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1 von 9
1.
Universidad Autónoma de Baja California.
Facultad de Ciencias Humanas.
Materia: Desarrollo de habilidades en Documentacion Digital e
Informatica.
Profesor: Raul Alfonso Cuevas Quiñonez
Tema:
Ensayo
Alumno (a): Ana Luisa Chaidez Ramirez
1178052
Mexicali, Baja California, de 11 de Diciembre, 2020.
2.
Emprendimiento de la poblacion joven en Mexico.
El objetivo de este artículo, consiste en analizar las características
sociodemográficas de la población joven emprendedora en México, con la finalidad de
identificar el perfil de los jóvenes emprendedores, así como indagar si en efecto, la
actividad emprendedora configura un mecanismo de inserción exitoso al mercado
laboral o, en su caso, se trata de unaforma de sobrevivenciaante lacarencia de
oportunidades de empleo.
Emprender es ir más allá de nuestros sueños y metas, es buscar y descubrir cosas
que cambien al mundo que ofrezca bienestar a las personas y así mismo. El ser humano
desde su creación Dios le dio el don de supervivencia por lo que estamos en la
capacidad de buscar mecanismos que nos ayude para nuestra vida para adquirir y
satisfacer nuestras necesidades básicas y complementarias abrir las puertas para el
empleo y nuestra estabilidad económica y la de los demás ya que se genera nuevas
oportunidades, si decidimos actuar es decir luchar por nuestros sueños debemos de
trabajar en ciertas cualidades que debe de tener un emprendedor y cualquier persona
puede aprender es muy importante tener la capacidad de ser líder que transforme e
influya en las personas con su comunicación, su responsabilidad, su creatividad etc. Por
esto es que desde muy pequeños yo opino que el sistema de educación tiene mucho que
ver con esta actitud porque deben desde la primaria empezar a inculcarnos lo importante
que es la creación de empresas para nuestra estabilidad en la búsqueda de una sociedad
más justa, libre y pacífica, debemos tener en cuenta que la educación es parte
fundamental para el desarrollo de las personas, no podemos dejarla a un lado ya que nos
sirve como una guía para encontrar un camino libre donde nosotros seamos dueños y
generadores de oportunidades en donde se pueda erradicar la pobreza, exclusión,
trabajos forzados, etc.
En la actualidad, se manifiesta un renovado interés por el estudio del
emprendimiento; enmarcado como vía para subsanar las ineficiencias presentadas en el
mercado de trabajo, delimitadas por la exigua oferta de puestos laborales y la elevada
demanda de fuentes de empleo.
Sin embargo, incentivar la actividad emprendedora en la población joven configura
un foco de atención para los hacedores de política pública y la sociedad en general, ya
que, como consecuencia de las cualidades inherentes a este segmento poblacional
(creatividad, no adversidad al riesgo, físicamente aptos para incrementar la
productividad) se asume una relación directa entre los jóvenes y el crecimiento
económico.
La creación de nuevos negocios concede un mecanismo orientado a aprovechar estas
peculiaridades y, al mismo tiempo, configura unasenda para impulsar el empleo, la
innovación y el crecimiento económico. No obstante, explorar las características
3.
económicas y sociales de nosotros los jóvenes en el emprendimiento, refiere una labor
compleja.
Palabras clave:
Joven, desempleo, empleo de jóvenes, políticas de empleo, trabajo, estrategia de
desarrollo.
¿Cuáles son las características sociodemográficas que definen a la población joven
emprendedora en México?
Bajo este panorama, el objetivo de este ensayo, consiste en analizar las
características sociodemográficas de la población joven emprendedora en México, con
la finalidad de identificar el perfil de los jóvenes emprendedores, así como indagar si en
efecto, la actividad emprendedora conforma un mecanismo de inserción exitoso al
mercado laboral o, en su caso, se trata de una forma de sobrevivencia ante la carencia de
oportunidades de empleo.
El emprendimiento es una filosofía de vida que permite a las personas ser capaces de
vencer retos y tener éxito en lo que se propongan. Un joven emprendedor es una
persona positiva, creativa, proactiva y productiva que con pasión propone e implementa
soluciones innovadoras que generan valor social y económico para su comunidad y país.
Un joven emprendedor con sentido humano no exige al gobierno o a la sociedad que le
resuelva sus problemas, sino construye alternativas para resolver sus propias
necesidades y las de su comunidad. En pocas palabras, el emprendedor no pide sino
produce y comparte con los demás.
