Suche senden
Hochladen
الجلسة التدريبية 23
•
0 gefällt mir
•
51 views
Ahmed Rezq
Folgen
دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل
Weniger lesen
Mehr lesen
Bildung
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 16
Empfohlen
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
Empfohlen
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Ashraf Diaa
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
Teamwork
Teamwork
نصراء الكثيري
العمل الجماعي
العمل الجماعي
Youmna Tohamy
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
Salman Alsuhail
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
المدرب محمد الملا
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
Project
Project
Ahmed Rezq
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
Lama K Banna
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Ashraf Diaa
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
Teamwork
Teamwork
نصراء الكثيري
العمل الجماعي
العمل الجماعي
Youmna Tohamy
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
Salman Alsuhail
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
المدرب محمد الملا
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
Project
Project
Ahmed Rezq
Was ist angesagt?
(20)
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Propousal
Propousal
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Teamwork
Teamwork
العمل الجماعي
العمل الجماعي
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
Project
Project
Ähnlich wie الجلسة التدريبية 23
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
Lama K Banna
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
ديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العمل
Kohinour Osman
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
Ahmed Rezq
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
Elsayed Nasser
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
Elsayed Nasser
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Ahmed Rezq
Leadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDP
Loay Qabajeh
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
AtefMarzouk1
25
25
elsokary
Mharart1
Mharart1
mashhor
إبراهيم الفقى @ أسرار قادة التميّز
إبراهيم الفقى @ أسرار قادة التميّز
hany aboalnsr
دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1
mashhor
أهم الخطوات لحل المشكلات
أهم الخطوات لحل المشكلات
فيصل ناصر
(ادارة فريق العمل و مهارات القائد المحاضرة الثالثة يوترن (بيجاد خطاب
(ادارة فريق العمل و مهارات القائد المحاضرة الثالثة يوترن (بيجاد خطاب
begad khattab
حـــل المشاكل واتخاذ القرارات
حـــل المشاكل واتخاذ القرارات
osama elwan
ملخص كتاب العمل الجماعي
ملخص كتاب العمل الجماعي
JoOry San
Design thinking - التفكير التصميمي
Design thinking - التفكير التصميمي
salih mahmod
Ähnlich wie الجلسة التدريبية 23
(19)
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
ديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العمل
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Leadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDP
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
25
25
Mharart1
Mharart1
إبراهيم الفقى @ أسرار قادة التميّز
إبراهيم الفقى @ أسرار قادة التميّز
دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1
أهم الخطوات لحل المشكلات
أهم الخطوات لحل المشكلات
(ادارة فريق العمل و مهارات القائد المحاضرة الثالثة يوترن (بيجاد خطاب
(ادارة فريق العمل و مهارات القائد المحاضرة الثالثة يوترن (بيجاد خطاب
حـــل المشاكل واتخاذ القرارات
حـــل المشاكل واتخاذ القرارات
ملخص كتاب العمل الجماعي
ملخص كتاب العمل الجماعي
Design thinking - التفكير التصميمي
Design thinking - التفكير التصميمي
Mehr von Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
Mehr von Ahmed Rezq
(13)
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
E01
E01
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Kürzlich hochgeladen
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
salwaahmedbedier
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
aseelqunbar33
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
qainalllah
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
MarwaElsheikh6
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
shimaahussein2003
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
alkramasweet
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
bassamshammah
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
salwaahmedbedier
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
aseelqunbar33
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
EvaNathylea1
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
NajlaaAlshareef1
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
modarsaleh3
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
salwaahmedbedier
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
جامعة جنوب الوادي
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
shamsFCAI
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
v2mt8mtspw
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
