El documento describe el trabajo colaborativo, incluyendo sus características, ventajas, elementos básicos y específicos, reglas de trabajo, y cómo genera aprendizaje colaborativo. El trabajo colaborativo implica que grupos trabajen juntos en roles complementarios para lograr una meta común a través de procesos intencionales. Promueve el pensamiento crítico, la interacción, y mejora el logro y autoestima académica.

1. TRABAJO COLABORATIVO
Procesos intencionales de un grupo para
alcanzar objetivos específicos

2. CARACTERÍSTICAS
 Se trabaja en grupos desarrollando roles que
se relacionan complementas y diferencian en
prosecución de una meta común.
 Colaboración requiere una tarea mutua en la
cual se trabaja en conjunto para lograr un
objetivo que solo se alcanza si todos lo
alcanzan.

3. VENTAJAS
 Aumenta el interés de los alumnos
 Promueve el pensamiento critico
 Promueve y favorece la interacción.
 Favorece la adquisición de destrezas
sociales.
 Promueve la comunicación y la coordinación.
 Mejora el logro académico.
 Estimula el uso del lenguaje
 Permite mejorar la autoestima

4. ELEMENTOS BÁSICOS
 Una meta común
 Un sistema de recompensas (grupal e
individual)
 Respuestas distribuidas
 Normas claras
 Un sistema de coordinación

5. ELEMENTOS ESPECIFICOS
 Objeto de estudio
 Problema (s) a resolver
 Herramientas
 Disciplina
 Conflicto (s)
 Grupo
 División del trabajo
 Asignación de roles
 Reglas claras
 Responsabilidad compartida

6. REGLAS DE TRABAJO
 Escuchar
 Oportunidad para todos
 Votar si es necesario
 Respetar los materiales de los otros
 Pedir ayuda cuando se necesite

7. APRENDIZAJE COLABORATIVO
 Cambio en los paradigmas de
aprendizaje:
la transmisión de conocimientos
cambia a transferencia de
conocimientos
(constructivismo)

8. ESTA FORMA DE TRABAJO AULICO GENERA:
 Comunicación entre pares
 Desarrollo de habilidades cognitivas
 Trabajo en equipos

9. MECANISMO DE APRENDIZAJE COLABORATIVO
 Participar en discusiones
 Desarrollar propuestas
 Resolver problemas
 Asumir responsabilidades individuales en el
desarrollo de tareas

10. ESTRUCTURAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
COMPROMISO
COLABORACION COMUNICACION

11. COMPROMISO:
 Existe una responsabilidad individual y una
responsabilidad compartida para lograr las
metas fijadas .

12. COLABORACION
 Los intercambios son orientados a una meta
 Lo que se trasmite de un integrante a otro
además de información es conocimiento
 Deben construir y mantener relaciones que
estimulen el respeto mutuo.

13. COMUNICACIÓN
 Representa el medio de debate,
argumentación e intercambio fundamentado
en el respeto mutuo

14. VENTAJAS DE ESTA APLICACIÓN
 Prepara para el mundo social y del trabajo
 Desarrolla habilidades de comunicación
 Tiempo iguales para los que aprenden rápido
como para lo mas lentos.
 Los enfrenta a un escenario parecido al del
mundo laboral.

15. DESVENTAJAS
 Tiempo dedicado al trabajo colaborativo
 Tiempo de aprendizaje de destrezas
colaborativas
 Complejidad
 Ruido
 Apariencia de desorden aulico

16. ASPECTOS CRÍTICOS
 Interdependencia
 Grupos pequeños de 3 o 4 alumnos
 Notas individuales y grupales
 El profesor como facilitador, moderador o
coach

17. IMPORTANTE PARA TENER EN CUENTA:
 Formar grupos con alumnos de rendimiento
variado
 El promedio de rendimiento de cada grupo
debe ser similar
 Distribución balanceada por sexo.
 Cuatro personas por equipo es lo ideal