SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Huidig Business model
van de advocatuur
Marketing voor Meesters dag
28 november 2013
Inhoud
• Inleiding
• Huidig business model advocatuur
• Welke trends & ontwikkelingen u zeker gaan
beïnvloeden
• Overpeinzingen voor de lunch
Business model
Wat is een business model?

Een business model
beschrijft de grondgedachte hoe een organisatie
waarde creëert, levert en behoudt
Samengevat

Pijlers?

:

• Uurtje factuurtje
• (Proces)monopolie
• Kennis
Business model
Business Model Canvas
• Een business model beschrijft de grondgedachte van
hoe een organisatie waarde creëert, levert en
behoudt
• Er zijn 4 hoofdgebieden van een onderneming:
klanten, aanbod, infrastructuur en financiële
levensvatbaarheid

• Deze zijn verder op te delen in de 9 basisbouwstenen
van een business model
Traditioneel model advocatenkantoor
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

Waardepropositie

Klantrelaties
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Kanalen

Mensen = uren

Kostenstructuur
•
•

•
•

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•
•

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Klantsegmenten

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Business model
Megatrends
flexibilisering

technologie

standaardisering

Demanding
customers
Innovatie in
dienstverlening
Snelheid & 24/7

(nieuwe)
concurrentie
vergrijzing

Netwerkeconomie
Pricing &
kostenstructuur
Management &
organisatie
The global village
Business model
Belangrijkste invloeden op
huidig business model advocatuur
Flexibilisering
Technologie
Demanding customers
Toenemende Concurrentiedruk
Netwerkeconomie
Globalisering
Flexibilisering
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

Waardepropositie

Klantrelaties
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Kanalen

Mensen = uren

Kostenstructuur
•
•

•
•

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•
•

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Klantsegmenten

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Technologie
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

•

•
•
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Klantsegmenten
Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

Kanalen
•

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•

Mensen = uren

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Klantrelaties
•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Kostenstructuur
•

Waardepropositie

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Demanding customer
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

Waardepropositie

Klantrelaties
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Kanalen

Mensen = uren

Kostenstructuur
•
•
•
•

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•
•

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Klantsegmenten

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Toenemende concurrentiedruk
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

Waardepropositie

Klantrelaties
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Kanalen

Mensen = uren

Kostenstructuur
•
•
•
•

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•
•

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Klantsegmenten

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Netwerkeconomie
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

Waardepropositie

Klantrelaties
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Kanalen

Mensen = uren

Kostenstructuur
•
•
•
•

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•
•

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Klantsegmenten

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Globalisering
Key Partners

•
•

Rechtbanken
Doorverwijzers

Kernactiviteiten
•
•
•

Procederen
Adviseren
(voorkomen)
Zoveel mogelijk
declarabele
uren maken…

Key Resources
•

Waardepropositie

Klantrelaties
•

•

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
problemen
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

•
•

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Relaties
(ondernemers)
zaakgericht

Kanalen

Mensen = uren

Kostenstructuur
•
•
•
•

Veel vaste kosten
personeel
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
opleidingen.)

Bedrijven

Ongedifferentieerd

Distributie:
Op kantoor

•
•

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
(betaald/
toevoegingen
2.

•

Juridische
kennis
(kroonjuwelen)

Klantsegmenten

Passieve
communicatie

Inkomstenstromen
•
•

Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Traditioneel model advocatenkantoor
Key Partners

• Technologie
Rechtbanken
• Doorverwijzers

Conc. druk

Netwerkecon.

Kernactiviteiten
• Technologie
Procederen
• Adviseren
Dem. Customer
(voorkomen)
•

Waardepropositie

Key Resources

•

Juridische hulp
bij
(voorkomen)
Flexibilisering
problemen
Dem. Customer

•

Conc. druk
(Wij leveren
kwaliteit, zijn
deskundig en
betrouwbaar)

• Flexibilisering
Juridische
kennis
Technologie
(kroonjuwelen)

Kostenstructuur
• Veel vaste Flexibilisering
kosten
•

•
•

personeel
Netwerkecon.
huisvesting
bijhouden vakbewaamheid (literatuur en
Globalisering
opleidingen.)

