trabajo de pregunta esencial

1. MANUEL JOSÉ BARRIOS
CASTILLO
11-A

2. ¿ C Ó M O E L E M P R E N D I M I E N T O D E F I N E A L
P R O F E S I O N A L ?
 Emprendimiento
 Diferencia
 Desarrollo
 Innovación
 actitud

3. OBJETIVOS
 Responder a la pregunta esencial dando una idea global de su
contenido y respuesta
 Alcanzar parcialmente el desarrollo profesional con el
emprendimiento
 Relacionar al profesional con el emprendimiento para que se
transforme su vida profesional

4. DESARROLLO
 El legado de emprender lleva los gustos y situaciones que te permiten
desarrollar las acciones de la mejor manera, dándote cuenta que las ideas y
planteamientos llegan hacer una idea base para lo que te desempeñes en el
futuro, reconociendo tu formación integral como ser humano, el
fortalecimiento de la excelencia de trabajos, para así formar una idea global de
la opción y desarrollo profesional: "fortalecer a quienes han tomado la decisión
de emprender y promover que más personas opten por este camino como
desarrollo profesional". No obstante, se considera que emprender excede la
creación de una empresa: "El mundo laboral demanda empleados
emprendedores, gente capaz de auto gestionarse, promover mejoras y crear su
propio trabajo".

5.  Más que todo el emprender es la idea creativa que te ayuda a el
incentivo de crear tu propia empresa, pero de ¿Dónde viene esta idea?
Viene de la opción profesional que has elegido que a la postre te
ayudara a la construcción del planteamiento a la organización de una
serie de ideas, además en algunas ocasiones puede que tengas claro lo
que quieres hacer y solo te falta saber cómo, pero en otras ocasiones
lo que buscas es un cambio, es iniciar un proyecto nuevo y querer
identificar la mejor opción antes de dar el salto

6.  El conjunto de tus ideas formadas a lo largo de tu vida profesional
enmarcada en cronogramas e iniciativas para desarrollar el
emprendimiento es la clave que te llega hacer unos de los mejores, un
profesional de calidad, que sabe lo que hace con acciones propias de
desarrollos sostenibles, que cuenta como un ser integro que maneja
liderazgo y responsabilidad

7. MARCO TEÓRICO
 El conjunto de tus ideas formadas a lo largo de tu vida profesional
enmarcada en cronogramas e iniciativas para desarrollar el emprendimiento es
la clave que te llega hacer unos de los mejores, un profesional de calidad, que
sabe lo que hace con acciones propias de desarrollos sostenibles, que cuenta
como un ser integro que maneja liderazgo y responsabilidad, así has
encontrado que el emprendimiento te definió como un ser altamente
profesional en el área que comprendes. “La formación académica y
complementaria definen ese perfil profesional. Su convergencia emprendedora
darán una imagen muy distinta de las presuntas capacidades, conocimientos y
habilidades para realizar un trabajo y forjarse como uno de los mejores que
puede liderar una parte de la empresa”.

8.  Todos somos trabajadores o queremos serlo y todos deberíamos tratar
de mejorar nuestra situación pero la formación abre puertas, mejora las
expectativas y puede mejorar todas tus situaciones. La actitud hacia la
formación debe ser abierta y receptiva: "siempre se aprende algo".
Formarse es invertir en el futuro, esa actitud emprendedora te lleva a
formar un aspecto distinto a los demás buscando marcar la diferencia
haciendo énfasis en el titulo definir como un profesional de categoría y
ampliamente capacitado para desempeñarte en el área