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POLITIQUE DES
RESSOURCES
HUMAINES
Pour un développement
responsable du Groupe Segex
NOS COLLABORATEURS
AU CŒUR DE NOTRE
DÉVELOPPEMENT
Les 1500 femmes et hommes
qui composent le Groupe dans
plus de 40 métiers sont notre
plus grande richesse. Ils sont
au cœur de notre
développement.
NOUS
RECHERCHONS LE
DÉVELOPPEMENT
DES COMPÉTENCES
La reconnaissance des talents
et la formation professionnelle
contribue à développer les
compétences de chacun. Ainsi
accompagnés, nos
collaborateurs bénéficient
d’évolutions professionnelles
au sein des entités du groupe.
NOTRE POLITIQUE
EST BASÉE SUR UN
DIALOGUE          
SOCIAL RICHE
Mais également sur la
pérennité des emplois, le
maintien dans l’emploi des
seniors et l’insertion de
personnes en difficulté ou en
situation de handicap. Elle
s’appuie sur la bienveillance et
un management participatif.
NOUS AVONS LE
SOUCI DE PARTICIPER
À LA FORMATION DES
JEUNES Mais aussi des adultes qui se
destinent à nos métiers : nos
maîtres de stage et
d’apprentissage les forment
tout au long de leur
apprentissage vers la réussite
de leur diplôme. Nous nous
attachons à leur offrir un
emploi pérenne à l’issue de
leur formation.
NOUS SOMMES
ATTENTIFS AUX
PRINCIPES D’ÉGALITÉ
ET DE RESPECT DES
DROITS DE L’HOMME 
L'égalité professionnelle,
l'égalité femmes/hommes et le
respect des minorités sont
présentes dans l’entreprise,
parmi les 25 nationalités
représentées.
LA SÉCURITÉ DE NOS
COLLABORATEURS
EST UN ENJEU
MAJEUR
Toutes attentions et actions de
prévention sont importantes et
quotidiennes. Le challenge
sécurité par équipe en fait
l’affaire de tous. Notre
management de la santé et
sécurité au travail est certifié
conforme à la norme OHSAS
18001.
NOUS CONTACTER 
GROUPE SEGEX
4, boulevard Arago - 91320 Wissous
91320 Wissous
+33 (1) 69 81 18 00
contact@groupe-segex.com
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POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE SEGEX

  • 1. POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES Pour un développement responsable du Groupe Segex
  • 2. NOS COLLABORATEURS AU CŒUR DE NOTRE DÉVELOPPEMENT Les 1500 femmes et hommes qui composent le Groupe dans plus de 40 métiers sont notre plus grande richesse. Ils sont au cœur de notre développement.
  • 3. NOUS RECHERCHONS LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES La reconnaissance des talents et la formation professionnelle contribue à développer les compétences de chacun. Ainsi accompagnés, nos collaborateurs bénéficient d’évolutions professionnelles au sein des entités du groupe.
  • 4. NOTRE POLITIQUE EST BASÉE SUR UN DIALOGUE           SOCIAL RICHE Mais également sur la pérennité des emplois, le maintien dans l’emploi des seniors et l’insertion de personnes en difficulté ou en situation de handicap. Elle s’appuie sur la bienveillance et un management participatif.
  • 5. NOUS AVONS LE SOUCI DE PARTICIPER À LA FORMATION DES JEUNES Mais aussi des adultes qui se destinent à nos métiers : nos maîtres de stage et d’apprentissage les forment tout au long de leur apprentissage vers la réussite de leur diplôme. Nous nous attachons à leur offrir un emploi pérenne à l’issue de leur formation.
  • 6. NOUS SOMMES ATTENTIFS AUX PRINCIPES D’ÉGALITÉ ET DE RESPECT DES DROITS DE L’HOMME  L'égalité professionnelle, l'égalité femmes/hommes et le respect des minorités sont présentes dans l’entreprise, parmi les 25 nationalités représentées.
  • 7. LA SÉCURITÉ DE NOS COLLABORATEURS EST UN ENJEU MAJEUR Toutes attentions et actions de prévention sont importantes et quotidiennes. Le challenge sécurité par équipe en fait l’affaire de tous. Notre management de la santé et sécurité au travail est certifié conforme à la norme OHSAS 18001.
  • 8. NOUS CONTACTER  GROUPE SEGEX 4, boulevard Arago - 91320 Wissous 91320 Wissous +33 (1) 69 81 18 00 contact@groupe-segex.com www.groupe-segex.com