Ayudantes pedagógicos digitales
Curator: Curadores de contenidos educativos
Designer: Diseñadores de experiencias de
aprendizaje
Developer: Desarrolladores de plataformas y
aplicaciones educativas
Researcher: Investigadores en tecnología
educativa
Strategist: Estrategas digitales para la educación
Manager: Gestores de proyectos educativos
Entrepreneur: Emprendedores educativos
LA CALIDAD COMO FACTOR CLAVE DE ÉXITO DE LOS POOC. Miguel Baldomero Ramírez...
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RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA 2024 - ACTUALIZADA.pptx
Presentación de conferencia en el Seminario: Ambientes tecnológicos emergentes para el desarrollo de intervenciones educativas significativas
1. mzapata@um.es
http://www.um.es/ead/
Maestría en Procesos Educativos Mediados por Tecnología
Aprobada por el Honorable Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba según
resolución 93/2006 Reconocimiento oficial provisorio del Ministerio de Educación 1972/2008
Dictámen favorable CONEAU. Sesión Nº 253/2007
Seminario:
Ambientes
tecnológicos
emergentes para el
desarrollo de
intervenciones
educativas
significativas
3. Enseñar es conseguir que aumente un
conocimiento útil para resolver problemas
• No estar a la última en tecnología
• No olvidemos cual es el objetivo
6. Parámetros de curación
definición de
objetivos y de
resultados de
aprendizaje
evaluación metodología
docente
recursos y
materiales
utilizados
fundamentación
en teorías
educativas y del
aprendizaje
diseño
instruccion
al en
conjunto
Otros
aspectos
Diferencias y semejanzas
entre un MOOC y un curso
virtual tradicional con
relación a
tipologías de implementación
de los MOOC con respecto a
Fases de diseño y desarrollo
de un MOOC teniendo en
cuenta
Plataformas de soporte para
la implementación de un
MOOC centrada en o con
affordances para
criterios para la curación de
propuestas de MOOC con
relación a
Interacción
Investigación y evaluación formativa
Interculturalidad
Organización del tiempo y del espacio
…
7.
8. Una colección de 16 ensayos y resultados de
investigaciones entre 2011 y 2014.
El tema de los MOOC está relacionado con la situación
en la Universidad que se define como una crisis.
Es imprescindible que cambie el paradigma de la
educación superior para resolver esta crisis.
El paradigma existente, el de la era industrial, supone
una educación basada en estándares (unidad de lugar,
de situación, de edad), el nuevo paradigma propone
una educación basada en logros individuales.
La tecnología permite un tratamiento personalizado y
provee una potente analítica de aprendizaje
El nuevo paradigma destaca la importancia de:
una pedagogía de ayuda,
una teoría de aprendizaje adecuada para explicar
los procesos de aprender en entornos potenciados
por las tecnologías digitales,
una teoría de instrucción basada en los principios
que rigen el aprendizaje y en las informaciones
que nos suministrar las analíticas de aprendizaje.
http://www.amazon.es/Los-MOOC-crisis-Educaci%C3%B3n-Universitaria/dp/1500607932
9. “Instructional quality of Massive Open Online Courses (MOOCs)” de Anoush Margaryan , Manuela
Bianco y Allison Littlejohn (Computers & Education).
El informe aborda la calidad de los MOOC en relación con el diseño instruccional. La investigación, que
describe el artículo, ha consistido en aplicar un instrumento que las autoras han confeccionado a 76
MOOC, elegidos mediante un muestreo aleatorio en distintas plataformas. Se ha construido tomando
como referencia los “Primeros principios de la instrucción” de M. David Merrill.
