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MARIA PICCO
Se ubica en Dos áreas: Cognitiva y socio afectiva.
En sus inicios, muchas investigaciones reportaron sólo ventajas socio
afectivas como la mejora de relaciones sociales, aumento de la tolerancia,
integración y cohesión grupal y del control individual derivadas de la
interacción social, recientes estudios encuentran beneficios en el dominio
cognitivo. Mac Connel (1994) propone:
   Ayuda a clarificar las ideas
   Proporciona oportunidades para que los estudiantes adquieran
    información e ideas
    Desarrolla destrezas de comunicación.
   Provee un contexto en el que el estudiante toma el control
    de su propio aprendizaje en un contexto social.
   Da validación a las ideas individuales
Entre otras ventajas que presenta el aprendizaje colaborativo cabe destacar:
   Promueve la construcción del conocimiento porque obliga a activar el
    pensamiento individual .
   A buscar formas de investigar ya sea independiente o en grupo.
   Promueve valores de forma semiconsciente como la cooperación, la
    responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación
    individual y de los compañeros.
   Satisfacción y el aumento de la productividad, se ha demostrado que el trabajo
    colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Esto se debe a que
    mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo propio y en
    consecuencia favorece los sentimientos de auto eficiencia.
   Se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir la
    aceptación de otra persona como cooperante en la labor común de construir
    conocimientos, y a valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollar
    nuevas.
TAMBIEN INCREMENTA:

   El aprendizaje de cada uno debido a que enriquece la
    experiencia de aprender.
   La motivación por el trabajo individual y grupal.
   El compromiso de cada uno con todos, la cercanía y la apertura
   Las relaciones interpersonales
   La satisfacción por el propio trabajo.
   Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas; y
   La seguridad en sí mismo, la autoestima y la integración grupal.
   Favorece la capacidad de resolver problemas en forma creativa, a partir
    de estrategias de negociación y mediación y la búsqueda cooperativa de
    alternativas.
   No solo se aprenden conceptos, sino también actitudes y valores
   Brinda oportunidades de éxito a todos los participantes, por lo que
    mejora el rendimiento .
   Permite reducir estereotipos y prejuicios entre distintos grupos
    socioculturales , ya que los compañeros son percibidos como fuente de
    aprendizaje y no como competidores.
   Mejora la motivación y las actitudes hacia la materia de estudio, hacia
    la figura del tutor y hacia la función de la institución formativa.
   Favorece las estrategias y procesos mentales de alto nivel que suponen
    un reto tanto intelectual,       afectivo como conductual para el
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  • 2. Se ubica en Dos áreas: Cognitiva y socio afectiva. En sus inicios, muchas investigaciones reportaron sólo ventajas socio afectivas como la mejora de relaciones sociales, aumento de la tolerancia, integración y cohesión grupal y del control individual derivadas de la interacción social, recientes estudios encuentran beneficios en el dominio cognitivo. Mac Connel (1994) propone:  Ayuda a clarificar las ideas  Proporciona oportunidades para que los estudiantes adquieran información e ideas  Desarrolla destrezas de comunicación.  Provee un contexto en el que el estudiante toma el control de su propio aprendizaje en un contexto social.  Da validación a las ideas individuales
  • 3. Entre otras ventajas que presenta el aprendizaje colaborativo cabe destacar:  Promueve la construcción del conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual .  A buscar formas de investigar ya sea independiente o en grupo.  Promueve valores de forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.  Satisfacción y el aumento de la productividad, se ha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo propio y en consecuencia favorece los sentimientos de auto eficiencia.  Se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir la aceptación de otra persona como cooperante en la labor común de construir conocimientos, y a valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas.
  • 4. TAMBIEN INCREMENTA:  El aprendizaje de cada uno debido a que enriquece la experiencia de aprender.  La motivación por el trabajo individual y grupal.  El compromiso de cada uno con todos, la cercanía y la apertura  Las relaciones interpersonales  La satisfacción por el propio trabajo.  Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas; y  La seguridad en sí mismo, la autoestima y la integración grupal.
  • 5. Favorece la capacidad de resolver problemas en forma creativa, a partir de estrategias de negociación y mediación y la búsqueda cooperativa de alternativas.  No solo se aprenden conceptos, sino también actitudes y valores  Brinda oportunidades de éxito a todos los participantes, por lo que mejora el rendimiento .  Permite reducir estereotipos y prejuicios entre distintos grupos socioculturales , ya que los compañeros son percibidos como fuente de aprendizaje y no como competidores.  Mejora la motivación y las actitudes hacia la materia de estudio, hacia la figura del tutor y hacia la función de la institución formativa.  Favorece las estrategias y procesos mentales de alto nivel que suponen un reto tanto intelectual, afectivo como conductual para el participante.