1. Configuran los procesos huelgarios el delito de alteración a la paz? Universidad Metropolitana Programa Ahora CRIM 110 Trabajo Grupal María López Mileidy Colon Shirley Filomeno Pedro López ……………………….. Prof. Julio González

2. Introducción De la constitución de P.R Sección 18. Derecho a la huelga, a establecer piquetes, etc. A fin de asegurar el derecho a organizarse y a negociar colectivamente, los trabajadores de empresas, negocios y patronos privados y de agencias o instrumentalidades del gobierno que funcionen como empresas o negocios privados tendrán, en sus relaciones directas con sus propios patronos, el derecho a la huelga, a establecer piquetes y a llevar a cabo otras actividades concertadas legales. Nada de lo contenido en esta sección perjudicará la facultad de la Asamblea Legislativa de aprobar leyes para casos de grave emergencia cuando estén claramente en peligro la salud o la seguridad públicas, o los servicios públicos esenciales. Entendemos por huelga, un proceso grupal en reclamos de derechos o para dejar saber a patronos, administración o juntas directivas entre otras las necesidades de dichos huelguistas. Esta a su vez debe de realizarse de manera organizada, pacifica, moderada y sin interrumpir, ofender, amenazar, o agredir, el diario vivir de otros no involucrados con la huelga.

3. Incurrirá en delito menos grave toda persona que realice cualquiera de las siguientes actos : perturbe la paz o tranquilidad de una o varias personas con conducta ofensiva, que afecte el derecho a la intimidad en su hogar, o en cualquier otro lugar donde tenga una expectativa razonable de intimidad; perturbe la tranquilidad de una o varias personas mediantes palabras o expresiones o insultantes al proferirlas en un lugar donde quien los oye tiene una expectativa razonable de intimidad. Perturba la tranquilidad de una o varias personas mediante vituperios, oprobios, desafíos, provocaciones o palabras insultantes u ofensivas que puedan provocar una reacción violenta o airosa en quien las escucha. Articulo 247. Alteración a la paz

4. Como ejemplo usamos la reciente huelga de la Universidad de Puerto Rico En el proceso de evaluación para poder hacer el trabajo y conforme a los hechos realizados en la vida real hemos usado como ejemplo los procesos de la reciente huelga efectuada por los estudiantes de la Universidad de Puerto Rico. Enfocándonos principalmente en las acciones tomadas en tres lugares particulares que son: El Jardín Botánico de Rio Piedras, El Hotel Sheraton, El Capitolio y las acciones tomadas entre los estudiantes y funcionarios públicos

6. Orden Judicial para permitir paso a la Universidad (estudiantes se niegan)

7. Día 7, los estudiantes no cumplen con la orden del juez, José M. Negrón, para que abstengan de realizar actos violentos.

8. Día 21 estudiantes alborotan el capitolio, a las 3:56 pm incidente con empujones cuando los estudiantes bajaron la bandera americana del asta para subir la puertorriqueña.

9. Día 23, forcejeo, entre policía y Madre de estudiante que se niega a moverse de los portones después que la oficial se lo indica esta estaba acompañada de una menor de cinco años. ( las huelgas no son lugar para niños)

11. 20 de mayo, en el Sheraton estudiantes y policías heridos.

12. Dañosa la propiedad, agresiones y vocabulario grosero y ofensivo.

13. Varias personas fueron llevados al centro metropolitana de radicación de denuncias.

14. Otro grupo de estudiantes en el cuartel de operaciones tácticas.

15. Día 26, culmina masiva manifestación en Rio Piedras/

16. Entre muchos mas…Huelga o Combate

19. En el Hotel Sheraton Escaramuza, esta es palabra que utilizamos para identificar lo que paso el 20 de mayo 2010 en el hotel el Sheraton en donde estudiantes y policías y otros resultaron heridos. La “Huelga” comenzó en el vestíbulo de dicho hotel donde se encontraba personas ajenas a la situación. Luis Fortuño se encontraba en una actividad de recaudación de fondos cuando los estudiantes trataron de subir a la fuerza, comenzó aquí el forcejeo entre empujones, patas, jalones de pelo, puños y una decenas de insultos y palabras groseras con los de seguridad. Formado ya el motín entro la fuerza de choque y saco a empujones a los estudiantes hasta las afueras de la hospedería y continuo allí la trifulca. (Youtube video, motín en actividad de Fortuño por huelga de la UPR) Varias personas fueron detenidas y llevadas al centro metropolitano de radicación de denuncias y otro grupo de estudiantes en el cuartel de operaciones tácticas. Este día causaron daños a la propiedad mas agredieron a agentes del orden público entre otras consecuencias pero claro a beneficio personal estaban allí en paz y todo lo provoca la policía y fuerza de choque. (Ver videos)

20. Una victima? Video#1 Escuchen …

21. O un mentiroso? Video #2 Corroboren…

22. Hubo abuso policiaco? Si, la hubo también. En una huelga pacifica no se emplea fuerza ninguna.

25. Temprano por la tarde, los manifestantes y miembros de medios de comunicación independientes trataron de ganar la entrada en el edificio, pero se rechazó por las fuerzas policiales. Los manifestantes estaban intentando utilizar la desobediencia civil pacífica para transmitir un mensaje a la legislatura.

26. Sin embargo, la policía estaba preparada para enfrentarse a los estudiantes en las escaleras del edificio. Como algunos manifestantes se sentó y cantó delante de los oficiales, la policía utilizó porras y gas pimienta para empujar hacia atrás.