusat
pertokoan dan hingga rumah sakit.
Wall newspaper
Yaitu media internal terbatas yang berfungsi
sebagai media komunikasi, informasi,
pendidikan, hiburan, media pengetahuan ,
sebagai media promosi dan pembangun
citra.
Yaitu barang cetakan untuk tujuan publikasi
PR dalam upaya penyampaian pesan.
Misalnya berbentuk : brosur, leaflet,
booklet, kop surat, kartu ucapan
selamat/suplemen, kalender.
Yaitu media pertemuan
langsung (face to face)
dengan para khalayak
melalui tatap muka, misalnya
melalui presentasi, diskusi
panel, seminar, pameran,
dan sebagainya.
Adalah publikasi PR yang
disiarkan melalui stasiun
televisi dan radio, media
elektronik, serta internet yang
dimanfaatkan sebagai media
publikasi dan komunikasi PR.
Termasuk media humas yang berkaitan
dengan penampilan identitas
perusahaan /coporate identity yang
merupakan simbol perusahaan, nama
perusahaan, logo, warna standar
perusahaan & kemasan produk, citra
lobby kantor / font office lobby image,
pakaian seragam /uniform, model
huruf atau logo perusahaan yang
menjadi pembeda dengan yang
lainnya.
Yaitu media PR yang berkaitan dengan
kemampuan untuk mengadakan
pendekatan personal dalam melobi dan
kemudian meningkat untuk bernegosiasi.
1. Berkaitan dengan Media Relations/Press
Relations, seperti naskah press release
(siaran pers), advertorial, dan press
conference (press kit/media kit).
2. Berkaitan dengan media promosi,
informasi, dan komunikasi
perusahaan/organisasi, seperti naskah
untuk dipublikasikan di newsletter, in house
magazine/Company Magazines, naskah
laporan tahunan (annual report), company
profile, leaflet, booklet, brosur, dan
sebagainya.
Untuk menghasilkan
naskah yang baik (good
writing), Humas/PR harus
memiliki keterampilan
jurnalistik layaknya
wartawan, seperti
pemahaman tentang nilai
berita (news values),
bahasa jurnalistik
(language of mass
communications), kode etik
jurnalistik, dan sebagainya.
• Untuk kepentingan publikasi yang luas,
Humas/PR membutuhkan peran media.
• Karena itu, diperlukan sebuah hubungan
yang baik dengan kalangan pers/media
massa (Press/Media Relations).
• Agar hubungan itu tercipta dengan baik,
Humas perlu mengenali dunia pers dengan
baik pula, seperti karakteristik wartawan,
format media, cara kerja wartawan/media,
dan sebagainya.
Keterampilan menulis (writing skill) khas
Humas/PR dalam menghasilkan naskah-
naskah yang diperlukan untuk kepentingan
pencitraan positif dan popularitas
perusahaan/organisasi.
• Naskah (Script) : naskah pidato (speech writing),
presentasi dan naskah sambutan.
• Siaran (Release) : siaran pers (press release),
siaran berita (news release/letter) dan journal
magazine (majalah internal).
• Laporan (report) : laporan tahunan, laporan
bulanan dan semesteran.
• Profile (Profile) : Profile perusahaan dan produk
(company profile and product) dalam bentuk
majalah.
• Promosi (promotion): Naskah tulisan promosi
