2. Politicas de Seguridad
Industrial.
• El desarrollo de una política de
seguridad industrial sólida, orientada a
la prevención de accidentes y
enfermedades de todos los
trabajadores, es un factor importante en
la planificación y ejecución de los
planes de trabajo.
3. Identificar y controlar
los riesgos
inherentes a los
puestos de trabajo,
con el fin de prever
accidentes y lesiones.
Proveer a los
trabajadores de las
herramientas
necesarias para la
ejecución de esta
política.
Mantener las
condiciones de
seguridad, higiene y
ambiente que
garanticen la salud
calidad de vida de los
empleados.
Entre estas políticas
son considerados un
factor común en todas
las empresas los
siguientes aspectos:
4. Legislación Venezolana de
Higiene y Seguridad Industrial.
Constitución de la Republica
Bolivariana de Venezuela.
Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo
Reglamento Parcial de la
LOPCYMAT
Ley Orgánica del trabajo, de los
Trabajadores y las Trabajadoras.
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y
Medio Ambiente en el Trabajo
(LOPCYMAT)
Normas Covenin
Normas Técnicas
• NT-01-2008
• NT-02-2008
5. Cando la seguridad
industrial es organizada bajo
los elementos de Liderazgo,
facilita a la administración
el trabajo de establecer y
desarrollar los programas
destinados a la prevención y
control de accidentes
laborales, con el fin de:
Organización de
la Seguridad
Industrial.Proteger a
los
empleados
Aumentar la
producción
6. Tipos de organizaciones
En línea.
La responsabilidad de la
seguridad se delega en el
Superior, conjuntamente
con sus asignaciones de
producción.
• En la organización existe
un departamento
integrado por personal
especializado que
asesora y ayuda en todos
los niveles.
• Ingeniero o Licenciado en
Higiene y Seguridad
Industrial y técnicos en
seguridad e higiene del
trabajo.
En staff.
Ventaja define claramente la
responsabilidad de seguridad en
cada uno de los niveles.
Desventaja ausencia de nuevos
procedimientos.
7. Comité de
Seguridad
Delegados de
Prevención.
Supervisor.
Profesionales en
el área de
higiene y
seguridad
industrial.
Clasificación de
los miembros del
departamento.
8. Comité de Seguridad:
aprobar proyectos y
programas de
seguridad y vigilar su
cumplimiento.
Delegados de
Prevencion:
promover y fomentar la
cooperación de los
trabajadores en la
ejecución de las
normativas.
Funciones de los
miembros del
departamento.
9. Supervisor:
formular el plan de
prevención y
capacitar al personal
Profesionales en el
area:
asesor y facilitador
para los diferentes
niveles de la
organización.
Funciones de los
miembros del
departamento
.
10. Responsabilidades en los diferentes
niveles de la organización.
Direccion:
1. Establecer principios y objetivos de
Prevención.
2. Establecer la estructura organizativa
para la realización de as actividades
preventivas.
3. Consultar a los trabajadores la adopción
de decisiones que puedan afectar su
seguridad.
11. Responsabilidades en los diferentes
niveles de la organización.
Mandos Intermedios:
1. Elaborar y transmitir los procedimientos e
instrucciones referentes a la seguridad
industrial.
2. Velar por el cumplimiento de los
procedimientos.
3. Vigilar con atención aquellas situaciones
criticas que puedan surgir.
12. Responsabilidades en los diferentes
niveles de la organización.
Trabajadores
1. Conocer y cumplir la normativa.
2. Usar adecuadamente la maquinaria,
herramientas y otros que puedan
suponer un riesgo.
3. Cooperar para garantizar las
condiciones de trabajo.
13. Comité de higiene y
seguridad industrial.
LOPCYMAT.
Dispone su
constitución, sus
atribuciones,
facultades y
responsabilidades
Reglamento parcial de
la LOPCYMAT.
Trata la creación de
los comités de
seguridad y salud
laboral de manera
mas amplia, por
ejemplo en las
intermediarias y
contratistas
