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Fundación Telefónica 
TALLER SOBRE 
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
Entender lo que es una comunidad y su 
convivencia en ella. 
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comunitario. 
 Definir lo que es autogestión y 
apoderamiento comunitario y evaluar si su 
comunidad tiene presente estos dos 
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Modelo de desarrollo de Comunidades Los 
residentes buscan los problemas que los afectan y 
se reunen con el propósito de resolver éstos. 
Modelo de Planificación social 
Técnicos evaluan respuestas a necesidades 
definidas por la comunidad
Modelo de Acción Social 
Son reclamos de cambio en las 
estructuras que generan situaciones de 
injusticia, como lo es la pobreza, a 
sectores comunitarios. 
Modelo de Autogestión 
El poder y la acción se originan desde 
adentro, con colaboración externa.
EMPODERAMIENTO 
Los habitantes toman el control del 
destino de su comunidad a través de 
procesos participativos. De esta manera 
se rompe el monopolio de información y 
política. 
Se enfrentan a las estructuras de 
poder, Ej. el gobierno, compañías 
constructoras, instituciones y otras.
FACTORES QUE DEBE INCLUIR LA 
ORGANIZACION COMUNITARIA 
• Acción participativa de los ciudadanos 
• Disminución de la dependencia 
gubernamental 
• Búsqueda de soluciones a las 
necesidades o intereses de la población 
• Auto responsabilidad 
• Trabajo voluntario 
• Participación en las estructuras de poder
Identificación 
de 
problemas 
Asignación 
de roles 
Priorización Planificación 
Ejecución 
Rendición de 
cuentas y 
avances 
Evaluación 
final 
Cierre de 
gestión
CRITERIOS PARA RELACIONES EFECTIVAS DE COOPERACIÓN ENTRE 
COMUNIDADES Y OTROS GRUPOS (ONG´S O GUBERNAMENTALES) 
• Visión y misión en común 
• Flexibilidad y conocimiento compartido 
• Confianza mutua 
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definidos 
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• Dispuesto a enfrentar situaciones difíciles 
cándida y prontamente. 
• Respeto por la autonomía
PARA QUE ORGANIZAR LA COMUNIDAD? 
• Desarrollo económico comunitario 
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• Recreativas 
• De confraternización 
• Bio-sicosociales
• “Con las oportunidades adecuadas, los 
individuos pueden moldear efectivamente 
su propio destino y ayudarse unos a otros. 
No deben verse como recipientes pasivos 
de los beneficios, sino que es necesario 
reconocer el rol positivo que ejerce la 
autogestión libre y sostenible – y hasta el 
importante papel de la impaciencia 
constructiva.” 
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Economía 
1998 
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  • 1. Fundación Telefónica TALLER SOBRE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
  • 3. Entender lo que es una comunidad y su convivencia en ella.  Entender los modelos de trabajo comunitario.  Definir lo que es autogestión y apoderamiento comunitario y evaluar si su comunidad tiene presente estos dos conceptos.
  • 4. ¿Qué es una Comunidad? Es un grupo de familias que viven en un área en común.  Tienen las mismas necesidades y comparten servicios.
  • 5. .
  • 6. Modelo de desarrollo de Comunidades Los residentes buscan los problemas que los afectan y se reunen con el propósito de resolver éstos. Modelo de Planificación social Técnicos evaluan respuestas a necesidades definidas por la comunidad
  • 7. Modelo de Acción Social Son reclamos de cambio en las estructuras que generan situaciones de injusticia, como lo es la pobreza, a sectores comunitarios. Modelo de Autogestión El poder y la acción se originan desde adentro, con colaboración externa.
  • 8. EMPODERAMIENTO Los habitantes toman el control del destino de su comunidad a través de procesos participativos. De esta manera se rompe el monopolio de información y política. Se enfrentan a las estructuras de poder, Ej. el gobierno, compañías constructoras, instituciones y otras.
  • 9. FACTORES QUE DEBE INCLUIR LA ORGANIZACION COMUNITARIA • Acción participativa de los ciudadanos • Disminución de la dependencia gubernamental • Búsqueda de soluciones a las necesidades o intereses de la población • Auto responsabilidad • Trabajo voluntario • Participación en las estructuras de poder
  • 10. Identificación de problemas Asignación de roles Priorización Planificación Ejecución Rendición de cuentas y avances Evaluación final Cierre de gestión
  • 11. CRITERIOS PARA RELACIONES EFECTIVAS DE COOPERACIÓN ENTRE COMUNIDADES Y OTROS GRUPOS (ONG´S O GUBERNAMENTALES) • Visión y misión en común • Flexibilidad y conocimiento compartido • Confianza mutua • Compromiso a largo plazo • Roles y responsabilidades claramente definidos • Enlaces con instituciones, no con individuos • Comunicación efectiva • Dispuesto a enfrentar situaciones difíciles cándida y prontamente. • Respeto por la autonomía
  • 12. PARA QUE ORGANIZAR LA COMUNIDAD? • Desarrollo económico comunitario • De recaudación de fondos • Recreativas • De confraternización • Bio-sicosociales
  • 13. • “Con las oportunidades adecuadas, los individuos pueden moldear efectivamente su propio destino y ayudarse unos a otros. No deben verse como recipientes pasivos de los beneficios, sino que es necesario reconocer el rol positivo que ejerce la autogestión libre y sostenible – y hasta el importante papel de la impaciencia constructiva.” Amayrta Sen, Premio Nobel de Economía 1998 Development as Freedom