Ante la situación laboral caracterizada por la insuficiente oferta de puestos de trabajo
y la elevada demanda por fuentes de empleo, la noción de emprendimiento asume
especial trascendencia como mecanismo de inserción de la población al mercado de
trabajo, a través de la creación de un negocio que paralelamente representa una vía para
la producción de bienes y servicios innovadores. La destrucción creativa encarna el
punto de quiebre respecto a los patrones productivos imperantes, desplazados por
nuevos esquemas de producción o la introducción de bienes novedosos al mercado
(Schumpeter, 1976 y 2010). Consecuencia de ello, emerge el ciclo de negocios
metafóricamente equiparado con los latidos del corazón del sistema económico. Las
crisis simbolizan una etapa de adaptación a las nuevas condiciones de producción,
mientras que la innovación, es identificada como detonante para suscitar periodos
expansivos o de prosperidad. Posterior a una crisis, el crecimiento no es reanudado en el
punto alcanzado anteriormente, sino la modificación de condiciones, supuestos, planes,
valores e instituciones obligan a la reorganización del medioambiente antes de iniciar
una nueva etapa de crecimiento. Mantener la actitud será indispensable para llegar a
ser un emprendedor competente. Saber hacer frente a los obstáculos, conocer las
4.
necesidades del mercado y captar clientes son elementos indispensables dentro de la
rutina propia de un emprendedor.
En las Escrituras se menciona que “muchos son los llamados y pocos los elegidos”.
Paralelamente, muchos son los jóvenes a los que se les invita a emprender y pocos son
aquellos que eligen aprovechar las muchas oportunidades que existen para emprender.
Observo que hay tres tipos de jóvenes: los que no les interesa emprender, los que son
emprendedores y los que no saben que son emprendedores. A éstos últimos les ayudaría
mucho participar en eventos que los lleven a descubrir sus capacidades y talentos en
esta área.
Una de las opciones que tiene un emprendedor es ser empresario. Un joven
emprendedor, con el interés y la capacidad de incubar un negocio, se delata con la
expresión de su cara al presentarle una oportunidad de negocio. Sus ojos reflejan la
emoción similar a la de un niño que recibe juguetes de Santa Claus. Este tipo de joven
sacrifica comodidades y sale de su estado de confort para alcanzar sus metas y sueños.
Las grandes ventajas de ser un joven emprendedor
Al comenzar la trayectoria laboral, lo primero que viene a la mente es: ¿Cómo puedo
seguir creciendo? Las generaciones más jóvenes salen de la universidad listas para
enfrentarse al mundo laboral y, en su mayoría, hambrientas de éxito. A veces, ser joven
puede colocarte en una desventaja, pero es importante saber qué se necesita para brillar
y ganarse el respeto de aquellos más experimentados.
La parte positiva de ser un joven emprendedor
La mayoría de los jóvenes comienzan su andadura laboral con gran energía,
entusiasmo, afán de aprender, las ideas frescas… Una de las ventajas más importantes
que ofrece la juventud es la tendencia a poseer una mente más abierta, mayor tolerancia
y apertura a nuevas ideas que permiten explorar soluciones creativas y novedosas.
Este es el caso de Pedro Espinosa, ingeniero murciano que con 25 años fundó Llaollao,
franquicia de yogurt helado que cuenta hoy con más de 200 establecimientos en 23
países. La idea de Espinosa para esta empresa surgió tras observar como este modelo
triunfaba en Estados Unidos. Después de abrir su primera tienda en Denia y tras un
rotundo éxito, el fundador de Llaollao decidió convertir su negocio en franquicia para
crecer en un espacio más corto de tiempo.
5.
Ventaja tecnológica
Los más jóvenes han crecido con la tecnología, que se convierte en una parte cada vez
más importante de la administración y comercialización de un negocio en la actualidad.
La afinidad de los jóvenes con Internet es un hecho, y las redes sociales son parte de su
vida cotidiana.
Gracias a la informática, Dídac Sánchez es hoy uno de los jóvenes emprendedores
más exitosos de nuestro país. Con solo 22 años Dídac ya dirigía un grupo empresarial
con 18 empresas, 125 empleados a su cargo y beneficios de 50 millones de euros al año.
