Suuntia ammatillisen koulutuksen kehittämiseen ja osaamisperusteisuus käytännössä.

1. Suuntia ammatillisen
koulutuksen kehittämiseen
ToPo-loppuseminaari ke 26.11.2014
Asiantuntija Minna Taivassalo,
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Oppimisratkaisut -tiimi

2. Osaamisperusteisuus käytännössä
OPS & rakenteet
Keskeiset
työprosessit
osaamiset ja
ammatti-taito-vaatimukset
Tutkinnon
osa
kerrallaan
Yhteisten
tutkinnon
osien
integrointi
ammatillisiin
Tutkinnon
perusteiden
ammattitaito
vaatimusten,
arvioinnin kohteiden
ja kriteerien avulla
työnkuva/OVTES
Yhteis-suunnittelu
Jaettu opettajuus
Ja ohjaajuus
Oppimisen
ohjaus
Joustavuus
Opiskelija
keskiössä
Opettajan
Opinto-ohjaus ja
opettajat
Malli
esimerkkejä
opintopoluista
ELÄVÄ HOPS ja
yksilöllinen
opintopolku
Aiemmin hankitun
osaamisen
tunnistaminen ja
tunnustaminen
Työelämä-kumppanuuksien
kehittäminen
Työpaikalla
tapahtuvan
oppimisen määrä
yksilöllisesti
KV-yhteistyö
Projektit
Opiskelijoiden
vertaistuki ja -
vertaisohjaus
Monialainen
pedagoginen
osuuskuntatoiminta
Oppiminen ei ole
sidoksissa aikaan,
vaan se tapahtuu
yksilöllisesti
Opettajan
työ ei
tarkoita
samaa kuin
opiskelijan
työmäärä
Osaaminen
näytetään
Yhtei-söllisyys
Taivassalo 2014
PLE
PLN
MOOC
Tiedostetaan, että
oppiminen ei ole
sidoksissa tiettyyn
paikkaan, vaan sitä
tapahtuu eri
ympäristöissä
Tavoite WIN-WIN-WIN kaikki voittaa eli työelämään osaajia,
opettajalle mielekäs työ , opiskelijoille mielekäs opinnoissa eteneminen

3. Yhteystiedot:
Asiantuntija oppimisratkaisut
Omnia
Minna Taivassalo
minna.taivassalo-salkosuo@omnia.fi
Skype: minnat_s
Twitter: @MinnaT_S
Puh. 040-126 7211