Resumen del capítulo 14 del libro "La ética general de las profesiones" de Augusto Hortal. El resumen fue elaborado por Michel Mizrahi Cohen.

1. Capítulo 14. ​Profesionales y Voluntarios
● Institucionalizar la solidaridad → Voluntariado y ONGs
● Toda actividad profesional fue antes voluntaria.
● Relación entre profesionales y voluntarios tiene lugar en tres escenarios
diferentes
○ En el marco de trabajo personalizado (Con la guía de profesionales,
voluntarios para tareas que requieren tiempo y dedicación pero no se
necesita preparación profesional específica)
○ Organizaciones de voluntariado (Grupo de profesionales generalmente
de la misma profesión se constituyen en una organización de
voluntariado. Los mismos profesionales son voluntarios)
○ En el marco de las ​ONGs (Ayuda humanitaria y cooperación para que la
organización sea más estable con ayuda de profesionales
● No toda actividad gratuita o contribución espontánea es considerada
voluntariado.
● Rasgo característico​: Actividad que ocupa un mínimo de horas semanales o
mensuales dentro del marco de organizaciones de voluntariado.
● Para ser voluntario no basta con ser socio de organizaciones, hay que participar
en actividades que ordinariamente serían remuneradas.
○ En sentido amplio dedica al menos una hora al mes.
○ En sentido estricto dedica 16 horas mensuales.
● Voluntario​: Sujetos que de forma contractual o semi contractual pactan con una
organización no lucrativa la oferta de su tiempo y su trabajo sin una
contrapartida salarial.
● Garantía ética de la organización de voluntariado: Apuesta por la
profesionalización.
● Primer imperativo ético de una organización de voluntarios es que los
profesionales que participen sean ​auténticos profesionales​.

2. ● Plena identificación cordial con la causa. No por dinero sino por convicción
desinteresada.
● Voluntarios como mano de obra barata?
● Dilema de las organizaciones, Evolucionar a una mayor profesionalización?
○ Extremo del abismo del estancamiento en la autocomplacencia del
voluntariado.
○ o abismo de la profesionalización más atenta a lo laboral que a su razón
de ser.
● Mediación entre ética y pragmática.