أمل عرفات محمد العربي . جامعة جنوب الوادي -كلية تربيه عام الفرقة الثالثة قسم اللغه العربيه
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
elqadymuhammad
Kürzlich hochgeladen
(20)
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
الجلسة التدريبية 23
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1العمل فرق معوقات نيبي .2العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات يوضح الجلسة أهداف الجلسة عنوان العمل فرق معوقات المشكالت حل وخطوات الجلسة يوم5 رقمالوحدةالثالثة الوحدةالجلسة مدة45د.الجلسة
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building العمل فرق معوقات
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •بمفرد شيء بكل القيام يستطيعون ال بأنهم يعترفون من قالئلهم. •هو السؤال ليس:"ال؟ أم بمفردنا شيء كل عمل نستطيع هل"الس وإنماؤال هو"ذلك؟ نستطيع ال أننا ندرك متى". •أندور صرحكارونجي:"يمكنهم آخرين أشخاصا أن تدرك عندما يعتب بمفردك به تقوم الذي العمل من أفضل بعمل للقيام مساعدتكذلك ر تقدمك على ًاقوي ًالدلي". •جز تكون ألن استعد و األنا من تخلص ًالفع عظيم ما بشيء لتقوممن ًاء فريق. 1-األنا العمل فرق معوقات
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •م بالتهديد إلحساسها فريق ضمن العمل تعزيز في األفراد بعض يفشلقبل ن البعض. •"لآلخرين القوة تمنح التي هي باألمان تشعر التي القادة فقط". •سببين ألحد فرق بناء في تفشل ًةعاد باألمان تشعر ال التي القادة: •مسؤوليتهم تحت يقع شيء كل في بالتحكم رغبتهم. •إليهم قربوه هم إن قوة منهم أكثر هو من بهم يطيح أن من خشيتهم. •يقولوودروويلسون"و نملك التي العقول فقط نستخدم أال علينا يجبتلك إنما ًاأيض نستعيرها أن نستطيع التي". 2-باألمان الشعور عدم العمل فرق معوقات
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •جون االستشاري كانكيجهامكت مكتبه على الفتة باستمرار يضععليها ب: •"للق المساعدة لطلبت ًثانية بالعمل ألقوم الفرصة لي أتيحت لوبه يام". وبالنتي الكبيرة األشياء بعمل القيام بصعوبة يستخف من هناكفإنهم جة بمفردهم بها يقومون. •ف ،بمفرده يحققها لن أنه يدرك ،إمكانياته من أكبر أحالمه أن يدرك منيجعل اإلنجاز نحو منهجه الفريق بناء. 3-السذاجة العمل فرق معوقات
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •أو بناء شروط في تفكر ال وببساطة اجتماعية ليست الناس بعضمشاركة لمسا آخرين تجند أن ببالها يخطر ال بتحديات تواجه وحالما ،فريقعدتها ما شيء بإنجاز. •تقولآلينفرووم:"م العمل نتيجة أكثر تنجز الناس أن المعروف منع بعضها ضد وليس بعضها".قي ذا شيء لتفعل لفريق تحتاج أنتعلى مة البعيد المدى.الوج بفوائد االستمتاع يمكنهم االنطوائيين أكثر إنضمن ود فريق. 4-اجزالم أو الطبع العمل فرق معوقات
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •المستطاع قدر الداخلية الخالفات تمنع أن حاول كقائد:حدوث لمنع كارنيجي ديل يقوله ما ذهنك في ِقأب الداخلية الخالفات: •اآلخرين اهتمام يثير عما تحدث. •فعلي بشكل باألشخاص اهتم. •أنفسهم يسألوا أن منهم اطلب"هذا؟ لي يقدمه الذي ما" •بأهميتهم أشعرهم. •اآلخر نظر وجهة من األمور إلى انظر. •ابتسم! العمل فرق معوقات 5-العمل فرق يف الداخلية المشكالت
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •وح العالقة بقيمة اعترف داخلية مشكلة إلى الفريق يتعرض عندماعليها افظ: مقيد بأنهم يشعرون الذين الفريق ألفراد مستقطع وقت ولتوفيربهذا ون مثل ًةأسئل اطرح الخالف: •برأيك؟ أحوالنا هي كيف •الموضوع؟ هذا في ًاتقدم تحرز هل •مسموعة؟ نظرك وجهات بأن تشعر هل العمل فرق معوقات 5-العمل فرق يف الداخلية المشكالت
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •1-األقنعة جميع أزل •الخالف لحل المثالية الذهنية الحالة هو الصدقات. الص فاستهدف الصدق تحقيق نستطع لم إذاراحة األقل على.األقنع وراء االختباء عدم يعني وهذا،ة نفسك وإظهار. العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
11.
11 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •2-الحقيقية المشكلة حدد •ما مكان في الحقيقية المشكلة تكمن ما ًاغالبوراء تحتها أو الظاهرة المشكلة.حت الخالف يحل ولنى الحقيقية المشكلة المعالجة عملية تتناول. العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
12.
12 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •3-موقف عن ّلتخ"أفوز أن يجب" •يخسر الوقت طوال ٍةبضراو الالعبون يتنافس عندماون كبير ًاجزءف الجدار إلى واقفين فتجدهم الحياة من ًاوضعية ي معهم ويجرون يصرخون وهم يسقطون سقطوا وإن الدفاع األشخاص من ممكن عدد أكبر.ت مسألة ليست الخالفاتفوز بها.حلها يجب مشكلة هي إنما. العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
13.
13 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •4-الممكنة الحلول من عددا طور •أن الواقع أرض على الحاالت لمعظم يمكن المختلفة االتجاهات من عدد في تمضي.وقد تفضله الذي الخيار إيجاد إليك يعود. العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
14.
14 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •5-الحل واختر الخيارات قدم •ب من للتطبيق القابلة الخيارات أفضل اخترين جمعتها التي المتاحة االحتماالت.اخت هو الهدفيار الطرفين لكال المزيد يقدم الذي االحتمال. العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
15.
15 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •6-حلولها تضمن بطريقة تواصل •توصل لم إذا الالمكان إلى األفكار من كثير تمضيإلى ها اآلخرين.رسالتهم بأن اآلخرون يشعر عندما وفقط أنصت لذا ،أفكارك إلى باالستماع يبدؤون ٌمسموعة بفعالية.ال يفتقد ،بالغضب المشحون التواصل،وضوح الفعل يحقق لن وراءه التزام وبدون. العمل فرق داخل المشكالت حل خطوات
16.
16 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain