SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Симуляционные тренинги для
подготовки врачей:
психологические основы и
аспекты внедрения
Заведующий кафедрой общественных наук Одесского
национального медицинского университета
доктор психологических наук, профессор
ЛЕФТЕРОВ ВАСИЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
От врачей и учителей требуют чуда, а если
чудо свершится, никто не удивляется
(Мария-Эбнер Эшенбах)
Невероятные чудеса исцеления в
При симуляционном обучении имитируется
реальная обстановка, с использованием
специальных средств обучения. Симуляционные
методы актуализируются в сфере медицинского
образования.
В сфере здравоохранения моделируются
профессиональные ситуации, связанные с
симуляцией проявления болезней. Среди
специальных средств для имитации в обучении
выделяют: манекены, фантомы, муляжи,
тренажеры, симуляторы и др.
Процесс обучения и отработка навыков,
транслируемые в соседнюю аудиторию,
позволяют провести дебрифинг для детального
разбора и анализа ошибок.
Тренинг мы определяем, как интегрированную,
универсальную систему целенаправленной
психологической тренировки и развития человека
в соответствии с потребностями и целями его
личности и деятельности.
Философским кредо тренинга можно считать
слова: «ИСТИНУ НЕЛЬЗЯ ВЫЗУБРИТЬ, ИСТИНУ
НАДО ВЫСТРАДАТЬ».
Механизмы влияния симуляционного
тренинга на человека и группу
напрямую связаны с такими процессами
и явлениями, как ТРАНСЛЯЦИЯ,
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ,
ПРОГРЕСС, МАНИПУЛЯЦИЯ.
Признаки прогрессивной манипуляции :
1) непричинение любого вреда человеку –
принцип «не навреди»; 2) добровольность,
то есть относительно сознательное
участие человека в разных мероприятиях,
которые могут содержать манипулятивные
действия; 3) обуславливание личностного
или группового развития и прогресса в
какой-либо сфере.
.
Психологическое бытие личности в симуляционном
тренинге и механизм прогрессивной транспсихической
АНАЛИЗ АНКЕТИРОВАНИЯ УЧАСТНИКОВ
СИМУЛЯЦИОННЫХ ТРЕНИНГОВ
87 % участников тренингов отметили,
что содержание программы симуляцион-
ного обучения в значительной степени
соответствовало их профессиональным
потребностям и личным целям.
94 % анкетируемых максимально
оценили уровень актуальности,
информативности и практичности
проведенных симуляционных тренингов.
98 % участников отметили,
комфортную обстановку и доброжела-
тельное отношение в ходе симуляцион-
ного тренинга, что способствовало
успешному обучению.
УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГОВЫЕ
ЭФФЕКТЫ:
1. Эмоционально-энергетический эффект.
2. Социально-коммуникативный эффект.
3. Эффект самоактуализации.
4. Эффект переноса.
5. Пролонгированный эффект тренинга.
6. Эффект общего личностно-
профессионального прогресса
Есть два способа
жить: Вы можете
жить так, как будто
чудес не бывает, и Вы
можете жить так,
как будто все в этом
мире является чудом
(Альберт Эйнштейн)
Полноценно научиться чуду
ВРАЧЕВАНИЯ, возможно только
используя уникальную магию
ОБУЧЕНИЯ - и то и другое находится
в ментальном измерении духовного
бытия человека и общества.
Симуляционные тренинги для
подготовки врачей:
психологические основы и
аспекты внедрения
Заведующий кафедрой общественных наук Одесского
национального медицинского университета
доктор психологических наук, профессор
ЛЕФТЕРОВ ВАСИЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Симуляционные тренинги для подготовки врачей: психологические основы и аспекты внедрения

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИМЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
CKPPK
 
Методические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессе
Методические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессеМетодические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессе
Методические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессе
Usanov Aleksey
 
