SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
1
Waarom accountability?
• Onderzoek heeft in ruime mate aangetoond dat de functie Communicatie
bijdraagt aan het voortbestaan en succes van een organisatie.
• Het relatief jonge vakgebied (en academische studierichting) Communicatie
verwerft hiermee een volwassen positie temidden van business en andere
functies in een organisatie (zoals HR, Finance, Juridische zaken)
• Een dergelijke positie stelt eisen aan inrichting, gedrag en professionele
uitvoering van communicatie.
• Accountability speelt hierbij een centrale rol. Verantwoordelijkheid nemen en
verantwoording afleggen is cruciaal om in een professionele omgeving een
gerichte bijdrage te kunnen leveren .
• Met accountability in communicatie wordt de toegevoegde waarde van
communicatie in organisaties immers explicieter, en het empowert de
communicatieprofessional.
• Kortom, accountability borgt de kwaliteit van communicatie op strategisch,
tactisch en operationeel niveau.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning

20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out
20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out
20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand outCathelijne Janssen
 
20110401 accountability inspiratie ccj.PPT
20110401 accountability inspiratie ccj.PPT20110401 accountability inspiratie ccj.PPT
20110401 accountability inspiratie ccj.PPTCathelijne Janssen
 
(Interne) communicatie bij fusies
(Interne) communicatie bij fusies(Interne) communicatie bij fusies
(Interne) communicatie bij fusiesAnnebeth Wierenga
 
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. PhilipsVisie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philipsnicolephilips
 
Fleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatie
Fleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatieFleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatie
Fleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatieJoris Olde Kalter
 
Porter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdeling
Porter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdelingPorter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdeling
Porter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdelingPorter Novelli NL
 
Porter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseur
Porter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseurPorter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseur
Porter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseurPorter Novelli NL
 
130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit defMichael Meyer
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...Adformatie Groep
 
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoeringHidde Benedictus
 
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieAvondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieElizabeth Van Silfhout
 
Presentatie tekst han nichting
Presentatie  tekst han nichtingPresentatie  tekst han nichting
Presentatie tekst han nichtingAnneke Dekkers
 
Ja. de nieuwe realiteit van interne communicatie
Ja. de nieuwe realiteit van interne communicatieJa. de nieuwe realiteit van interne communicatie
Ja. de nieuwe realiteit van interne communicatieFleishmanHillard Amsterdam
 
Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)
Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)
Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)Bart Litjens
 
Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel
Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel
Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel Bart Litjens
 
De interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood MakerDe interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood MakerJohn Hokkeling
 
De interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood MakerDe interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood MakerSYNDLE
 
8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid
8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid
8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheidhelgajanssen
 
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteitSoul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteitRGodding
 

Ähnlich wie Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning (20)

20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out
20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out
20110401 accountability inspiratie ccj 1.0 hand out
 
20110401 accountability inspiratie ccj.PPT
20110401 accountability inspiratie ccj.PPT20110401 accountability inspiratie ccj.PPT
20110401 accountability inspiratie ccj.PPT
 
(Interne) communicatie bij fusies
(Interne) communicatie bij fusies(Interne) communicatie bij fusies
(Interne) communicatie bij fusies
 
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. PhilipsVisie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
 
Fleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatie
Fleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatieFleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatie
Fleishman-Hillard_De nieuwe realiteit van interne communicatie
 
Porter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdeling
Porter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdelingPorter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdeling
Porter Novelli Hoe vergroot ik de effectiviteit van mijn communicatieafdeling
 
Porter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseur
Porter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseurPorter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseur
Porter Novelli Hoe verbeter ik mijn positie als adviseur
 
130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
 
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
 
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieAvondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
 
Presentatie tekst han nichting
Presentatie  tekst han nichtingPresentatie  tekst han nichting
Presentatie tekst han nichting
 
Ja. de nieuwe realiteit van interne communicatie
Ja. de nieuwe realiteit van interne communicatieJa. de nieuwe realiteit van interne communicatie
Ja. de nieuwe realiteit van interne communicatie
 
Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)
Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)
Naar een opgaven gestuurde organisatie: Samen meer realiseren (Artikel)
 
Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel
Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel
Naar een opgaven gestuurde organisatie - Artikel
 
De interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood MakerDe interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood Maker
 
De interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood MakerDe interne communicatie specialist als Mood Maker
De interne communicatie specialist als Mood Maker
 
8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid
8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid
8 Managementvaardigheden Voor Verandergerichtheid
 
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteitSoul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
 
Soul Xpress, uitdrukken wie je bent
Soul Xpress, uitdrukken wie je bentSoul Xpress, uitdrukken wie je bent
Soul Xpress, uitdrukken wie je bent
 

Mehr von Adfo Groep | Events

Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...Adfo Groep | Events
 
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...Adfo Groep | Events
 
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...Adfo Groep | Events
 
Breakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de LangeBreakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de LangeAdfo Groep | Events
 
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen) Adfo Groep | Events
 
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen) Adfo Groep | Events
 
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)Adfo Groep | Events
 
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptxMobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptxAdfo Groep | Events
 
How mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketingHow mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketingAdfo Groep | Events
 
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...Adfo Groep | Events
 
Marcom13 de p(laats) van location intelligence
Marcom13 de p(laats) van location intelligenceMarcom13 de p(laats) van location intelligence
Marcom13 de p(laats) van location intelligenceAdfo Groep | Events
 
Service2 media peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013
Service2 media   peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013Service2 media   peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013
Service2 media peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013Adfo Groep | Events
 
Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13
Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13
Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13Adfo Groep | Events
 
Oberon: Alles over Responsive design marcom13
Oberon: Alles over Responsive design marcom13Oberon: Alles over Responsive design marcom13
Oberon: Alles over Responsive design marcom13Adfo Groep | Events
 
Takeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobile
Takeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobileTakeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobile
Takeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobileAdfo Groep | Events
 
Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?
Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?
Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?Adfo Groep | Events
 

Mehr von Adfo Groep | Events (20)

Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
 
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
 
Stemmen - Wat denkt u?
Stemmen -  Wat denkt u?Stemmen -  Wat denkt u?
Stemmen - Wat denkt u?
 
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
 
Breakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de LangeBreakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de Lange
 
Plenair - Rijn Vogelaar
Plenair - Rijn VogelaarPlenair - Rijn Vogelaar
Plenair - Rijn Vogelaar
 
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
 
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
 
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
 
Sterk merk (Annet Scheringa)
Sterk merk (Annet Scheringa)Sterk merk (Annet Scheringa)
Sterk merk (Annet Scheringa)
 
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptxMobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
 
How mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketingHow mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketing
 
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
 
Marcom13 de p(laats) van location intelligence
Marcom13 de p(laats) van location intelligenceMarcom13 de p(laats) van location intelligence
Marcom13 de p(laats) van location intelligence
 
Shopper marketing marcom
Shopper marketing marcomShopper marketing marcom
Shopper marketing marcom
 
Service2 media peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013
Service2 media   peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013Service2 media   peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013
Service2 media peter broekroelofs - app push relevantie - marcom 2013
 
Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13
Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13
Alex Kozloff (IAB mobile UK) @Mobile Dome MARCOM13
 
Oberon: Alles over Responsive design marcom13
Oberon: Alles over Responsive design marcom13Oberon: Alles over Responsive design marcom13
Oberon: Alles over Responsive design marcom13
 
Takeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobile
Takeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobileTakeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobile
Takeout marcom13 Patrick Petersen Adformatie Content strategie voor mobile
 
Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?
Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?
Roel van Eersel (Mocreate) Mobile Adverteren: waar staan we nu?
 

Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning

  • 1. 1
  • 2. Waarom accountability? • Onderzoek heeft in ruime mate aangetoond dat de functie Communicatie bijdraagt aan het voortbestaan en succes van een organisatie. • Het relatief jonge vakgebied (en academische studierichting) Communicatie verwerft hiermee een volwassen positie temidden van business en andere functies in een organisatie (zoals HR, Finance, Juridische zaken) • Een dergelijke positie stelt eisen aan inrichting, gedrag en professionele uitvoering van communicatie. • Accountability speelt hierbij een centrale rol. Verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen is cruciaal om in een professionele omgeving een gerichte bijdrage te kunnen leveren . • Met accountability in communicatie wordt de toegevoegde waarde van communicatie in organisaties immers explicieter, en het empowert de communicatieprofessional. • Kortom, accountability borgt de kwaliteit van communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.