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Modelos y sistemas sanitarios. Qué son y en qué se diferencian.
El mejor modelo y sistema que podemos aplicar a nivel sanitario en un país o a nivel mundial es una cuestión
sometida a debate desde hace muchos años.
Antes de entrar enuna definición de los más utilizados, cabría haceruna descripción de lo que implica cada una de
estas palabras, ya que comúnmente se utilizan como sinónimos aunque enrealidad, son conceptosdiferentesy es
importante remarcar esta distinción.
Segúnla Real Academia Española, un Modelo esun “esquemateórico, generalmente enforma matemática, de un
sistema o de una realidad compleja, como la evolución económica de un país, que se elabora para facilitar su
comprensión y el estudio de su comportamiento”. Sinos referimos al sector sanitario, un Modelo se puede definir
como “el conjunto de criterios o fundamentos doctrinales e ideológicos en los que están cimentados los sistemas
sanitarios”. En el concepto del modelo se determinan aspectos fundamentales como la población que lo va a
recibir, quiénlo financia, prestaciones quese vana dar, actuaciones ycompetencias de la salud pública y autoridad
sanitaria.
La OMS define el Sistema de Saludcomo “la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuyo
objetivoprincipalconsisteenmejorar la salud”.Unsistema de salud necesita personal,financiación,información,
suministros, transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. Además tiene
que proporcionar buenos tratamientos y serviciosque respondan a las necesidadesde la población y sean justos
desde el punto de vista financiero”.
Tampoco se ha de confundir el Sistema de salud(el modelo de gestión global de un Estado) con el servicio de
salud (como cada región o división administrativa, en España las CCAA, establece la provisión del servicio).
El fortalecimientode los sistemas de salud y elaumento de suequidad son estrategias fundamentales para luchar
contra la pobreza y fomentar el desarrollo de un país, según la citada Organización, por lo que conocer sus
implicaciones y los tipos de sistemas que podemos aplicar es de gran importancia para todos los directivos
sanitarios.
Existen cuatro modelos básicos:
1) Modelo Impuesto – Beveridge: el cuidado de la salud se provee por el gobierno a través de una partida en los
Presupuestos y se financia mediante impuestos a todos los ciudadanos. Los hospitales son públicos, los médicos
son funcionarios del gobierno, y también los médicos privados cobran del propio gobierno. La Salud pública del
país esplanificada por el Estado. Este sistema esel que utilizan países como Reino Unido, cuyos ciudadanos nunca
llegan a recibir una factura del médico. El Gobierno controla lo que los doctores pueden cobrar y hacer.
2) ModeloBismarck:el Estado garantiza las prestaciones mediante cuotas obligatorias financiadas por empresas
y trabajadores, quienes pagan un seguro obligatorio que cubre un fondo o cajas de seguro obligatorio, también
para aquellos que no cotizan. Es decir, quienes trabajan cubren a todos los ciudadanos, aunque los hospitales
tiendena ser privados. La red de salud pública queda enmanos delEstado, ylas instituciones hospitalarias reciben
un presupuesto global. En algunos países, los fondos de salud están altamente regulados para garantizar la
cobertura universal, funcionando casi como un seguro público de salud. Este sistema es el que se utiliza enpaíses
como Alemania, Francia, Bélgica, Japón o Suiza.
*Hoy todos los países que poseen un sistema nacional de salud lo hacen en un modelo basado en Seguridad Social
(Bismarck) o en un modelo de sistema nacional de salud (Belveridge), más o menos desarrollado.
Design
3) El Sistema de Salud Nacional: se trata de un sistema combinación de los dos anteriores. Los proveedores son
privados, pero el pago lo realiza el gobierno a través de un sistema de seguros obligatorio para el ciudadano. Es
un sistema centralizado, regionalizado y jerarquizado, financiado con impuestos a través de los presupuestos
estatales o regionales. Donde el acceso a la asistencia sanitaria es un derechoinherente al ciudadano, por lo que
se tienen un accesouniversal y gratuito (salvo algunos servicios que conllevan copagos). No se requiere afiliación
previa.
4) El modelo Liberal:Sólo los países industrializados y desarrollados cuentancon los modelos anteriores de salud.