соврем.педагог.технологии
соврем.педагог.технологиисоврем.педагог.технологии
соврем.педагог.технологии
Airat Yusupov
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Anastasia Chermoshenceva
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Anastasia Chermoshenceva
 
презентация кафедры психологии
презентация кафедры психологиипрезентация кафедры психологии
презентация кафедры психологии
Eza2008
 
труды преподавателей
труды преподавателейтруды преподавателей
труды преподавателей
libuspu
 
образовательные технологии
образовательные технологииобразовательные технологии
образовательные технологии
elenalantsova
 
34.проблема подготовки профессиональных кадров
34.проблема подготовки профессиональных кадров34.проблема подготовки профессиональных кадров
34.проблема подготовки профессиональных кадров
ivanov156633595
 

Ähnlich wie Симуляционные тренинги для подготовки врачей: психологические основы и аспекты внедрения (20)

разработка и внедрение модульного обучения на уровне образовательного учреж...
разработка  и внедрение модульного обучения на уровне образовательного  учреж...разработка  и внедрение модульного обучения на уровне образовательного  учреж...
разработка и внедрение модульного обучения на уровне образовательного учреж...
 
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИМЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
 
Сучасний підхід до кадрової політики у соціально-реабілітаційних закладах
Сучасний підхід до кадрової політики у соціально-реабілітаційних закладахСучасний підхід до кадрової політики у соціально-реабілітаційних закладах
Сучасний підхід до кадрової політики у соціально-реабілітаційних закладах
 
Методические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессе
Методические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессеМетодические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессе
Методические указания по курсу Реклама в коммуникационном процессе
 
сот
сотсот
сот
 
16022017 umk sfery
16022017 umk sfery16022017 umk sfery
16022017 umk sfery
 
соврем.педагог.технологии
соврем.педагог.технологиисоврем.педагог.технологии
соврем.педагог.технологии
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
 
Itog metodichesky seminar-1
Itog metodichesky seminar-1Itog metodichesky seminar-1
Itog metodichesky seminar-1
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
 
презентация кафедры психологии
презентация кафедры психологиипрезентация кафедры психологии
презентация кафедры психологии
 
труды преподавателей
труды преподавателейтруды преподавателей
труды преподавателей
 
образовательные технологии
образовательные технологииобразовательные технологии
образовательные технологии
 
12 корнеева
12 корнеева12 корнеева
12 корнеева
 
34.проблема подготовки профессиональных кадров
34.проблема подготовки профессиональных кадров34.проблема подготовки профессиональных кадров
34.проблема подготовки профессиональных кадров
 
Научное обоснование программ профилактики социально-значимых заболеваний
Научное обоснование программ профилактики социально-значимых заболеванийНаучное обоснование программ профилактики социально-значимых заболеваний
Научное обоснование программ профилактики социально-значимых заболеваний
 
Referat
ReferatReferat
Referat
 
Камалдинов Д.О.
Камалдинов Д.О.Камалдинов Д.О.
Камалдинов Д.О.
 
введение в проблему
введение в проблемувведение в проблему
введение в проблему
 
Psychology and Pedagogy in the modern world calls and decisions September 15,...
Psychology and Pedagogy in the modern world calls and decisions September 15,...Psychology and Pedagogy in the modern world calls and decisions September 15,...
Psychology and Pedagogy in the modern world calls and decisions September 15,...
 

Mehr von MCH-org-ua

Mehr von MCH-org-ua (20)

CUSIM: The dream that came true
 CUSIM: The dream that came true CUSIM: The dream that came true
CUSIM: The dream that came true
 
Стандартизація медичних практик в акушерстві та неонатології
Стандартизація медичних практик в акушерстві та неонатологіїСтандартизація медичних практик в акушерстві та неонатології
Стандартизація медичних практик в акушерстві та неонатології
 
Telemedicine and electronic inventory: experience of the regions
Telemedicine and electronic inventory: experience of the regionsTelemedicine and electronic inventory: experience of the regions
Telemedicine and electronic inventory: experience of the regions
 
eHealth and medical information systems
eHealth and  medical information systemseHealth and  medical information systems
eHealth and medical information systems
 