dalam bentuk artikel sponsor (advertorial), yaitu
gabungan advertisement and editorial, dan
korporatorial (Corporate profile and editorial) atau
dikenal dengan istilah pariwara dan suplemen
sisipan, brosur, leaflet dan katalog.
• Memiliki persiapan
yang cukup.
• Memperhatikan segi
akurasi
berita/tulisan.
• Memperhatikan
Bahasa
• Ekslusivitas dan
relevansi
• Latar belakang
penulisan
(background)
ASSETO (Audience, Structure,
Style, Editing, Topic, Objective)
formula = merupakan unsur-
unsur pokok dari tujuan dan
rencana pembentukan media
publikasi Public Relations.
• Siaran Pers (Press Release, biasa
disebut rilis saja) adalah naskah berita
(data atau informasi tentang sebuah
kegiatan –pra ataupun pasca) yang
disampaikan kepada wartawan atau
kantor redaksi media untuk dipublikasikan
di media tersebut.
• Dengan demikian, menulis siaran pers
pada dasarnya sama dengan menulis
berita seperti dilakukan para wartawan.
Oleh karenanya, karakteristik dan struktur
penulisan siaran pers sama dengan
menulis berita.
• Karakteristik siaran pers adalah memiliki “nilai
berita” (news values), yakni aktual, faktual,
penting, dan menarik.
• truktur penulisannya pun sama dengan dengan
penulisan berita, yakni terdiri dari head (Judul),
dateline (baris tanggal), lead (teras berita), dan
news body (tubuh atau isi berita).
• Berita artinya adalah laporan peristiwa atau
peristiwa yang dilaporkan oleh media massa.
1. Tulis dengan gaya
penulisan berita.
2. Jangan terlalu panjang –
cukup satu lembar.
3. Langsung ke masalahnya
dengan segera.
4. Penuhi unsur berita
5W+1H.
5. Berikan lebih dari satu
nomor kontak –nomor telpon
kantor, kontak pribadi, HP,
e-mail, dan fax.
6. Jika memungkinkan,
buatlah usulan mengenai
orang-orang yang dapat
diwawancara.
7. Cek/konfirmasi siaran pers yang
sudah dikirimkan melaui fax, surat,
atau e-mail.
8. Jika perlu, seratakan ilustrasi foto,
tabel, atau grafik atau bahan
pendukung lainnya –makalah, naskah
pidato, susunan acara, dsb.
9. Tuliskan pada kertas berkop-surat
sehingga benar-benar resmi.
10. Tandatangani oleh pejabat paling
berwenang, misalnya manajer
humas, ketua panitia, dan/atau ketua
lembaga/perusahaan.
11. Jika bersifat individu, misalnya
artis, pakar, pejabat, ataupun warga
biasa, sertakan fotokopi identitas.
• Surat Pembaca (letter to the editor) mirip siaran
pers, terutama dalam hal teknis penulisan dan
pengiriman.
• Yang membedakan adalah dalam hal isi dan
tujuannya. Isi dan tujuan surat pembaca biasanya
merupakan tanggapan, sanggahan, klarifikasi,
atau penggunaan Hak Jawab dan Hak Koreksi
atas informasi yang dinilai salah dan merugikan.
• Surat pembaca berupa tanggapan, biasanya
diawali dengan mengutip berita atau surat
pembaca yang sebelumnya sudah dimuat,
sehingga pembaca dapat mengetahui latar
belakang masalah yang diklarifikasi.
bukubekas21@gmail.com
_mirave21
Mirave21
Mira Veranita

