8. DE TRATDITIONELLE STRUKTURER
Den officielle
folkekirke
• Sogne
• Provstier
• Stifter
• Kirkeministerium
• FK institutioner mv
De frie kirkelige
organisationer
• Lokal-foreninger
• Landsforeninger
• Paraply-organisationer
• Institutioner
9. Ellipse-strukturen under opbrud
• Urbaniseringen
• Sekulariseringen
• Svækkelse af de kirkelige
retninger
• Økonomien
• Sognegårde og
sognemedhjælpere
• Globaliseringen
• Reform-proces i
Folkekirken
10. Reformproces i Folkekirken fra 2005
under Heinsen og Haarder
• Den blå betænkning: ”Opgavefordeling sogn – provsti – stift” – fra
regelstyring til mål- og rammestyring
• Lovforslag 27 – vedt. Dec. 2006 - om samarbejde på provstiplan mv.
• Lovforslag 53 vedtaget i februar – vedt. Feb. 2007 – lokal
finansiering af præstestillinger
• Budgetsamråd vedr. Fællesfonden
• Folkekirkens Udviklingsfond
• Lovforslag 160 – vedt. juni 2007 – om menighedsråd og op til 1 %
stiftsskat
• Betænkning 1491 –”Folkekirkens lokale økonomi” – off. aug. 2007
11. Den blå betænkning 1477 (2006)
”Opgaver i sogn, provsti og stift”
”Folkekirkens mission som kristen kirke er at
forkynde Kristus som hele verdens frelser …
Kirkens overordnede opgave danner
udgangspunkt for de konkrete former,
kirkelivet får i sogn, provsti og stift. Alle
konkrete målsætninger må dybest set tjene
denne opgave”
12. Den grønne betænkning 1491
”Folkekirkens lokale økonomi”
”Traditionelt har forholdet mellem folkekirken og de frie
organisationer været sådan, at folkekirken har stået for
gudstjenester og kirkelige handlinger, mens
organisationerne har stået for kirkelig undervisning,
diakoni og mission. I de senere år er
sognemenighederne imidlertid generelt blevet mere
opmærksomme på hele det felt af opgaver, der
traditionelt har været varetaget af organisationerne. Det
gælder ikke mindst kirkelig undervisning og diakoni og
viser sig bl.a. i den øgede ansættelse af
sognemedhjælpere” (s. 192).
14. FOLKEKIRKENS MISSIONS INTEGRATION I
FOLKEKIRKENS MELLEMKIRKELIGE RÅD
• Udtryk for nært samarbejde mellem den officielle
folkekirke og missionsselskaberne
• Udtryk for at den officielle folkekirke vedkender
sig mission også som kirkens opgave
14
15. UDVALG OM EN MERE SAMMENHÆNGENDE
STYRINGSSTRUKTUR FOR FOLKEKIRKEN
Repræsentanter for de frie
kirkelige organisationer
•Medlemmer af i udvalget
•Foreslås i debatoplæg som
medlemmer af kirkeråd
15
16. Holdninger til organisationer i den
officielle folkekirke
• Uvidenhed & kritik
• Paradigmeskift i
kirkeforståelsen
• Forventninger til
organisationerne
• Hindringer for samarbejde
17. Revolution i forholdet mellem
kirke og organisationer?
”Der er sket en mindre revolution i forholdet mellem de frivillige
kirkelige organisationer og folkekirkens styringsorganer gennem de
sidste 25 år. Endnu i sin Kirkeret fra 1976 understregede
departementschef August Roesen, at [de] to størrelser ikke må
sammenblandes hverken økonomisk eller juridisk….
I store dele af folkekirken er samarbejdet [i dag] mellem
menighedsråd og frivillige organisationer i dag lige så stor en
selvfølge, som det for Roesens form for statskirke var en umulighed”
18. Kirken i organisationers bestemmelser
• ”KFUM og KFUK er en økumenisk
bevægelse og bygger på
Folkekirkens evangelisk-
lutherske lære”.
