2. Funzionamento
dei Gruppi
Diagnosi a livello dei GruppiDiagnosi a livello dei Gruppi
Regole dei
Gruppi
Composizione
dei Gruppi
Struttura
dei compiti
Chiarezza dei Traguardi
Disegno
Organizzativo
Efficacia
dei Team
InputsInputs Design ComponentsDesign Components OutputsOutputs
3. Disegno OrganizzativoDisegno Organizzativo
Disegno
Organizzativo
• Il Disegno Organizzativo è l’input che
incide di più sul Disegno dei Gruppi.
• Esso consiste nel disegnare i
componenti che caratterizzano l’
organizzazione più ampia e in cui i
gruppi sono inseriti : tecnologia,
struttura, sisterma delle risorse
umane e cultura organizzativa.
4. Funzionamento dei Gruppi
è la base sottostante la vita
dei gruppi
Regole dei Gruppi sono le
convinzioni sul come i gruppi
debbano eseguire I compiti
Composizione dei Gruppi
i membri designati a far
parte dei Gruppi
Struttura dei compiti
attiene al come siano
disegnati i gruppi di lavoro
Chiarezza dei Traguardi
implica quanto bene i gruppi
comprendano I loro obbiettivi
Componenti dei GruppiComponenti dei Gruppi
5. • Chiarezza dei Traguardi comporta il
quanto bene I gruppi comprendano I loro
obbiettivi.
• In generale, i traguardi devono
comportare moderate sfide; dovrebbero
esserci metodi di misurazione,
monitoraggio e ritorno delle informazioni
sul raggiungimento di traguardi
• I traguardi dovrebbero essere
chiaramente compresi da tutti i membri
dei gruppi.
Chiarezza dei TraguardiChiarezza dei Traguardi
Chiarezza
dei
Traguardi
6. • La Struttura dei compiti attiene al
come sia stato disegnato il lavoro dei
gruppi.
• La Struttura dei compiti può variare
lungo due dimensioni chiave: il
coordinamento degli sforzi dei
membri e la regolazione dell’
attitudine ai compiti.
Struttura dei compitiStruttura dei compiti
Struttura
dei compiti
7. • Funzionamento dei Gruppi è quello
che attiene alla vita dei gruppi.
• Come i membri si relazionino l’uno
con l’altro è piuttosto importante nel
lavoro dei gruppi perchè la qualità
delle relazioni interpersonali può
intaccare la performance di lavoro.
Funzionamento dei GruppiFunzionamento dei Gruppi
Funzionamento
dei Gruppi
8. • La Composizione dei Gruppi è l’insieme
degli appartenenti ai singoli gruppi.
• La dimensione dei Gruppi può differire
in modo rilevante sul comportamento
degli stessi.
• Variabili demografiche come l’età,
educazione, esperienze di lavoro…
possono influenzare il come le persone
si comportino e interagiscano l’una con
l’altra nei gruppi.
Composizione dei GruppiComposizione dei Gruppi
Composizione
dei Gruppi
9. • Le Regole nei Gruppi sono le
convinzioni dei membri sul come il
gruppo debba svolgere I compiti
• Le Regole derivano dall’interazione
tra i membri e servono come guide al
comportamento di Gruppo.
Regole nei GruppiRegole nei Gruppi
Regole nei
Gruppi
10. Diagnosi a livello di GruppiDiagnosi a livello di Gruppi
• Quanto sono chiari i traguardi dei gruppi?
• Qual’è la struttura dei compiti nei Gruppi?
• Qual’è la composizione dei Gruppi?
• Quali sono le regole della performance dei Gruppi?
• Qual’è la natura del funzionamento della squadra
dei gruppi?