Efficient Management: Success Stories of Partner Facilities
Efficient Management: Success Stories of Partner FacilitiesEfficient Management: Success Stories of Partner Facilities
Efficient Management: Success Stories of Partner Facilities
 
Monitoring: approaches, achievements and perspectives
Monitoring: approaches, achievements and perspectivesMonitoring: approaches, achievements and perspectives
Monitoring: approaches, achievements and perspectives
 
Continuous post-graduate medical education at the local level: results and ma...
Continuous post-graduate medical education at the local level: results and ma...Continuous post-graduate medical education at the local level: results and ma...
Continuous post-graduate medical education at the local level: results and ma...
 
Towards better health outcomes: Experiences and conclusions from the MCHP
Towards better health outcomes: Experiences and conclusions from the MCHPTowards better health outcomes: Experiences and conclusions from the MCHP
Towards better health outcomes: Experiences and conclusions from the MCHP
 
Innovations in medical and managerial education
Innovations in medical and managerial educationInnovations in medical and managerial education
Innovations in medical and managerial education
 
Swiss-Ukrainian Mother and Child Health Programme: Overview of programme hist...
Swiss-Ukrainian Mother and Child Health Programme: Overview of programme hist...Swiss-Ukrainian Mother and Child Health Programme: Overview of programme hist...
Swiss-Ukrainian Mother and Child Health Programme: Overview of programme hist...
 
Заради кращих результатів в охороні здоров’я: Досвід та висновки Програми “Зд...
Заради кращих результатів в охороні здоров’я: Досвід та висновки Програми “Зд...Заради кращих результатів в охороні здоров’я: Досвід та висновки Програми “Зд...
Заради кращих результатів в охороні здоров’я: Досвід та висновки Програми “Зд...
 
Телемедицина та електронна інвентаризація: досвід областей
Телемедицина та електронна інвентаризація: досвід областейТелемедицина та електронна інвентаризація: досвід областей
Телемедицина та електронна інвентаризація: досвід областей
 
eHealth (електронна охорона здоров’я) та медичні інформаційні системи
eHealth (електронна охорона здоров’я) та медичні інформаційні системи eHealth (електронна охорона здоров’я) та медичні інформаційні системи
eHealth (електронна охорона здоров’я) та медичні інформаційні системи
 
Ефективне управління: історії успіху партнерських закладів
Ефективне управління: історії успіху партнерських закладівЕфективне управління: історії успіху партнерських закладів
Ефективне управління: історії успіху партнерських закладів
 
Моніторинг: підходи, досягнення та перспективи
Моніторинг: підходи, досягнення та перспективиМоніторинг: підходи, досягнення та перспективи
Моніторинг: підходи, досягнення та перспективи
 
Новаторські підходи до навчання медичних працівників та адміністраторів закла...
Новаторські підходи до навчання медичних працівників та адміністраторів закла...Новаторські підходи до навчання медичних працівників та адміністраторів закла...
Новаторські підходи до навчання медичних працівників та адміністраторів закла...
 
Безперервна післядипломна медична освіта на місцевому рівні: результати впров...
Безперервна післядипломна медична освіта на місцевому рівні: результати впров...Безперервна післядипломна медична освіта на місцевому рівні: результати впров...
Безперервна післядипломна медична освіта на місцевому рівні: результати впров...
 
Внесок Програми у систему безперервної медичної освіти в Україні
Внесок Програми у систему безперервної медичної освіти в УкраїніВнесок Програми у систему безперервної медичної освіти в Україні
Внесок Програми у систему безперервної медичної освіти в Україні
 
Швейцарсько-українська програма «Здоров'я матері та дитини»: Огляд історії пр...
Швейцарсько-українська програма «Здоров'я матері та дитини»: Огляд історії пр...Швейцарсько-українська програма «Здоров'я матері та дитини»: Огляд історії пр...
Швейцарсько-українська програма «Здоров'я матері та дитини»: Огляд історії пр...
 