La mayoría de las naciones del planeta son demasiado pobres o poco desarrolladas para proveer de un sistema
sanitario, por lo que este queda relegado a aquellos bolsillos que se lo pueden permitir. Regiones rurales como
África, India, o China cuentan con este tipo de modelo. Algunos de ellos nunca visitan a un doctor. Utilizan
remedios caserospara venceresosmomentos de enfermedad,ointentan pagar la sesión conaquello quepueden.
En este modelo, los proveedores de servicios lo hacen en términos de rentabilidad económica, y no de salud
pública.
El caso de Américaes complicado, ya que integra un conjunto de varios modelos, construyendo un sistema
fragmentado. Por una parte esliberal, ya quecada uno se lo tiene que pagar. Cuando comienzana trabajar, podría
decirse que «estánenAlemania”, ya quees elmodelo Bismark, ya que se puedenpermitir pagar unseguro médico
que les cubre lo que necesiten.Para el resto de población que no trabaja, es como si vivieran en la India rural, ya
que no pueden permitirse enfermos en ese momento de desempleo.
En España, seguimos el Sistema Nacionalde Salud,donde la macrogestión sanitaria consiste enla intervenciónde
la Administración sanitaria, para la cual escompetente cada Comunidad Autónoma, yeste modelo además convive
con otros, como el concertado, el privado o el de fundación. En base a ello, cada Comunidad Autónoma puede
aumentar la equidad y corregir disfuncionesdel mercado. El objetivo es asegurar la equidad(reparto y cohesión),
administrar los recursos adecuadamente, promocionar la salud pública (prevención y seguridad sanitaria) y
asegurar la prestación sanitaria con una cartera de servicios definida.
Al final, la macrogestión permite asegurar la equidad, administrar los recursos, promocionar la salud pública y
asegurar la prestación sanitaria.
Tanto a nivel nacional como en un nivel particular de cada institución sanitaria, cuanto mejor estén transmitidas
las normas y estén elaboradas de forma transparente, mejorimpregnarán la organizaciónal completo, llegando
a ser conocidas por todos los profesionales que la integren, consiguiendo que el sistema funcione
adecuadamente.
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Modelos y sistemas sanitarios

  • 1. Modelos y sistemas sanitarios. Qué son y en qué se diferencian. El mejor modelo y sistema que podemos aplicar a nivel sanitario en un país o a nivel mundial es una cuestión sometida a debate desde hace muchos años. Antes de entrar enuna definición de los más utilizados, cabría haceruna descripción de lo que implica cada una de estas palabras, ya que comúnmente se utilizan como sinónimos aunque enrealidad, son conceptosdiferentesy es importante remarcar esta distinción. Segúnla Real Academia Española, un Modelo esun “esquemateórico, generalmente enforma matemática, de un sistema o de una realidad compleja, como la evolución económica de un país, que se elabora para facilitar su comprensión y el estudio de su comportamiento”. Sinos referimos al sector sanitario, un Modelo se puede definir como “el conjunto de criterios o fundamentos doctrinales e ideológicos en los que están cimentados los sistemas sanitarios”. En el concepto del modelo se determinan aspectos fundamentales como la población que lo va a recibir, quiénlo financia, prestaciones quese vana dar, actuaciones ycompetencias de la salud pública y autoridad sanitaria. La OMS define el Sistema de Saludcomo “la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuyo objetivoprincipalconsisteenmejorar la salud”.Unsistema de salud necesita personal,financiación,información, suministros, transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. Además tiene que proporcionar buenos tratamientos y serviciosque respondan a las necesidadesde la población y sean justos desde el punto de vista financiero”.
