lidando un contrato laboral

1. ESTUDIO DE CASO:
LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL
APRENDIZ
Katherine Paola Arrieta Garcia
c.c 1143371398
INSTRUCTOR
Aidé Prieto Soto

2. PRESENTACIÓN DEL CASO:
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa
ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a
laborar el 02 de junio de 2017 hasta el 30 de diciembre de 2018, el último sueldo devengado fue
$2.500.000.
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usteden tanto
que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2018.
Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer
el ejercicio de liquidación contractual.
SOLUCIÓN
Nombre del trabajador: Angelica Perez
Días trabajados en año 2018 :360 dias
Salario: $ 2.500.000
Auxilio de transporte : $ 0
Motivo de retiro : renuncia voluntaria
De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones:
Cesantías: Causadas de año o fracción hasta el 30 de diciembre , al fondo de cesantías por el valor
total de $2.500.000. el cual debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2019.
Intereses de cesantías : Equivalente al 12% de las mismas.
Es decir (%2.500.000*360*0.12) /360 = $300.000.
Prima de servicios : Equivale al valor de salario devengado =$ 2.500.000.
La prima de servicio se recibe en dos pagos al año , es decir en junio el 50% y el otro 50% en
diciembre.
La operación seria : ($2.500.000*180) /360=1.250.000
Nota : En este caso se liquidara únicamente la prima de servicio correspondiente al segundo semestre .
Vacaciones: Estas equivalen a15 días hábiles por año o fracción de año si las difruta .
En este caso la señora Angelica cumplió un año el de 2 de junio del 2018, en dicha fecha debio tomar
vacaciones y ser pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago se contabiliza por fracción de año para
2018.
Fecha : 2 de junio de 2018 al 30 de diciembre del 2018
Total de días laborados : 209
Valor a pagar : ( $2.500.000*209) /720 = $ 725.694.

3. LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO LABORAL
Nombre del trabajador : Angelica Perez
Cargo : Directora administrativa finaciera
Días trabajados en año 2018 : 360 días
Motivo de retiro : Voluntario
Salario base de Liquidación
Salario mensual $2.500.000
Auxilio de transporte $0
Salario total promedio $2.500.000
Valor de la Liquidación
Cesantías $2.500.000
Intereses de cesantías $300.000
Prima de servicios $1.250.000
vacaciones $725.694
Total a pagar $4.775.694