Eenmalige
transacties
(particulieren)
Dem. Customer
• Relaties
(ondernemers)
Conc. druk
• zaakgericht

Iedereen die
daarom vraagt:
1. Particulieren
Dem. Customer
(betaald/
toevoegingen
Conc. druk
2.

Kanalen

Globalisering
Bedrijven

Ongedifferentieerd

• Technologie
Distributie:
Op kantoor

Dem. Customer

Dem. Customer

• Netwerkecon.
Mensen = uren

Klantsegmenten

•

Conc. druk

Zoveel mogelijk
declarabele
Netwerkecon.
uren maken…

Klantrelaties

•

Passieve
Conc. druk
communicatie

Globalisering
Inkomstenstromen
•
•

Dem. Customer
Factureren van gemaakte uren (betaalde
klanten)
Conc. druk
(Vaste) vergoeding (toevoegingen)
Advocatuurspecifieke uitgangspunten
toekomst
+

-

• Onvergelijkbaarheid van het werk • Inefficiëntie wordt beloond
• Procesmonopolie; u bent
verplicht

• Productgericht denken
(‘rechtsgebieden’)

• Deskundigheid = passie

• Gebrek aan ‘business skills’

• Verhaalmentaliteit/juridisering
van de samenleving

• Verandervermogen beperkt door
partnerstructuur

• ‘Kwaliteit’ van andere aanbieders

• Gebonden aan wet- en regelgeving

• Marktvergroting/verbreding is
mogelijk

• Kleinschaligheid van de sector; bv
ICT vereist investeringen
Ter overpeinzing tijdens de lunch

“Zolang het houdbaar is dat de
inefficiëntie beloond wordt, zal de
advocatuur uit zichzelf niet heel snel
veranderen.
Maar hoe lang is dat nog houdbaar?”
Ter overpeinzing tijdens de lunch

“De advocatuur zal steeds
heterogener worden.”
Ter overpeinzing tijdens de lunch

“Er komen partijen die ons werk
goedkoper kunnen doen.
En partijen die ons werk slimmer
kunnen doen.”
Eten, of gegeten worden?

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Presentatie huidig business model advocatuur

Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...
Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...
Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...UPoliteia
 
Presentatie helmer wieringa
Presentatie helmer wieringaPresentatie helmer wieringa
Presentatie helmer wieringaMandy Jolie
 
Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016
Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016
Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016Hans Schuurman
 
Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01Thomas Campaert
 
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business modelBryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business modelKurtPeys
 
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.Ikinnoveer
 
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatieKAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatieCrowdale.com
 
Prepare for the impact of Marketing Automation
Prepare for the impact of Marketing AutomationPrepare for the impact of Marketing Automation
Prepare for the impact of Marketing AutomationErwin Sigterman
 
140110 VOKA A-W Business Modeling
140110 VOKA A-W Business Modeling140110 VOKA A-W Business Modeling
140110 VOKA A-W Business ModelingKurtPeys
 
Lean workshop jachtbouwindustrie
Lean workshop jachtbouwindustrieLean workshop jachtbouwindustrie
Lean workshop jachtbouwindustrieAlex Engler
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterAnita Lettink
 
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016Froukje van der Lende
 
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016Froukje van der Lende
 
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014CrisZomerdijk
 

Ähnlich wie Presentatie huidig business model advocatuur (20)

Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...
Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...
Studiedag 'Integriteit bevrijdt! 10 jaar ambtelijk integriteitsbeleid in Vlaa...
 
