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Actividad
• Definir el tipo y diseño de investigación y
el alcance
• Elaborar la matriz de operacionalización o
de categorización de la variable
Matriz de operacionalización de variables
VARIABLES DE
ESTUDIO
DEFINICIÓN
CONCEPTUAL
DEFINICIÓN
OPERACIONAL
DIMENSIÓN INDICADORES
ESCALA DE
MEDICIÓN
Intraemprendimiento
Cualidad de las
personas con visión
empresarial, dentro de
una empresa,
desarrollando una
conducta innovadora y
proactiva (Neessen,
2019), para plasmarla
en iniciativas de
proyectos rentables que
comprometen tiempo y
esfuerzo en crear,
indagar y moldear la
creatividad, para
beneficio y crecimiento
de la empresa y su
propio beneficio,
visualizando
oportunidades donde
otros no la encuentran.
Es el nivel de
medición global de la
variable
intraemprendimiento,
la cual fue medida a
través de las
dimensiones
planteadas por Garzón
(2011): Innovación,
tolerancia al riesgo,
proactividad,
autonomía y tolerancia
al conflicto.
Se utilizó un
cuestionario con
escala tipo Likert para
recopilar la
información.
Innovación Creatividad Ordinal
 Totalmente en
desacuerdo
 En desacuerdo
 Neutro
 De acuerdo
 Totalmente de
acuerdo
Competitividad
Tolerancia al
riesgo
Superación al miedo
Nivel de riesgo
Proactividad Visualizar oportunidades
Iniciativa innovadora
Autonomía Autodeterminación en las
decisiones
Autogestión del tiempo
Tolerancia al
conflicto
Manejo de equipos
multidisciplinarios
Comunicación asertiva
Problemas Preguntas de
investigación
Objetivos Objetivos específicos Categoría Subcategoría Códigos
¿Cómo la
municipalidad de
San Juan de
Miraflores ha
participado en la
mejora de los
aprendizajes de la
escuela?
¿Qué procesos de
aprendizaje ha
desarrollado la
municipalidad a
favor de la escuela?
Analizar la
participación de la
municipalidad en la
escuela en el
distrito de San Juan
de Miraflores.
Identificar las estrategias y
espacios utilizados por la
municipalidad en las
instituciones educativas
Desarrollar
procesos de
aprendizaje
Estrategias
Espacios
Alianzas con
organismos del
estado
Alianzas con
organismos privados
Expectativas por
pandemia
Expectativas a futuro
¿Qué mecanismos
de participación ha
fomentado la
municipalidad a
favor de la escuela?
Distinguir los mecanismos de
participación que ha
fomentado la municipalidad
a favor de la escuela
Fomentar
mecanismos de
participación
¿Qué acciones y
políticas públicas
podría realizar la
municipalidad a
favor de la escuela?
Conocer las expectativas de
la escuela frente a las
acciones y políticas públicas
que podría realizar la
municipalidad a favor de la
escuela
Gestionar políticas
públicas
Matriz de categorización apriorística
¿Cómo incide el intraemprendimiento en la cultura organizacional de los conductores de una empresa de servicio de taxi especial de la ciudad de Trujillo, en el año 2020?
¿Cuál es el nivel de intraemprendimiento de los conductores de la empresa en estudio?
¿Cuál es el nivel de cultura organizacional de los conductores de la empresa?
¿Cuál es la incidencia de las dimensiones del intraemprendimiento en la cultura organizacional de la empresa?
Intraemprendimiento
Cultura organizacional
Innovación
Tolerancia al riesgo
Proactividad
Autonomía
Tolerancia al conflicto
Intraemprendimiento Gráfico de barras (% y frecuencias)
Nivel alto
Nivel medio
Nivel bajo
Cultura organizacional Gráfico de barras (% y frecuencias) Nivel alto
Nivel medio
Nivel bajo
M: conductores de la empresa de taxi
Ox: intraemprendimiento (V.I.)
Oy: Cultura organizacional (V.D.)

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Relación Intraemprendimiento Cultura Organizacional Conductores Taxi

  • 1. Actividad • Definir el tipo y diseño de investigación y el alcance • Elaborar la matriz de operacionalización o de categorización de la variable
  • 2. Matriz de operacionalización de variables VARIABLES DE ESTUDIO DEFINICIÓN CONCEPTUAL DEFINICIÓN OPERACIONAL DIMENSIÓN INDICADORES ESCALA DE MEDICIÓN Intraemprendimiento Cualidad de las personas con visión empresarial, dentro de una empresa, desarrollando una conducta innovadora y proactiva (Neessen, 2019), para plasmarla en iniciativas de proyectos rentables que comprometen tiempo y esfuerzo en crear, indagar y moldear la creatividad, para beneficio y crecimiento de la empresa y su propio beneficio, visualizando oportunidades donde otros no la encuentran. Es el nivel de medición global de la variable intraemprendimiento, la cual fue medida a través de las dimensiones planteadas por Garzón (2011): Innovación, tolerancia al riesgo, proactividad, autonomía y tolerancia al conflicto. Se utilizó un cuestionario con escala tipo Likert para recopilar la información. Innovación Creatividad Ordinal  Totalmente en desacuerdo  En desacuerdo  Neutro  De acuerdo  Totalmente de acuerdo Competitividad Tolerancia al riesgo Superación al miedo Nivel de riesgo Proactividad Visualizar oportunidades Iniciativa innovadora Autonomía Autodeterminación en las decisiones Autogestión del tiempo Tolerancia al conflicto Manejo de equipos multidisciplinarios Comunicación asertiva
  • 3. Problemas Preguntas de investigación Objetivos Objetivos específicos Categoría Subcategoría Códigos ¿Cómo la municipalidad de San Juan de Miraflores ha participado en la mejora de los aprendizajes de la escuela? ¿Qué procesos de aprendizaje ha desarrollado la municipalidad a favor de la escuela? Analizar la participación de la municipalidad en la escuela en el distrito de San Juan de Miraflores. Identificar las estrategias y espacios utilizados por la municipalidad en las instituciones educativas Desarrollar procesos de aprendizaje Estrategias Espacios Alianzas con organismos del estado Alianzas con organismos privados Expectativas por pandemia Expectativas a futuro ¿Qué mecanismos de participación ha fomentado la municipalidad a favor de la escuela? Distinguir los mecanismos de participación que ha fomentado la municipalidad a favor de la escuela Fomentar mecanismos de participación ¿Qué acciones y políticas públicas podría realizar la municipalidad a favor de la escuela? Conocer las expectativas de la escuela frente a las acciones y políticas públicas que podría realizar la municipalidad a favor de la escuela Gestionar políticas públicas Matriz de categorización apriorística
  • 4. ¿Cómo incide el intraemprendimiento en la cultura organizacional de los conductores de una empresa de servicio de taxi especial de la ciudad de Trujillo, en el año 2020? ¿Cuál es el nivel de intraemprendimiento de los conductores de la empresa en estudio? ¿Cuál es el nivel de cultura organizacional de los conductores de la empresa? ¿Cuál es la incidencia de las dimensiones del intraemprendimiento en la cultura organizacional de la empresa? Intraemprendimiento Cultura organizacional Innovación Tolerancia al riesgo Proactividad Autonomía Tolerancia al conflicto Intraemprendimiento Gráfico de barras (% y frecuencias) Nivel alto Nivel medio Nivel bajo Cultura organizacional Gráfico de barras (% y frecuencias) Nivel alto Nivel medio Nivel bajo M: conductores de la empresa de taxi Ox: intraemprendimiento (V.I.) Oy: Cultura organizacional (V.D.)