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Media Internal PR

Penulisan perhubungan awam
Penulisan perhubungan awamPenulisan perhubungan awam
Penulisan perhubungan awam
Anies Syahieda
 

Ähnlich wie Media Internal PR (20)

Penulisan berita korporat
Penulisan berita korporatPenulisan berita korporat
Penulisan berita korporat
 
Media relations
Media relationsMedia relations
Media relations
 
Media%20Relations.pptx
Media%20Relations.pptxMedia%20Relations.pptx
Media%20Relations.pptx
 
Media relations - kelompok 1
Media relations - kelompok 1Media relations - kelompok 1
Media relations - kelompok 1
 
Tips membuat press release
Tips membuat press releaseTips membuat press release
Tips membuat press release
 
Bahan tayang penulisan naskah kehumasan tingkat keterampilan
Bahan tayang penulisan naskah kehumasan tingkat keterampilanBahan tayang penulisan naskah kehumasan tingkat keterampilan
Bahan tayang penulisan naskah kehumasan tingkat keterampilan
 
Media pembelajaran
Media pembelajaranMedia pembelajaran
Media pembelajaran
 
Pelatihan Penulisan pers release
Pelatihan Penulisan pers releasePelatihan Penulisan pers release
Pelatihan Penulisan pers release
 
Managing Relationship PR with Government & Media
Managing Relationship PR with Government & MediaManaging Relationship PR with Government & Media
Managing Relationship PR with Government & Media
 
Pengenalan kepada penulisan korporat
Pengenalan kepada penulisan korporatPengenalan kepada penulisan korporat
Pengenalan kepada penulisan korporat
 
Komunikasi Pers pertemuan 2.pptx
Komunikasi Pers pertemuan 2.pptxKomunikasi Pers pertemuan 2.pptx
Komunikasi Pers pertemuan 2.pptx
 
House journal
House journalHouse journal
House journal
 
STRUKTUR ORGANISASI HUMAS
STRUKTUR ORGANISASI HUMASSTRUKTUR ORGANISASI HUMAS
STRUKTUR ORGANISASI HUMAS
 
Penulisan perhubungan awam
Penulisan perhubungan awamPenulisan perhubungan awam
Penulisan perhubungan awam
 
Media periklanan
Media periklananMedia periklanan
Media periklanan
 
Tips Menulis Siaran Pers
Tips Menulis Siaran PersTips Menulis Siaran Pers
Tips Menulis Siaran Pers
 
Press release 3 okt (yuti)
Press release 3 okt (yuti)Press release 3 okt (yuti)
Press release 3 okt (yuti)
 
Media Relation.pdf
Media Relation.pdfMedia Relation.pdf
Media Relation.pdf
 
1. Penulisan naskah kehumasan
1. Penulisan naskah kehumasan1. Penulisan naskah kehumasan
1. Penulisan naskah kehumasan
 
Pertemuan 3 penulisan PR
Pertemuan 3 penulisan PRPertemuan 3 penulisan PR
Pertemuan 3 penulisan PR
 

Mehr von Mira Veranita

Wawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif Kebangsaan
Wawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif KebangsaanWawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif Kebangsaan
Wawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif Kebangsaan
Mira Veranita
 

Mehr von Mira Veranita (20)

Perubahan dan Pengembangan Organisasi.pptx
Perubahan dan Pengembangan Organisasi.pptxPerubahan dan Pengembangan Organisasi.pptx
Perubahan dan Pengembangan Organisasi.pptx
 
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
 
Peran Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Kinerja Organisasi
Peran Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Kinerja OrganisasiPeran Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Kinerja Organisasi
Peran Budaya Organisasi dalam Mewujudkan Kinerja Organisasi
 
Wawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif Kebangsaan
Wawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif KebangsaanWawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif Kebangsaan
Wawasan Nusantara sebagai Konsepsi dan Pandangan Kolektif Kebangsaan
 
TEORI ORGANISASI
TEORI ORGANISASITEORI ORGANISASI
TEORI ORGANISASI
 
Jenis-jenis Budaya Organisasi
Jenis-jenis Budaya OrganisasiJenis-jenis Budaya Organisasi
Jenis-jenis Budaya Organisasi
 
Materi 5. Hak dan Kewajiban WN
Materi 5. Hak dan Kewajiban WNMateri 5. Hak dan Kewajiban WN
Materi 5. Hak dan Kewajiban WN
 
SIKAP DAN PERILAKU.pdf
SIKAP DAN PERILAKU.pdfSIKAP DAN PERILAKU.pdf
SIKAP DAN PERILAKU.pdf
 
KARAKTERISTIK DAN HAKIKAT MANUSIA.pdf
KARAKTERISTIK DAN HAKIKAT MANUSIA.pdfKARAKTERISTIK DAN HAKIKAT MANUSIA.pdf
KARAKTERISTIK DAN HAKIKAT MANUSIA.pdf
 
KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
 
Konstitusi
Konstitusi Konstitusi
Konstitusi
 
Menciptakan Budaya Beretika.pdf
Menciptakan Budaya Beretika.pdfMenciptakan Budaya Beretika.pdf
Menciptakan Budaya Beretika.pdf
 
SOAL PRA UTS NOVEMBER 2023
SOAL PRA UTS NOVEMBER 2023SOAL PRA UTS NOVEMBER 2023
SOAL PRA UTS NOVEMBER 2023
 
KONFLIK DAN STRESS KERJA.
KONFLIK DAN STRESS KERJA. KONFLIK DAN STRESS KERJA.
KONFLIK DAN STRESS KERJA.
 
