SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 31
Aide à la construction du projet professionnel Mar 11 oct 14h à 16h Lun 17 oct 08h à 10h Mar 18 oct 14h à 16h Jeu 20 oct 08h à 10h Lun 07 nov 08h à 10h Mar 08 nov 14h à 16h
Objectifs multiples ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Objectifs multiples ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Plan du cours ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Présentation de soi et connaissance des autres ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],L’orientation :  pour qui ? pourquoi ?
L’orientation :  pour qui ? pourquoi ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation :  pour qui ? pourquoi ?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation :  pour qui ? pourquoi ?
[object Object],L’orientation :  Quoi ? (définition européenne)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ?
L’orientation : comment ? Les étapes ,[object Object],[object Object]
L’orientation : comment ? Les étapes Information sur la prestation Analyse des besoins Contractualisation des objectifs à atteindre Phase 1 Accueil
L’orientation : comment ? Les étapes Phase 2 Les étapes d’orientation possibles Modalités individuelles et/ou collectives 1 Découvrir - explorer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
L’orientation : comment ? Les étapes Phase 2 Les étapes d’orientation possibles Modalités individuelles et/ou collectives 2 Comprendre - identifier Mise en cohérence des éléments recueillis 3 Confronter - décider ,[object Object],[object Object],[object Object]
L’orientation : comment ? Les étapes Phase 3 Le plan d’action 4 Réaliser - agir ,[object Object],[object Object],[object Object]
L’orientation : comment ? Les prescripteurs du Valenciennois ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’orientation : comment ? Les prestations
[object Object],[object Object],Le rôle conseiller / bénéficiaire
Le rôle conseiller / bénéficiaire Le conseiller Le bénéficiaire ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Votre projet professionnel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Phase 1 Accueil Information sur la prestation Analyse des besoins Contractualisation des objectifs à atteindre Module d’aide à la construction du projet professionnel
Phase 2 Les étapes d’orientation possibles Modalités individuelles et/ou collectives 1 Découvrir - explorer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Module d’aide à la construction du projet professionnel Module ………………………
Phase 2 Les étapes d’orientation possibles Modalités individuelles et/ou collectives 2 Comprendre - identifier Mise en cohérence des éléments recueillis 3 Confronter - décider ,[object Object],[object Object],[object Object],Module ……………………… Module ………………………
Phase 3 Le plan d’action 4 Réaliser - agir ,[object Object],[object Object],[object Object],Module ………………………

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Identifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs être
Identifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs êtreIdentifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs être
Identifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs être
rispal
 
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entrepriseOnboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
HR SCOPE
 

Was ist angesagt? (20)

Identifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs être
Identifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs êtreIdentifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs être
Identifier ses savoirs, ses savoirs faire et ses savoirs être
 
Projet Professionnel et Personnel
Projet Professionnel et PersonnelProjet Professionnel et Personnel
Projet Professionnel et Personnel
 
La méthode qqoqcp
La méthode qqoqcpLa méthode qqoqcp
La méthode qqoqcp
 
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploiModule 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
 
orientation professionnelle
orientation professionnelleorientation professionnelle
orientation professionnelle
 
Compétences
CompétencesCompétences
Compétences
 
Module d'accueil
Module d'accueil  Module d'accueil
Module d'accueil
 
Techniques de recherche d'emploi
Techniques de recherche d'emploiTechniques de recherche d'emploi
Techniques de recherche d'emploi
 
Module entretiens
Module entretiensModule entretiens
Module entretiens
 
Les techniques de recherche d'emploi.
Les techniques de recherche d'emploi.Les techniques de recherche d'emploi.
Les techniques de recherche d'emploi.
 
Entretien embauche
Entretien embaucheEntretien embauche
Entretien embauche
 
Preparer son entretien
Preparer son entretienPreparer son entretien
Preparer son entretien
 
Le recrutement
Le recrutementLe recrutement
Le recrutement
 
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entrepriseOnboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
 
Gestion de carrière
Gestion de carrièreGestion de carrière
Gestion de carrière
 
Accompagnement personnalisé à la gestion de carrière
Accompagnement personnalisé à la gestion de carrièreAccompagnement personnalisé à la gestion de carrière
Accompagnement personnalisé à la gestion de carrière
 
Stratégies de recherche d'emploi
Stratégies de recherche d'emploiStratégies de recherche d'emploi
Stratégies de recherche d'emploi
 
Rédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'or
Rédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'orRédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'or
Rédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'or
 
Conference estime de soi, 10 avril 2017
Conference estime de soi, 10 avril 2017Conference estime de soi, 10 avril 2017
Conference estime de soi, 10 avril 2017
 
Cours Analyse des pratiques et démarches réflexives, P. Clauzard APP-4-2017
Cours Analyse des pratiques et démarches réflexives, P. Clauzard APP-4-2017Cours Analyse des pratiques et démarches réflexives, P. Clauzard APP-4-2017
Cours Analyse des pratiques et démarches réflexives, P. Clauzard APP-4-2017
 

Andere mochten auch

Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdfRapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
sahar dridi
 

Andere mochten auch (20)

Comment construire mon projet professionnel
Comment construire mon projet professionnelComment construire mon projet professionnel
Comment construire mon projet professionnel
 
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
 
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
 
Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdfRapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
 
Créer et animer un atelier
Créer et animer un atelierCréer et animer un atelier
Créer et animer un atelier
 
la communication écrite de mon projet professionnel
la communication écrite de mon projet professionnella communication écrite de mon projet professionnel
la communication écrite de mon projet professionnel
 
Construire mon projet professionel etape 2
Construire mon projet professionel   etape 2Construire mon projet professionel   etape 2
Construire mon projet professionel etape 2
 
PMSMP : Question / Réponses n° 3 11-02-2016
PMSMP : Question / Réponses n° 3 11-02-2016PMSMP : Question / Réponses n° 3 11-02-2016
PMSMP : Question / Réponses n° 3 11-02-2016
 
Qualite qqoqccp
Qualite qqoqccpQualite qqoqccp
Qualite qqoqccp
 
Préparation et animation de reunion (cours Epita)
Préparation et animation de reunion (cours Epita)Préparation et animation de reunion (cours Epita)
Préparation et animation de reunion (cours Epita)
 
la communication orale de mon projet professionnel
la communication orale de mon projet professionnella communication orale de mon projet professionnel
la communication orale de mon projet professionnel
 
30 citations pour être de bonne humeur
30 citations pour être de bonne humeur30 citations pour être de bonne humeur
30 citations pour être de bonne humeur
 
Construire mon projet professionel etape 3
Construire mon projet professionel   etape 3Construire mon projet professionel   etape 3
Construire mon projet professionel etape 3
 
Utiliser les réseaux sociaux pour la mise en œuvre de son projet professionnel
Utiliser les réseaux sociaux pour la mise en œuvre de son projet professionnel Utiliser les réseaux sociaux pour la mise en œuvre de son projet professionnel
Utiliser les réseaux sociaux pour la mise en œuvre de son projet professionnel
 
Referencement naturel - evolutions des moteurs de recherche
Referencement naturel - evolutions des moteurs de rechercheReferencement naturel - evolutions des moteurs de recherche
Referencement naturel - evolutions des moteurs de recherche
 
Affiche A4
Affiche A4Affiche A4
Affiche A4
 
Rencontre blog4ever
Rencontre blog4everRencontre blog4ever
Rencontre blog4ever
 
MOPA - 25 oct 2012 - La monétisation des lieux d'accueil touristique - Suzann...
MOPA - 25 oct 2012 - La monétisation des lieux d'accueil touristique - Suzann...MOPA - 25 oct 2012 - La monétisation des lieux d'accueil touristique - Suzann...
MOPA - 25 oct 2012 - La monétisation des lieux d'accueil touristique - Suzann...
 
Nuancier de formation pour une action publique ingénieuse
Nuancier de formation pour une action publique ingénieuseNuancier de formation pour une action publique ingénieuse
Nuancier de formation pour une action publique ingénieuse
 
Préparer et optimiser sa visite au salon Infosup
Préparer et optimiser sa visite au salon InfosupPréparer et optimiser sa visite au salon Infosup
Préparer et optimiser sa visite au salon Infosup
 

Ähnlich wie Aide à la construction du projet professionnel

présentation formation RSSP
présentation formation RSSPprésentation formation RSSP
présentation formation RSSP
amaussioncombe
 
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
Youssef795209
 
conduite_et_management_de_projet_9.pdf
conduite_et_management_de_projet_9.pdfconduite_et_management_de_projet_9.pdf
conduite_et_management_de_projet_9.pdf
KawtarBahlouLi1
 

Ähnlich wie Aide à la construction du projet professionnel (20)

