SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
ІМІДЖ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
Імідж – це мистецтво керувати
враженням.
Е. Гофман
Імідж навчального закладу –
емоційно-забарвлений образ, який утворився у масовій свідомості і
який визначається співвідношенням між різними сторонами його
діяльності та транслюється у зовнішнє середовище.
Формування іміджу є першим кроком
для побудови хорошої школи!
ІМІДЖ
Поняття іміджу
навчального закладу
включає складові:
інформаційну, яка
представляє собою
образ організації, який
склався в свідомості
населення
оціночну, яка відображає
якісну оцінку населенням
діяльності навчального
закладу
КОМПОНЕНТИ ІМІДЖУ, ЯК СКЛАДОВОЇ
УПРАВЛІННЯ ШКОЛОЮ
структурні елементи іміджу
навчального закладу
характеристика структурних
елементів
критерії відбору змісту
інформаційних матеріалів
оформлення інформаційних
матеріалів
дотримання послідовності
етапів реалізації нововведень
технологічна готовність
суб’єктів діяльності
розробка рекомендацій по його
використанню
вивчення потреб всіх суб’єктів педагогічної практики в
формуванні іміджу школи як всередині, так і ззовні
психологічна готовність до роботи
визначення цілі і задач даного управлінського нововведення,
результатів його впровадження
вивчення існуючого досвіду
Імідж
навчального
закладу
позитивний
негативний
нечіткий
фактори, які
здійснюють
вплив на
позитивний
імідж:
Зовнішній вигляд
навчального закладу
Продукти діяльності
(рівень підготовки та
вихованості випускників
навчального закладу)
Професійна
компетентність та
науково-педагогічна
підготовка педагогів
закладу
Обладнання
навчальних
кабінетів, бібліотек,
їх технічне
забезпечення
С. СУШКО В РОБОТІ "СУЧАСНА МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ
ГІМНАЗІЄЮ" ВИДІЛЯЄ ТАКІ НАПРЯМИ ФОРМУВАННЯ
ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ:
 внутрішній – у процесі формування творчого
середовища та соціально-психологічного настрою в
колективі;
 зовнішній – під час взаємодії закладу освіти із
соціальним середовищем, у формі одягу, бланків,
грамот, перехід із одного ступеня навчання на
інший;
КРІМ ТОГО, С. СУШКО ОКРЕСЛЮЄ ТАКІ ЕТАПИ
ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ
НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ:
 початковий імідж (створення особистого іміджу
керівника, власної концепції закладу освіти, яка
приваблювала б новизною й актуальністю; робота з
кадрами, їх відбір і розстановка, укладання угод з
вишами, створення оптимальних умов, які
забезпечували б універсальність та елітарність освіти);
 прогресувальний імідж (заходи щодо створення
реклами через засоби масової інформації);
 сталий імідж (стійка позитивна суспільна думка,
сформована за допомогою фактичних даних за
підсумками високих результатів навчання; акредитація
чи ліцензування державної програми; загальновизнана
популярність).
Постійні
СКЛАДОВІ
Місія і
концепція
школи
Доброзичливий
мікроклімат
Професіоналізм
Якість
освіти
Ефективна
організаційна
культура
Змінні
Пріорітети
ЗНЗ
Види
освітніх
послуг
Матеріальна
база
СКЛАДОВІ
Елементи
реклами
Співпраця
СКЛАДОВІ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ
(ЗА І. ЗУЄВСЬКОЮ)
ЩО ПСУЄ ПОЗИТИВНИЙ ІМІДЖ???
Зневажливе ставлення до батьків;
Необов’язковість;
Відсутність досягнень;
Байдужість колективу;
Неправдива інформація, яку поширюють
незадоволені батьки.
СФОРМОВАНИЙ ПОЗИТИВНИЙ ІМІДЖ ШКОЛИ
ДОЗВОЛЯЄ ВИРІШУВАТИ ТАКІ ЗАВДАННЯ:
 підвищення привабливості
навчального закладу в першу чергу
для учнів, батьків селища та
прилеглих сіл;
 підвищення ефективності заходів
щодо надання нових освітніх послуг;
 поліпшення соціально-
психологічного мікроклімату в
шкільному колективі;
 підвищення рівня організаційної
культури навчального закладу й
якості освіти.
ОТЖЕ, ДЛЯ ТОГО, ЩОБ ШКОЛА БУЛА
КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОЮ, МАЛА АВТОРИТЕТ, ПОПУЛЯРНІСТЬ,
СВІЙ ІМІДЖ, ВОНА ПОВИННА МАТИ:
• власну місію, філософію;
• неповторну систему звичаїв, традицій;
• якісні освітні послуги;
• оригінальну систему навчання та виховання;
• зв’язки з вищими навчальними закладами;
• систему надання інформації споживачам про свій
потенціал, успіхи та освітні послуги;
• тісну співпрацю з батьками, громадськістю.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична робота
Max Grin
 
Впровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освіти
Впровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освітиВпровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освіти
Впровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освіти
Олег Волканов
 
засоби навчання, класифікація засобів навчання
засоби навчання, класифікація засобів навчаннязасоби навчання, класифікація засобів навчання
засоби навчання, класифікація засобів навчання
Vladaaaa
 
презентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогапрезентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагога
Ольга Демидова
 
формування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках української
формування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках українськоїформування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках української
формування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках української
Надежда Прутская
 

Was ist angesagt? (20)

теоретичні основи освітнього менеджменту
теоретичні основи освітнього менеджментутеоретичні основи освітнього менеджменту
теоретичні основи освітнього менеджменту
 
Дидактичні ігри в початкових класах
Дидактичні ігри в початкових класахДидактичні ігри в початкових класах
Дидактичні ігри в початкових класах
 
презентація
презентаціяпрезентація
презентація
 
питання які часто_задаються-1
питання які часто_задаються-1питання які часто_задаються-1
питання які часто_задаються-1
 
Діяльнісний підхід в НУШ .pdf
Діяльнісний підхід в НУШ .pdfДіяльнісний підхід в НУШ .pdf
Діяльнісний підхід в НУШ .pdf
 
Вікові кризи дитинство
Вікові кризи дитинствоВікові кризи дитинство
Вікові кризи дитинство
 
Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична робота
 
форми позакласної роботи з учнями
форми позакласної роботи з учнямиформи позакласної роботи з учнями
форми позакласної роботи з учнями
 
Впровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освіти
Впровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освітиВпровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освіти
Впровадження інновацій в навчально виховний процес закладу освіти
 
"Сучасні освітні технології"
 "Сучасні освітні технології" "Сучасні освітні технології"
"Сучасні освітні технології"
 
Моніторинг освітніх інновацій
Моніторинг освітніх інновацій Моніторинг освітніх інновацій
Моніторинг освітніх інновацій
 
ІНТЕРАКТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ як засіб реалізації комунікативно-діяльнісного підхо...
ІНТЕРАКТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ як засіб реалізації комунікативно-діяльнісного підхо...ІНТЕРАКТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ як засіб реалізації комунікативно-діяльнісного підхо...
ІНТЕРАКТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ як засіб реалізації комунікативно-діяльнісного підхо...
 
засоби навчання, класифікація засобів навчання
засоби навчання, класифікація засобів навчаннязасоби навчання, класифікація засобів навчання
засоби навчання, класифікація засобів навчання
 
особистісно орієнтоване навчаня презентація
особистісно орієнтоване навчаня презентаціяособистісно орієнтоване навчаня презентація
особистісно орієнтоване навчаня презентація
 
Траєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуТраєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвитку
 
презентация 1
презентация 1презентация 1
презентация 1
 
Сучасний урок
Сучасний урокСучасний урок
Сучасний урок
 
презентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогапрезентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагога
 
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнівКритерії оцінювання навчальних досягнень учнів
Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів
 
формування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках української
формування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках українськоїформування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках української
формування загальнолюдських цінностей в учнів на уроках української
 

Ähnlich wie імідж навчального закладу

Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освітиРозробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
ssuser7541ef1
 
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиціїАналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Olga Mordushenko
 
капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012
zhdmiskvo
 

Ähnlich wie імідж навчального закладу (20)

Основи теорії та практики іміджу. Путівник сучасного керівника.
Основи теорії та практики іміджу. Путівник сучасного керівника.Основи теорії та практики іміджу. Путівник сучасного керівника.
Основи теорії та практики іміджу. Путівник сучасного керівника.
 