Presentatie helmer wieringa
Presentatie helmer wieringaPresentatie helmer wieringa
Presentatie helmer wieringa
 
Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016
Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016
Legal Project Management (LPM) op het congres PLEIT 2016
 
Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01
 
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business modelBryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
 
Presentatie Aeternus IYB mei 2014
Presentatie Aeternus IYB mei 2014Presentatie Aeternus IYB mei 2014
Presentatie Aeternus IYB mei 2014
 
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisisSessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
 
Presentatie creditcontrole
Presentatie creditcontrolePresentatie creditcontrole
Presentatie creditcontrole
 
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
 
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatieKAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
 
Prepare for the impact of Marketing Automation
Prepare for the impact of Marketing AutomationPrepare for the impact of Marketing Automation
Prepare for the impact of Marketing Automation
 
140110 VOKA A-W Business Modeling
140110 VOKA A-W Business Modeling140110 VOKA A-W Business Modeling
140110 VOKA A-W Business Modeling
 
Lean workshop jachtbouwindustrie
Lean workshop jachtbouwindustrieLean workshop jachtbouwindustrie
Lean workshop jachtbouwindustrie
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
 
Webcare MKB21 project studenten
Webcare MKB21 project studentenWebcare MKB21 project studenten
Webcare MKB21 project studenten
 
KO19juniAO Linkedin
KO19juniAO LinkedinKO19juniAO Linkedin
KO19juniAO Linkedin
 
Advocaat, acquisitie & cliëntenbinding
Advocaat, acquisitie & cliëntenbindingAdvocaat, acquisitie & cliëntenbinding
Advocaat, acquisitie & cliëntenbinding
 
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016
 
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016Ubs presentatie   handout froukje 31 maart 2016
Ubs presentatie handout froukje 31 maart 2016
 
