O documento discute como a idade afeta as representações sociais e a discriminação. Apresenta pesquisas mostrando que pessoas de idades mais avançadas enfrentam estereótipos e preconceitos em países europeus, incluindo Portugal e Espanha. Também analisa como fatores como geração, sexo e escolaridade influenciam a satisfação com a vida e percepções sobre idadismo.

1. Representações sociais do
Idadismo: a idade importa ?
Maria Manuela Cebola
ISLA- Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém
mmjcebola@gmail.com

2. Idadismo
“the stereotyping of, and discrimination
against, someone based on their age”
European Social Survey

3. “El reconocimiento de los
derechos humanos de las
personas mayores en la
sociedad edadista”
Jorge Gracia Ibáñez
Laboratorio de Sociología Jurídica
Universidad de Zaragoza

4. “Contra la discriminación laboral por edad”
Enrique Gil Calvo
El Pais
“Um trabalhador “velho” ou “idoso” pode ocorrer tão cedo quanto aos 35 anos de idade”
Centeno e colaboradores (2007)

7. A idade importa?
gerações que constituem a força laboral:
geração “Z” (os nascidos entre 1995 e 2004);
geração “Y” ou “Millennials” (os nascidos entre
1978 e 1994);
geração “X” (os nascidos entre 1965 e 1977);
geração “baby boomer” (os nascidos entre 1946
e 1964);
Tradicionalistas (anteriores a 1946).

8. Amostra:
European Social Survey, módulo
“Experiências e expressões do idadismo”;
Inquérito realizado a 31 países europeus,
onde se incluem Portugal e Espanha:
Portugal: 2367 indivíduos
Espanha: 2576 indivíduos

9. Fonte: EURAGE
Instituto do Envelhecimento
CIS/ISCTE-IUL

10. Fonte: EURAGE
Instituto do Envelhecimento
CIS/ISCTE-IUL

12. Escolaridade
Fonte ESS4
Caracterização da amostra

13. Escolaridade, gerações e sexo
Fonte ESS4
Caracterização da amostra

14. A idade importa?
Satisfação com a vida em geral
Fonte ESS4

15. Maior tendência ao
preconceito e
discriminação…
Portugal / Espanha
Preconceito
e
Discriminação

16. Obrigada!
Representações sociais do Idadismo: a idade importa
Maria Manuela Cebola
ISLA- Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém,
mmjcebola@gmail.com