SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫قادت‬ ‫تمكين‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬
ُُ
‫ع‬‫ي‬ ‫لم‬ ّ
‫ي‬‫التطوع‬ ‫العمل‬ ‫ممارسة‬ ‫فمع‬ ‫آخر؛‬ ٍ‫د‬‫ُع‬‫ب‬ ‫ذات‬ ‫الفرد‬ ‫حياة‬ ‫جعل‬
‫د‬
‫اهتت‬ ُ‫إل‬ ‫األمر‬ ‫تعدى‬ ‫بل‬ ،‫ّة‬
‫ي‬‫الشخص‬ ‫بحاجاته‬ ‫فقط‬ ‫ًا‬‫م‬‫مهت‬ ‫الفرد‬
‫مُا‬
‫ًا‬‫ض‬‫أي‬ ‫وحاجتهم‬ ‫اآلخرين‬ ‫بشؤون‬
.
ّ
‫ي‬‫والعمل‬ ‫العلمية‬ ‫الفرد‬ ‫قدرات‬ ‫قيمة‬ ‫من‬ ُ
‫ع‬‫ويرف‬ ‫ّة‬
‫ي‬‫الشخص‬ ‫ّي‬
‫و‬‫يق‬
‫ة‬
.
‫الروتين‬ ‫التطوع‬ ‫يكسر‬ ُ
‫ث‬‫حي‬ ،‫للفرد‬ ‫ّة‬
‫ي‬‫العاد‬ ‫الحياة‬ ‫نمط‬ ‫تغيير‬
ّ
‫ي‬‫الحيات‬
ُ‫م‬ ‫والخُروم‬ ،‫ًُّا‬
‫يومي‬ ‫العمل‬ ‫إل‬ ‫كالذتاب‬ ،‫عليه‬ ‫نفسه‬ ‫الفرد‬ ‫ّد‬
‫و‬‫ع‬ ‫الذي‬
‫ع‬
‫وغيرتا‬ ‫والمناسبات‬ ‫اليوميات‬ ‫العائلة‬ ‫ومشاركة‬ ،‫األصدقاء‬
.
‫التطوع‬ ‫ثقافة‬
‫تي‬
"
ُ‫تح‬ ‫التُي‬ ‫والممارسات‬ ‫والمعايير‬ ‫والسلوكيات‬ ‫واألخالقيات‬ ‫القيم‬ ‫منظومة‬
‫ض‬
‫بُدر‬ ‫أو‬ ‫مصُلحة‬ ُ‫بلل‬ ‫إمُا‬ ‫للغيُر‬ ‫وفائدتُه‬ ‫نفعُه‬ ‫يصُل‬ ُ‫حت‬ ‫الخير‬ ‫بعمل‬ ‫وتدفع‬
‫ء‬
‫إكراه‬ ‫أو‬ ٍ ‫إلزا‬ ‫غير‬ ‫ومن‬ ‫ًا‬‫ع‬‫تطو‬ ‫مفسدة‬
."
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬
01 ‫اهجتماعي‬ ‫الملال‬
02
‫والتعليمي‬ ‫التربوي‬ ‫الملال‬
03 ‫الصحي‬ ‫الملال‬
04
‫البيئي‬ ‫الملال‬
05 ‫المدني‬ ‫الدفاع‬ ‫ملال‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫المحفزة‬ ‫العوامل‬
‫اهجتماعية‬ ‫والخدمات‬ ‫المتطلبات‬ ‫تحديد‬
.
‫اهجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫المرجوة‬ ‫األتداف‬ ‫تحديد‬
.
‫اهجتماعي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫ح‬ ‫غرس‬
.
‫اهجتماعية‬ ‫األعمال‬ ‫في‬ ‫وإدارية‬ ‫علمية‬ ‫أسس‬ ‫عل‬ ‫التخطيط‬
‫الوعي‬ ‫نشر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫للتطوع‬ ‫الشباب‬ ‫إقناع‬
.
1
2
3
4
5
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أنواع‬
‫عل‬ ‫المعتمد‬ ‫التطوع‬
‫المهارات‬
‫الدول‬ ‫في‬ ‫التطوع‬
‫النامية‬
‫اإللكتروني‬ ‫التطوع‬
‫حاهت‬ ‫في‬ ‫التطوع‬
‫الطوارئ‬
‫التعاوني‬ ‫التطوع‬
‫البيئي‬ ‫التطوع‬
01
02
03
04
05
06
‫ف‬ ‫التخطيط‬
‫ي‬
‫التطوع‬ ‫العمل‬
‫ي‬
8 2
1
5
4
6
7 3
‫تقييم‬ ‫بإجراء‬ ‫نقو‬
‫إلحتياجات‬
‫المؤسسة‬
‫نقو‬
‫بتقيم‬
‫المؤسس‬ ‫صورة‬
‫ة‬
‫المتطوعين‬ ‫نحدد‬
‫للمتطوعين‬ ‫عمل‬ ‫شبكة‬ ‫ننشأ‬
‫التواصل‬
‫تطوعي‬ ‫ملتمع‬ ‫نأسس‬
‫المؤسسة‬ ‫فوائد‬ ‫عل‬ ‫نركز‬
‫من‬ ‫نطل‬
‫متطوعينا‬
‫الخ‬ ‫نشر‬
‫بر‬
‫المتطوع‬ ‫وقيم‬ ‫سمات‬
✓
‫المتطوع‬ ‫قيم‬
:
‫اهلتزا‬
‫َّة‬
‫المسؤولي‬
‫األمانة‬
‫العمل‬ ‫قيمة‬ ‫تقدير‬
‫اهنتماء‬
‫َّعاون‬
‫الت‬
‫واإليثار‬ ‫َّضحية‬
‫الت‬
‫المتطوع‬ ‫واجبات‬
1
‫التطوعية‬ ‫والفعاليات‬ ‫األنشطة‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
2
‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫بالمواعيد‬ ‫اهلتزا‬
3
‫وجه‬ ‫أكمل‬ ‫عل‬ ‫به‬ ‫المنوط‬ ‫بالعمل‬ ‫القيا‬
4
‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫المعلومات‬ ‫سرية‬ ‫احتر‬
5
‫ونشاط‬ ‫جدية‬ ‫بكل‬ ‫العمل‬
6
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫بآداب‬ ‫اهلتزا‬
‫المتطوعين‬ ‫فئات‬
‫بالمال‬ ‫متطوعون‬
‫باللهد‬ ‫متطوعون‬
‫بالخبر‬ ‫متطوعون‬
‫ة‬
‫بالمال‬ ‫متطوعون‬
‫والوقت‬ ‫واللهد‬
‫بالوقت‬ ‫متطوعون‬
‫بالمكان‬ ‫متطوعون‬
‫ة‬
‫اهجتماعية‬
01
02
03
06
05
04
06
01
02
03
04
05

