esta presentación es sobre los tipos de condiciones de trabajo en una empresa o industria. también trata sobre la importancia de estas y que realmente significan al momento de trabajar. algunas de las condiciones de trabajo que se definen en la presentación son: Limpieza e higiene, orden calidad de iluminación, ventilación, calefacción, refrigeración y el acondicionamiento cromático.

1. Condiciones de Trabajo

2. ¿Cómo se definen las condiciones de
trabajo ?
Las condiciones de trabajo se refieren al
entorno físico y psicológico en el que una
persona realiza su trabajo, incluidos
factores como la seguridad, la
comodidad, el horario, el salario, los
beneficios y la satisfacción laboral.
Abarca todos los aspectos de la relación
laboral que afectan el bienestar y la
capacidad de un individuo para realizar
su trabajo de manera efectiva.
Rony Rodríguez

3. ¿Las Condiciones de Trabajo son
importantes? ¿Por qué?
Si las condiciones laborables son de suma
importancia en ya que estas permiten que
los trabajadores realicen sus tareas sin
fatigas innecesarias, Pues sí lo
trabajadores se encuentran en un ambiente
grato, se disminuyen considerablemente
las malas condiciones de trabajo qué se
caracterizan por un trabajo excesivamente
defectuoso lo que conlleva al desperdicio
de material y pérdida de producción.
Rony Rodríguez

4. ¿Cuáles son las condiciones de trabajo?
Las Condiciones de Trabajo dependen
generalmente de los siguientes factores:
 Limpieza
 Agua potable
 Orden
 Calidad e intensidad de iluminación
 Ventilación, calefacción y refrigeración
 Acondicionamiento cromático
Rony Rodríguez

5. condiciones de trabajo
LA Limpieza
En general, la limpieza en el lugar de
trabajo es esencial para promover un
entorno de trabajo saludable y seguro,
mejorar la moral y la productividad de
los empleados y mantener una imagen
positiva de la empresa.
Rony Rodríguez

6. condiciones de trabajo
LA Limpieza - Salud y seguridad
La Limpieza en el lugar de trabajo es
esencial para promover un entorno de
trabajo saludable y seguro ya que un
ambiente de trabajo limpio y sanitario
ayuda a prevenir la propagación de
enfermedades, reduciendo el riesgo de
infecciones y otros problemas de salud
entre los empleados.
Rony Rodríguez

7. condiciones de trabajo
LA Limpieza - Productividad
La Limpieza en el lugar de trabajo
mejora la productividad, pues un
entorno de trabajo limpio y organizado
puede mejorar el enfoque y la
motivación, lo que lleva a una mayor
productividad y eficiencia.
Lesis Esteban Feliz

8. condiciones de trabajo
LA Limpieza - Reputación
La Limpieza en el lugar de trabajo
también incrementa la reputación, pues
un lugar de trabajo limpio y bien
mantenido a menudo se considera un
reflejo de los estándares generales de
la empresa, lo que puede tener un
impacto positivo en la reputación y la
imagen de la misma.
Lesis Esteban Feliz

9. condiciones de trabajo
Agua potable
El personal debe tener a su
disposición abastecimiento
adecuado de agua potable, limpia
y fresca, proveniente de una
fuente segura y controlada.
Lesis Esteban Feliz

10. condiciones de trabajo
Agua potable – Beneficios
Consumir agua potable ayuda a
mantener los niveles de hidratación
adecuado y tiene otros beneficios
como: mejorar el rendimiento físico,
menor riesgo de enfermedades por
calor, Claridad mental y estado de
alerta.
Lesis Esteban Feliz

11. condiciones de trabajo
el Orden
El orden en las condiciones de
trabajo es imprescindible porque
ayuda a garantizar un entorno de
trabajo seguro, productivo y
eficiente. Cuando las condiciones
de trabajo están ordenadas, es más
fácil para los empleados realizar sus
tareas, minimizar accidentes y
errores.
Lesis Esteban Feliz

12. condiciones de trabajo
el Orden- importancia
La falta de orden en las condiciones de
trabajo puede generar confusión,
desorganización y situaciones
potencialmente peligrosas para los
empleados. Mantener el orden en el
lugar de trabajo también puede mejorar
la comunicación, aumentar el
compromiso y promover un sentido de
responsabilidad entre los empleados.
Alfredo Jiménez