Tras dejar el instituto con 17 años, este joven empresario de origen humilde pidió un
crédito para comprar un ordenador y alquilar una pequeña habitación en Barcelona.
Comenzó haciendo páginas web y posteriormente creaba con tan solo 19 años
Legisdalia, una asesoría en protección de datos que en la actualidad es una red jurídica
en franquicia con más de 200 abogados en 80 ciudades de España.
Cualidades de un buen líder
Por otra parte, hay algunos aspectos inherentes a todo empresario o líder de éxito
que hay que tener en cuenta:
Aunque ser extrovertido no implica ser un líder, sí que otorga una ventaja. Los
líderes más exitosos saben cómo deben tratar a sus empleados, que a menudo tienen
multitud de personalidades distintas. La mayoría de trabajadores de una empresa
difieren a la hora de trabajar, de aprender o de asumir críticas. Resulta fundamental
dominar el trabajo liderando un grupo diverso de personas, ya que esto ayuda a lidiar
con las distintas generaciones.
¿El activo más valioso? Respeto. Para dirigir un grupo cuando eres la persona más
joven del equipo, debes tener el respeto de aquellos con quienes trabajas. Es la manera
más efectiva de superar el obstáculo de la generación. La mejor forma de ganarse ese
respeto es ser conocedor de tu ámbito de trabajo. Ya sea en una reunión o simplemente
manteniendo una conversación informal, debes esforzarte por ser un experto en el tema.
La mejor manera de hacerlo es estar preparado y dejar lo menos posible al azar.
Alguien que ha sabido ganarse el respeto de los suyos es Juan Suárez, hijo del
prestigioso joyero Benito Suárez. Juan quiso desligarse de la marca de su padre y crear
un concepto novedoso y de éxito, una firma con personalidad propia. Bajo esta premisa
fundó Aristocrazy con tan solo 26 años. A pesar del peso que conlleva su apellido y la
mayor exigencia a la que se ha visto sometido, Juan Suárez ha visto como Aristocrazy
se ha convertido en una marca de éxito con más de 17 franquicias y presencia
internacional.
6.
Otro aspecto vital para obtener respeto es tu pasión. Hay una gran diferencia entre
exponer una idea de manera tímida, a presentarla con firmeza e ímpetu. Cuando los
demás vean la pasión detrás de tus ideas, también creerán en ellas, sin importar lo joven
que seas. Algunos activos que la juventud tiene en franquicia es esta energía y pasión, la
capacidad de trabajar largas horas para construir su negocio, menos ideas preconcebidas
y un gran espíritu emprendedor.
Tener confianza, pasión y conocimiento conduce al respeto de quienes te rodean y te
permitirá liderar activamente tu propia franquicia.
Citas cortas:
``La creación de nuevos negocios concede un mecanismo orientado a aprovechar estas
peculiaridades y, al mismo tiempo, configura unasenda para impulsar el empleo,
lainnovación y el crecimiento económico.(Perez, 2007)``
``Emprender no simboliza simplemente el comienzo de un proyecto, sino un proceso
social complejo compuesto de una serie de conexiones entre el emprendedor y su
entorno familiar, educativo y cultural que, de manera agregada, proveen habilidades,
experiencias y conocimientos (Jones, 2014).``
Conclusion:
En conclusión emprender es transformar, es cambiar e innovar es ir mas allá de las
cosas que logran un bienestar a la sociedad, todas las personas pueden ser
emprendedoras porque tienen esa potencialidad en su propia naturaleza humana lo que
tenemos que hacer es apropiar las competencias básicas para emprender en el mundo de
hoy pero también implica mucho en la cultura ya que hay que desarrollar en nuestro
país el espíritu de emprender a que las personas dejen de ser dependientes y sean más
proactivas. En lo personal pienso que emprender siendo joven es todo un reto, no es
NADA facil y conlleva muchisima responsabilidad, por mas chiquito que sea el
negocio, todo sigue dependiendo de ti, es un reto que definitivamente no todos estan
dispuestos a llevar (por distintas razones) pero lo que si es que los resultados son
sumamente gratificantes, asi como todo lo malo depende de ti, tambien todo lo bueno es
para ti, mantener un negocio estable se convierte en un estilo de vida, todo lo comienzas
a ver como una oportunidad nueva de cada dia, para mejorar en lo que no eres tan
bueno, abrir tu pequeño negocio no significa exito asegurado, pues no todos logran
tener muchas ventas, clientes etc etc, es ahi cuando aprendes a mejorar para ser mejor y
reforzar en eso que sueles fallar,
5.1 ANA LUISA CHAIDEZ
5.1 ANA LUISA CHAIDEZ

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5.1 ANA LUISA CHAIDEZ

  • 1. 1. Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Humanas. Materia: Desarrollo de habilidades en Documentacion Digital e Informatica. Profesor: Raul Alfonso Cuevas Quiñonez Tema: Ensayo Alumno (a): Ana Luisa Chaidez Ramirez 1178052 Mexicali, Baja California, de 11 de Diciembre, 2020.
