1) A formação ensina a metodologia exclusiva de Holomentoring®, focada em resultados positivos de mentoring e coaching. 2) Os participantes aprendem mentoring, voltado ao fator humano, e coaching, voltado ao fator técnico, para alta performance profissional. 3) É fornecido um conjunto de 10 ferramentas do Sistema ISOR® para aplicação nos clientes no Módulo I Professional.

1. Dez razões para você fazer sua Formação em Mentoring e
Coaching Holo-Sistêmico ISOR® (Holomentoring®)
10 RAZÕESpara você fazer sua Formação em Mentoring e
Coaching Holo-Sistêmico ISOR® (Holomentoring®)
por Marcos Wunderlich – Presidente do Instituto Holos de Qualidade

2. 3 e 4 - Primeira razão: Metodologias de desenvolvimento
5 e 6 - Segunda razão: Performance pessoal e profissional
7 e 8 - Terceira razão: Método das 10 agendas
9 e 10 - Quarta razão: Self-Mentoring e Coaching
11 a 17 - Quinta razão: Materiais e roteiro de atividades
18 e 19 - Sexta razão: Certificação internacional
20 a 24 - Sétima razão: Sistema ISOR®
25 a 27 - Oitava razão: A evolução do Mentoring e Coaching
28 a 30 - Nona razão: Equipe qualificada
31 a 33 - Décima razão: Integração a Comunidade ISOR®
34 a 36 - Os diferenciais do Instituto Holos
37 a 43 - Os motivadores do Instituto Holos
ÍNDICE

3. 1.Aprendizagem da exclusiva metodologia de
Holomentoring® - que levará o participante a realizar
atividades de Mentoring e Coaching com uma
abordagem holo-sistêmica e humanista, que é a mais
elevada mentalidade e que permitirá obter sempre
resultados positivos e coerentes.
3

4. METODOLOGIAS DE DESENVOLVIMENTO E/OU
TRANSFORMAÇÃO DE PESSOAS
4

5. 2.Aprendizagem de duas metodologias simultâneas e
interligadas, Mentoring – voltado ao Fator Humano
e Coaching, voltado ao Fator Técnico, que permitem
a Alta performance Profissional.
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6. Liderança
Fator Humano
Visão Dinâmica
Relacionamento
Comunicação
Criatividade
Identidade
Mentalidade
Motivação
Ética
Q. Emocional
Mentoring
Gestão
Fator Técnico
Planejamento
Recursos
Processos
Controle
Resultados
Q. Intelectual
Coaching
A
AltoMédioBaixo
80%
20%
PERFORMANCE PESSOAL E PROFISSIONAL
ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL
6

7. 3.Recebimento de um conjunto instrumental científico-
pedagógico do Sistema ISOR® para aplicação aos
clientes, composto de 10 ferramentas para aplicação
apenas no Módulo I Professional.
7

8. Módulo I – Método das 10 Agendas de Mentoring & Coaching
Holo-Sistêmico ISOR® (Holomentoring®) - Professional, Self & Life
02
Compreensão
Isomórfica
04
Relacionamentos e
Atitudes Focadas
05
Gestão de
Mudanças
07
Clima e
Centramento
06
Evolução e
Novo Tempo
08
Estrutura
Mental
09
Ampliação da
Mentalidade
10
Administração e
Superação de
Conflitos
+Referenciaisde
Apoio
DEZ
AGENDAS
TEMÁTICAS
03
Ampliação da
Visão de Mundo
01
Performance
Pessoal e
Profissional
+ OITO
AGENDAS
LIVRES
8

9. 4.Aprendizagem do Self-Mentoring e Coaching, a
capacidade da autoaplicação das ferramentas,
gerando o autodesenvolvimento continuado.
9

10. 10