Імідж НВК
Імідж НВКІмідж НВК
Імідж НВК
 
Іміджеві складові сучасного позашкільного закладу
Іміджеві складові сучасного позашкільного закладуІміджеві складові сучасного позашкільного закладу
Іміджеві складові сучасного позашкільного закладу
 
Розвиток професійної компетентності педагога як одна з умов його успішної пр...
Розвиток професійної компетентності педагога  як одна з умов його успішної пр...Розвиток професійної компетентності педагога  як одна з умов його успішної пр...
Розвиток професійної компетентності педагога як одна з умов його успішної пр...
 
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освітиРозробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
 
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиціїАналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
Аналіз плану роботи за минулий рік, пропозиції
 
позитивний імідж школи
позитивний імідж школипозитивний імідж школи
позитивний імідж школи
 
003 презетація 12.01.16 р. кохан в.п.
003 презетація 12.01.16 р. кохан в.п.003 презетація 12.01.16 р. кохан в.п.
003 презетація 12.01.16 р. кохан в.п.
 
концепція вих.роб., 2013
концепція вих.роб., 2013концепція вих.роб., 2013
концепція вих.роб., 2013
 
Модель школи
Модель школиМодель школи
Модель школи
 
трощенко Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.
трощенко Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.трощенко Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.
трощенко Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.
 
Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.
Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.
Kriterii efektivnosti navchannya_батишев.
 
презентация портала
презентация порталапрезентация портала
презентация портала
 
Імідж Васловівського НВК-ресурс сталого розвитку
Імідж Васловівського НВК-ресурс сталого розвиткуІмідж Васловівського НВК-ресурс сталого розвитку
Імідж Васловівського НВК-ресурс сталого розвитку
 
Керівництво самоосвітньою діяльністю педагога
Керівництво самоосвітньою діяльністю педагогаКерівництво самоосвітньою діяльністю педагога
Керівництво самоосвітньою діяльністю педагога
 
модель школи 2017
модель школи 2017модель школи 2017
модель школи 2017
 
"Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів №7 імені Т.Г.Шевченка м.По...
"Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів №7 імені Т.Г.Шевченка м.По..."Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів №7 імені Т.Г.Шевченка м.По...
"Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів №7 імені Т.Г.Шевченка м.По...
 
лекція №2 методи і форми виховання
лекція №2 методи і форми вихованнялекція №2 методи і форми виховання
лекція №2 методи і форми виховання
 
капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012
 
Старий В.П.
Старий В.П.Старий В.П.
Старий В.П.
 

Mehr von Марія Пасічник

Mehr von Марія Пасічник (7)

прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїприйняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
 
організація ефективної взаємодії в освітніх організаціях
організація ефективної взаємодії в освітніх організаціяхорганізація ефективної взаємодії в освітніх організаціях
організація ефективної взаємодії в освітніх організаціях
 
мотивація діяльності працівників освітнього закладу
мотивація діяльності працівників освітнього закладумотивація діяльності працівників освітнього закладу
мотивація діяльності працівників освітнього закладу
 
загальні функції управління
загальні функції управліннязагальні функції управління
загальні функції управління
 
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладувимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
 
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїзалежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
 
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїзалежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
 

Kürzlich hochgeladen

Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
OlgaDidenko6
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
JurgenstiX
 

Kürzlich hochgeladen (16)

Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
матеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниматеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія України
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 