  • 2. 2. Emprendimiento de la poblacion joven en Mexico. El objetivo de este artículo, consiste en analizar las características sociodemográficas de la población joven emprendedora en México, con la finalidad de identificar el perfil de los jóvenes emprendedores, así como indagar si en efecto, la actividad emprendedora configura un mecanismo de inserción exitoso al mercado laboral o, en su caso, se trata de unaforma de sobrevivenciaante lacarencia de oportunidades de empleo. Emprender es ir más allá de nuestros sueños y metas, es buscar y descubrir cosas que cambien al mundo que ofrezca bienestar a las personas y así mismo. El ser humano desde su creación Dios le dio el don de supervivencia por lo que estamos en la capacidad de buscar mecanismos que nos ayude para nuestra vida para adquirir y satisfacer nuestras necesidades básicas y complementarias abrir las puertas para el empleo y nuestra estabilidad económica y la de los demás ya que se genera nuevas oportunidades, si decidimos actuar es decir luchar por nuestros sueños debemos de trabajar en ciertas cualidades que debe de tener un emprendedor y cualquier persona puede aprender es muy importante tener la capacidad de ser líder que transforme e influya en las personas con su comunicación, su responsabilidad, su creatividad etc. Por esto es que desde muy pequeños yo opino que el sistema de educación tiene mucho que ver con esta actitud porque deben desde la primaria empezar a inculcarnos lo importante que es la creación de empresas para nuestra estabilidad en la búsqueda de una sociedad más justa, libre y pacífica, debemos tener en cuenta que la educación es parte fundamental para el desarrollo de las personas, no podemos dejarla a un lado ya que nos sirve como una guía para encontrar un camino libre donde nosotros seamos dueños y generadores de oportunidades en donde se pueda erradicar la pobreza, exclusión, trabajos forzados, etc. En la actualidad, se manifiesta un renovado interés por el estudio del emprendimiento; enmarcado como vía para subsanar las ineficiencias presentadas en el mercado de trabajo, delimitadas por la exigua oferta de puestos laborales y la elevada demanda de fuentes de empleo. Sin embargo, incentivar la actividad emprendedora en la población joven configura un foco de atención para los hacedores de política pública y la sociedad en general, ya que, como consecuencia de las cualidades inherentes a este segmento poblacional (creatividad, no adversidad al riesgo, físicamente aptos para incrementar la productividad) se asume una relación directa entre los jóvenes y el crecimiento económico. La creación de nuevos negocios concede un mecanismo orientado a aprovechar estas peculiaridades y, al mismo tiempo, configura unasenda para impulsar el empleo, la innovación y el crecimiento económico. No obstante, explorar las características
  • 3. 3. económicas y sociales de nosotros los jóvenes en el emprendimiento, refiere una labor compleja. Palabras clave: Joven, desempleo, empleo de jóvenes, políticas de empleo, trabajo, estrategia de desarrollo. ¿Cuáles son las características sociodemográficas que definen a la población joven emprendedora en México? Bajo este panorama, el objetivo de este ensayo, consiste en analizar las características sociodemográficas de la población joven emprendedora en México, con la finalidad de identificar el perfil de los jóvenes emprendedores, así como indagar si en efecto, la actividad emprendedora conforma un mecanismo de inserción exitoso al mercado laboral o, en su caso, se trata de una forma de sobrevivencia ante la carencia de oportunidades de empleo. El emprendimiento es una filosofía de vida que permite a las personas ser capaces de vencer retos y tener éxito en lo que se propongan. Un joven emprendedor es una persona positiva, creativa, proactiva y productiva que con pasión propone e implementa soluciones innovadoras que generan valor social y económico para su comunidad y país. Un