23. Un proceso mediante el cual se seleccionan, ordenan y diseñan las acciones que deben realizarse para el logro de propósitos procurando una utilización racional de los recursos disponibles.
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44. CÓDIGO DE ÉTICA ES LA MÁXIMA EXPRESIÓN DE LA CULTURA DE UNA ORGANIZACIÓN, DESCRIBE LOS VALORES ACEPTADOS
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58. Itinerarios- programas de voluntariado Sensibilización y acogida Entrevista y Acogida Acompañamiento y participación Formación participación Reconocimiento Conflicto
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70. MOTIVACION- SATISFACCION AJUSTE EXPECTATIVAS MADURACION SENTIRSE PARTE COMUNICACIÓN SENTIRSE UTIL SENTIRSE VALORADO CONFLICTOS , ESTAR AGUSTO
116. ¡¡¡¡ El GRAN descubrimiento!!!! La concepción del Voluntariado de nuestra entidad es contradictoria, o que coexisten distintos modelos, argumentos