S1. PPP-LICENCE RH.pptx
S1. PPP-LICENCE RH.pptxS1. PPP-LICENCE RH.pptx
S1. PPP-LICENCE RH.pptx
 
présentation formation RSSP
présentation formation RSSPprésentation formation RSSP
présentation formation RSSP
 
Ateliers orientation et parcoursup
Ateliers orientation et parcoursupAteliers orientation et parcoursup
Ateliers orientation et parcoursup
 
Ateliers orientation et Parcours sup
Ateliers orientation et Parcours supAteliers orientation et Parcours sup
Ateliers orientation et Parcours sup
 
Le plan de formation - Atelier competentia
Le plan de formation - Atelier competentiaLe plan de formation - Atelier competentia
Le plan de formation - Atelier competentia
 
Fiche d information_projet_pro
Fiche d information_projet_proFiche d information_projet_pro
Fiche d information_projet_pro
 
Restitution Atelier Assistant personnel 1 du 22/03/2016
Restitution Atelier Assistant personnel 1 du 22/03/2016Restitution Atelier Assistant personnel 1 du 22/03/2016
Restitution Atelier Assistant personnel 1 du 22/03/2016
 
Panorama offre SUIO-IP_20232024.pdf
Panorama offre SUIO-IP_20232024.pdfPanorama offre SUIO-IP_20232024.pdf
Panorama offre SUIO-IP_20232024.pdf
 
M01 Metier et Formation
M01 Metier et FormationM01 Metier et Formation
M01 Metier et Formation
 
Jabes 2010 - Atelier 3 "Démarche qualité formations à l’UPPA"
Jabes 2010 - Atelier 3 "Démarche qualité formations à l’UPPA"Jabes 2010 - Atelier 3 "Démarche qualité formations à l’UPPA"
Jabes 2010 - Atelier 3 "Démarche qualité formations à l’UPPA"
 
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
 
Enseigner le français à visée professionnelle Myriam Naili Douaouda
Enseigner le français à visée professionnelle Myriam Naili DouaoudaEnseigner le français à visée professionnelle Myriam Naili Douaouda
Enseigner le français à visée professionnelle Myriam Naili Douaouda
 
conduite_et_management_de_projet_9.pdf
conduite_et_management_de_projet_9.pdfconduite_et_management_de_projet_9.pdf
conduite_et_management_de_projet_9.pdf
 
PHASE 3 : LA DECISION
PHASE 3 : LA DECISIONPHASE 3 : LA DECISION
PHASE 3 : LA DECISION
 
Atelier competentia plan de formation 27 mars et 3 avril
Atelier competentia plan de formation 27 mars et 3 avrilAtelier competentia plan de formation 27 mars et 3 avril
Atelier competentia plan de formation 27 mars et 3 avril
 
Cahier des charges go bmt3 f 2014 2015
Cahier des charges go bmt3 f 2014 2015Cahier des charges go bmt3 f 2014 2015
Cahier des charges go bmt3 f 2014 2015
 
Le bilan d'orientation Acadomia
Le bilan d'orientation AcadomiaLe bilan d'orientation Acadomia
Le bilan d'orientation Acadomia
 
Intérêt et limites d’un dispositif FOAD pour accompagner les étudiants à la c...
Intérêt et limites d’un dispositif FOAD pour accompagner les étudiants à la c...Intérêt et limites d’un dispositif FOAD pour accompagner les étudiants à la c...
Intérêt et limites d’un dispositif FOAD pour accompagner les étudiants à la c...
 
Evaluation HSBC
Evaluation HSBCEvaluation HSBC
Evaluation HSBC
 
Session d'info trajets de développement 2016 2017
Session d'info trajets de développement 2016 2017 Session d'info trajets de développement 2016 2017
Session d'info trajets de développement 2016 2017
 

Aide à la construction du projet professionnel

  • 1. Aide à la construction du projet professionnel Mar 11 oct 14h à 16h Lun 17 oct 08h à 10h Mar 18 oct 14h à 16h Jeu 20 oct 08h à 10h Lun 07 nov 08h à 10h Mar 08 nov 14h à 16h
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. L’orientation : comment ? Les étapes Information sur la prestation Analyse des besoins Contractualisation des objectifs à atteindre Phase 1 Accueil
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. Phase 1 Accueil Information sur la prestation Analyse des besoins Contractualisation des objectifs à atteindre Module d’aide à la construction du projet professionnel
  • 29.
  • 30.
  • 31.