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Comunic@Zione (Performance Management)

  • 1. Comunic@zione Metodologia di gestione delle Attività nel Tempo per il raggiungimento degli Obiettivi con Microsoft Outlook
  • 2. numerosi  efficaci (informazioni in tempo reale) MEZZI DI  economici COMUNICAZIONE  aumento esponenziale del numero di informazioni  diminuzione del livello qualitativo della singola informazione informazioni attività 1 attività 1 informazione ….. informazione … informazione … informazione 4 informazione 23 informazione informazione 12 informazione informazione 1 Tempo 4 tempo tempo Tempo 4
  • 3. •Troppi strumenti •Troppo eterogenei Risultato:
  • 4. CONTESTO DELLA COMUNICAZIONE CODIFICA DECODIFICA AREA DEL CANALE E R MESSAGGIO codice codice FEEDBACK
  • 5. Definizione: Una qualsiasi aggregazione di dati di cui sia noto, oltre al valore, anche il significato  Caratteristiche: 1. Emittente 2. Ricevente 3. Area del canale 4. Codice 5. Codifica 6. Decodifica 7. Feedback 8. Contesto 9. Messaggio Informazione/comunicazione
  • 7. Strumenti di comunicazione Verbali Scritte (carta) Scritte (Digitali) Riunioni Programmate Riunioni Non Fax programmate Colloqui Programmate Colloqui Non Programmati SMS SharePoint Fax
  • 9. •preservazione e condivisione della conoscenza •Obiettivo del knowledge management: migliorare l’efficienza dei gruppi collaborativi esplicitando e mettendo in comune la conoscenza che ogni membro ha maturato nel corso del suo percorso professionale KM First generation: la gestione dell'informazione •mezzi per rendere veloce e semplice l’archiviazione, la descrizione e la comunicazione di dati e informazioni. KM Second generation: la condivisione della conoscenza •si focalizza su come poter mettere a servizio di tutta l’azienda le conoscenze professionali specifiche di ogni membro. •questa logica spinge il knowledge management a diventare un sorta di “filosofia” della collaborazione e della condivisione negli ambienti di lavoro Knowledge Management
  • 10. Saggezza Conoscenza Dati & Informazioni