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
 

Presentatie huidig business model advocatuur

  • 1. Huidig Business model van de advocatuur Marketing voor Meesters dag 28 november 2013
  • 2. Inhoud • Inleiding • Huidig business model advocatuur • Welke trends & ontwikkelingen u zeker gaan beïnvloeden • Overpeinzingen voor de lunch
  • 3. Business model Wat is een business model? Een business model beschrijft de grondgedachte hoe een organisatie waarde creëert, levert en behoudt
  • 4. Samengevat Pijlers? : • Uurtje factuurtje • (Proces)monopolie • Kennis
  • 5. Business model Business Model Canvas • Een business model beschrijft de grondgedachte van hoe een organisatie waarde creëert, levert en behoudt • Er zijn 4 hoofdgebieden van een onderneming: klanten, aanbod, infrastructuur en financiële levensvatbaarheid • Deze zijn verder op te delen in de 9 basisbouwstenen van een business model
  • 6. Traditioneel model advocatenkantoor Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • Waardepropositie Klantrelaties • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Kanalen Mensen = uren Kostenstructuur • • • • Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • • Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. • Juridische kennis (kroonjuwelen) Klantsegmenten Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 7. Business model Megatrends flexibilisering technologie standaardisering Demanding customers Innovatie in dienstverlening Snelheid & 24/7 (nieuwe) concurrentie vergrijzing Netwerkeconomie Pricing & kostenstructuur Management & organisatie The global village
  • 8. Business model Belangrijkste invloeden op huidig business model advocatuur Flexibilisering Technologie Demanding customers Toenemende Concurrentiedruk Netwerkeconomie Globalisering
  • 9. Flexibilisering Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • Waardepropositie Klantrelaties • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Kanalen Mensen = uren Kostenstructuur • • • • Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • • Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. • Juridische kennis (kroonjuwelen) Klantsegmenten Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 10. Technologie Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • • • • • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Klantsegmenten Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. Kanalen • Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • Mensen = uren Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Klantrelaties • Juridische kennis (kroonjuwelen) Kostenstructuur • Waardepropositie Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 11. Demanding customer Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • Waardepropositie Klantrelaties • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Kanalen Mensen = uren Kostenstructuur • • • • Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • • Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. • Juridische kennis (kroonjuwelen) Klantsegmenten Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 12. Toenemende concurrentiedruk Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • Waardepropositie Klantrelaties • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Kanalen Mensen = uren Kostenstructuur • • • • Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • • Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. • Juridische kennis (kroonjuwelen) Klantsegmenten Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 13. Netwerkeconomie Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • Waardepropositie Klantrelaties • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Kanalen Mensen = uren Kostenstructuur • • • • Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • • Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. • Juridische kennis (kroonjuwelen) Klantsegmenten Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 14. Globalisering Key Partners • • Rechtbanken Doorverwijzers Kernactiviteiten • • • Procederen Adviseren (voorkomen) Zoveel mogelijk declarabele uren maken… Key Resources • Waardepropositie Klantrelaties • • • Juridische hulp bij (voorkomen) problemen (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • • Eenmalige transacties (particulieren) Relaties (ondernemers) zaakgericht Kanalen Mensen = uren Kostenstructuur • • • • Veel vaste kosten personeel huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en opleidingen.) Bedrijven Ongedifferentieerd Distributie: Op kantoor • • Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren (betaald/ toevoegingen 2. • Juridische kennis (kroonjuwelen) Klantsegmenten Passieve communicatie Inkomstenstromen • • Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 15. Traditioneel model advocatenkantoor Key Partners • Technologie Rechtbanken • Doorverwijzers Conc. druk Netwerkecon. Kernactiviteiten • Technologie Procederen • Adviseren Dem. Customer (voorkomen) • Waardepropositie Key Resources • Juridische hulp bij (voorkomen) Flexibilisering problemen Dem. Customer • Conc. druk (Wij leveren kwaliteit, zijn deskundig en betrouwbaar) • Flexibilisering Juridische kennis Technologie (kroonjuwelen) Kostenstructuur • Veel vaste Flexibilisering kosten • • • personeel Netwerkecon. huisvesting bijhouden vakbewaamheid (literatuur en Globalisering opleidingen.) Eenmalige transacties (particulieren) Dem. Customer • Relaties (ondernemers) Conc. druk • zaakgericht Iedereen die daarom vraagt: 1. Particulieren Dem. Customer (betaald/ toevoegingen Conc. druk 2. Kanalen Globalisering Bedrijven Ongedifferentieerd • Technologie Distributie: Op kantoor Dem. Customer Dem. Customer • Netwerkecon. Mensen = uren Klantsegmenten • Conc. druk Zoveel mogelijk declarabele Netwerkecon. uren maken… Klantrelaties • Passieve Conc. druk communicatie Globalisering Inkomstenstromen • • Dem. Customer Factureren van gemaakte uren (betaalde klanten) Conc. druk (Vaste) vergoeding (toevoegingen)
  • 16. Advocatuurspecifieke uitgangspunten toekomst + - • Onvergelijkbaarheid van het werk • Inefficiëntie wordt beloond • Procesmonopolie; u bent verplicht • Productgericht denken (‘rechtsgebieden’) • Deskundigheid = passie • Gebrek aan ‘business skills’ • Verhaalmentaliteit/juridisering van de samenleving • Verandervermogen beperkt door partnerstructuur • ‘Kwaliteit’ van andere aanbieders • Gebonden aan wet- en regelgeving • Marktvergroting/verbreding is mogelijk • Kleinschaligheid van de sector; bv ICT vereist investeringen
  • 17. Ter overpeinzing tijdens de lunch “Zolang het houdbaar is dat de inefficiëntie beloond wordt, zal de advocatuur uit zichzelf niet heel snel veranderen. Maar hoe lang is dat nog houdbaar?”
  • 18. Ter overpeinzing tijdens de lunch “De advocatuur zal steeds heterogener worden.”
  • 19. Ter overpeinzing tijdens de lunch “Er komen partijen die ons werk goedkoper kunnen doen. En partijen die ons werk slimmer kunnen doen.” Eten, of gegeten worden?