Pensado para enfrentar ambientes muy cambiantes. Es una metodología ágil centrada en potenciar las relaciones interpersonales como clave para el éxito en desarrollo de software, promoviendo el trabajo en equipo, preocupándose por el aprendizaje de los Desarrolladores, y propiciando un buen clima de trabajo.

1. Programación Extrema
(XP)
Metodologías Agiles

2. ¿Qué es la Programación Extrema?
▪ Conjunto de prácticas y reglas empleadas para desarrollar software
▪ Pensado para enfrentar ambientes muy cambiantes
▪ En vez de planificar, analizar y diseñar para el futuro distante, hacer
todo esto un poco cada vez, a través de todo el proceso de
DESARROLLO de software
▪ Es una metodología ágil centrada en potenciar las relaciones
interpersonales como clave para el éxito en desarrollo de software,
promoviendo el trabajo en equipo, preocupándose por el aprendizaje
de los desarrolladores, y propiciando un buen clima de trabajo.

3. Origen
▪ Formulado por Kent Beck en 1996
▪ El primer libro fue editado en el año 1999: Extreme Programming
Expained.
▪ Pensado para un grupo pequeño y muy integrado (2-12 personas)
▪ Equipo con formación elevada y capacidad de aprender
▪ Los principios y prácticas son de sentido común pero llevadas al
extremo

5. Principios
▪ SIMPLICIDAD: Consiste en desarrollar solo el sistemas que realmente se
necesita. Implica resolver en cada momento solo las necesidades actuales
▪ FEDDBACK una metodología basada en desarrollo interactivo de
pequeñas partes, con entregas y pruebas frecuentes y continuas,
proporciona un flujo de retroinformación valioso para detectar los
problemas o desviaciones (TEST DEL CLIENTE)
▪ DECICION implica tomar decisiones difíciles, reparar errores cuando se
detecta mejorar el código siempre que tras el feedback y las sucesivas
pruebas
▪ COMUNICACION comunicación directa y continua a clientes y
desarrolladores

7. Roles
▪ Programador: Produce el código del sistema
▪ Cliente: Escribe las historias de usuario y las pruebas funcionales, centrándose en
aportar el mayor valor de negocio
▪ Tester (Pruebas): Ejecuta pruebas regularmente, difunde los resultados en el equipo
▪ Tracker (seguimiento):Verifica estimaciones y tiempo real dedicado.
▪ Entrenador: Guía a los miembros del equipo para seguir el proceso correctamente
▪ Consultor: Es un miembro externo del equipo con un conocimiento específico en algún
tema necesario para el proyecto
▪ Jefe de Proyecto (Big Boss): Es el dueño de la tienda y el vínculo entre clientes y
programadores. Su labor esencial es la coordinación.

8. Procesos de XP

9. Procesos de XP
▪ Planeación: Escuchar al cliente, crear las historias, organizar las
historias por su valor.
▪ Diseño: El programador estima el esfuerzo necesario para su
implementación.
▪ Codificación: Programación por parejas, da un mecanismo de
solución de problemas y aseguramiento de calidad en tiempo real.
▪ Pruebas: “Corregir pequeños problemas cada cierto número de horas
toma menos tiempo que resolver problemas enormes antes del plazo
final”

10. Entregas pequeñas
Una entrega no debería tardar más 3 meses…

11. Ventajas
▪ Da lugar a una programación sumamente organizada
▪ Cuanta con una tasa de errores muy pequeña
▪ Propicia la satisfacción del programador
▪ Facilita los cambios
▪ Permite ahorrar mucho tiempo y dinero
▪ Puede ser aplicada a cualquier lenguaje de programación
▪ El cliente tiene el control sobre las prioridades
▪ Se hacen pruebas continuas durante el proyecto
▪ A los clientes les ofrece mayor visibilidad y menor riesgo en el proyecto

12. Desventajas
▪ Es recomendable emplearla solo en proyectos a corto plazo, hay
restricciones en cuanto a tamaño de los proyectos.
▪ Requiere de un rígido ajuste a los principios de XP
▪ Puede no siempre ser mas fácil que el desarrollo tradicional
▪ Falta de documentación del diseño. Al no haber documentación es el
código (junto con sus comentarios) lo que se toma como
documentación.
▪ Si un proyecto ágil fracasa no hay documentación o hay muy poca; lo
mismo ocurre con el diseño. La comprensión del sistema se queda en
las mentes de los desarrolladores.