імідж навчального закладу

  • 2. Імідж – це мистецтво керувати враженням. Е. Гофман Імідж навчального закладу – емоційно-забарвлений образ, який утворився у масовій свідомості і який визначається співвідношенням між різними сторонами його діяльності та транслюється у зовнішнє середовище. Формування іміджу є першим кроком для побудови хорошої школи!
  • 3. ІМІДЖ Поняття іміджу навчального закладу включає складові: інформаційну, яка представляє собою образ організації, який склався в свідомості населення оціночну, яка відображає якісну оцінку населенням діяльності навчального закладу
  • 4. КОМПОНЕНТИ ІМІДЖУ, ЯК СКЛАДОВОЇ УПРАВЛІННЯ ШКОЛОЮ структурні елементи іміджу навчального закладу характеристика структурних елементів критерії відбору змісту інформаційних матеріалів оформлення інформаційних матеріалів дотримання послідовності етапів реалізації нововведень технологічна готовність суб’єктів діяльності розробка рекомендацій по його використанню вивчення потреб всіх суб’єктів педагогічної практики в формуванні іміджу школи як всередині, так і ззовні психологічна готовність до роботи визначення цілі і задач даного управлінського нововведення, результатів його впровадження вивчення існуючого досвіду
  • 6. фактори, які здійснюють вплив на позитивний імідж: Зовнішній вигляд навчального закладу Продукти діяльності (рівень підготовки та вихованості випускників навчального закладу) Професійна компетентність та науково-педагогічна підготовка педагогів закладу Обладнання навчальних кабінетів, бібліотек, їх технічне забезпечення
  • 7. С. СУШКО В РОБОТІ "СУЧАСНА МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ ГІМНАЗІЄЮ" ВИДІЛЯЄ ТАКІ НАПРЯМИ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ:  внутрішній – у процесі формування творчого середовища та соціально-психологічного настрою в колективі;  зовнішній – під час взаємодії закладу освіти із соціальним середовищем, у формі одягу, бланків, грамот, перехід із одного ступеня навчання на інший;
  • 8. КРІМ ТОГО, С. СУШКО ОКРЕСЛЮЄ ТАКІ ЕТАПИ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ:  початковий імідж (створення особистого іміджу керівника, власної концепції закладу освіти, яка приваблювала б новизною й актуальністю; робота з кадрами, їх відбір і розстановка, укладання угод з вишами, створення оптимальних умов, які забезпечували б універсальність та елітарність освіти);  прогресувальний імідж (заходи щодо створення реклами через засоби масової інформації);  сталий імідж (стійка позитивна суспільна думка, сформована за допомогою фактичних даних за підсумками високих результатів навчання; акредитація чи ліцензування державної програми; загальновизнана популярність).
  • 10. ЩО ПСУЄ ПОЗИТИВНИЙ ІМІДЖ??? Зневажливе ставлення до батьків; Необов’язковість; Відсутність досягнень; Байдужість колективу; Неправдива інформація, яку поширюють незадоволені батьки.
  • 11. СФОРМОВАНИЙ ПОЗИТИВНИЙ ІМІДЖ ШКОЛИ ДОЗВОЛЯЄ ВИРІШУВАТИ ТАКІ ЗАВДАННЯ:  підвищення привабливості навчального закладу в першу чергу для учнів, батьків селища та прилеглих сіл;  підвищення ефективності заходів щодо надання нових освітніх послуг;  поліпшення соціально- психологічного мікроклімату в шкільному колективі;  підвищення рівня організаційної культури навчального закладу й якості освіти.
  • 12. ОТЖЕ, ДЛЯ ТОГО, ЩОБ ШКОЛА БУЛА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОЮ, МАЛА АВТОРИТЕТ, ПОПУЛЯРНІСТЬ, СВІЙ ІМІДЖ, ВОНА ПОВИННА МАТИ: • власну місію, філософію; • неповторну систему звичаїв, традицій; • якісні освітні послуги; • оригінальну систему навчання та виховання; • зв’язки з вищими навчальними закладами; • систему надання інформації споживачам про свій потенціал, успіхи та освітні послуги; • тісну співпрацю з батьками, громадськістю.