joven emprendedor con sentido humano no exige al gobierno o a la sociedad que le resuelva sus problemas, sino construye alternativas para resolver sus propias necesidades y las de su comunidad. En pocas palabras, el emprendedor no pide sino produce y comparte con los demás. Ante la situación laboral caracterizada por la insuficiente oferta de puestos de trabajo y la elevada demanda por fuentes de empleo, la noción de emprendimiento asume especial trascendencia como mecanismo de inserción de la población al mercado de trabajo, a través de la creación de un negocio que paralelamente representa una vía para la producción de bienes y servicios innovadores. La destrucción creativa encarna el punto de quiebre respecto a los patrones productivos imperantes, desplazados por nuevos esquemas de producción o la introducción de bienes novedosos al mercado (Schumpeter, 1976 y 2010). Consecuencia de ello, emerge el ciclo de negocios metafóricamente equiparado con los latidos del corazón del sistema económico. Las crisis simbolizan una etapa de adaptación a las nuevas condiciones de producción, mientras que la innovación, es identificada como detonante para suscitar periodos expansivos o de prosperidad. Posterior a una crisis, el crecimiento no es reanudado en el punto alcanzado anteriormente, sino la modificación de condiciones, supuestos, planes, valores e instituciones obligan a la reorganización del medioambiente antes de iniciar una nueva etapa de crecimiento. Mantener la actitud será indispensable para llegar a ser un emprendedor competente. Saber hacer frente a los obstáculos, conocer las
  • 4. 4. necesidades del mercado y captar clientes son elementos indispensables dentro de la rutina propia de un emprendedor. En las Escrituras se menciona que “muchos son los llamados y pocos los elegidos”. Paralelamente, muchos son los jóvenes a los que se les invita a emprender y pocos son aquellos que eligen aprovechar las muchas oportunidades que existen para emprender. Observo que hay tres tipos de jóvenes: los que no les interesa emprender, los que son emprendedores y los que no saben que son emprendedores. A éstos últimos les ayudaría mucho participar en eventos que los lleven a descubrir sus capacidades y talentos en esta área. Una de las opciones que tiene un emprendedor es ser empresario. Un joven emprendedor, con el interés y la capacidad de incubar un negocio, se delata con la expresión de su cara al presentarle una oportunidad de negocio. Sus ojos reflejan la emoción similar a la de un niño que recibe juguetes de Santa Claus. Este tipo de joven sacrifica comodidades y sale de su estado de confort para alcanzar sus metas y sueños. Las grandes ventajas de ser un joven emprendedor Al comenzar la trayectoria laboral, lo primero que viene a la mente es: ¿Cómo puedo seguir creciendo? Las generaciones más jóvenes salen de la universidad listas para enfrentarse al mundo laboral y, en su mayoría, hambrientas de éxito. A veces, ser joven puede colocarte en una desventaja, pero es importante saber qué se necesita para brillar y ganarse el respeto de aquellos más experimentados. La parte positiva de ser un joven emprendedor La mayoría de los jóvenes comienzan su andadura laboral con gran energía, entusiasmo, afán de aprender, las ideas frescas… Una de las ventajas más importantes que ofrece la juventud es la tendencia a poseer una mente más abierta, mayor tolerancia y apertura a nuevas ideas que permiten explorar soluciones creativas y novedosas. Este es el caso de Pedro Espinosa, ingeniero murciano que con 25 años fundó Llaollao, franquicia de yogurt helado que cuenta hoy con más de 200 establecimientos en 23 países. La idea de Espinosa para esta empresa surgió tras observar como este modelo triunfaba en Estados Unidos. Después de abrir su primera tienda en Denia y tras un rotundo éxito, el fundador de Llaollao decidió convertir su negocio en franquicia para crecer en un espacio más corto de tiempo.