Menciptakan Budaya Kebhinekaan .pdf
Menciptakan Budaya Kebhinekaan .pdfMenciptakan Budaya Kebhinekaan .pdf
Menciptakan Budaya Kebhinekaan .pdf
 
Organisasi sebagai Sistem Sosial, Karakteristik Organisasi dan Pengaruhnya te...
Organisasi sebagai Sistem Sosial, Karakteristik Organisasi dan Pengaruhnya te...Organisasi sebagai Sistem Sosial, Karakteristik Organisasi dan Pengaruhnya te...
Organisasi sebagai Sistem Sosial, Karakteristik Organisasi dan Pengaruhnya te...
 
Materi 3. Integrasi Nasional.pdf
Materi 3. Integrasi Nasional.pdfMateri 3. Integrasi Nasional.pdf
Materi 3. Integrasi Nasional.pdf
 
PERT.2 PERILAKU ORGANISASI
PERT.2 PERILAKU ORGANISASIPERT.2 PERILAKU ORGANISASI
PERT.2 PERILAKU ORGANISASI
 
Materi 2 : Identitas Nasional
Materi 2 : Identitas NasionalMateri 2 : Identitas Nasional
Materi 2 : Identitas Nasional
 
Pertemuan 2 Konsep dasar Budaya Organisasi.pptx
Pertemuan 2 Konsep dasar Budaya Organisasi.pptxPertemuan 2 Konsep dasar Budaya Organisasi.pptx
Pertemuan 2 Konsep dasar Budaya Organisasi.pptx
 

Kürzlich hochgeladen

Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
langkahgontay88
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
FORTRESS
 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec
 
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
sayangkamuu240203
 

Kürzlich hochgeladen (20)

UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
 
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
 
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptxPERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
PERAN DAN FUNGSI KOPERASI-TUGAS PPT NOVAL 2B.pptx
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael RadaAPAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
 
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)pptPelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
 
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdfPPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
 
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
 
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOTSTRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
 
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docxLAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
 
Pernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptx
Pernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptxPernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptx
Pernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptx
 