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدربdamerensan
 
بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي Dreamchild
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغييرMarwaBadr11
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةAhmed Rezq
 
العلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعيةالعلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعيةMarwaBadr11
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصرElsayed Nasser
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربينEmad El-Din Ali
 
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةإدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةAcademic Supervisor
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـgesgesa
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةadel mabrouk
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 دguestb31f27
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 

Was ist angesagt? (20)

المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
الاتصال الاداري
الاتصال الاداريالاتصال الاداري
الاتصال الاداري
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
العلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعيةالعلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعية
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
 
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةإدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياة
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 

Ähnlich wie تمكين قادت العمل التطوعى

تعريف خدمة الجماعة1
تعريف خدمة الجماعة1تعريف خدمة الجماعة1
تعريف خدمة الجماعة1abdallam
 
الحياة المدرسية-1.pptx
الحياة المدرسية-1.pptxالحياة المدرسية-1.pptx
الحياة المدرسية-1.pptxellmai
 
جودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptx
جودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptxجودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptx
جودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptxshahad24aalharbi
 
مراجعة
مراجعةمراجعة
مراجعةabdallam
 
تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1abdallam
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxكيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxrazn250600
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxكيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxrazn250600
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxكيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxrazn250600
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.pptmarwa184572
 
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.pptwaleedelhawarry2
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf
 كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdffwwuy5
 
جودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdfجودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdftu4253505
 
جودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdfجودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdfohoud
 
‎⁨جودة الحياة⁩.pdf
‎⁨جودة الحياة⁩.pdf‎⁨جودة الحياة⁩.pdf
‎⁨جودة الحياة⁩.pdfhudahassan9200
 

Ähnlich wie تمكين قادت العمل التطوعى (20)

2018-04-18 Ahmed matter
2018-04-18 Ahmed matter2018-04-18 Ahmed matter
2018-04-18 Ahmed matter
 
تعريف خدمة الجماعة1
تعريف خدمة الجماعة1تعريف خدمة الجماعة1
تعريف خدمة الجماعة1
 
الحياة المدرسية-1.pptx
الحياة المدرسية-1.pptxالحياة المدرسية-1.pptx
الحياة المدرسية-1.pptx
 
جودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptx
جودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptxجودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptx
جودة الحياة ، كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية.pptx
 
مراجعة
مراجعةمراجعة
مراجعة
 
منظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعيمنظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعي
 
تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxكيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxكيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptxكيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين.pptx
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
ادارة.ppt
ادارة.pptادارة.ppt
ادارة.ppt
 
MANG.ppt
MANG.pptMANG.ppt
MANG.ppt
 
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
 
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_06_AM.ppt
 
تعديل سلوك الأطفال والبالغين
تعديل سلوك الأطفال والبالغينتعديل سلوك الأطفال والبالغين
تعديل سلوك الأطفال والبالغين
 
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf
 كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf
كيف يمكن أن تسهم مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية؟⁩.pdf
 
جودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdfجودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdf
 
جودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdfجودة الحياة.pdf
جودة الحياة.pdf
 
‎⁨جودة الحياة⁩.pdf
‎⁨جودة الحياة⁩.pdf‎⁨جودة الحياة⁩.pdf
‎⁨جودة الحياة⁩.pdf
 

Mehr von MarwaBadr11

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريMarwaBadr11
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًMarwaBadr11
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيMarwaBadr11
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصيةMarwaBadr11
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلMarwaBadr11
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوارMarwaBadr11
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريبMarwaBadr11
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيMarwaBadr11
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزMarwaBadr11
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينMarwaBadr11
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةMarwaBadr11
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةMarwaBadr11
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريMarwaBadr11
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابيMarwaBadr11
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكMarwaBadr11
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةMarwaBadr11
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسيMarwaBadr11
 

Mehr von MarwaBadr11 (20)