“... La mayoría de los MOOCs obtuvo mala
puntuación en casi todos los apartados
correspondientes a principios de diseño
instruccional. Sin embargo, la mayoría de los
MOOCs alcanzan puntuaciones importantes en
los apartados correspondientes a la
organización y a la presentación de materiales
del curso. Los resultados indican que, aunque
la mayoría de los MOOCs tienen buena
envoltura, la calidad de su diseño instruccional
es baja”
http://redesabiertas.blogspot.com.es/2014/12/mooc-y-diseno-instruccional.html
10. Un curso abierto online con
participación escalable
Una nueva modalidad de curso abierto, online y eventualmente masivo. Pero
con rasgos propios:
• en la línea de personalización (El diseño instruccional de los MOOCs y el
de los nuevos cursos online abiertos personalizados y los Cogbooks),
• Abierto, en el sentido que atribuye Wiley, no solo para compartir sino para
crear, en el curso Introduction to Openness in Education y la nueva
norma open definition,
Pero sobre todo:
• Escalables en la metodología docente y en la ayuda pedagógica (en la línea
planteada por EDX en sus cursos de dos capas (en este caso serían en un
principio dos capas pero posiblemente en una versión definitiva tres capas
o más).
• Con diseño instruccional del tipo del expuesto en El diseño instruccional
de los MOOCs y el de los nuevos cursos online abiertos personalizados , y
en A Self-Directed Guide to Designing Courses for Significant
Learning de Fink. Y en Building a Coursera Course.
• Con metodología docente de mastery learning
http://www.um.es/ead/mzapata/cursosabiertos/
http://cursosabiertos.blogspot.com.es/
11. ¿Qué son los MOOCs?
Breve historia
¿Cómo funcionan? Modelo pedagógico
Claves educativas, sociales y económicas. El modelo
de negocio.
La personalización y el futuro de la educación
Profesiones asociadas
Guión
12. Un Curso Online Masivo y Abierto
(MOOC) es
un curso en línea destinado a la participación interactiva
y con acceso abierto a gran escala a través de la web.
Ofrece los materiales de los cursos tradicionales, tales
como videos, lecturas, y conjuntos de problemas,
Y ofrece foros interactivos de usuarios que ayudan a
construir una comunidad para los estudiantes,
profesores y profesores asistentes.
13. c-MOOC y x-MOOC
Siemens y Downes crearon el primer MOOC en 2008 "Connectivism y
Connective Knowledge”.
El curso se basó en una pedagogía conectivista, cuyo objetivo era
fomentar las affordances de medios de comunicación sociales y
participativos.
Se basaba en la interacción a escala aunque significativa en una red de
pares distribuida. Se alentó a que los participantes utilizaran una variedad
de tecnologías, para reflexionar sobre su aprendizaje e para interactuar
con los demás.
Los xMOOCs surgieron en 2011. Se basan en conferencias, vídeos y PDF.
Adoptaron un enfoque pedagógico tradicional, con énfasis en métodos
expositivos.
Como resultado surgieron una serie de empresas: Udacity, EdX, y
Coursera.
Son ofrecidos por instituciones de prestigio, como Harvard y Stanford; el
énfasis está en la entrega de contenido a través de profesores de estas
instituciones.
https://www.udacity.com/
https://www.edx.org/
https://www.coursera.org/
18. Video Lecciones.- Conferencias de vídeo. Es el método principal para comunicar
contenidos. Son semanales. Se componen de trozos de 1 a 15 minutos de duración. Donde
los profesores desarrollan los conceptos clave (…).
Cada semana un tema pero puede verlas a su propio ritmo, desde que se han publicado,
hasta el final del curso.
Cuestionarios.-Son pruebas en línea que le permitan demostrar su conocimiento de los
temas que acaba de aprender.
Las tareas.- Están disponibles durante toda la semana, y tienes que completar todas las
preguntas durante la semana en que se encuentran disponibles, de lo contrario se cuentan
por 0. (…)
Exámenes.- Son como las pruebas y las tareas. Pero los exámenes entran en más
profundidad y puede cubrir los temas que se enseñan en clase hasta el momento de
realizarse.
Preguntas a los profesores.- (…) se pueden plantear preguntas directamente a los
instructores. También puede ver las preguntas de otros estudiantes y votar a ellas. Los
instructores responderán a las preguntas más votadas.
Información para estudiantes del MOOC Online Introduction to Artificial Intelligence is based on Stanford CS221, Introduction
to Artificial Intelligence podemos observar (Thrun, S. y Norvig, P., 2012)
Stanford CS221: La metodología docente se basa en exposiciones grabadas en
vídeos y en la evaluación que se realiza a través de exámenes de respuesta múltiple:
19. Claves educativas, sociales y económicas. El
modelo de negocios.
• El conocimiento ya no está en la Universidad
exclusivamente
• La Universidad está perdiendo su papel como
medio de promoción social y profesional
Google ha determinado que “el grade
point average (GPA) (expediente
académico) no tienen ningún valor
como criterio de contratación,
tampoco los resultados de las
exámenes universitarios. ... Creemos
que no predicen nada “ (…) la"
proporción de personas sin ningún
tipo de educación universitaria en
Google ha aumentado con el tiempo "-.
Ahora es tan alta como el 14 por ciento
en algunos equipos.
Laszlo Bock, responsable de la
contratación de personal en Google
http://www.nytimes.com/2014/02/23/opinion/sunday/friedm
an-how-to-get-a-job-at-google.html?_r=0
20. EL MODELO DE NEGOCIO DE
LOS MOOCS
En la sociedad postindustrial “el valor está en la matriz
no en el ejemplar”.
Este hecho está en la base de nuevos modelos de
negocios.
El más conocido es el de Google, pero es también el que
subyace en el modelo de los MOOCs.
21. El modelo de negocio
El ejemplar son los “Materiales y recursos
para el aprendizaje. El soporte y la
representación del conocimiento”.
La “matriz” del conocimiento son la
elaboración, la ayuda pedagógica, la
metacognición, la investigación y la
evaluación formativa, la acreditación y la
transferencia a un contexto laboral,
profesional o personal.
Elaboración
Ayuda
pedagógica
Metacognición
Investigación
y evaluación
formativa
Acreditación
Transferencia (a
un contexto laboral y
profesional)
Materiales y recursos para el
aprendizaje. Soporte y
representación del conocimiento
22. Innovación disruptiva y núcleo “no” extensible (Christensen).
“Núcleo extensible” de la
educación.-
• Conjunto de tecnologías -
video conferencias, foros de
discusión en línea, los algoritmos
de clasificación automatizada,
programas de texto de anotación
comunales, laboratorios virtuales
y similares – Lo que apenas
cuesta dinero o no es una
función lineal del número de
participantes.
Las instituciones de élite – MIT,
Harvard- tendrán que responder
con una apuesta mayor:
Incorporar teorías pedagógicas
que se han probado en otros
entornos.
24. El aprendizaje en la sociedad post-industrial
Necesitamos transformar nuestros sistemas de educación
Sistemas diseñados para
seleccionar a los alumnos
diseñados para maximizar el
aprendizaje
el progreso de los alumnos se mide
en función del tiempo
el progreso de los alumnos se mide
en función en sus logros.
Esta transformación requerirá de avances tanto en la teoría como
en la tecnología instruccional.
La tecnología debe cumplir un rol crucial en el éxito de la
educación en este nuevo paradigma.
La tecnología debe posibilitar un salto espectacular en la mejora
del aprendizaje a un menor costo, personal y social, que en el
paradigma de la era industrial .
25. El nuevo aprendizaje y la nueva educación
El actual sistema de educación:
• está basado en la unidad de tiempo y de lugar para la
producción, propios de la sociedad industrial,
• está organizado para enseñar a un grupo de alumnos una
cantidad fija de contenidos.
• Los alumnos más lentos se ven obligados a pasar antes de
haber dominado el contenido, con aprendizajes defectuosos o
incompletos, que se van acumulando
• Los alumnos con más capacidad se aburren con frecuencia.