13. condiciones de trabajo
Calidad e intensidad de iluminación
La buena iluminación acelera la
producción. Es esencial para la
salud, seguridad y eficiencia de
los trabajadores. Sin ella sufrirá la
vista de los trabajadores y
aumentarían los accidentes y el
desperdicio de material y
disminuirá la producción.
Alfredo Jiménez

14. condiciones de trabajo
Calidad e intensidad de iluminación
Además de la intensidad del
alumbrado, es necesario tener en
cuenta la calidad de la luz. el
deslumbramiento por localización de
las fuentes luminosas, los contrastes
de colores y de brillantez, el
parpadeo de las lámparas y las
sombras producidas.
Alfredo Jiménez

15. condiciones de trabajo
Calidad e intensidad de iluminación
Algunas formas de obtener un buen
alumbrado son las siguientes:
 Reducir el deslumbramiento mediante
la instalación de un número adecuado
de fuentes de luz para lograr la
iluminación total requerida.
Alfredo Jiménez

16. condiciones de trabajo
Calidad e intensidad de iluminación
 Lograr una aproximación
satisfactoria a la luz blanca para
la mayor parte de los usos
mediante el empleo de focos o
lámparas incandescentes o bien
unidades fluorescentes de luz
blanca individuales.
Alfredo Jiménez

17. condiciones de trabajo
Calidad e intensidad de iluminación
 Eliminación de toda
sombra; es decir, lograr el
nivel correcto de
iluminación en todos los
puntos de la estación de
trabajo.
Chamil Espinal

18. condiciones de trabajo
Ventilación, calefacción y refrigeración
La ventilación, la calefacción
y la refrigeración son
importantes en las
condiciones de trabajo porque
contribuyen a la calidad
general del aire interior y a los
niveles de confort de un lugar
de trabajo.
Chamil Espinal

19. condiciones de trabajo
Ventilación
Una Ventilación adecuada
ayuda a eliminar los
contaminantes nocivos,
reduce la contaminación
del aire interior y mejora la
circulación del aire.
Chamil Espinal

20. condiciones de trabajo
calefacción
La Calefacción adecuada
garantiza que el ambiente de
trabajo sea lo suficientemente
cálido para evitar molestias,
mejorar la productividad del
trabajador y prevenir problemas
de salud como la hipotermia.
Chamil Espinal

21. condiciones de trabajo
refrigeración
La Refrigeración adecuada también
es esencial para mantener una
temperatura agradable, evitar el
agotamiento por calor y mejorar la
productividad de los trabajadores. Un
ambiente de trabajo cómodo ayuda a
mejorar la moral de los empleados y
también puede reducir el ausentismo
y las tasas de rotación.
Chamil Espinal

22. condiciones de trabajo
Acondicionamiento cromático
El acondicionamiento del color en las
condiciones de trabajo se refiere a la
práctica de crear un entorno de color
específico para mejorar el estado de
ánimo, la productividad y el bienestar
general de los empleados. Esto se puede
lograr ajustando la iluminación, pintando
las paredes e incorporando color en los
elementos de diseño del lugar de trabajo
Maitte Rodríguez

23. condiciones de trabajo
Acondicionamiento cromático
La importancia del acondicionamiento
del color radica en su capacidad para
afectar el estado psicológico de los
empleados, ya que se ha demostrado que
ciertos colores tienen un efecto
calmante, aumentan el enfoque y la
motivación, y promueven sentimientos
de felicidad y comodidad.
Maitte Rodríguez

24. Maitte Rodríguez

25. Acondicionamiento
cromático
Una combinación de colores bien
diseñada también puede mejorar
el atractivo estético de un espacio
de trabajo y crear una imagen
positiva y profesional.
¿Cómo se deberían de pintar los
locales industriales?
Maitte Rodríguez

26. Otras condiciones de trabajo
importantes son:
 Comunicación: Fomentar la
comunicación abierta y transparente
entre los empleados y la dirección.
 Carga de trabajo: equilibrar la carga
de trabajo para garantizar que los
empleados no estén sobrecargados
y tengan suficiente tiempo para
completar sus tareas.
Maitte Rodríguez

27. Gracias!