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
 

تمكين قادت العمل التطوعى

  • 1. ‫قادت‬ ‫تمكين‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
  • 2. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬ ُُ ‫ع‬‫ي‬ ‫لم‬ ّ ‫ي‬‫التطوع‬ ‫العمل‬ ‫ممارسة‬ ‫فمع‬ ‫آخر؛‬ ٍ‫د‬‫ُع‬‫ب‬ ‫ذات‬ ‫الفرد‬ ‫حياة‬ ‫جعل‬ ‫د‬ ‫اهتت‬ ُ‫إل‬ ‫األمر‬ ‫تعدى‬ ‫بل‬ ،‫ّة‬ ‫ي‬‫الشخص‬ ‫بحاجاته‬ ‫فقط‬ ‫ًا‬‫م‬‫مهت‬ ‫الفرد‬ ‫مُا‬ ‫ًا‬‫ض‬‫أي‬ ‫وحاجتهم‬ ‫اآلخرين‬ ‫بشؤون‬ . ّ ‫ي‬‫والعمل‬ ‫العلمية‬ ‫الفرد‬ ‫قدرات‬ ‫قيمة‬ ‫من‬ ُ ‫ع‬‫ويرف‬ ‫ّة‬ ‫ي‬‫الشخص‬ ‫ّي‬ ‫و‬‫يق‬ ‫ة‬ . ‫الروتين‬ ‫التطوع‬ ‫يكسر‬ ُ ‫ث‬‫حي‬ ،‫للفرد‬ ‫ّة‬ ‫ي‬‫العاد‬ ‫الحياة‬ ‫نمط‬ ‫تغيير‬ ّ ‫ي‬‫الحيات‬ ُ‫م‬ ‫والخُروم‬ ،‫ًُّا‬ ‫يومي‬ ‫العمل‬ ‫إل‬ ‫كالذتاب‬ ،‫عليه‬ ‫نفسه‬ ‫الفرد‬ ‫ّد‬ ‫و‬‫ع‬ ‫الذي‬ ‫ع‬ ‫وغيرتا‬ ‫والمناسبات‬ ‫اليوميات‬ ‫العائلة‬ ‫ومشاركة‬ ،‫األصدقاء‬ .
  • 3. ‫التطوع‬ ‫ثقافة‬ ‫تي‬ " ُ‫تح‬ ‫التُي‬ ‫والممارسات‬ ‫والمعايير‬ ‫والسلوكيات‬ ‫واألخالقيات‬ ‫القيم‬ ‫منظومة‬ ‫ض‬ ‫بُدر‬ ‫أو‬ ‫مصُلحة‬ ُ‫بلل‬ ‫إمُا‬ ‫للغيُر‬ ‫وفائدتُه‬ ‫نفعُه‬ ‫يصُل‬ ُ‫حت‬ ‫الخير‬ ‫بعمل‬ ‫وتدفع‬ ‫ء‬ ‫إكراه‬ ‫أو‬ ٍ ‫إلزا‬ ‫غير‬ ‫ومن‬ ‫ًا‬‫ع‬‫تطو‬ ‫مفسدة‬ ."
  • 4. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬ 01 ‫اهجتماعي‬ ‫الملال‬ 02 ‫والتعليمي‬ ‫التربوي‬ ‫الملال‬ 03 ‫الصحي‬ ‫الملال‬ 04 ‫البيئي‬ ‫الملال‬ 05 ‫المدني‬ ‫الدفاع‬ ‫ملال‬
  • 5. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫المحفزة‬ ‫العوامل‬ ‫اهجتماعية‬ ‫والخدمات‬ ‫المتطلبات‬ ‫تحديد‬ . ‫اهجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫المرجوة‬ ‫األتداف‬ ‫تحديد‬ . ‫اهجتماعي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫ح‬ ‫غرس‬ . ‫اهجتماعية‬ ‫األعمال‬ ‫في‬ ‫وإدارية‬ ‫علمية‬ ‫أسس‬ ‫عل‬ ‫التخطيط‬ ‫الوعي‬ ‫نشر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫للتطوع‬ ‫الشباب‬ ‫إقناع‬ . 1 2 3 4 5
  • 6. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أنواع‬ ‫عل‬ ‫المعتمد‬ ‫التطوع‬ ‫المهارات‬ ‫الدول‬ ‫في‬ ‫التطوع‬ ‫النامية‬ ‫اإللكتروني‬ ‫التطوع‬ ‫حاهت‬ ‫في‬ ‫التطوع‬ ‫الطوارئ‬ ‫التعاوني‬ ‫التطوع‬ ‫البيئي‬ ‫التطوع‬ 01 02 03 04 05 06
  • 7. ‫ف‬ ‫التخطيط‬ ‫ي‬ ‫التطوع‬ ‫العمل‬ ‫ي‬ 8 2 1 5 4 6 7 3 ‫تقييم‬ ‫بإجراء‬ ‫نقو‬ ‫إلحتياجات‬ ‫المؤسسة‬ ‫نقو‬ ‫بتقيم‬ ‫المؤسس‬ ‫صورة‬ ‫ة‬ ‫المتطوعين‬ ‫نحدد‬ ‫للمتطوعين‬ ‫عمل‬ ‫شبكة‬ ‫ننشأ‬ ‫التواصل‬ ‫تطوعي‬ ‫ملتمع‬ ‫نأسس‬ ‫المؤسسة‬ ‫فوائد‬ ‫عل‬ ‫نركز‬ ‫من‬ ‫نطل‬ ‫متطوعينا‬ ‫الخ‬ ‫نشر‬ ‫بر‬
  • 8. ‫المتطوع‬ ‫وقيم‬ ‫سمات‬ ✓ ‫المتطوع‬ ‫قيم‬ : ‫اهلتزا‬ ‫َّة‬ ‫المسؤولي‬ ‫األمانة‬ ‫العمل‬ ‫قيمة‬ ‫تقدير‬ ‫اهنتماء‬ ‫َّعاون‬ ‫الت‬ ‫واإليثار‬ ‫َّضحية‬ ‫الت‬
  • 9. ‫المتطوع‬ ‫واجبات‬ 1 ‫التطوعية‬ ‫والفعاليات‬ ‫األنشطة‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ 2 ‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫بالمواعيد‬ ‫اهلتزا‬ 3 ‫وجه‬ ‫أكمل‬ ‫عل‬ ‫به‬ ‫المنوط‬ ‫بالعمل‬ ‫القيا‬ 4 ‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫المعلومات‬ ‫سرية‬ ‫احتر‬ 5 ‫ونشاط‬ ‫جدية‬ ‫بكل‬ ‫العمل‬ 6 ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫بآداب‬ ‫اهلتزا‬
  • 10. ‫المتطوعين‬ ‫فئات‬ ‫بالمال‬ ‫متطوعون‬ ‫باللهد‬ ‫متطوعون‬ ‫بالخبر‬ ‫متطوعون‬ ‫ة‬ ‫بالمال‬ ‫متطوعون‬ ‫والوقت‬ ‫واللهد‬ ‫بالوقت‬ ‫متطوعون‬ ‫بالمكان‬ ‫متطوعون‬ ‫ة‬ ‫اهجتماعية‬ 01 02 03 06 05 04 06 01 02 03 04 05