Seria de cursuri in sistem deschis 2014, MMM Consulting

2. Negocieri de succes
Transformers: Metode si tehnici de facilitare
Training of Trainers
Leadership deplin: Fii coach!
D.O.C.T.O.R in Public Speaking
Automotivare si Vointa
Master ANTI-STRES

3. • Vreti sa puteti folosi un limbaj nonverbal adecvat negocierii si sa il puteti
identifica pe cel al interlocutorului?
• Doriti sa sti cum sa construiti un raport in negociere?
• Vreti sa puteti rezolva situatiile dificile si sa finalizati negocierea cu succes?
Target: Middle & Top Management
La finalul cursul vei putea sa:
Sa descifrezi mai usor limbajul
nonverbal al interlocutorilor;
Sa inveti cum sa pregatesti o negociere si
cum sa o finalizezi cu succes;
Fi capabil sa te aperi de manipularea
intr-o negociere prin utilizarea
Metamodelului;
Sa utilizezi modelul Milton de influenta
in negociere;
Inveti sa utilizezi tactici concrete de
negociere si sa construiesti un raport cu
interlocutorii tai, deasemena vei sti cum
sa-ti creezi o relatie de win-win cu
partenerii tai de negociere cunoscand
legile negocierii si cum sa le aplici.

4. Vrei sa devii un bun facilitator si sa obtii rezultate vizibile cat mai usor
posibil?
Vrei sa poti manipula grupul si sa gestionezi conflictele si discutiile din
timpul cursului, mult mai usor?
Vrei sa poti fi capabil sa construiesti si sa mentii un cadru de lucru eficient?
Vrei sa poti demonstra o mai mare empatie fata de ceilalti?
Vrei sa cunosti metode noi, inovative si tehnici de facilitare?
Cursul se adreseaza in principal
trainerilor, dar nu numai. Orice
persoana care doreste sa isi
imbunatateasca capabilitatile
enumerate mai sus poate participa la
acest curs, beneficiile acestuia fiind
vizibile si in viata personala, nu doar in
cea profesionala.
Sa va ajute sa cunoasteti unde
este utila facilitarea;
Care este tehnica intrebarilor de
facilitare;
Va va invata cateva icebreakere si
metode de obtinere a coeziunii
grupurilor;
Veti cunoaste instrumentele de
lucru in rezolvarea problemelor;
Veti invata cele 6 principii de baza
in facilitare;
Insusirea unor metode si tehnici
creative si inovative care vor
genera rezultate chiar si cu cei mai
timizi participanti;
Cei patru “I” in facilitare:
INFORMEAZA,INCITA,
IMPUTERNICESTE, IMPLICA .

5.  La terminarea programului, veti obtine un
certificate de formator, inregistrat ANC, dar si
minunate cunostiinte care va vor ajuta in noua
cariera, precum:
Identificarea nevoilor de instruire;
Stabilirea obiectivelor programului de
instruire;
Proiectarea instruirii in functie de obiective si
tipuri diferite de auditoriu si realizarea tuturor
materialelor necesare, de la suporturi de curs
la materiale ajutatoare, prezentari si exercitii;
Sustinerea/livrarea programelor de instruire –
utilizarea metodelor de instruire, a mijloacelor
audio-vizuale, etc ;
Facilitarea invatarii: adaptarea la diverse stiluri
de invatare, coordonarea sesiunilor de
instruire, tehnici de debrief, oferirea de
feedback pentru dezvoltare, etc ;
Evaluarea trainingului, evaluarea invatarii si
analiza impactului programelor de instruire .
Iti doresti sa devii un bun trainer?
Vrei sa inveti noi teorii despre formare?
Doriti sa invatati “trucuri” in abordarea participantilor la diferite
cursuri?
Acest curs se adreseaza
tuturor persoanelor care
doresc sa devina formatori
de oameni, din diferite
domenii, dar si celor care
au ajuns deja in acest punct
si doresc sa invete tehnici si
metode noi de
implementare in cursurile
lor.
Cursul se desfasoara pe
parcursul a sase zile (in cea
de-a sasea zi avand loc
evaluarea competentelor
obtinute) si este impartit in
doua module: Modulul I (cu
durata de 3 zile) si Modulul
II (cu durata de 2 zile).
Cursul este sustinut de doi
traineri certificati, Arhitecti
ai Invatarii, Diana Voicu (MI)
si Catalin Chirilescu (MII).