”
• ”Foreningen … er fælleskirkelig
og parti-upolitisk …. det kristne
evangelium, således som ette
kommer til udtryk i de bibelske
tekster og den apostolske
bekendelse, …. den kristne
kulturarv”
19. Holdninger til kirken i organisationer
• Alternativ til sognekirken
• Supplement til sognekirke
• Selvstændig i forhold til
folkekirken
• En del af folkekirken
• Folkekirken – det er også os
• Struktur- og
økonomiproblemer i forhold til
folkekirken
20. Den officielleDen officielle
kirkes styrkekirkes styrke
Organisationer-Organisationer-
nes svaghednes svaghed
Forankring iForankring i
gudstjenestengudstjenesten
Manglende forankring iManglende forankring i
gudstjenestengudstjenesten
Høj legitimitet iHøj legitimitet i
befolkningenbefolkningen
Opleves undertiden somOpleves undertiden som
sekteriskesekteriske
Stabilt medlemstalStabilt medlemstal Stærkt faldendeStærkt faldende
medlemstalmedlemstal
Stærk og stabilStærk og stabil
økonomiøkonomi
Usikker og vigendeUsikker og vigende
økonomiøkonomi
Stor teologiskStor teologisk
rummelig ogrummelig og
mangfoldighedmangfoldighed
Sørre teologiskSørre teologisk
ensartedhed i denensartedhed i den
enkelte organisationenkelte organisation
21. Organisationer-Organisationer-
nes styrkenes styrke
Den officielleDen officielle
kirkes svaghedkirkes svaghed
Frivillighed ogFrivillighed og
engagementengagement
Bygger på lønnetBygger på lønnet
arbejdskraftarbejdskraft
LægmandsbaseretLægmandsbaseret PræstefikseretPræstefikseret
Erfaring og ekspertiseErfaring og ekspertise
mht. undervisning,mht. undervisning,
diakoni og missiondiakoni og mission
Mgl. erfaring ogMgl. erfaring og
ekspertise på disseekspertise på disse
områderområder
Ofte effektive ledelses-Ofte effektive ledelses-
strukturerstrukturer
Svage ledelses-Svage ledelses-
strukturerstrukturer
Stor fleksibilitetStor fleksibilitet Bureaukratisk, hierarkiskBureaukratisk, hierarkisk
25. 3. Konsulent-modellen
Levering af konsulent
ydelser på markeds-
vilkår.
På basis af etablering
af kompetencecentre
på særlige områder
26. 4. Kontrakt-modellen
Samarbejde på basis af ofte
implicit kontrakt mellem
organisation og kirke
Varetagelse af bestemt arbejde
modsvares af økonomisk og
anden støtte
Siden 1886 har Det Danske Bibelselskab
haft retten til at udgive den
autoriserede danske bibel. Samme år
blev det ved kongelig resolution
besluttet, at menighederne i Den
Danske Folkekirke nytårsdag skal
optage en kollekt til Bibelselskabet.
27. 5. Råds-modellen
Etablering af formaliseret samarbejde, hvor repræsentanter for de to
strukturer indgår i råd, udvalg mv.
Rådet kan være inspiratorisk, rådgivende, besluttende eller i visse
tilfælde operationelt.
28. 6. Projekt-modellen
Et forpligtende formaliseret og operationelt samarbejde mellem kirke og
frie kirkelige organisationer, der i fællesskab etablerer en organisation til
varetagelse af en kirkelig opgave.
29. 7. Integrations-modellen
. Integration af frie kirkelige organisationers arbejde i kirkens struktur
De frie kirkelige organisationer mister deres selvstændighed
samtidig med at arbejdet få officiel karakter.
30. En dansk model?
Behov for udvikling af en
dansk model for samspil
mellem menigheder og
kirker og de frie kirkelige
organisationer om løsning
af kirkelig opgaver
31. En dansk model?
En videreudvikling af en
kombination af:
• Arbejdsdelings-modellen
• Konsulent-modellen
• Kontrakt-modellen
• Råds-modellen
• Projekt-modellen
Hinweis der Redaktion
Til Trankebar blev i 1705 udsendt de tyske missionærer Bartholomäus Ziegenbalg og Heinrich Plütschau som udtryk for den danske konges omsorg for alle sine undersåtters religiøse liv.