  • 2. Tampoco se ha de confundir el Sistema de salud(el modelo de gestión global de un Estado) con el servicio de salud (como cada región o división administrativa, en España las CCAA, establece la provisión del servicio). El fortalecimientode los sistemas de salud y elaumento de suequidad son estrategias fundamentales para luchar contra la pobreza y fomentar el desarrollo de un país, según la citada Organización, por lo que conocer sus implicaciones y los tipos de sistemas que podemos aplicar es de gran importancia para todos los directivos sanitarios. Existen cuatro modelos básicos: 1) Modelo Impuesto – Beveridge: el cuidado de la salud se provee por el gobierno a través de una partida en los Presupuestos y se financia mediante impuestos a todos los ciudadanos. Los hospitales son públicos, los médicos son funcionarios del gobierno, y también los médicos privados cobran del propio gobierno. La Salud pública del país esplanificada por el Estado. Este sistema esel que utilizan países como Reino Unido, cuyos ciudadanos nunca llegan a recibir una factura del médico. El Gobierno controla lo que los doctores pueden cobrar y hacer. 2) ModeloBismarck:el Estado garantiza las prestaciones mediante cuotas obligatorias financiadas por empresas y trabajadores, quienes pagan un seguro obligatorio que cubre un fondo o cajas de seguro obligatorio, también para aquellos que no cotizan. Es decir, quienes trabajan cubren a todos los ciudadanos, aunque los hospitales tiendena ser privados. La red de salud pública queda enmanos delEstado, ylas instituciones hospitalarias reciben un presupuesto global. En algunos países, los fondos de salud están altamente regulados para garantizar la cobertura universal, funcionando casi como un seguro público de salud. Este sistema es el que se utiliza enpaíses como Alemania, Francia, Bélgica, Japón o Suiza. *Hoy todos los países que poseen un sistema nacional de salud lo hacen en un modelo basado en Seguridad Social (Bismarck) o en un modelo de sistema nacional de salud (Belveridge), más o menos desarrollado.
  • 3. Design 3) El Sistema de Salud Nacional: se trata de un sistema combinación de los dos anteriores. Los proveedores son privados, pero el pago lo realiza el gobierno a través de un sistema de seguros obligatorio para el ciudadano. Es un sistema centralizado, regionalizado y jerarquizado, financiado con impuestos a través de los presupuestos estatales o regionales. Donde el acceso a la asistencia sanitaria es un derechoinherente al ciudadano, por lo que se tienen un accesouniversal y gratuito (salvo algunos servicios que conllevan copagos). No se requiere afiliación previa. 4) El modelo Liberal:Sólo los países industrializados y desarrollados cuentancon los modelos anteriores de salud. La mayoría de las naciones del planeta son demasiado pobres o poco desarrolladas para proveer de un sistema sanitario, por lo que este queda relegado a aquellos bolsillos que se lo pueden permitir. Regiones rurales como África, India, o China cuentan con este tipo de modelo. Algunos de ellos nunca visitan a un doctor. Utilizan remedios caserospara venceresosmomentos de enfermedad,ointentan pagar la sesión conaquello quepueden. En este modelo, los proveedores de servicios lo hacen en términos de rentabilidad económica, y no de salud pública.
  • 4. El caso de Américaes complicado, ya que integra un conjunto de varios modelos, construyendo un sistema fragmentado. Por una parte esliberal, ya quecada uno se lo tiene que pagar. Cuando comienzana trabajar, podría decirse que «estánenAlemania”, ya quees elmodelo Bismark, ya que se puedenpermitir pagar unseguro médico que les cubre lo que necesiten.Para el resto de población que no trabaja, es como si vivieran en la India rural, ya que no pueden permitirse enfermos en ese momento de desempleo. En España, seguimos el Sistema Nacionalde Salud,donde la macrogestión sanitaria consiste enla intervenciónde la Administración sanitaria, para la cual escompetente cada Comunidad Autónoma, yeste modelo además convive con otros, como el concertado, el privado o el de fundación. En base a ello, cada Comunidad Autónoma puede aumentar la equidad y corregir disfuncionesdel mercado. El objetivo es asegurar la equidad(reparto y cohesión), administrar los recursos adecuadamente, promocionar la salud pública (prevención y seguridad sanitaria) y asegurar la prestación sanitaria con una cartera de servicios definida. Al final, la macrogestión permite asegurar la equidad, administrar los recursos, promocionar la salud pública y asegurar la prestación sanitaria. Tanto a nivel nacional como en un nivel particular de cada institución sanitaria, cuanto mejor estén transmitidas las normas y estén elaboradas de forma transparente, mejorimpregnarán la organizaciónal completo, llegando a ser conocidas por todos los profesionales que la integren, consiguiendo que el sistema funcione adecuadamente.