23. El tiempo empleado en ir y
volver del trabajo en las
grandes ciudades es de
57 min/día 8€/día
Si además vamos en
transporte público hay
que añadir
40 min/día 4,7€/día
El coste total de ir y volver de la oficina
representa en toda España un 3,5% del PIB
24. Beneficios del trabajo flexible
1. Incremento productividad
2. Reducción de costes en alquiler de espacios
3. Reducción de costes de viajes
4. Incremento de la satisfacción del trabajador
5. Mayor facilidad en la selección y retención de talento
6. Legislación europea
7. Protección del negocio
8. Compañías más sostenibles
25. Otros beneficios
• Las habilidades que requiere el trabajo flexible son
claves para la competitividad de las empresas tanto si
implantan esta nueva forma de trabajo como si no:
• Colaboración online
• Comunicación eficiente
• Agilidad en la toma de decisiones
• Gestión de equipos distribuidos
• Trabajo por objetivos
• Etc …
27. Telework Research Network
• Un trabajador que un 50% del tiempo trabaja desde casa supone un
ahorro anual de 10.000$ para la empresa que lo contrata
• Un 47% de los tele trabajadores están «muy satisfechos» con su
trabajo frente a un 27% de los trabajadores basados en oficina
• Best Buy estima en un 35% el incremento de productividad a través de
su programa de trabajo flexible, BT un 20% y Dow Chemical un 32.5%,
Compaq entre un 15 y un 45%
• Los tele trabajadores de American Express gestionaron un 26% más de
llamadas y generaron un 43% más de negocio que los basados en
oficina
• Sun analizó que un los tele trabajadores empleaban un 60% del tiempo
que ahorraban en trabajo para la compañía
28. Telework Reserch Network
• El teletrabajo es el segundo método para disminuir el absentismo
laboral, el trabajo flexible el 1ero
• Si el tráfico sigue creciendo como hasta la fecha en 2 décadas
doblaremos el tiempo necesario para ir a trabajar
• Un 2.5% de reducción de tráfico impacta en un 25% en el tiempo
debido a atascos
http://www.teleworkresearchnetwork.com/
32. Perfil Algunas Referencias
El MIC Productivity fue creado por
Microsoft y otras entidades públicas y
privadas con el objetivo de ayudar a las
organizaciones a incrementar su
productividad mediante el uso óptimo de
tecnologías que aumentan el potencial de
sus empleados.
El MIC Productivity facilita la visión
estratégica en el uso de estas herramientas,
la transferencia de conocimientos y la
formación en las buenas prácticas.
El MIC Productivity forma parte de la red de
Microsoft Innovation Centers a nivel
mundial, siendo el único de Europa que
enfoca su actividad a la mejora de la
productividad.
www.micproductivity.com
33. Perfil Algunas Referencias
3G office es una empresa independiente,
especializada en la creación y puesta en
marcha de infraestructuras y servicios para
empresas, cubriendo para ello las
disciplinas de Consultoría de espacios,
Arquitectura, Ingeniería, Urbanismo,
Gestión de inmuebles y Gestión de
Proyectos.
3G office se ha consolidado como una
compañía líder en España y Portugal en la
división de oficinas y consultoría de gestión
de inmuebles, siendo pionera en la
introducción de los conceptos de Facility
Management y workplace strategies.
www.3g-office.com
34. Perfil Algunas Referencias
L.A. & Asociados es una consultora
independiente con 21 años de experiencia,
35 consultores, todos con al menos 25 años
de experiencia y 400 clientes en 15 sectores
distintos.
L.A & Asociados trabaja en proyectos de
consultoría estratégica y Gestión del
cambio. Está especializada en Flexible
Working y Recursos Humanos. Ha formado
a más de 10.000 profesionales en España y
Portugal.
Es la única empresa que en España
garantiza sus servicios de entrenamiento y
formación.
www.laasociados.com
