1. UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DOCENTE: Dr. Jenry Hidalgo Lama
 FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA ORGANIZATIVA DE AGENCIA
 LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO
Nombre y Apellidos de los
Integrantes del grupo Nota T.G Nota E.I Promedio
 CABALLERO GUEVARA ,RAUL
 CUBAS CHAVARRY, KATIA
 HARO ANICETO ,MILAGROS
 SALDAÑA SOLIS,ROXANA
Trujillo, 2013-I

2. LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR
FINANCIERO
1. ¿Cuáles son las principales decisiones financieras que toma el director
financiero y en qué consisten?
Las principales decisiones financieras que toma el directorio financiero son
primero cuanto y a donde invertir y segundo punto cuanto financiar:
Decisiones de inversión: consiste en que toda inversión se produce un
desembolso de efectivo del que se espera obtener unas cantidades
superiores en el futuro.
Hace referencia al hecho de aplicar recursos a la adquisición de capital productivo.
Decisiones de financiamiento:Consiste en buscar opciones en los
mercados financieros para poder financiar un negocio o empresa en
formación.
Para poder tomar decisiones de financiamiento adecuadas se necesita
realizar un estudio sobre los mercados eficientes por lo tanto el objetivo es
conocer todas las variantes que existen para obtener un financiamiento ye
elegir la que más se adapte a nuestras necesidades y expectativas.
2. Definan lo que es una sociedad anónima en el Perú y cite 05 ejemplos
locales
En el Perú, según la Ley General de Sociedades 26887, una sociedad anónima
es una sociedad de comercial que realiza actividades económicas, con
responsabilidad limitada, en la que el capital social se encuentra representado
por acciones y nace para una finalidad determinada.
Existen 2 formas especiales de la sociedad anónima:
Sociedad Anónima Cerrada
Artículo 234de la L.G.S., la sociedad anónima cerrada no tiene más de
veinte accionistas y no tiene acciones inscritas en el Registro Público del
Mercado de Valores.
Sociedad Anónima Abierta
Artículo 249de la L.G.S., la sociedad anónima abierta tiene más de
setecientos cincuenta accionistas, más del treinta y cinco por ciento de su

3. capital pertenece a ciento setenta y cinco o más accionistas y todas sus
acciones debe estar inscribir en el Registro Público del Mercado de Valores.
Ejemplos de Sociedad Anónima
TIENDAS PERUANAS S.A.
Inversiones Ganzul Sociedad Anónima
CASSINELLI S.A.
Cartavio S.A.A.
Casa Grande S.A.A.
3. ¿Qué ventajas tiene una S. A. frente a otro tipo de empresas con
personería jurídica diferente?
Las ventajas son:
Tiene Responsabilidad Limitada
Gran libertad de pactos entre los socios
No existe porcentaje mínimo ni máximo de capital por socio
Libertad para transmitir las acciones
Posibilidad de aportar el capital en bienes o dinero
Pueden obtener fondos emitiendo acciones nuevas y vendiéndolas a los
inversores que desean comprarlas.
Los accionistas no son responsables de las deudas de la sociedad sino sólo
de lo que adeudan del precio de sus acciones.
Tiene la facilidad de obtener capital, mediante la venta de sus acciones.
4. Lean los estatutos de una s.a. local y comenten cada uno de sus capitulos
y de modo general para que le sirven a la empresa
Capítulo I : DE LA DENOMINACION. OBJETO, DURACION YDOMICILIO.
En este capítulo se estipula el nombre de la empresa, las actividades que
realizaran, el tiempo que se encontrara en actividad y su ubicación.
Capitulo II: DEL CAPITAL Y LAS ACCIONES
En este capítulo encontramos el monto que la empresa posera como
capital, de qué forma será pagado y por cuantas acciones estará
representada.
Capitulo III: DEL REGIMEN DE LA SOCIEDAD.
Este capítulo se refiere al conjunto de normas y artículos consignados en la
ley general de sociedades.

4. Capitulo IV: DE LAS JUNTAS GENERALES
En este capítulo se detalla los deberes y derechos de la junta general de
accionistas y las actividades que deberán realizar.
Capitulo V: DEL DIRECTORIO
En este capítulo se detalla las funciones y obligaciones que debe cumplir el
directorio
Capítulo VI : DEL REGIMEN DE LA GERENCIA
Explica todo lo referente al nombramiento del gerente, la duración de su
cargo y las facultades que se le atribuyen.
Capitulo VII: DE LA MODIFICACION DEL PACTO SOCIAL Y
DELESTATUTO DEL AUMENTO O DISMINUCION DEL CAPITAL
Este capítulo explica que para realizar cada una de las acciones antes
mencionadas se procederá de acuerdo a lo previsto en el Libro Segundo,
Capitulo Quinto de la Ley General de sociedades.
Capitulo VIII: DEL BALANCE Y DISTRIBUCION DE UTILIDADES
Este capítulo señala el plazo máximo de días en los que el directorio esta
obligado a proponer la distribución de las utilidades.
Capitulo IX: DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
Este capítulo señala que la empresa puede disolverse o ser liquidada en los
casos que señale la ley o lo resuelva la junta general de accionistas.
De modo general estos estatutos son importantes puesto que son las reglas
que van a permitir a los socios un mejor desarrollo de sus actividades.
Estas reglas van a establecer, entre otras muchas cosas, el porcentaje
mínimo para tomar las decisiones en asambleas, la forma de convocar a
una asamblea, el procedimiento de liquidación de la sociedad o qué hacer
si entre los socios existe un acuerdo insuperable
5. ¿Creen Uds. Que existe diferencia entre director financiero y gerente
financiero, comenten ampliamente?
No existe diferencia entre directorio financiero y gerente financiero ya que
ambos se basan en definir el destino de los fondos hacia activos específicos de

5. manera eficiente, para obtener fondos en las mejores condiciones posibles,
determinando la composición de los pasivos.
Además tienen el mismo rol de determinar el monto apropiado de fondos que
debe manejar la organización en su tamaño y su crecimiento
6. ¿En qué consiste la teoría de la agencia? Grafique con un caso de una
empresa S.A. local.
La teoría de la agencia consiste en que exista una separación entre propiedad y
gerencia; es decir, como las grandes empresas pueden tener cientos de miles
de accionistas, éstos no pueden estar activamente implicados en la gestión de
la empresa, sino que deben delegar la autoridad en los directivos.
Esta separación tiene claras ventajas, por un lado permite el cambio en la
propiedad de las acciones sin interferencias en la marcha del negocio y, por
otro, permite a la empresa contratar directivos profesionales. Sin embargo,
también genera problemas como cuando los directivos prefieren atender sus
propios intereses en lugar de aumentar el valor de la empresa.
Ejemplo
El cierre del Supermercado MI MERCADO, los motivos que fueron conocidos
era la mala dirección por parte de los herederos del dueño principal que falleció
años atrás, incapacidad de sostener política de premios que daba la empresa
con sorteo de autos que no compensaba sus ingresos y la falta de solvencia
para enfrentar el pago de remuneraciones y beneficios sociales de sus
trabajadores, de esta manera la empresa fue adquirida por el Grupo de
supermercados peruanos, PLAZA VEA.