6.  Vrei sa sti cum sa devi un manager coach eficient?
 Vrei sa inveti cum sa-ti antrenezi abilitatile specifice
coaching-ului?
Programul iti pune la dispozitie
profilul de interactiune sociala, nivelul
de empatie si flexibilitate, modul in
care te percep ceilalati si iti arata care
sunt punctele tari si provocarile pe
care le ai in calitate de manager, dar si
de coach spre a deveni un LEADER
deplin.
Acest program ofera o abordare
diferita (pe langa multitudinea de
instrumente existente in coaching)
care a functionat la peste 1 milion de
oameni din intreaga lume, ce au reusit
sa isi atinga obiectivele mai repede si
mai eficient.
Identifica barierele existente in
procesul de coaching si ajuta la
gasirea solutiilor necesare pentru a
trece peste acestea.
Identifica situatiile manageriale ce
necesita practica de coaching.
Dezvolta intr-un mod accelerat
abilitati care sa va faca un bun coach
pentru performanta, batatorind
drumul catre un LEADERSHIP DEPLIN!

7. Cursul se adreseaza persoanelor din mediul business
implicate in procesul de comunicare,
trainerilor/speakerilor/consultantilor profesionisti
care vor sa exceleze in prezentari, persoanelor
interesate de propria dezvoltare profesionala in
cadrul organizatiei sau celor care vor sa se dezvolte
personal.
Ai emotii cand tii o prezentare? Vrei sa stii care sunt si cum poti aplica tehnicile de
gestionare a emotiilor pentru o prezentare de impact?
Este obiectivul tau sa ai un discurs S.P.E.C.IA.L.?
Vrei sa fii asociat de auditoriu cu speakeri renumiti la nivel international precum
Anthony Robbins, Osho, Steve Jobs, Sir Ken Robinson sau Brian Tracy? Stii ce tehnici
folosesc ei?
Vrei sa fii cel mai bun speaker din breasla ta?
Vei invata cum sa-ti gestionezi emotiile;
Vei invata cum sa structurezi o prezentare si
cum sa transmiti un mesaj clar, coerent si de
impact;
Vei invata tehnici practice de persuasiune si
influenta;
Vei invata cum sa construiesti raport cu
publicul tau;
Vei invata tehnici de prezentare folosite de
speakeri renumiti international;
Vei invata cum vorbeste speakerul Theta;
Vei invata cum sa folosesti vocea si cum sa
ai o dictie si o pronuntie de impact.

8. Programul abordeaza subiecte care sa sprijine
participantii in a intelege modul in care
functioneaza fiinta umana, care sunt factorii
motivatori generali, dar si individuali si unde pot
actiona concret pentru a isi atinge obiectivele.
un program pentru dezvoltarea si atingerea intregului potential.
Participarea la acest program
aduce beneficii precum:
Intelegerea intregului potential uman
si accesarea lui;
Intelegerea diferitelor perspective
asupra modelului in care functioneaza
creierul in relatia cu motivarea si vointa,
dar si limitarile acestuia;
Insusirea unui mod nou de a crea
obiceiuri pozitive – neuroplasticitate;
Descoperirea legaturii dintre
motivatie si puterea gandirii pozitive;
Intelegerea legaturii dintre
autoeficacitatea perceputa si
performanta;
Insusirea unor elemente de psihologie
cognitiv-comportamentala pentru
antrenarea vointei.

9. Evaluarea starii actuale a nivelului tau de stres;
Plan de actiune personalizat pentru a-ti creste performanta
profesionala;
Respiratie corecta, sanatate, atitudine mai relaxata, astfel incat
munca ta sa fie eficienta si productiva;
Transformi distresul in eustres pentru a echilibra balanta stresului si
pentru a-ti creste randamentul personal si profesional;
Mai motivat, mai optimist, mai creativ si cu forta de munca
proaspata;
Relatii sociale si profesionale mai sanatoase, asertive si benefice;
Vei spune un “NU” asertiv la birou atunci cand trebuie si fara sa
deranjezi;
Eviti “perfectionismul” distructiv ;
Eviti comportamentul “freak control” la birou si acasa;
Aplici tehnici instantanee anti-stres atunci cand problemele te
acapareaza.
Abilitatile de gestiune a
factorului stres in viata si
munca de zi cu zi si
focalizarea pe propriile
obiective

10. MMM CONSULTING INTERNATIONAL SRL
Intrarea Bitolia, nr. 06, sector 01, Bucuresti
• www.mmmconsulting.ro
• www.personaglobal.com
office@mmmconsulting.ro
alexandra.fusneica@mmmconsulting.ro