Media Internal PR

  • 2. Media internal adalah publikasi menggunakan media yang secara khusus dibuat oleh organisasi untuk kalangan lingkungan dalam (internal). • Media ini biasanya memiliki format sebagai majalah, tabloid, dan lainnya. • Bentuk yang digunakan untuk media internal tergantung dari besar- kecilnya organisasi dan anggaran yang tersedia.
  • 3. • Media komunikasi internal dan eksternal dalam upaya pencapaian pesan-pesan perusahaan kepada pemilik (shareholder), halayak terkait (stakeholder) mengenai aktivitas perusahaan, manfaat produk barang dan jasa. • Ajang komunikasi antar-karyawan, misalnya : kegiatan usaha, wisata, kegiatan karyawan. • Media bagi PR dalam tulis menulis. • Nilai tambah bagi PR untuk menerbitkan in house journal yang bermutu, terbit berkala dan teratur, penampilan profesional, lay out dan isi yang ditata apik, cover menarik.
  • 4. 1. Pegawai/anggot a 2. Distributor 3. Pemasok/mitra usaha 4. Investor 5. Konsumen 6. Pemerintah 7. Masyarakat 8. Tokoh berpengaruh.
  • 5. • Menetapkan target dasar dan tujuan dari media internal • Memperhitungkan sumberdaya manusia dan biaya untuk pelaksanaan media internal. • Menetapkan skala prioritas untuk waktu operasi serta optimalisasi penggunaan tenaga kerja dan berbagai sumberdaya yang lainnya. • Menentukan kelayakan pelaksanaan setiap upaya yang hendak dilakukan sesuai dengan dana, staf, serta kecukupan peralatan yang ada.
  • 6.
  • 7. merupakan bentuk media komunikasi regular antara manajer penjualan dengan salesmen yang berada dilapangan , dan biasanya diterbitkan secara mingguan.
  • 9. merupakan media informasi atau siaran berita yang singkat, ditujukan kepada para pembaca yang sibuk atau tidak memiliki waktu yang banyak untuk membaca berita terlalu panjang dan rinci.
  • 11. suatu bentuk majalah yang berisikan tulisan feature, artikel, gambar-gambar dan biasanya diterbitkan berkala secara bulanan atau triwulanan.
  • 13. yaitu media yang mirip dengan surat kabar popular dan berisikan berita-berita pokok, artikel popular yang pendek dan dilengkapi dengan gambar atau ilustrasi yang menarik pembaca. Biasanya diterbitkan berkala secara mingguan, bulanan atau dwibulanan.
  • 15. merupakan bentuk media yang sering dipergunakan sebagai media komunikasi internal antar karyawan di sebuah perusahaan besar, pabrik, pusat pertokoan dan hingga rumah sakit.
  • 17.
  • 18. Yaitu media internal terbatas yang berfungsi sebagai media komunikasi, informasi, pendidikan, hiburan, media pengetahuan , sebagai media promosi dan pembangun citra.
  • 19. Yaitu barang cetakan untuk tujuan publikasi PR dalam upaya penyampaian pesan. Misalnya berbentuk : brosur, leaflet, booklet, kop surat, kartu ucapan selamat/suplemen, kalender.
  • 20. Yaitu media pertemuan langsung (face to face) dengan para khalayak melalui tatap muka, misalnya melalui presentasi, diskusi panel, seminar, pameran, dan sebagainya.
  • 21. Adalah publikasi PR yang disiarkan melalui stasiun televisi dan radio, media elektronik, serta internet yang dimanfaatkan sebagai media publikasi dan komunikasi PR.
  • 22. Termasuk media humas yang berkaitan dengan penampilan identitas perusahaan /coporate identity yang merupakan simbol perusahaan, nama perusahaan, logo, warna standar perusahaan & kemasan produk, citra lobby kantor / font office lobby image, pakaian seragam /uniform, model huruf atau logo perusahaan yang menjadi pembeda dengan yang lainnya.
  • 23. Yaitu media PR yang berkaitan dengan kemampuan untuk mengadakan pendekatan personal dalam melobi dan kemudian meningkat untuk bernegosiasi.
  • 24.
  • 25. 1. Berkaitan dengan Media Relations/Press Relations, seperti naskah press release (siaran pers), advertorial, dan press conference (press kit/media kit). 2. Berkaitan dengan media promosi, informasi, dan komunikasi perusahaan/organisasi, seperti naskah untuk dipublikasikan di newsletter, in house magazine/Company Magazines, naskah laporan tahunan (annual report), company profile, leaflet, booklet, brosur, dan sebagainya.