Benefits and value of simulation societies
Benefits and value of simulation societiesBenefits and value of simulation societies
Benefits and value of simulation societies
 

Симуляционные тренинги для подготовки врачей: психологические основы и аспекты внедрения

  • 1. Симуляционные тренинги для подготовки врачей: психологические основы и аспекты внедрения Заведующий кафедрой общественных наук Одесского национального медицинского университета доктор психологических наук, профессор ЛЕФТЕРОВ ВАСИЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
  • 2. От врачей и учителей требуют чуда, а если чудо свершится, никто не удивляется (Мария-Эбнер Эшенбах) Невероятные чудеса исцеления в
  • 3. При симуляционном обучении имитируется реальная обстановка, с использованием специальных средств обучения. Симуляционные методы актуализируются в сфере медицинского образования.
  • 4. В сфере здравоохранения моделируются профессиональные ситуации, связанные с симуляцией проявления болезней. Среди специальных средств для имитации в обучении выделяют: манекены, фантомы, муляжи, тренажеры, симуляторы и др.
  • 5. Процесс обучения и отработка навыков, транслируемые в соседнюю аудиторию, позволяют провести дебрифинг для детального разбора и анализа ошибок.
  • 6. Тренинг мы определяем, как интегрированную, универсальную систему целенаправленной психологической тренировки и развития человека в соответствии с потребностями и целями его личности и деятельности. Философским кредо тренинга можно считать слова: «ИСТИНУ НЕЛЬЗЯ ВЫЗУБРИТЬ, ИСТИНУ НАДО ВЫСТРАДАТЬ».
  • 7. Механизмы влияния симуляционного тренинга на человека и группу напрямую связаны с такими процессами и явлениями, как ТРАНСЛЯЦИЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ, ПРОГРЕСС, МАНИПУЛЯЦИЯ. Признаки прогрессивной манипуляции : 1) непричинение любого вреда человеку – принцип «не навреди»; 2) добровольность, то есть относительно сознательное участие человека в разных мероприятиях, которые могут содержать манипулятивные действия; 3) обуславливание личностного или группового развития и прогресса в какой-либо сфере.
  • 8. . Психологическое бытие личности в симуляционном тренинге и механизм прогрессивной транспсихической
  • 9. АНАЛИЗ АНКЕТИРОВАНИЯ УЧАСТНИКОВ СИМУЛЯЦИОННЫХ ТРЕНИНГОВ 87 % участников тренингов отметили, что содержание программы симуляцион- ного обучения в значительной степени соответствовало их профессиональным потребностям и личным целям. 94 % анкетируемых максимально оценили уровень актуальности, информативности и практичности проведенных симуляционных тренингов. 98 % участников отметили, комфортную обстановку и доброжела- тельное отношение в ходе симуляцион- ного тренинга, что способствовало успешному обучению.
  • 10. УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГОВЫЕ ЭФФЕКТЫ: 1. Эмоционально-энергетический эффект. 2. Социально-коммуникативный эффект. 3. Эффект самоактуализации. 4. Эффект переноса. 5. Пролонгированный эффект тренинга. 6. Эффект общего личностно- профессионального прогресса
  • 11. Есть два способа жить: Вы можете жить так, как будто чудес не бывает, и Вы можете жить так, как будто все в этом мире является чудом (Альберт Эйнштейн)
  • 12. Полноценно научиться чуду ВРАЧЕВАНИЯ, возможно только используя уникальную магию ОБУЧЕНИЯ - и то и другое находится в ментальном измерении духовного бытия человека и общества.
  • 13. Симуляционные тренинги для подготовки врачей: психологические основы и аспекты внедрения Заведующий кафедрой общественных наук Одесского национального медицинского университета доктор психологических наук, профессор ЛЕФТЕРОВ ВАСИЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