  • 5. 5. Ventaja tecnológica Los más jóvenes han crecido con la tecnología, que se convierte en una parte cada vez más importante de la administración y comercialización de un negocio en la actualidad. La afinidad de los jóvenes con Internet es un hecho, y las redes sociales son parte de su vida cotidiana. Gracias a la informática, Dídac Sánchez es hoy uno de los jóvenes emprendedores más exitosos de nuestro país. Con solo 22 años Dídac ya dirigía un grupo empresarial con 18 empresas, 125 empleados a su cargo y beneficios de 50 millones de euros al año. Tras dejar el instituto con 17 años, este joven empresario de origen humilde pidió un crédito para comprar un ordenador y alquilar una pequeña habitación en Barcelona. Comenzó haciendo páginas web y posteriormente creaba con tan solo 19 años Legisdalia, una asesoría en protección de datos que en la actualidad es una red jurídica en franquicia con más de 200 abogados en 80 ciudades de España. Cualidades de un buen líder Por otra parte, hay algunos aspectos inherentes a todo empresario o líder de éxito que hay que tener en cuenta: Aunque ser extrovertido no implica ser un líder, sí que otorga una ventaja. Los líderes más exitosos saben cómo deben tratar a sus empleados, que a menudo tienen multitud de personalidades distintas. La mayoría de trabajadores de una empresa difieren a la hora de trabajar, de aprender o de asumir críticas. Resulta fundamental dominar el trabajo liderando un grupo diverso de personas, ya que esto ayuda a lidiar con las distintas generaciones. ¿El activo más valioso? Respeto. Para dirigir un grupo cuando eres la persona más joven del equipo, debes tener el respeto de aquellos con quienes trabajas. Es la manera más efectiva de superar el obstáculo de la generación. La mejor forma de ganarse ese respeto es ser conocedor de tu ámbito de trabajo. Ya sea en una reunión o simplemente manteniendo una conversación informal, debes esforzarte por ser un experto en el tema. La mejor manera de hacerlo es estar preparado y dejar lo menos posible al azar. Alguien que ha sabido ganarse el respeto de los suyos es Juan Suárez, hijo del prestigioso joyero Benito Suárez. Juan quiso desligarse de la marca de su padre y crear un concepto novedoso y de éxito, una firma con personalidad propia. Bajo esta premisa fundó Aristocrazy con tan solo 26 años. A pesar del peso que conlleva su apellido y la mayor exigencia a la que se ha visto sometido, Juan Suárez ha visto como Aristocrazy se ha convertido en una marca de éxito con más de 17 franquicias y presencia internacional.
  • 6. 6. Otro aspecto vital para obtener respeto es tu pasión. Hay una gran diferencia entre exponer una idea de manera tímida, a presentarla con firmeza e ímpetu. Cuando los demás vean la pasión detrás de tus ideas, también creerán en ellas, sin importar lo joven que seas. Algunos activos que la juventud tiene en franquicia es esta energía y pasión, la capacidad de trabajar largas horas para construir su negocio, menos ideas preconcebidas y un gran espíritu emprendedor. Tener confianza, pasión y conocimiento conduce al respeto de quienes te rodean y te permitirá liderar activamente tu propia franquicia. Citas cortas: ``La creación de nuevos negocios concede un mecanismo orientado a aprovechar estas peculiaridades y, al mismo tiempo, configura unasenda para impulsar el empleo, lainnovación y el crecimiento económico.(Perez, 2007)`` ``Emprender no simboliza simplemente el comienzo de un proyecto, sino un proceso social complejo compuesto de una serie de conexiones entre el emprendedor y su entorno familiar, educativo y cultural que, de manera agregada, proveen habilidades, experiencias y conocimientos (Jones, 2014).``
  • 7. Conclusion: En conclusión emprender es transformar, es cambiar e innovar es ir mas allá de las cosas que logran un bienestar a la sociedad, todas las personas pueden ser emprendedoras porque tienen esa potencialidad en su propia naturaleza humana lo que tenemos que hacer es apropiar las competencias básicas para emprender en el mundo de hoy pero también implica mucho en la cultura ya que hay que desarrollar en nuestro país el espíritu de emprender a que las personas dejen de ser dependientes y sean más proactivas. En lo personal pienso que emprender siendo joven es todo un reto, no es NADA facil y conlleva muchisima responsabilidad, por mas chiquito que sea el negocio, todo sigue dependiendo de ti, es un reto que definitivamente no todos estan dispuestos a llevar (por distintas razones) pero lo que si es que los resultados son sumamente gratificantes, asi como todo lo malo depende de ti, tambien todo lo bueno es para ti, mantener un negocio estable se convierte en un estilo de vida, todo lo comienzas a ver como una oportunidad nueva de cada dia, para mejorar en lo que no eres tan bueno, abrir tu pequeño negocio no significa exito asegurado, pues no todos logran tener muchas ventas, clientes etc etc, es ahi cuando aprendes a mejorar para ser mejor y reforzar en eso que sueles fallar,