  • 26. Untuk menghasilkan naskah yang baik (good writing), Humas/PR harus memiliki keterampilan jurnalistik layaknya wartawan, seperti pemahaman tentang nilai berita (news values), bahasa jurnalistik (language of mass communications), kode etik jurnalistik, dan sebagainya.
  • 27. • Untuk kepentingan publikasi yang luas, Humas/PR membutuhkan peran media. • Karena itu, diperlukan sebuah hubungan yang baik dengan kalangan pers/media massa (Press/Media Relations). • Agar hubungan itu tercipta dengan baik, Humas perlu mengenali dunia pers dengan baik pula, seperti karakteristik wartawan, format media, cara kerja wartawan/media, dan sebagainya.
  • 28. Keterampilan menulis (writing skill) khas Humas/PR dalam menghasilkan naskah- naskah yang diperlukan untuk kepentingan pencitraan positif dan popularitas perusahaan/organisasi.
  • 29. • Naskah (Script) : naskah pidato (speech writing), presentasi dan naskah sambutan. • Siaran (Release) : siaran pers (press release), siaran berita (news release/letter) dan journal magazine (majalah internal). • Laporan (report) : laporan tahunan, laporan bulanan dan semesteran. • Profile (Profile) : Profile perusahaan dan produk (company profile and product) dalam bentuk majalah. • Promosi (promotion): Naskah tulisan promosi dalam bentuk artikel sponsor (advertorial), yaitu gabungan advertisement and editorial, dan korporatorial (Corporate profile and editorial) atau dikenal dengan istilah pariwara dan suplemen sisipan, brosur, leaflet dan katalog.
  • 30. • Memiliki persiapan yang cukup. • Memperhatikan segi akurasi berita/tulisan. • Memperhatikan Bahasa • Ekslusivitas dan relevansi • Latar belakang penulisan (background) ASSETO (Audience, Structure, Style, Editing, Topic, Objective) formula = merupakan unsur- unsur pokok dari tujuan dan rencana pembentukan media publikasi Public Relations.
  • 31. • Siaran Pers (Press Release, biasa disebut rilis saja) adalah naskah berita (data atau informasi tentang sebuah kegiatan –pra ataupun pasca) yang disampaikan kepada wartawan atau kantor redaksi media untuk dipublikasikan di media tersebut. • Dengan demikian, menulis siaran pers pada dasarnya sama dengan menulis berita seperti dilakukan para wartawan. Oleh karenanya, karakteristik dan struktur penulisan siaran pers sama dengan menulis berita.
  • 32. • Karakteristik siaran pers adalah memiliki “nilai berita” (news values), yakni aktual, faktual, penting, dan menarik. • truktur penulisannya pun sama dengan dengan penulisan berita, yakni terdiri dari head (Judul), dateline (baris tanggal), lead (teras berita), dan news body (tubuh atau isi berita). • Berita artinya adalah laporan peristiwa atau peristiwa yang dilaporkan oleh media massa.
  • 33. 1. Tulis dengan gaya penulisan berita. 2. Jangan terlalu panjang – cukup satu lembar. 3. Langsung ke masalahnya dengan segera. 4. Penuhi unsur berita 5W+1H. 5. Berikan lebih dari satu nomor kontak –nomor telpon kantor, kontak pribadi, HP, e-mail, dan fax. 6. Jika memungkinkan, buatlah usulan mengenai orang-orang yang dapat diwawancara. 7. Cek/konfirmasi siaran pers yang sudah dikirimkan melaui fax, surat, atau e-mail. 8. Jika perlu, seratakan ilustrasi foto, tabel, atau grafik atau bahan pendukung lainnya –makalah, naskah pidato, susunan acara, dsb. 9. Tuliskan pada kertas berkop-surat sehingga benar-benar resmi. 10. Tandatangani oleh pejabat paling berwenang, misalnya manajer humas, ketua panitia, dan/atau ketua lembaga/perusahaan. 11. Jika bersifat individu, misalnya artis, pakar, pejabat, ataupun warga biasa, sertakan fotokopi identitas.
  • 34. • Surat Pembaca (letter to the editor) mirip siaran pers, terutama dalam hal teknis penulisan dan pengiriman. • Yang membedakan adalah dalam hal isi dan tujuannya. Isi dan tujuan surat pembaca biasanya merupakan tanggapan, sanggahan, klarifikasi, atau penggunaan Hak Jawab dan Hak Koreksi atas informasi yang dinilai salah dan merugikan. • Surat pembaca berupa tanggapan, biasanya diawali dengan mengutip berita atau surat pembaca yang sebelumnya sudah dimuat, sehingga pembaca dapat mengetahui latar belakang masalah yang diklarifikasi.