Su ritmo de comprensión es superior al estándar, y pierden un
tiempo muy valioso esperando al resto
Necesitamos un sistema más eficiente, social e individualmente,
en su diseño para optimizar el aprendizaje y para una
justa satisfacción personal. Reigeluth, C. (2012). Teoría instruccional y tecnología para el nuevo paradigma
de la educación. RED, Revista de Educación a Distancia. Número 32.
http://www.um.es/ead/red/32. Adaptación de Zapata-Ros, M.
29. MOOC adaptivos
Utilizan algoritmos adaptativos para presentar
experiencias de aprendizaje personalizadas, basadas en
la evaluación dinámica y la recopilación de curso en
curso.
Se basan en redes de pre-requisitos y permiten
itinerarios personalizados de contenido.
Han sido elegidos por la Fundación Gates como una
nueva e importante área para la producción a gran escala
en los cursos en línea.
30. Curso personalizadode acceso
escalable
Se trata de un curso abierto, online
y eventualmente masivo.
Con rasgos propios de unos nuevos
con las aportaciones de
personalización,
Abiertos (con materiales abiertos
para los participantes1, pero sobre
todo:
Escalables en la metodología
docente y en la ayuda pedagógica en
varias capas.
1 En el sentido que atribuye Wiley (en Iterating toward openness- The MOOC Misstep and the
Open Education Infrastructure y la nueva norma open definition
www.um.es/ead/mzapata/cursosabiertos/
cursosabiertos.blogspot.com.es/
31. Especialistas digitales con una
fuerte componente educativa
Competencias (todas son interdisciplinares:
Computación, documentación, CAV, educación,
aprendizaje)
Profesionales (los perfiles no son
puros, puede haber mezcla de
éstos)
Especialistas en video y TV,
smart, interactiva, con
anotaciones
Requisitos instruccionales del vídeo y de la TV:
Secuenciación, bases psicológicas del aprendizaje,
diseño instruccional
Productores, documentalistas,
cámaras, montadores,
anotadores. Curators.
Gestión de entornos sociales y
ubicuos de aprendizaje
Ayudar a alumnos y a profesores a diseñar y
suministrar herramientas con criterios
instruccionales
Asistente de entornos sociales y
ubicuos de aprendizaje
Analítica de aprendizaje, data
mining, etc de carácter
instruccional
Procesar información de los entornos para obtener
información relevante para atención individualizada
y evaluación formtiva
Analistas de aprendizaje en big
data
Atención pedagógica con ayuda
de tecnología, gestión de
contenidos, tutoría de
aprendizaje,…
Todas las competencias docentes. Supone un
conocimiento integral de estrategias docentes,
organización de recursos, tutoría, evaluación,…
apoyados por la tecnología. Coordinación docente
Profesores digitales o
simplemente profesores
Diseño instruccional Organización de contenidos, actividades y recursos
Elaboración de planes curriculares y guías
docentes. Gestión de equipos docentes y de
equipos interdisciplinares.
Diseñadores instruccionales
Especialista en apoyo,
mentorización, en Mastery
Learning
Aplicar las metodologías de Mastery Learning.
Mentorización.
Teacher assistant
32. Especialistas digitales con
énfasis en
Competencias (todas son
interdisciplinares: Computación,
documentación, CAV, educación,
aprendizaje)
Profesionales (los perfiles no
son puros, puede haber
mezcla de éstos)
Gestión de entornos sociales
de investigación
Diseñar entornos sociales y ayudar a
los investigadores en la gestión de su
espacio.
Gestor de comunidades
científicas
Gestión documental y
curatoría de contenidos.
Gestionar, evaluar y asignar
anotaciones y metadata a documentos
y recursos
Documentalista de ciencia en
entornos de e-ciencia. Curator.
Edición de revistas científicas
digitales
Gestionar autoría, revisión, edición, Editor de publicaciones
científicas digitales.
Diseño de entornos abiertos
de edición científica
Desarrollo, y adaptación de recursos
open source para la edición
Técnicos en computación
especializados en e-ciencia