10. ACCIDENT ES DE TRABAJO Los incidentes son importantes por tres razones: 1.- El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un accidente, el incidente es un aviso de lo que pudo pasar. 2.- Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí ocasiona pérdidas de tiempo.

11. ACCIDENT ES DE TRABAJO Los incidentes son importantes por tres razones: 3.- Los incidentes son importantes por su frecuencia. En la siguiente figura se muestra por cada accidente con lesión incaapacitante ocurren 600 incidentes:

12. ACCIDENT ES DE TRABAJO Origen de un accidente Teoría Secuencial o de Heinrich , un accidente se origina por una TEORIA MULTIFACTORIAL a secuencia de hechos Medio social Falla humana Accidente Lesión. Acto inseguro

15. ACCIDENT ES DE TRABAJO - La naturaleza de la lesión : son las lesiones que se produjeron con los accidentes en la planta. - Ubicación de la lesión : indica que parte del cuerpo fue lesionada.

16. ACCIDENT ES DE TRABAJO Una forma más completa de analizar un accidente y las probables causas que intervinieron en éste, podría ser los elementos que interrelacionan en un accidente de trabajo : - Agente.- Es el objeto ó sustancia más estrechamente relacionado con la lesión, ej: máquinas, herramientas manuales, sustancias químicas, polvos, etc.

17. ACCIDENT ES DE TRABAJO - La Parte del Agente.- Son aquellas partes que causan directamente la lesión (sierra, mecha de taladro, martillo, prensa, cuchilla, etc.)

18. ACCIDENT ES DE TRABAJO Condición Insegura.- Son aquellas condiciones de trabajo que no cumplen con las normas de seguridad y por lo tanto presentan un alto riesgo de accidentes laborales, por ej. pisos sucios y resbaladizos, iluminación deficiente, etc.

19. ACCIDENT ES DE TRABAJO - Tipo de Accidente.- Es el mecanismo por el cuál se establece contacto entre la persona accidentada y el objeto que ocasiona el accidente.ej: prensado entre uno ó más objetos, caída en un mismo nivel, etc .

20. ACCIDENT ES DE TRABAJO - Acto Inseguro.- Es la violación de un procedimiento normalmente regla menta do y aceptado como seguro (realizar una operación sin autorización, trabajar en forma muy rápida ó demasiado lenta, etc.

21. ACCIDENT ES DE TRABAJO - Factor Humano.- Es la característica mental ó física que tienen una predisposición al accidente, ya sea por predisposición individual (personalidad accidentógena), como por actitudes impropias (no hacer caso a las órdenes, no entender las indicaciones, nerviosismo ).

22. ACCIDENT ES DE TRABAJO INVESTIGACION DE UN ACCIDENTE La investigación de los accidentes tiene los siguientes objetivos: - Encontrar las causas básicas que motivaron el accidente, y aplicar medidas correctivas que eviten su repetición. - Mejorar la cultura preventiva del personal de supervisión y de la organización en general.

24. ACCIDENT ES DE TRABAJO METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Estadísticas de Accidentes E s fundamental, surgen los datos para determinar, los planes de prevención, y reflejar a su vez la efectividad y el resultado de las normas de seguridad adoptadas.

25. ACCIDENT ES DE TRABAJO En resumen los objetivos fundamentales de las estadísticas son: - Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes. - Dar base adecuada para confección y poner en práctica normas generales y específicas preventivas.

26. ACCIDENT ES DE TRABAJO - Determinar costos directos e indirectos. - Comparar períodos determinados, a los efectos de evaluar la aplicación de las pautas impartidas y su relación con los índices publicados por la autoridad de aplicación.

27. ACCIDENT ES DE TRABAJO INDICE DE INCIDENCIA Expresa la cantidad de trabajadores acciden tados, en un período de un año, por cada mil trabajadores expuestos TRABAJADORES ACCIDEN TADOS x 1.000 TRABAJADORES EXPUESTOS

29. ACCIDENT ES DE TRABAJO INDICES DE GRAVEDAD INDICE DE PÉRDIDA El índice de pérdida refleja la cantidad de jornadas de trabajo que se pierden en el año, por cada mil trabajadores expuestos. DIAS CAIDOS x 1.000 TRABAJADORES EXPUESTOS

30. ACCIDENT ES DE TRABAJO INDICES DE GRAVEDAD INDICE DE BAJA El índice de baja indica la cantidad de jornadas de trabajo que se pierden en promedio en el año, por cada trabajador acciden tado. DIAS CAIDOS TRABAJADORES ACCIDEN TADOS

32. ACCIDENT ES DE TRABAJO Ejemplo: En una empresa de nuestro medio, dedicada a la construcción de antenas de comunicación cuenta con 150 trabajadores , e n el lapso de un año ha tenido los siguientes resultados en los que respecta a incidentes y accidentes de trabajo: - - 12 trabajadores siniestrados - - Ha traído consigo la pérdida de 12 días hábiles de trabajo - - Con un saldo de 3 trabajadores fallecidos

33. ACCIDENT ES DE TRABAJO II = 20 x 1000 = 133 de cada mil trabajadores en 150 el lapso de un año, 133 de ellos ha sufrido un accidente en la empresa. IF = 20 x 1000000 = 9470 por cada millón de 2112 hora s trabajadas en el lapso de de un año, 9470 trabajadores ha sufrido un accidente en la empresa.

34. ACCIDENT ES DE TRABAJO IP = 12 x 1000 = 80 se han perdido 80 jornadas de 150 de trabajo en le lapso de un año por cada 1000 trabajadores IB = 12 = 0.6 se han perdido ½ jornada de trabajo 20 20 en el lapso de un año, por cada trabajador accidentado IIM = 3 x 1000000 = 20000 han fallecido 20000 150 150 trabajadores en el lapso de un año, por cada millón de trab. en la empresa