Pietismen : Den grundlæggende pietistiske lære blev første gang formuleret af Philipp Jacob Spener (1635-1705), der kaldes lutherdommens 2. reformator. Dette skete i hans bog fra 1675 Pia Desideria (som betyder fromme ønsker). Hans kongstanker var at kristne ikke blot skulle mødes i kirken, men også ved møder i hjemmene (de såkaldte konventikler). Dér skulle man sammen læse og studere i Bibelen . Kristendommen skulle ikke være et præstevælde, men et levende og kærligt liv. Pia desideria 1675. 1. The earnest and thorough study of the Bible in private meetings, ecclesiolae in ecclesia ( "little churches within the church" ) 2. The Christian priesthood being universal, the laity should share in the spiritual government of the Church 3. A knowledge of Christianity must be attended by the practice of it as its indispensable sign and supplement 4. Instead of merely didactic, and often bitter, attacks on the heterodox and unbelievers, a sympathetic and kindly treatment of them 5. A reorganization of the theological training of the universities, giving more prominence to the devotional life 6. A different style of preaching, namely, in the place of pleasing rhetoric, the implanting of Christianity in the inner or new man, the soul of which is faith, and its effects the fruits of life Spener efterfulgt af Francke – bygger Halle og Halle-pietismen op. Inkluderer diakoni. Frederik 4 (1699-1730): På sine gamle dage blev Frederik 4. grebet af pietismen . Til Trankebar blev i 1705 udsendt de tyske missionærer Bartholomäus Ziegenbalg og Heinrich Plütschau som udtryk for den danske konges omsorg for alle sine undersåtters religiøse liv. Det var de første missionærer, som udsendtes af en luthersk kirke Han etablerede hedningemissionen i Grønland (1721) under Hans Egedes ledelse og oprettede 240 almueskoler på kronens ryttergodser. I skolerne, der også blev kaldt rytterskoler , skulle bør n lære at læse og at blive kongetro undersåtter. Han lod også bygge Det Kongelige Vajsenhus i København. Christian 6. – 1730-46 stærkt påvirket af pietismen Zinsendorf, der var i familie m Chr. 6’s kone tog til bryllupet i 1730 for at fremme herrnhutismens sag i Danmark 1732 – 33 fik Zinsendorf lov til at sende herrnhutiske missionærer til Grønland og De Vestindiske øer 1739 kom der tilladels til oprettelse af ”Det Københavnsk Brødresocietet” 1745 fik brødrene lov til at sende emissærer ud for at holde lukkede møder Tilsluttede sig til sidst Halle-pietismen, der var statskirkelig!
Christian 6 . – 1730-46 Zinsendorf der var i fam m. Chr. 6’s kone, tog til Kbh for at være med til bryllupet og fremme mulighederne for Brødremenigheden i DK Dhr. 6 stærkt påvirket af pietismen – Halle-pietismen, der var statskirkelig! Konventikelplakaten var et dekret vedtaget den 13. januar 1741 , der forbød religiøse sammenkomster (en konventikel ) i hjemmene uden sognepræstens samtykke og tilstedeværelse. Pietismen lagde store vægt på den individuelle tro , og derfor kunne dette udgøre en fare for enheden i Danmarks statskirke . Den danske stat tog i 1700-tallet brodden af pietismen ved at gøre den til statsreligion. Den gren af pietismen, som man antog, var den hallensiske pietisme , der havde et positivt forhold til stat og kirke. Det viste sig dog, at der skulle en mere stram lovgivning til for at holde styr på de mere radikale pietister, og det førte derfor til dette dekret i 1741. der fornyedes og skærpedes ca. 1800 og 1835 imod haugianisme (se Hans Nielsen Hauge) og nye gudelige vækkelser. Dekretet slog fast, at kun sognepræsten måtte holde disse møder og også tale ved dem. Naturligvis måtte man gerne i familien holde morgen- og aftenandagt uden præstens medvirken, men der måtte ikke inviteres folk til for at holde denne andagt. En undtagelse var dog små møder for en snæver flok, hvor man kortfattet talte om Bibelen. Disse møder skulle naturligvis være godkendt af den lokale sognepræst. Dekretet i praksis blev ophævet af den senere Christian den 8. i 1839 under indtryk af de gudelige vækkelser
Vækkelserne kan ses som del af den uro, der førte til enevældens fald 1848, og fik betydning for grundtvigianisme, Indre Mission og baptisme senere i 1800-t
I den officielle folkekirkestruktur kan man igen skelne mellem en embedsmandssøjle og de folkevagtes søjle.